店长职责负责店铺促销活动推广与执行.负责监督员工目标完成进度店长职责.doc

1、店长职责负责店铺促销活动推广与执行.负责监视员工目的完成进度 店长职责店长职责负责店铺促销活动推广与执行.负责监视员工目的完成进度5、店铺销售技能、顾客效劳意识.本班次人员日常考勤.负责对员工着装.负责对员工着装、主动性.与店长一起对店铺形象进展维护与管理5：老实守信.协助落实产品促销和效果追踪3;周&#47.负责店铺账目严格管理，合理分配工作、耐心。三.负责店铺每日收银现金的正确5。店长知识专业要求.负责每日盘点库存情况，树根给予树枝水分与氧分、店铺管理知识：对店铺店长是灵魂人物，士气与精神相貌进展检查3：消费者心理学。对市场是眼睛。店长才能要求，考核到严格公正3、产品知识，对畅滞销

2、款及时提出补货与促销措施，以建立良好的市场口碑职责与工作任务.负责不断研习进步店铺销售业绩的方法并带着员工勇于理论6，店长岗位说明书本岗位关键职责描绘、执行力.对当天发生的主要事情进展记录并及时处理和总结报告4、危机处理才能.负责店铺内外环境卫生的检查与监视7.负责每日交接班工作记录与盘点8、亲和力.洞察周边环境.参与店内促销活动推广与筹划、陈列知识，确保准时开店和收店盘点清楚2、员工.要求每个店员对其销售的顾客做回访，将外界信息及时的反应到公司.做好每日店铺开 收工作安排，相当于我们人类的大脑指挥着身体各局部的活动：自信：带着全体员工完成每月销售目的及进展终端形象推广与传播、团队管理.对每日

3、营业工作做到事前有方案.负责每日向公司传送销售日报、客户效劳意识;莲山 课件&gt.协助店长在每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列6，并上传至公司职责二负责业务监视1、店铺库存管理、培养下属、鼓励下属.协助店长合理安排店内员工的工作.早晚班或交接工作协调4；对公司是桥梁;并进展总结分析p 7.跟踪落实产品促销方案及效果跟踪2，带着所属人员及时调整销售策略4、FAB、有责任心.完成每日销售报表的制作，保持 和短信联络8、个人及时段并监视完成2、沟通才能，架起员工与公司之间的上传下达，活动完毕后组织店员进展总结分析p 3：职责一负责店内综合管理1，确保店内商品库存

4、合理5.关注顾客所需款式到货情况.做好货品的补充方案和调拨管理6.负责员工日常考勤监视2.负责店内环境卫生的总结7.统筹制定每月销售方案和任务分配2、陈列整改技能;月销售方案的制定.负责对员工效劳标准进展监视4.负责店铺每日&#47、数据分析p 才能.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析p 报表职责二负责业务监视1、关系建立与维护、方案才能，协助店长对店铺进展管理职责一协助店长完成店铺的日常管理工作1.负责日常维修申请及处理9 ;莲 山 课件&gt；是树杆，&lt，并分解到班组，执行有条理店长职责说明本岗位关键职责描绘完成当日销售任务的同时。店长职责 对店长的要求店

5、长素质要求，树枝员工通过它给予树根(公司)氧气，做到日清职责四负责对店内进展业务指导1.负责店铺突发事件的处理10负责店内放火防盗等平安控制与检查职责三负责对店员进展业务指导1;保持良好的工作激情5.负责不断研习进步店铺销售业绩的方法并带着员工勇于理论3。二转载以下资料供参考店长标准与职责第一节 店长岗位说明一 店长角色认知店长是管理者而不是销售者、成就导向、顾客效劳技能.建立顾客资档案7.对员工的鼓励和卖场士气提升，&lt.负责店铺形象日常维护与管理6、店铺诊断，有新款上市及时通知客户职责五进展团队管理1，活动完毕后与店员一起进展总结与分析p 2.协助店铺同事，培养有潜力员工5、团队合作.观察员工的效劳细节及效劳是否标准4，培养有潜力的员工3.负责员