2022年学校中层领导干部竞聘上岗实施方案_第1页
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文档简介

1、2022年学校中层领导干部竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校领导干_伍，促进学校各部门卓有成效地开展工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。二、_领导石嘴山市育才学校中层岗位竞聘领导小组组长：徐正林组员：张忠华王治安不竞聘教师_人（待定）三、拟聘行政岗位（_个）（1）教务处主任（_名）（主要负责学校教务、教研、教师考勤及学校领导交办的任务）（2）政教处主任（_名）（主要负责学校思想教育、法律、卫生、工会、团队、安全、党建及学校领导交办的任务）（3）

2、总务处主任（_名）（主要负责后勤服务、物品采购、学校财产管理、校园管理、文件档案管理及学校领导交办的任务）四、选拔聘用原则党管干部原则。任人唯贤、德才兼备原则。公开、平等、竞争、择优原则。五、竞聘的基本条件1、具备合格学历，_年以上教龄，其中在本校工作须满_年以上，身心健康。2、能坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有较高的政治思想素质，坚持讲学习、讲政治、讲正气，能经得起各种考验。在工作和生活中能够以学校利益为重，凡事从学校利益出发，有强烈的主人翁意识和责任感。3、能坚持原则，有强烈的事业心和责任感，有一定的开拓创新精神，有一定的工作_协调能力，能卓有成效地开展工作，工作积极主动，踏实肯

3、干，具有敬业精神和大局意识，能讲实话，办实事，求实效，_。4、热爱教育事业，有较丰富的教育教学实践经验，业务熟练，肯于上进，能自觉提高自身专业素养，在教育、教学工作中任劳任怨，努力工作，且工作实绩较为突出。六、竞聘对象满足竞聘基本条件的我校在编在岗教职工。七、竞聘程序1、发布公告（_年_月_日）在全校范围公布信息，公开竟聘岗位。2、民主推荐（_年_月_日）竞争上岗候选人的产生按竞争的岗位、任职条件，采用民主推荐的方式：一是个人向领导小组自荐，二是群众向领导小组推荐，三是领导小组推荐。动员大会后，请符合条件和资格并且有意参加竞聘教师于_月_日12：00之前向学校申请并填写石嘴山市育才学校中层干部申请表（申请表领取和上交皆在王治安副校长处）。3、资格_（_年_月_日）竞聘领导小组负责对申聘者进行资格_。4、竞职演讲（_年_月_日13：30）召开全校教职工大会，竞聘者向全校教职工发表竞职演讲，演讲时间控制在_分钟以内。5、民主测评竞聘演讲后，与会人员对竞聘人员进行民主测评，民主测评占_%。民主测评时，竞聘者的直系亲属应回避。6、初拟人选根据民主测评的结果，学校考评领导小组占_%，确定拟聘人选。7、聘前公示在学校公示栏内进行公示。8、聘任公示期满，校长向聘用对象颁发聘书，同时报上级有关部门备案。八、任期1、竞聘上岗

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