2015年公需科目《专业技术人员的职业发展》考试题

1、一、判断题（每题2分）1. 职称或职业资格代表了一名专业技术人员的职业发展历程，有高级职称的 人或者有职业资格证书的人一定有好的职业发展前程。口正确冏错误2. 外职业生涯是内职业生涯的主观层面或无形层面，是个人对职业追求的一 种主观愿望，由个人的能力、兴趣、气质、价值观及对家庭义务、休闲需求 等多种因素决定的。正确创错误3. 双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。正确4. 随着社会经济和科学技术的发展，脑力劳动职业发展速度越来越快，体力 劳动职业将越来越少。经济部门和服务性行业的职业越来越少，行政管理等 行业的需求越来越多。©正确 阿错误5. 单位人一一职业化的单位人一

2、一职业人是专业技术人才发展的一种路径。 甸正确厂错误6. 职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、 主要靠所从事职业谋生。'正确刪错误错误8.重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的*正确错误9.人们评价成功的标准是一成不变的正确 岡错误10临近退休，人们更多以财富标准判断其是否成功正确*错误11.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态正确*错误12.1986年，我国颁布了注册会计师条例，提出了第一项职业资格制度。*正确 口错误13. 终身教育是一个教育体系口正确错误14. 移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里正确错误15. 十八大报告提出：“把各

3、方面优秀人才集聚到党和国家的事业中来。广开 进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。”为此， 只要我们为人才搭建好创新、创业的平台，就会吸引国内外的优秀人才为中 华民族的伟大复兴贡献智慧和力量。°正确D.工作地点17. 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）A专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B. 个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有 差别C. 如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事* D.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是 一种最佳状态18. 正确抉择的黄金法则不包括（）A.择己所长*

4、B.知己知彼C.受益最大辺D.择世所需19. 工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，属于特殊能力的是 （）A. ?记忆力d A.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业B.要认真进行市场调研，适应社会需求* C.配备人员，权责明晰D. 要量力而行，从小事做起21. 从单位人到职业人的途径首先是。M A、在单位内部建立职业标识B获取职业资格证书C成为部门领导D取得高级职称22. 资源转化的途径有。* A、专利的获得和交易B按期执行预算G C按期完成项目D购置必要设备23. 在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的。* A、人

5、生目标和长期目标日B长期目标和中期目标C长期目标和短期目标D中期目标和短期目标24. 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：A. 热爱祖国，遵纪守法B. 实际工作能力和业务知识* C.学历& D.身体健康，能坚持正常工作25. 是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研 究和案例分析，于1990年完成其代表作第五项修练一一学习型组织的艺术 和实务。A、埃德加？富尔* B彼得圣吉C R.H.戴维D保罗？朗格朗26. 专业技术人员继续教育是面向 之后专业技术人员的教育活动。A、正规教育* B学校教育C课堂教育拥D职业教育27.2007年6月，原国家人事部

6、、教育部、科技部、财政部联合印发了关于 加强专业技术人员继续教育工作的意见，提出以为核心，以培养高层次创新型专业技术人才为重点，有计划、分领域、分类别、分层次开展大规模的 继续教育活动。A、知识更新B素质提升C专业胜任能力提升* D能力建设28. 科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了的产生。A、新生活B新资源29. 新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以生产为中心的时代逐渐过渡 到以 为中心的时代，在服务型行业就业的人员将逐渐超过生产型行业。A、制造* B服务C金融D全球化三、多项选择（每题3分）30. 职业转换的主要原因有（）“ A.管理的因素，难

7、以承受“ B.个人因素，对现有职业不满“ C.环境因素，如公司重组 D.比当前工作更诱人的工作31. 对于机会的把握，除了自身管理能力的培养和训练之外，还要注意（）“ A.要熟知单位内部的晋升制度“ B.自我分析“ C. 了解竞争对手1D.公司债务32. 选择一个适合自己的发展方向，需要（）"A.在组织内寻找发展机会“ B.要有专业的鉴赏能力“ C.要注重实践“ D.要善于学习和总结33. 促进自由职业不断发展的原因在于：（）1A、西方自由主义思潮的不断冲击"B不断提高的物质生活水平口 C职场就业压力增大“ D人们生活观念和生活方式的改变34. 专业技术人员职业定向的策略：

8、（）可A、试探性策略“ B弹性策略 C过程性策略M D恒定性策略35. 埃德加？施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）A技术或功能型职业锚 B管理型职业锚和创造型职业锚“ C自主和独立型职业锚“ D安全型职业锚36. 工作技术人员工作和家庭生活之间冲突的模型包括：（）“ A时间上的冲突“ B产生于家庭范围的冲突 C情绪紧张造成的冲突1 D社会经济环境的冲突37. 正确的职业选择要考虑的方面包括：（）“ A兴趣和职业的匹配"B性格和职业的匹配-C特长和职业的匹配D价值观和职业的匹配38. 管理者必须尊守公司的方针、（）、以及国家相关劳动法规等，才能准 确履行自己的职责。"A工作的规则匸B作业的基准“ C公司的组织体系“ D各部门业务职能39. 服务贸易总协定第7条对职业资格互认作了较为明确的规定， 下列（） 属于 A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求 “ B认证机会均等的要求“ C认证标准的统一性原则“ D通报义务40. 埃德加？施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）口 A技术或功能型职业锚B管理型职业锚和创造型职业锚自主和独立型职业锚 安全型职业锚41. 全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：（）完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程;更好地发挥政府作用，加快转变政府职能;完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经