2015年最新工资分配管理办法(共9页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上-工资分配管理办法1 总则1.1 目的根据集团公司下发的-绩效考核办法（矿级）和丁家煤矿绩效考核办法（内部）规定，结合我矿生产运营实际，特制定本办法。1.2 适用范围本办法适用于-领导班子成员以下人员工资分配。1.3 原则1.3.1 多劳多得的分配原则1.3.2 按绩取酬的分配原则1.3.3 按目标收入分配原则1.4 职责1.4.4 经营部1.4.4.1 根据绩效考评结果分配部/队工资总额；1.4.4.2 统计矿领导、部/队各类管理考核扣分结果及扣款金额，并提报人力资源部；1.4.4.3 受理部/队工资总额分配的申诉。1.4.5 人力资源部1.4.5.1 审核经营部提

2、报的各部/队工资分配总额；1.4.5.2 按矿、各部/队员工绩效考核办法和细则审核工资分配结果；1.4.5.3 受理员工工资分配的申诉。1.4.6 各部门1.4.6.1 根据工资分管理办法分配员工工资；1.4.6.2 受理本部门员工工资分配的申诉。2 管理内容2.1 矿工资总额计算2.1.2 全矿月度工资总额由掘进队工资总额、辅助/职能部门工资总额和单项奖金三部分构成。工资总额由集团经营管理部根据人均年收入、年度人员定编、月度安全管理、生产计划、工程和安装进度、工程质量、成本控制等主要经营考核指标，分别计算掘进队工资总额、辅助/职能部门总额和单项奖金。2.1.3 掘进队月度工资总额由安全工资、

3、进尺工资和绩效工资构成。其中，安全工资占目标工资收入10%，进尺工资占目标工资收入60%，绩效工资占目标工资收入30%。2.1.4 辅助/职能部门月度工资总额由安全工资、绩效工资构成。其中安全工资占目标收入10%，绩效工资占目标收入90%。2.1.5 单项奖金根据-绩效考核办法（矿级）办法规定标准，由集团经营管理部门按月考核兑现。2.1.6 集团人力资源部根据集团经营管理部下发工资总额，增加单项奖金，扣除单项罚款和预留住房公积金，提取副总工月度工资总额后，剩余工资金额为月度全矿可分配工资总额。2.2 部门月度工资总额2.2.1 掘进队月度工资总额2.2.1.1 掘进队月度安全工资总额集团人力资

4、源部下发掘进队月度可分配工资总额×矿对掘进队当月安全考核得分。2.2.1.2 掘进队月度进尺工资总额集团人力资源部下发掘进队月度可分配工资总额×矿对掘进队当月进尺考核得分。2.2.1.3 掘进队月度绩效工资总额集团人力资源部下发掘进队月度可分配工资总额×矿对掘进队当月绩效考核得分。2.2.1.4 掘进队月度工资总额安全工资总额进尺工资总额绩效工资总额- 预留工资。预留工资金额等于安全、绩效、进尺得分考核金额与其他奖罚之和。2.2.1.5 掘进队安全工资、进尺工资、绩效工资得分考核金额及其他奖罚金额， 作为节余工资预留至集团公司，以确保掘进队今后安全、进尺、绩效 考

5、核奖励金额或以丰补欠。2.2.2 辅助/职能部门工资总额2.2.2.1 辅助/职能部门月度安全工资总额×集团人力资源部下发辅助/职能部门月度可分配安全工资总额×矿对部门当月安全考核得分。2.2.2.2 辅助/职能部门月度绩效工资总额×集团人力资源部下发辅助/职能部门月度可分配绩效工资总额×矿对部门当月绩效考核得分。2.2.2.3 辅助/职能部门月度工资总额安全工资总额绩效工资总额-预留工资。预留工资金额等于安全、绩效得分考核金额与其他奖罚之和。2.2.2.4 辅助/职能部门安全工资、绩效工资得分考核金额及矿内绩效处罚金额，作为节余工资预留至集团公司，辅助

6、/职能部门今后安全、进尺、绩效考核奖励金额或以丰补欠。2.2.3 单项奖金分配按照-单项奖金分配管理办法分配。各部门不对其进行直接分配，由人力资源部按照办法分配后随同工资一并计发。2.3 工段工资总额2.3.1 掘进队工段工资总额2.3.1.1 掘进队当月可分配工资总额矿下发工资总额预留住房公积金集 团级/矿级/部级奖罚金额各类津贴工伤工资病假工资。2.3.1.2工段月度工资总额×掘进队当月可分配工资总额。2.3.1.4 工段当月计薪人数按以下规则计算： 计薪人数2.3.2 辅助/职能部门工段工资总额2.3.2.1 部门当月可分配工资总额矿下发工资总额预留住房公积金集团 级/矿级/部

7、级奖罚金额各类津贴工伤工资病假工资。2.3.2.2 工段月度工资总额×部门当月可分配工资总额。2.3.2.3 工段当月计薪人数按以下规则计算： 计薪人数2.4 员工月度工资分配2.4.1 员工月度工资根据岗位系数和考核得分计算。2.4.2 工段可分配工资总额部门下发工段工资总额预留住房公积金集 团级/矿级/部级奖罚金额工段全员各类津贴工伤工资病假工资。2.4.3 岗位系数。2.4.4 个人工资兑现×工段可分配工资总额预 留住房公积金集团级/矿级/部级奖罚金额工段全员各类津贴工 伤工资病假工资。2.4.5 病假工资2.4.5.1 病假工资计算基数按照银川市最低工资标准执行。2

8、.4.5.2 病假工资计算系数按以下规则执行：2.4.5.2.1 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2.4.5.2.2 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；2.4.5.2.3 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；2.4.5.2.4 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；2.4.5.2.5 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。2.4.5.3 病假工资2.4.6 工伤工资2.4.6.1 工伤工资计算基数：工伤停工留薪期间工资按照伤前12个月平均岗位 工资标准计发，平均岗位工资标准大于本年度宁夏社会工资平均工资 的，按社会平均工资计发；低

9、于社会平均工资的，按实际岗位工资标 准计发。2.4.6.2 工伤工资2.4.7 婚、丧、孕检、陪护、调休、福利、哺乳假为带薪假，视同为出勤，正 常打分和计发工资。2.4.8 试用期间工资按80%计发，即试用期间日工分按标准工分80%计。2.4.9 出勤和假期工资按以下顺序先后计发：2.4.9.1 实出勤工资；2.4.9.2 工伤工资；2.4.9.3 病假工资。2.4.10 调整项用途仅适用于以下情形：2.4.10.1 因公式四舍五入问题导致工资总额出现角、分误差的调整；2.4.10.2 因员工离职、请假或绩效考核导致工资实发为负值的，按同等金额 调整至实发工资为零。2.5 其他规定2.5.1

10、部门任命班组长带班费及其他补偿，一经矿领导批准，由所在部门或工 段工资承担。2.5.2 掘进队跨工段借调人员工资由用工工段计发，工资标准按借调岗位工 资标准执行。3 附则3.1 本办法自2015年4月1日起执行。3.2 本办法由人力资源部负责解释。3.3 附件附件一：各部/队及所属工段2015年目标收入测算表附件二：各部/队工段所属岗位明细表附件一：各部/队及所属工段2015年目标收入测算表序号部门工段定编年目标收入备注1办公室92人力资源部43经营部64安全生产部295技术质量部216维修部经营管理207维修工段508运行工段469全队11610掘进队经营管理711综掘工段4012炮掘工段8

11、313全队13014运输队经营管理715主井运输工段916副井运输工段6217井下运输工段3118全队10919通风队经营管理920瓦检工段2221通风防尘工段2022全队5123全矿合计475附件二：各部/队工段所属岗位明细表序号部门班组岗位2015年定员岗位定员替轮休人员合计定员1办公室主任112行政管理员333档案管理员114行政车司机44小计9091人力资源部部长112人事管理员113薪酬管理员114培训管理员11小计4041经营部部长112计划统计员113成本会计114材料会计115绩效管理员116企管员11小计6061技术质量部部长兼任兼任2副部长113质量验收员444采掘工程师/

12、技术员335通风工程师/技术员116土建工程师/技术员337测量工程师/技术员228测量工339地质工程师/技术员1110地测防治水技术员1111采制样员1112资料管理员11小计210211安全生产部部长112副部长113安全环保工程师/技术员114调度值长115调度员666统计员117材料管理员118坑代管理员229火工品主管1110火工品库管员6611装载机司机4412井口检身工314小计281291维修部经营管理部长兼任兼任2副部长223电气工程师114电气技术员225机械工程师116机械技术员227核算员118综合管理员119能源管理员1110设备管理员3311点检检修工6612维修

13、工段工段长1113副工段长1114机运维修电工111115机运维修钳工151516掘进维修电工6617掘进维修钳工101018叉车司机1119天车司机1120车工1121电缆修补工1122润滑工2223运行工段工段长2224矿灯管理工3325井下水泵兼变电工61726提升机操作工1221427主扇操作工6628地面压风机司机31429变电所值班员6630司炉工314小计11151161掘进队经营管理队长112副队长223技术员224核算员115综合管理员116综掘班工长337综掘机司机338运输机司机339打眼支护工202010刮板机司机3311耙斗机司机3312信号工3313跟班电钳工2214炮掘班工长6615放炮员3316打眼支护工262617喷浆工4418刮板机司机6619小绞车司机6620耙斗机司机6621巷修工151522推车工6623下料工55小计13001301通风队经营管理队长112副队长113技术员224核算员115综合管理员116木工337瓦检工段工段长118瓦斯检查工111129监测监控工31410监测维护工31411仪器维修工1112通风防尘工段工段长1113通风维修电钳工3314矿井防尘工4415局部通风工4416通风设施工5517井下钻探工33小计483511运输队经营管理队长112副队长223技术员224核算员