学校各部门详细职责分工

1、共享知识 分享快乐学校部门领导具体职责分工学部主任、年级主任职责（学部）.1根据学校工作计划制定本部门实施管理目标的工作计划及具体 安排，报校办备案，并认真加以落实。学期末做好工作总结，并上报 详细书面总结材料，在业务上接收教务处和政教处的统一安排。2 .做好本部门的教师常规管理工作及教研工作。要求教师认真遵守中小学教师职业道德规范，根据本年级学生具体思想、学习状 况采取具有针对性的行之有效的教育教学方法， 努力提高本部门教育 教学质量，定期召开年级工作会议，沟通情况，分析现状，针对教育、 教学中存在的共性问题制定出行之有效的措施，以提高教育、教学效 果（每月至少两次）。3 .督促并指导班主任

2、根据学部计划制订班级工作计划。 抓好本 部门班主任队伍建设，负责班级量化管理的检查评比工作， 定期召开 年级班主任会议（每周至少一次），掌握各班动态，协调好各班工作。4 .经常深入班级及课堂第一线，积极听课，全面了解所在年级的学科教师的教学情况和班主任工作情况并及时总结通报，表扬先进， 查找问题。5 .组织本部门师生利用课余时间，开展各种文体活动，丰富教师 业余生活为教学中心工作服务。指导学生参加各种有益活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长， 养成良好的劳动习惯、 生活习惯和卫生习惯。6 .负责落实本部门的培优补弱和课外辅导。7 .认真做好对学生学习方法的研究和指导，帮助学生明确学习目的，端正学

3、习态度，提高学习成绩。确保学生学习成绩在原基础上有阶梯式的上升。8 .及时向学校反映本部门教师健康、生活、教育、教学情况及对学校工作的意见及要求。 重视加强本年级学生的思想政治工作， 关心学生的健康成长， 尤其要重视后进生的思想转化工作。 处理本部门学生偶发事件。 对严重违纪学生， 根据校规作出相应处理并报政教处处予以纪律处分。9 .定期召开本部门全体学生（每大周一次）及其家长会议（每学期两次），充分发挥家长作用，使学校教育和家庭教育同步。10 .深入寝室对本部门学生的安全、卫生、纪律等情况进行检查，配合寝室管理人员管理好本部门学生，确保不发生责任事故。11 . 积极配合和支持学校团委、学生会

4、工作，考察选拔符合条件的优秀学生参加学校管理机构。12 .在教务处领导下有效组织本部门教师进行教研活动，积极参与课堂教学改革，盯住课堂促高效， 深化 “先学后教，当堂训练”的课堂教学模式。13 .负责本部门教师的政治和业务学习， 加强工作纪律的教育和管理，协调本部门教师与各部门之间的关系，搞好部门内团结，确保按时上班到岗、安心安静办公，提高工作效率。14 .负责本部门安全保卫、财产保管和卫生工作。 协调好教师之间、师生之间的关系。15 .认真做好教师的教学常规管理工作。对任课教师的工作进行经常性的督促， 检查， 并对他们的日常工作 （备课、 授课、 教育、 教学、出勤等情况） 进行登记考核。

5、教学常规在教务处配合下每月检查一次，做到有记录、有总结，并在部门会议上进行通报，对不足之处要提出整改方案，并纳入教师量化考核。16 .协助教务处做好学生的各种考试工作，开好教学质量分析会。对本部门各学科、各班的考试成绩要及时进行统计、分析和总结，提出改进教学与管理的计划、目标及措施。并上报教务处备案。17 .期末督促班主任组织学生写好思想学习小结，并审定本年级学生评语，18 .完成学校交给的其它临时性工作。19 .学部工作对学校执行校长负责，其分项工作对各职能部门负责。20 . 副主任协助主任做好以上工作。教务主任职责（教务）1、 根据学校工作计划组织、督导备课组拟定教学计划， 制定教学进度表

6、，开展集体教研活动。2、 了解各学部学生特点及情况，提出本学期教学工作标准和目标，制定总得教学工作计划。3、 深入教学一线，同教师、学生一起开展教学教研活动，及时发现优秀典型，总结经验；发现问题，提出改进意见。4、 根据教学工作的特点和需要，组织公开课、 示范课等集体听课与教研活动。5、 督导各学部教学进度，分析教学质量， 提出改进教学的有效措施。6、 协助学部安排各类考试的组织工作和阅卷评分，分析教学质量。7、 做好对教师的教学评价工作。8、 做好教材教辅的征订，学期初教学用品的发放， 实验设备的添置、保管工作。9、 做好每月一次的学生评教工作。10、 负责学生学籍的取得、转入、转出，毕业证

7、的办理和发放。11、 定期检查教师的备课、作业批改负责教师的业务考核工作，管理业务档案。12、 组织安排应聘教师的相关工作。13、 积极联系各年级与其他兄弟学校的联考联评。校办招办主任职责（校招办）1 负责校外来宾的接待工作和校领导公务活动的服务工作， 学校领导公务用车及来宾接待用车的调派工作。2 负责协调学校与其他兄弟学校友邻单位 教育局及其它相关单位之间关系，对有关问题要及时向执行校长汇报。3 负责检查督促学校各项决议决定重要工作部署和执行校长重要批示的贯彻执行情况，并向执行校长报告。4 负责起草学校综合性行政工作报告总结计划决议等正要文件，组织拟订全校性的规章制度，起草以学校名义发布的通

8、知涌生通告等。5 负责全校性的重大会议和重大活动的组织和有关会务工作， 负 责校办会的会务工作，做好会议记录，整理上报会议纪要。6 根据学校的工作部署和执行校长要求， 组织相关调查研究， 及时反映情况，提出建议。7 协助校领导处理需要由学校直接处理的突发事件和重大事故。8 协调其他各部门共同办理的综合性工作。9 负责学校行政往来公文的收发拟办呈批催办文稿起草或审核及缮印。10 负责管理学校和执行校长印章学校介绍信证明信。11 协调校领导做好学生家长来信、来电、来访工作。12 负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位 领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。13 负责职员的考勤

9、考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综 合统计工作。14 负责教职员工的签到、签退、请销假手续办理、节假日值班等常 规考勤工作。15 负责招办常规管理工作。16 办理执行校长交办的其他工作。教科研督导主任职责（督导）1、 学校工作计划执行情况督导2、 专项调研（水电、卫生、餐厅管理、公寓管理、学生违纪、常规教学等）3、 重点时段、重点区域督察4、 学情调研，召开学生代表座谈会5、 教学抽查（随堂听课、抽查作业、调查学生）6、 电话家访7、 教工访谈8、 协助招聘9、 树立典型10、 学校部分外事调节处理工作10执行校长交办的其他工作团委书记职责（团委）1、 组织好学校学生自主管理组织机构2

10、、 全面负责团委相关工作3、 负责校本课程及艺体特色教学的开设安排、检查督导、 考核评比工作。4、 负责全校校园文化建设和网站宣传、广播站工作5、 负责全校性的学生社团活动6、 定期组织全校性的学生文体活动（每月最少一次）7、 在学校党委和上级团委领导下， 主持团委全面工作， 指导团支部工作。8、 安排节日文艺演出和日常文娱活动， 配合学校有关部门开展爱国卫生、环境绿化、美化活动，积极开展有益的社会活动，关心学生生活和健康。9、 做好上级领导来校视察的摄像、宣传报道等工作。10、 负责各种宣传版面的制作、对外的形象宣传11、 学校领导交办的其他工作。后勤主任职责（后勤）1 、 坚持后勤工作必须

11、为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件2 、根据学校的年度工作计划，制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。负责后勤员工的的人员调配、工作考核和奖金分配。3 、全面负责学校餐厅、开水供应、学生浴室、洗衣房及学校超市、医务室、仓库保管的后勤管理工作。对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。4 、负责学校各类教学设施设备、用具用品及其它固定资产的登记、管理、添置、维修工作。管理学校固定资产分类明细帐目，指导各科室管好学校资产。 负责学校各类设备的维护维修， 提高使用效率。5 、定期组织召开伙食管理师生座谈会

12、，听取师生意见，搞好饭菜质量。对卫生状况、伙食质量和服务态度进行监督。6 、建立健全各项卫生制度，做到学校卫生保健工作经常化、制度化。定期对师生进行卫生保健知识的宣传、普及教育，配合班主任做好学生卫生保健工作。7 、负责学校正常供水、供电及各类水电设施的维护维修日常巡查，检查督促安全用电和节约用水、用电制度的贯彻执行。定期检查学校供水供电系统，发现问题及时处理。保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。8 、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、花草栽植养护与树木管理。9、做好临时用工人员的聘任、管理、辞退等工作。加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。10 、完成校领导交办的其他工作。德育主任职责（政教）1、负责学生日常思想教育及日常管理工作，促进学生日常行为规范的养成。坚持学生在哪，岗位在哪，到岗早，离岗迟的工作原则。2、 定期了解学生的思想学习， 生活等情况， 掌握学生的思想动态，有针对性地提出工作建议。3、负责学生违纪事件的调查核实和提出处理意见。4、 负责生活区安排、 班级就餐安排及非教学时段学生的安全巡视，协助班主任、生活教师处理非教学时段的突发事件。5、 负责各宿舍楼的安全防卫、 卫生、 纪律的监