小学教学质量奖罚制度_第1页
小学教学质量奖罚制度_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、小学教学质量奖罚制度为调动广大教师的教学积极性，使我校的教学成绩再上新台阶， 本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学 奖励制度：一、学区教学质量奖l 奖励部分1、教学成绩均分奖： 各年级语、 数期末统考均分大于或等于镇均 分的教师奖 100 元。2、名次奖： 获均分奖的教师， 再以均分排名， 每高一个名次加奖 30元。（注：以上排名十字小学设为单列组， 第一名不占完小名次指标， 其余名次是第几就是第几。 ）3、校总均分奖：以四个学校总均分给予奖励（每一名奖 4000 元，每二名奖 3000 元，每三名奖 2500 元，每四名奖 xx 元。校总均分=该 校各年级语数总分+该

2、校学生应考人数，按名次确定奖金额后，按以 下公式发放：实发金额=名次奖X该校学生总人数宁全镇学生总人数。4、抽或会考奖（以全县统一阅卷成绩为准。）：语、数单科均分在 全县获 15 名，奖 1000 元，每上升一个名次奖 1000 元，最高奖 5000 元；语、数单科在地区获第五名奖 1000 元，每上升一奖名次奖 1000 元，但不重复奖励，奖金发放到该年级。5、五、六年级月考奖：获镇第一名奖 50 元，第二名奖 40 元，第 三名奖 30 元。（班级学生全镇前 20 名每生奖 5 元。）6、五、六年级月考上升奖： 以第一次月考的名次为准， 每上升一 名奖 10 元。l 扣除部分：1、对待差生

3、（含成绩、纪律等）老师应关心爱护，任何教师不得 因私利拒绝、歧赶差生，导致学生流失，若有违反罚当事人一次 50 元。2、在期中或期末考试中， 监考老师在考场内不准吸烟， 不准阅读 报纸，不准谈笑，不准抄题、做题，不准将试卷传出考场，不准擅离 职守，严格学生考纪考风，确保学生成绩的真实性。如有违反者处以 每人 50 元的罚金。3、抽考工或会考， 全县名次下滑 7 个名次的，且在本镇低于镇均 分的任课教师从本期教学奖中扣 50 元。二、中心小学教学质量奖1、五、六年级月考赔奖制度： 五、六年级各班在学区月考中获得 多少奖励，学校给相应的教师赔同样金额的奖励。 （第一名奖 50 元， 第二名奖 40 元，第三名奖 30 元）2、教学质量奖：（1）名次奖：各年级语、 数学科在全镇期末质量检测中， 获得第 一名的奖励 200 元，每降一个名次依次减 20 元。低于镇均分 10 分以 后奖 50元。（ 2）学生语数总分名次奖：所代班级学生在学区期终质量检测中，语数总分名列全镇同年级第 1 名 10 名的，奖励 20 元；第 11 名 第20 名的，奖励 15 元；第 21 名第 30

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论