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文档简介

1、实施超常教育培养精英人才佳一数学教育机构教师职务行为准则一、基本原则：1学校倡导“乐观、自信、坚韧、执着、协作、分享”的企业文化。2、员工的一切行为，都必须以维护学校利益为第一宗旨。二、行为规范： 仪容：衣着整洁、修饰大方、精神饱满。上班时：不迟到、不串岗、不怠工、不务私、不闲聊、不喧哗、不接打私人 电话等。下班时：不早退、不拖拉、关好水电门窗、保证安全。打电话时：不闲谈、不泄密。接电话时：先答“您好，佳一学校”（一般电话响三声后再接）。开会时：准时到场、手机关机，认真记录、积极参与、。同事相处：不过问他人薪资、奖金及其它机密事宜、不传递小道消息、主动 关心和帮助别人的病痛疾苦及其他困难。三、

2、行为准则：1、员工不得超越职权范围，从事职务活动。未经学校授权或批准，不得对 外出具印章；不得以学校名义提供担保、证明；对新闻媒介发表意见、消息;代表公司出席公众活动。2、员工不得私自从事家教，不得在外兼职。3、员工在职务活动中，不准索取、收受相关联业务单位或个人的利益，否 则将构成受贿。实施超常教育培养精英人才4、员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。四、具体要求：1、员工应按学校规定时间准时上、下班。上班需按学校规定按时到岗，整 理仪容、仪表。2、员工应保持办公区域内清洁的环境。3、员工无论因公事或私事离开学校时，均应报请部门负责人（离开或进入 校区必须即时刷卡）。4、学校配备的电

3、话为办公用具，未经批准任何人不得拨打或接听私人电话。5、学校配置的电脑为办公用具，任何人不得用于工作以外的用途。（包括玩 游戏、上网聊天、违规浏览非教学网页等。）电脑内不得安装任何游戏，不 得使用电脑听音乐、观看非培训用途视频等。6、为保证团队合作及良好工作环境，任何人不得私自议论、中伤他人。凡 事应本着“团结、和谐、有为”的原则。如工作中有任何疑问，可与上级沟 通，同事间不得非议。对滋事生非、无故挑衅者，由学校根据实况研究处理。7、员工在当班时若有人员来访，须放下手里的工作，先行接待。一律使用 普通话接待来访客人。接待时，态度要亲切，热情大方、主动、周到，承诺 家长的事一定要办到。家长或客人来访，先起立让座倒水。8、自上班起，当班员工不得擅自处理私人事务。在周三至周日期间，不得 将亲友或亲属带至学校。9、员工不得私自将学校物品带离工作现场。三、

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