2014暑假远程研修工作计划

1、暑期教帅全员远程研修工作方案崔召中学二0一四年七月平度市崔召中学2021年暑期教师全员远程研修工作方案为全面贯彻国家、省和我市教育规划纲要，全面提升中小学教师素质，根据平度市教体局对今年暑期教师全员培训的相关要求，进一步做好2021年我校教师全员远程研修工作，特制定本实施方案。一、研修目标及内容本次全员远程研修工程利用山东省教师教育网远程研修平台，组织各学段教师分别围绕以基于新课标的课例研究为主题，聚焦新课标贯彻和混合式课例研究，主要包括学科教学最新动态与开展趋势、基于课标贯彻和学生学习的教学设计与研究、学科教学问题与对策、贯彻课标的混合式课例协同研究、课例研究常态化及其变式应用等。研修共36

2、学时，集中研修6天。二、研修对象研修对象包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育、音乐和美术12个学科的全体专任教师。三、研修时间集中研修：7月22日-27日四、研修模式一组织形式采取省级课程专家团队一指导教师团队一虚拟班级一参训学员的教学模式组织实施。以区市为单位组建学科虚拟班级，配置指导教师。包括骨干教师集中培训和远程研修两个阶段。骨干教师集中培训2-3天，全员远程研修期间集中研修6天，每个学科设6个专题，每个专题6学时，共36学时。二教学形式1. 参训人员登录。在山东省教师教育网上参加过远程研修的教师可凭已有用户名和密码登录。首次参加远程研修的参训学员、研修组长

3、和指导教师以默认账号身份证号码和密码的全拼小写登录“山东省教师教育网研修平台，并及时修改密码。学员学习。参训学员在规定的时间内学习视频课程和网上课程资源；按要求完成并提交作业，阅读课程简报，发表随笔感言；积极参与线上线下多种形式的互动交流和专题研讨；进行学习反思，学以致用。2. 学习指导。远程研修期间，研修组长、指导教师和课程专家负责参训学员的学习辅导、引领和管理等工作。课程专家团队点评和推荐学员作业，对指导教师进行指导，定期在线与学员进行交流，编辑课程简报，对典型问题进行集中互动答疑。远程研修结束后一年内，所有参训人员仍可凭个人账号和密码登录山东省教师教育网，在研修平台、齐鲁名师工作室等平台

4、和社区继续参与教学研讨，享受平台提供的资源效劳和网络研修的跟进效劳。五、工作流程一中小学教师信息采集。二参训教师报名。三编班组和配置指导教师、研修组长四课程资源下载为保证课程资源下载进度与质量，本次教师远程研修课程资源分学科由郑吉祥老师负责，按要求下载，并审核下载的课程资源质量。六、研修保障一强化组织管理1. 成立由姚秀林校长任组长的“平度市崔召中学教师全员远程研修工作领导小组，培训办公室设在教科室。办公室下设综合协调组、技术保障组、指导教师组等职能组，负责全员远程研修工程的具体实施。 学校培训的组织协调工作由柳京安副校长负责，张承伟主任具体负责组织信息管理员：石克光张旭良技术保障组具体负责本

5、校网上注册报名登记及教师在线学习的技术指导和管理，调试好网络系统，确保每个教师有一台电脑在线学习，对全体参训教师按具体操作程序提前进行网上在线学习培训指导，确保每个参训教师能按具体操作程序要求在线学习。网上下载培训视频课程资源后，在全市正式培训开始前，学校进行在线学习技术培训，发现问题及时解决。培训过程中出现的技术方面的问题，由技术人员在本校依托“山东教师继续管理系统予以解决。 各学科指导教师小组组长:语文：王娟数学：刘书静英语：刘东舟物理：王新初化学：于瑞波生物：阎增娟历史：刘春芳地理：王桂敏体育：张增森音乐：陈晓辉美术：陈美芳品德：杨维牧负责学科培训的问题梳理及有关讨论和答疑，检查催促及考

6、勤等日常培训管理。 教师远程研修地点：微机室电子备课室。 研修人员作息时间及要求：上午：8:3011:30下午：2:305:30上午8:20签到，下午2:20签到，签到地点：各级部主任室，将签到表交当日值班领导汇总考核存档。二注重效果三考核评价1. 研修过程中，山东省教师教育网主页每天公布反应各区市、各学校、参训教师参与研修情况的实时数据。2. 青岛市教育局将组成巡视组到各区市和学校督查培训组织情况。3. 培训期间，市教体局将组织督察组对学校的培训工作进行随机督察指导，并对有关情况及时通报表扬或批评。4. 研修情况一天一通报：根据教师的考勤、点击率及所发文章被选中的数量等指标对参加研修的教师进行考核评价，评选优秀学员、研修集体，结果纳入级部考评及教师年度考核。为保证培训工作顺利进行，省工程办将制定指导教师团队、技术人职工作手册和学员学习手册；制定管理员含技术人员、指导教师、学员评价标准，明确工作职责，量化学习标准，作为培训考核的重要指标。