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文档简介
1、【精品】训练教学工作方案4篇训练教学工作方案 篇1 一、工作职责 本学期我担当三班级数学、科学、美术、体育老师兼分管集体办公室和卫生工作。 二、工作目标 (一)教学工作目标 通过自己的努力让本班本学期的数学和科学成果有一个大幅度提升,争取本学期两学科进入全镇前五名。 (二)分管工作目标 1.分管集体办公室工作目标 (1)管理和监督好办公室的卫生工作,保持老师良好的办公环境。 (2)负责和督促办公室的关灯、关电、关门窗工作。 (3)妥当管理并清点办公室的办公用品。 2.分管卫生工作目标 (1)制定具体的教室卫生和环境卫生要求。 (2)负责对校内的环境卫生进行班级划分。 (3)负责每周对各班的教室
2、卫生和环境卫生进行检查及评分。 三、实施措施 (一)教学工作方面 1.课堂教学要以同学为主体,充分发挥同学的主动性、主动性。 2.教学时要遵循同学心理活动的规律,把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使同学情愿学、主动学。 3.做好培优补差工作,对后进生多倾注更多的关怀和爱惜,缩小和中等生的差距;对优等生严格要求,注意学习习惯的养成,使全班的整体成果再上一个新的台阶。 (二)分管工作方面 1.分管办公室 (1)对于办公室的卫生,我实行分组值日、轮番打扫,并进行签、交接工作。 (2)办公室的关灯、关电也是由当天的值日生负责完成。 (3)办公室门窗由每天最终一个离开办公室的人负责关好。 (4)老师
3、损坏或缺少的办公用品需要准时和我联系,我登记好后上报。 2.分管卫生 (1)对于教室卫生和环境卫生由各班班主任每天早晨监督同学进行打扫。 (2)值日老师每天带领值日同学进行检查打扫状况并在老师值曰登记表上做好记录。 (3)每周三对各班教室卫生和环境卫生进行大检查。 训练教学工作方案 篇2 我校仔细实行县训练局家庭训练工作规划,家庭训练工作得到了长足进展,初步形成了关怀、重视、参加家庭训练的育人环境和.化的工作格局,广阔家长以德育人、科学教子的意识与力量明显提高。但是,家庭训练工作还面临着诸多挑战,从整个.和我县进展的需求与现实状况来看,目前的家庭训练工作还存在很多不足:家庭训练的内容、途径和方
4、式方法还不能完全适应新世纪、新形势和素养训练的要求;家庭训练指导者队伍在训练观念、思想熟悉、服务意识以及指导力量等方面还不能满意.、家长和儿童进展的实际需要;因此,特制订以下方案: 一、目标 (一)指导思想:以促进未成年人的全面进展为原则,主动探究家庭训练的新规律、新机制、新形式、新途径,坚持“巩固、深化、进展、提高”的八字方针,以人为本,大力开展家庭训练创新,为形成掩盖全.的终身训练体系,提高全民受训练水平供应保障。 (二)总体目标:全面贯彻我县训练局关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设精神,仔细落实冠县家庭训练工作方案,以满意.和家长需求为目标,以提高家长综合素养为重点,进一步健全家庭
5、训练组织机构,建立家庭训练长效工作机制;连续扩大家庭训练学问普及面,提高家长科学教子的力量;努力建立和完善.、家庭、学校相互协作的家庭训练指导工作体系;连续加强家庭训练指导队伍建设,使家庭训练工作向科学化、.化、规范化方向进展。 (三)详细目标: 1、巩固并扩大家庭训练学问普及面,拓宽家庭训练指导渠道,加大对家庭训练学问的宣扬力度。连续办好家长报、家教信箱、家庭科普学问等小报。 2、连续办好家长学校,建立多元化的家长学校办学体系。 3、全面推动家庭训练指导工作,努力提高家长学校的办学质量,探究建立多功能家庭训练指导中心。 4、加强家庭训练指导者队伍建设。努力形成一支结构合理、专兼结合、功能互补
6、、分布适当,具有较高素养的家庭训练指导者队伍。五年内家长学校的负责人全部接受家庭训练工作的培训。 5、开展家庭训练调研、科研活动,主动向市、县家庭训练学会申报家庭训练规划课题,加强对留守家庭、单亲家庭等问题的理论讨论。定期进行家庭训练优秀调研报告和科研成果及论文评比,并与家庭训练工作的考核嘉奖挂钩。 二、措施 (一)加强家庭训练工作的领导和管理 1、加大领导力度 家庭训练工作要在校家庭训练工作领导小组的指导下开展,建立会议制度,共同对家庭训练工作进行规划、组织实施、指导和评估。建立家庭训练领导机构,确定专人(或兼职)负责家庭训练工作管理人员,有年度方案和工作总结,逐步形成上下协调、多方协作的家
7、庭训练管理模式,增加家庭训练工作的管理实效。 要加大家庭训练工作经费的投入。要将家庭训练专项经费纳入年度财务预算,并随经济增长逐年递增。同时鼓舞.、企业和个人以各种方式支持和资助家庭训练工作,拓宽本单位家庭训练讨论指导经费的渠道,为提高家庭训练工作质量奠定必要的经济基础。 2、明确职责分工 家庭训练工作实行条块结合,分工协作,各负其责的原则。 3、完善运作机制 注意家庭训练工作规章制度建设,制定家庭训练培训工作、社区家庭训练工作、家庭训练监测评估工作等规章制度,逐步提高家庭训练工作的规范性、科学性。建立二年一次的家庭训练工作表彰制度,表彰家教工作先进集体、先进工、优秀家长等,形成家庭训练工作激
8、励机制。 (二)加强家庭训练宣扬、指导工作 1、广泛宣扬普及家庭训练学问 主动开展各种融学问性、科学性、趣味性为一体的新奇活泼、寓教于乐的家庭训练宣扬活动,向家长宣扬正确的家庭训练观念、科学教子学问和方法;加强与各媒体管理部门的联系和合作,加大家庭训练宣扬报道力度。要高度重视和利用网络媒体的优势,依靠.力气,在各有关网站上增设或完善家庭训练主页,开拓多种形式的家庭训练宣扬、询问、沟通栏目,逐步形成网络家庭训练指导的特色。 2、努力提高家长学校的办学质量 家长学校要根据我县家庭训练工作指导看法,坚持全面推动素养训练方向,主动探究转变家长观念、提高家长素养的有效工作机制,加强规范管理,提高办学质量
9、,使家长能得到较为系统的科学的家庭训练指导。要把家长学校办学的质量纳入德育工作的考核内容,不断提高家长学校工作的实效性。 家长学校工作要贯穿家长与老师、家长与孩子相互作用、共同成长的互动训练思想;贯穿以人为本、贴近未成年人生活实际的训练思想,开展丰富多彩的家长训练活动。以家长为主体,将指导服务家长与家长的自我训练、自我提高相结合。要定期评比一批示范、优秀家长学校并充分发挥其示范辐射作用。 3、加强家庭训练指导队伍建设 要从实际状况动身,建立一支具有较强专业基础学问的骨干老师组成的'家庭训练指导队伍,以及一支由热心家庭训练工作、具有较高文化素养的.各界人士组成的家庭训练志愿者队伍,要发挥
10、家庭训练团体作用,对家庭训练指导者、志愿者进行较为系统的家庭训练专业学问和专业技能培训,组织他们定期参与家庭训练义务工作,逐步提高其业务水平、服务质量。健全家庭训练讲师团队伍,加强管理培训并充分发挥其作用。 (三)加强家庭训练理论讨论工作 要深化实际,与家庭训练第一线的实际工亲密协作,从.进展的特点动身,开展家庭训练重点、难点及热点问题调查讨论,提出建议和对策,增加家庭训练指导的科学性和针对性。学习兄弟学校家庭训练工作先进阅历,互通信息,加强沟通与合作。 训练教学工作方案 篇3 时间飞逝,两个月的暑假生活很快过去,我们的孩子长大了,迎来了新的幼儿园生活。而且他们成了幼儿园最大的哥哥姐姐呢。本学
11、期,由我担当大二班的班主任,大班是与学校连接的一个重要时期,所以对孩子们在各方面的要求也都有所提高,本学期大2班班务工作方案如下: 一、班级状况分析: 本学期幼儿总数为41人,其中5人为插班生,班中有男孩24名,女孩17名。大部分幼儿能较快适应新集体,有很强的探究学习愿望,喜爱问为什么;大部分幼儿能关怀集体,活动中很多幼儿能主动谦让学用礼貌用语。本学期我们将赐予他们更多的确定与鼓舞,使他们饱尝胜利的喜悦,从而大胆、大方地展现自我。 二、训练教学 (一)从育开头 通过从以前老师那里的了解和自己这段时间对孩子的了解,我把班里的孩子分为四种类型乐观型、急躁型、内向型、胆小型。并实行了不同的措施因材施
12、教。 1、对于乐观型的孩子,要给愈多一点的关注,在他们还没在上课捣乱之前,先用激将法来鼓舞他们做一些事情,吸引他们的留意力。 2、对于急躁型的孩子,多给他们做小组长的机会,从而约束自己的行为。 3、对于内向型的孩子,不能过于指责和批判,要极力维护他们的尊严,赐予充分的鼓舞和确定,并关心他们大胆的表现自己。 4、对于胆小型的孩子要给与足够的耐烦,通过施加压力帮他们完成各类任务。 (二)学无止境 1、仔细备课,上课以及做好课后反思。 2、培育各个领域的教学目标 3、围绕主题,开展好丰富多彩的主题(你变我变大家变、中国娃、亮眼看世界、七彩世界、动物,我们的伴侣、快乐一刻、“克隆”专家)活动。 4、依
13、据本班幼儿的爱好以及本园特色,重点加强幼儿对集体舞等方面的力量培育。 5、努力提升保教质量,出勤率达到95%以上。 6、加强平安意识,杜绝重大意外事故的发生。 7、幼儿一同开展活泼好玩的户外活动,保证幼儿有两小时的活动时间。 8、每月有两篇训练笔记,并保证记录的多样性,将幼儿在园的一日生活状况准时的与家进步行沟通。 9、共同争论每月主题,各班设计与主题相关的活动,月末形成主题网络图,发动家长及幼儿共同收集有关主题的资料,并鼓舞家长与幼儿一起参加到环境创设中来。 10、每月写一篇400字的教学心得或反思,提高老师的理论写作水平。 三、平安工作 本学期,我们将合理支配幼儿的一日生活、静交替,抓住生
14、活中的每一个训练契机,做到保教有机相结合。发扬上学期的优点,连续做好日常保健工作。 1、严格执行幼儿园的各项保育制度,如消毒制度,卫生制度。 2、培育孩子主动跟老师反映身体状况的习惯,不舒适时准时地跟老师说。 3、在一日活动的各个环节当中,幼儿自己能完成的,老师决不代劳。让孩子通过自己动手服务,从而提高各方面的力量。 4、适时适当的给幼儿介绍各种保健学问,让孩子形成初步的自我保健意识。 5、连续对孩子进行平安训练,培育孩子的平安意识,担心全的地方不去,担心全的事情不做。 四、家长工作 1、照看和训练好每一名幼儿。 孩子的进步对家长来说是最有劝说力的,孩子带好了,就简单取得家长的理解和协作。通过
15、面谈、家访、电话、校讯通联系等多种方法与家长沟通孩子在幼儿园的状况。家长与老师统一训练观点,共同训练好幼儿。 2、有原则的对待每一位家长,报喜亦报忧。 向家长如实的反映孩子在园的状况,较少孩子在幼儿园取得的每一个进步,对于行为习惯不太好的幼儿,也用委婉的语气如实地反映。 3、向家长介绍我们的工作。 利用家长开放日、家长会,向家长介绍我们的工作流程,说说我们是怎样照看、训练孩子的。让家长对我们的工作有个整体的熟悉,以取得家长对我们工作的支持和信任。 4、本学期召开一次家长会并预备一次家长开放日活动,让家长参加幼儿园活动,真正做到家园互动。 5、期末对幼儿进行普访,对幼儿及幼儿的家庭训练环境进行初
16、步的了解,为下学期班级训练教学的顺当开展打好基础。 6、开设班级家委会,推举园级家委会成员参与园级举办的各项活动。 五、详细工作内容: 九月份 1、做好开学工作,仔细制定各方案。 2、对新、旧生进行常规养成训练。 3、开展主题活动“你变我变大家变”“中国娃”。 4、开展“老师节”、“中秋节”、“迎国庆”系列活动,让幼儿参加班级环境活动,充分体验节日的气象和爱师、爱国的情感训练。 十月份 1、连续丰富班级区域及嬉戏材料。 2、通过爱眼训练,培育孩子产生观看、探究、解决问题的爱好和力量。 3、开展“亮眼看世界”的主题活动。 4、“重阳节”和“国际盲人节”对孩子进行尊老孝敬训练和关爱残疾人爱心训练。
17、 十一月份 1、天气变凉,做好幼儿的保暖工作,加强户外的体育熬炼。 2、让孩子感知秋天是一个丰收和颜色丰富的季节,开展“七彩的世界”的主题活动。 3、在颜色的改变中连续对孩子进行爱心训练。 4、“消防宣扬日”进行消防演习活动,对孩子进行平安训练。 十二月份 1、结合主题萌发幼儿探究动物神秘的爱好,感受人与动物之间亲热的关系。 2、结合主题培育孩子形成主动的心情、情感、乐观、开朗的人格品质。 3、开展迎新年联欢活动。 一月份 1、复制的隐秘离孩子并不遥远,在自然而然的建构活动中让孩子体验“克隆”的欢乐。 2、为幼儿测身高、体重和视力 3、写好幼儿进展报告单。 4、对孩子进行假期平安训练。 在新学
18、期的班务工作中,我们两位老师将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为幼儿园的明天奉献自己的力气。 训练教学工作方案 篇4 学期伊始,工艺部遵照学校将来五年进展规划,本着创新进展的精神,以争创“四个校内”为核心,将大力推行岗位责任制,努力提高工作效率,增加训练教学效果。德育上主要以“文明在校内”系列活动为主线,严抓同学日常行为规范。教学上主要以切实推动“东莞市家具人才培育互联基地”进展为重点,以创新教学手段为突破口,用完洪荒之力推动专业向前进展。其中,罗晟老师创建的“开放式窗口教学”工作室,尤其要同心同德,举全体教研组之力共同完成!为了更好地完成上述工作,详细工作方案如下。
19、一、严抓同学日常行为规范,尤其是手机管理,共建良好学风 本学期,学校将大力开展“文明在校内”系列活动,各班要高度重视。首先要加强班级常规管理,努力打造一支优秀的同学干部队伍,大胆放手让同学去自主管理,以点带面,营造出良好的班风。主动组织开展丰富多彩的校内文化生活。如技能节、黑板报、主题班会、早操、禁带等。通过这些活动的参加,来训练同学,培育同学的团队精神,提倡在过程中促进同学的健康成长,确保同学全面进展。本学期尤其要以上课手机统一管理为中心,重组织参加、重过程,轻形式结果,的确保证同学上课不再出现玩手机的现象,共创良好的课堂环境。 二、培育一支年轻活力的班主任队伍,是有效育人的保障 工艺部年轻
20、班主任特殊多,不满三年的班主任就有7位。所以,建设一支布满活力,素养优良,结构合理,稳定上进的班主任队伍是工艺部德育工作的重中之重。努力加强师德与业务的训练培训还任重道远。为此,我部要长期坚持组织老老师帮带新老师,让他们在实际工作中不断吸取阅历教训并快速成长起来。平常多争论沟通,有机会要争取学校支持尽量选派一部分优秀老师外出培训学习,力争培育出一支年轻有为,朝气蓬勃,务实创新的班主任队伍。 三、协作学校加强师德训练,形成合力全员育人 为人师表是老师的基本要求与责任。作为一名老师,尤其是职业技术学校的老师,既要教书,更要育人,要主动参加同学的日常管理和训练工作。工艺部坚持德育为首、育人为先的原则
21、,连续推动全员育人工作。班主任要依据学校的工作要求,确定本班的德育导师,并组织开展班级德育管理工作。切实加强同学平安训练、法制训练,不断增加同学的法制意识,构建技能校内、创新校内、才智校内和谐校内。做好平安防范训练,对问题同学建立训练档案,有针对性地实行措施,有效预防同学违法犯罪现象的发生。连续严抓同学行为规范训练,培育同学良好的.公德、职业道德和责任意识,提高同学的文明素养。各德育导师要主动协作班主任完成以上班级管理的各项工作,真正做到全员参加,共同育人。 四、教学常规管理 、实施老师工作质量评价制度,实现对教学工作的精细化管理。按学校要求实施老师工作质量评价制度,主要从常规检查、同学评教、
22、教学督查、工作业绩、工作数量等五个方面全面考核、评价老师一学期的工作质量,以促进广阔老师教学力量、教学水平和教学质量的不断提高,并为老师评优和专业技术职务评聘供应较为牢靠的依据。 、完善教学文件,规范教学管理。仔细分析归纳用人单位及往届毕业生反馈的看法和建议,结合本专业实际状况,进一步完善、规范原有的专业实施性教学方案,并形成“动态调整”机制。 3、做好毕业班的顶岗实习工作。协作就业处充分做好14级家具专业和工艺美术专业同学的实习组织工作,把实习平安放在首要位置,加强对同学实习过程的跟踪管理,准时做好同学的思想训练工作,确保同学毕业实习平安有序。 4、切实做好技能文化节活动。仔细规划组织一年一
23、度的学校技能节活动,营造“学技术,练技能,当能手,做贡献”的良好氛围。 五、教学的改革与创新 1、组织好“东莞市家具人才培育互联基地年会”活动。协作培训就业处在年初制定好举办“互联基地”年会的工作方案,有方案地推动年会的筹备工作。按时完成“定制家具”、“家具导购”、“家具绘图”三个校企合作培育人才培育项目的成果总结工作,并制订好深化项目合作的规划,为年会的举办做好充分的预备工作。 2、进一步深化“东莞市家具人才培育互联基地”各个项目合作。设立“定制家具专班”、“家具绘图专班”,进一步扩高校生受益面,连续深化与原有合作企业的合作,同时注意与其他新企业的合作,共同定向培育人才。与企业合作进行定制家具相关培训课程的开发,加强互联基地承接对外培训的力量,适时供应对外培训服务,扩大行业影响力。 3、重点推动木工工作室建设,打
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