病区基础护理质量存在的问题与对策

1、WORD格式病区根底护理质量存在的问题与对策您是第 893位读者发布时间 : 2021-12-31 11:44:48关键词： 护理管理来源：CHKD期刊全文库"当代护士"2021年第 11 期本文*省*市第一医院康红青等根底护理以护理工作质量为根底，不仅反映医院护理水平的上下和医院管理质量的优劣，并且在提高危重病人救治成功率，降低危重病人病死率方面具有重要意义。为了进一步了解本院病区根底护理工作现状，改进工作策略，提高护理质量，现对2007年本院病区根底护理质量检查中存在的问题进展总结与分析如下。1 根底护理质量存在的主要问题1 1 生活护理不到位检查中发现，病人的生活护理

2、由家属或护工完成的现象普遍存在，无论是家属或护工，大多没有经过正规的专业培训，与受过专业教育的护士相比，专业知识和技能明显偏低，生活护理质量无法保证。1 2 根底操作不标准平时对护士的正规操作训练力度不够，在操作时护士为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。1.3病情观察不仔细根底护理工作中，巡视病房，病情观察是一项很重要的内容，检查中发现个别护士不能按护理级别要求及时巡视病房，对病人病情观察不仔细，重点不突出，不知道病人可能发生哪些潜在的问题；另一方面，护士没有真正与病人建立和谐的关系，对病人病情了解不够，如异常生化指

3、标，阳性检查结果掌握不全面，因此，护理措施的针对性不强，护理质量较低。1 4 *教育不具体主要表现为*教育的内容形式化，针对性不强，往往流于形式，病人应了解的自我保健、康复护理知识掌握的很少。另外，检查力度不够，导致护士不能自觉、及时地为病人进展*教育。1 5 心理护理不到位有效良好的心理护理要求护士具备丰富的护理经历、敏锐的观察力和较强的理解力，积极有效地进展交流沟通，而在检查中发现个别护士忽略、淡化心理护理。2 影响根底护理质量的原因分析2 1 护士自身的原因2 1 1 对生活护理重视不够，有标准不执行护士是根底护理的具体操作者，因此，护士对基础护理重要性的认识，是影响根底护理质量的直接因

4、素。由于护士的工作观念没有彻底转变，仍停留在被动地执行医嘱，机械地完成注射、输液等治疗性护理的功能制护理观念上，认为生活护理是“软任务，因而轻视或简化生活护理。2 1 2 工作责任心和慎独精神不强由于根底护理工作量大、 繁琐，有时护士为了方便， 工作中违反操作规程， 不认真履行工作职责，尤其是在无人监视的情况下更易发生，有一局部护士存在轻视心理和幸运心理，认为根底护理工作是琐碎的小事，无视某些环节不会给病人带来危害，或者是护士发现曾经的不标准行为并没有引起不良后果，因此将它变为一种习惯。2 2 管理方面存在的问题专业资料整理WORD格式2 2 1 护士缺编影响根底护理质量随着护理专业的开展，护

5、士的工作职能和X围不断扩大，护理人员的工作量日益递增，新业务新技术的开展、新仪器的使用，双休日、婚假、产假、事假等无形中减少护士的编制。加之，护理人员流失，医护、床护比例失调，导致医院护士数量严重缺乏，人力缺乏，忙于应付治疗等硬性指标的完成，影响了根底护理的落实。出于经济效益的考虑，医院招收聘用护士，这局部护士由于人事关系、福利待遇等原因缺乏稳定性，工作热情较正式护士差，局部护士学历层次偏低，理论知识及专业技能有所欠缺。因此，根底护理的整体质量偏低。2 2 2 教育缺乏，监管力度不够平时护士长例会分析护理质量，加强质量教育，而对护士进展面对面的考核较少，对新护士、低年资护士更需强化职业道德培养

6、及专业技术培训。虽有较完善的三级护理质量控制体系，但对质量的监视、检查工作主要集中在管理者身上，未能调动广阔护理人员的积极性，对实施根底护理而言，仅凭管理者的监视，检查力度是不够的，从发现的问题分析大局部问题是发生在8h以外的时间。因此，只有充分发挥护士的主观能动性，才能减少问题的发生。2 3 其它方面护士的学历普遍偏低，专业开展有限，教育力量薄弱，职称晋升相对困难，是目前护理专业客观存在的问题。护理工作是一项艰辛而神圣的劳动，目前护士待遇偏低，且各种护理效劳工程收费低，甚至许多生活护理及预防性操作的护理是零收费，这种价格背离价值规律的情况，促使护士产生对根底护理工作的消极情绪，在一定程度上影

7、响着根底护理质量的开展。3 提高根底护理质量的对策随着现代护理观的引入以及人们*意识的提高，迫切需要医院提高根底护理质量，更好地效劳于病人。国家卫生部曾屡次提出，护理工作需做到“贴近病人，贴近临床，贴近社会，通过根底护理工作，护士可以更细致地观察病情，增进护患之间的关系，充分表达护士的价值。3 1 加强护士培训，提高护士自身素质3 1 1 强化职业道德，提倡奉献精神职业责任感是影响护理质量相关因素中最易出问题的环节。因此，要把加强职业道德教育，倡导吃苦耐劳、无私奉献精神作为一项重要的工作来抓。3.1 2 强化“三基三严训练，提高业务水平严格的 “三基三严 训练是医院生存和开展的根底，各病区护士

8、长应定期对新进护士进展“三基培训和考核，将新毕业护士作为培训重点，以根底护理在病人身上的落实情况作为考核重点。同时，每年应在全院X围内实施急救技能的培训和考核，拓宽急救知识，定期举办全院护理大查房及业务讲课，是提升护士业务素质的较好措施。还应注重培养护士严谨周密的科学思维，以及独立思考和解决实际问题、实际困难的能力。3 2 加强科学管理，落实根底护理质量3 2 1 充分运用鼓励机制，调动护士的积极性运用合理的鼓励机制是提高护理工作效率和质量的重要手段，对于临床一线护理工作中成绩突出的护士给予表彰和奖励。同时，应改善临床护理人员的待遇，表达临床护理工作的价值，结合岗位、风险、责任、工作量以及工作

9、表现等，制定不同护理岗位效绩工资，最大限度地挖掘护士的潜能，激发护士的工作热情。3 2 2 增加护士的编制，完善后勤支持系统，加强护士助理人员的培训从有利于专业开展的角度出发，尽量减少护士调离护理岗位，保证一线护士数量，并在晋升技术职称时优先考虑临床一线护士。建立完善的后勤支持系统，病人检查、搬运、标本运等工作可由专业效劳公司承担，洗衣房、综合效劳科、消毒供应中心、设备科、药房等做到上门效劳，使护士摆专业资料整理WORD格式脱非专业性护理工作，把护士真正还给病人，效劳于病人。对于简单的生活护理，可由助理护士完成，护士应加强监视和指导，确保根底护理工作质量。3 2 3 加强对根底护理质量的控制对根底护理质量进展量化考核，用科学数据反映工作量和工作效果，将“软指标 变成“硬指标 ，护士长组织科室质控人员，实行分工负责，定期不定期认真检查，到达全科参与护理质量的目的，尤其针对节假日、礼拜天、晚、夜班问题多发时段，增加检查的力度、频度，对检查中发现的个别问题当场提出纠正，对发现的共性问题，利用早晨会或护士会讨论、分析，使护士在思想上真正认识根底护理工作的重