出纳岗位工作完全流程手册_第1页
出纳岗位工作完全流程手册_第2页
出纳岗位工作完全流程手册_第3页
出纳岗位工作完全流程手册_第4页
出纳岗位工作完全流程手册_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、出纳岗位工作完全流程手册! !出纳人员一定要看!出纳是会计工作的重要环节, 涉及的是现金收付、 银行结算等活动, 而这些又直接关系到职 工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确 出纳岗位的职责和流程,是做好出纳工作的起码条件。(一现金收付1、收现根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票收款 检查收据开具的金额正确、 大小写一致、 有经手人签名 在收据 (发票 上签字并加盖财务结算章 将收据第 联(或发票联给交款人 凭记账联登记现金流水账 登记票据传递登记本 将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗 (水电费、 代收款项 管理费用岗 (其他

2、应收款 销售核算岗 (货款 成本核算岗(加工费、材料款注:(1原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的, 核实收据上已写有 “ 转账 ” 字样, 后加盖 “ 转账 ” 图章和财务结算章, 并登记票据传递登记本后 传给相应会计岗位。(2随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人 签字。2、付现(1费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证 一致 检查并督 促领款人签名 据记账凭证金额付款 在原始凭证上加盖 “ 现金付讫 ” 图章 登记现金流水 账 将记账凭证及时传主管岗复核(2人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括

3、车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、 奖金等款项 在支出证明单上加盖 “ 现金付讫 ” 图章 登记现金流水账 登记 票据传递登记本 将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票 (或凭建行存折 提取现金 安全妥善保管现金、 准确支付现金 及时盘点现金 下午 3:30视库存现金余额送存银行(2从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保 资金安全。4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。(二银行存款收付1、银收(1收货款整理销售会计传来支票、 汇票 核查和补填进账单 上午上班时交主管岗背书 送交司

4、 机进账及取回单 整理从 银行拿回的回款单据 将第一联与回 执粘贴在一起 在微机中编制回款登记表并共享 打印 将回款登记表连同回款单传销售会计 (2其他项目收款收到除货款以外项目的支票、 汇票 填写进账单 进账 回单 登记 票据传递登记本 相关岗位(3贷款收到银行贷款上账回单 登记票据传递登记本 传管理费用岗位 2、银付(1日常性业务款项根据付款审批单 (计划内费用经相关岗位审核, 计划内 10万元以上或计划外费用经财务 部长或财务总监审核 审核调节表中无该部门前期未报账款项 开具支票 (汇票、 电汇 登记支票使用登记本 将支票、 汇票存根粘贴到付款审批单上 (无存根的注明支 票号及银行名称

5、加盖 “ 转账 ” 图章 登记单据传递登记本 传相关岗位制证 材料核算岗(材料采购 成本核算岗 (外协加工、车间质保费用 管 理费用岗(管理部门用款 销售费用岗 (销售部门用款 工资福利岗(工资 兑现、福利 及固定资产岗(GMP 部门费用、固定资产购建注:(a 开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。(b 开出的支票(汇票、电汇收款单位名称应与合同、发票一致。(c 有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。(2打卡工资根据工资岗位开具的付款审批单 (经财务部长签字 开具支票 填写进账单 连同工资盘交司机送南湖建行 登记支票使用登记本 将支票存根粘贴到付款审 批单

6、上 加盖 “ 转账 ” 图章 登记单据传递登记本 工资福利岗注:(a 每月根据工资发放时间提前 2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将 工资款划入首义招行。(b 打卡工资的支票须于工资发放日前 1天连同工资盘送达银行。(3业务员兑现凭销售会计传来的付款审批单 (经财务部长签字 开具支票 填写进账单 交 司机送银行倒进账 登记 支票使用登记本 将支票存根粘贴到 付款审批单上 加盖 “ 转账 ” 图章 登记单据传递登记本 工资福利岗(4还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证 登记单据传递登 记本 传管理费用岗(5交税 完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单 填写划款行银行账号及

7、进单 进税卡凭税务岗填写的付款审批 开具支票 填写进账单 交司机送银行进账 凭回单及支票存根登记支票使用登记本 传税务岗位编制凭证 从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条 登记支票使用登记本 传税务岗 位编制凭证(6及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和 查询,责成相关岗位进行下账处理。3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号 。(三工作要求1、 熟悉公司各类财务管理制度。2、 了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。3、 准确收付现金,妥善保管现金及

8、有价证券,保证资金安全。4、 坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。5、 随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。6、 树立良好的窗口形象。出纳工作内容 全攻略出纳岗位的职责是什么出纳岗位的职责一般包括:(1办理现金收付和结算业务; (2登记现金和银行存款 日记账; (3保管库存现金和各种有价证券; (4保管有关印章、空白收据和空白支 票。出纳员三字经出纳员,很关键;静头脑,清杂念。 业务忙,莫慌乱;情绪好,态度谦。 取现金,当面点; 高警惕,出安全。 收现金,点两遍;辨真假,免赔款。 支现金,先审单;内容全,要会签。 收单据,要规范;不合规,担风险。 账外账,甭保管;违法纪,

9、又罚款。什么是出纳出纳, 作为会计名词, 运用在不同场合有着不同涵义。 从这个角度讲, 出纳一词至少有出纳 工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理 货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说,出纳是按照有关规定和制度, 办理本单位的现金收付、 银行结算及有关帐务, 保管库存现金、 有价证券、 财务印章及有关 票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算, 就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、出纳人员的职责范围是什么出纳是会计工作的重要环节, 涉及的是现金收付、 银行结算等

10、活动, 而这些又直接关系到职 工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。因此,明确 出纳人员的职责和权限, 是做好出纳工作的起码条件。 根据 会计法 、 会计基础工作规范 、 等财会法规,出纳员具有以下职责:1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定, 办理现金收付和银行结算业务。 出纳员应严格遵守现金开支范围, 非现金结算范围不得用现 金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要怎样进行出纳人员的内部分工单位规模较大、 业务复杂、 出纳人员有两名以上的单位, 要在出纳部门内部实行岗位责任制, 要对出纳人员的工作进行明确的分工, 使每一项出

11、纳工作都有出纳人员负责, 每一个出纳人 员都有明确的职责。 出纳人员的具体分工, 要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。 通 常可按现金与银行存款, 银行存款的不同户头, 票据与有价证券的办理等工作性质上的差异 进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤,按工作阶段和步骤进行分工。 对于公司内部 “ 结算中心 ” 式的出纳机构中的人员分工,还可以按不同分公司定岗定人。出纳的日常工作内容有哪些出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1. 货币资 金核算。日常工作内容有:(1办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金 管理制度的规定, 根据稽核人员

12、审核签章的收付款凭证, 进行复核, 办理款项收付。 对于重 大的开支项目, 必须经过会计主管人员、 总会计师或单位领导审核签章, 方可办理。 收付款 后,要在收付款凭证上签章,并加盖 “ 收讫 ” 、 “ 付讫 ” 戳记。 (出纳人员应该遵守哪些职业道德出纳是一项特殊的职业, 它整天接触的是大把大把的金钱, 成千上万的钞票, 真可谓万贯家 财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过 “ 金钱关 ” 。与其他会计人员相比较,出纳人 员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是:(1敬业爱岗。会计 人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 (2熟

13、悉法规。 会计人员应当熟悉财经法律、 法规; 规章和国家统一会计制度, 并结合会计工作 进行广泛宣传。 (3依法办事。会计人员应当按照怎样根据会计业务的特点书写 “ 摘要 ” ?会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写 “ 摘要 ” 时,既要简明,又要全面、 清楚,应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价;写事要有过程;银行结算凭证,要 注明支票号码、去向;送存款项,要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务,不应只写冲 转,应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码,也不能只写对方科目。要求 “ 摘要 ” 能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉,切忌含糊不清。什么

14、是凭证传递?凭证传递应注意哪些事项会计凭证的传递, 是指会计凭证从填制或取得时起, 经审核、 记帐到装订保管的全过程。 各 单位在制定会计凭证的传递程序,规定其传递时间时,通常要考虑以下两点内容:(1根据 各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况, 以及经营管理的需要,从完 善内部牵制制度的角度出发, 规定各种会计凭证的联次及其流程, 使经办业务的部门及其人 员及时办理各种凭证手续,既符合内容牵制原则,又提高工作效率。 (2根据有关部门和人 员办理经济业务的必要对于各种有问题的原始凭证怎样处理在审核原始凭证的过程中,会计(出纳人员要认真执行会计法所赋予的职责、权限, 坚持制度、 坚持原则。 对违反国家规定的收支, 超过计划、 预算或者超过规定标准的各项支 出,违反制度规定的预付款项,非法出售材料、物资,任意出借、变卖、报废和处理财产物 资, 以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证, 会计人员 应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证,会计人员应予以退回,要 求经办人补办手续或进行更正。 对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、 严重违法的原始凭证, 会 计人员在不拒绝办理的怎样办理出纳工作的交接手续会计法 第二十四条规定:“ 会计人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论