下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上煤矿 2012 年“安全生产月”活动今年 6 月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。为深入贯彻 落实集团、公司关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策 部署,切实提升矿井安全生产管理工作,特制定碱沟煤矿“安全生产月” 活动实施方案。 一、活动指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学 发展观,认真落实神华(厅)发【2012】85 号文、神新发【2012】219 号文的决策部署,牢固树立以人为本、安全发展的理念,在矿区组织开 展一系列内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣教活动,进 一步加强安全文化建设,提高全民安全生产意识和
2、素质,营造全矿关注 安全、关爱生命的浓厚氛围,推动各项安全生产工作措施的落实,以优 异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、活动时间 1. 活动主题:科学发展,安全发展。 2. 活动时间:6 月 1 日至 30 日。6 月 1 日至 3 日为活动动员、安全 警示教育周,6 月 4 日至 10 日为主题宣传咨询日,6 月 11 日至 17 日为 应急预案演练周,6 月 18 日至 24 日为动态检查考核期,6 月 25 至 30 日 为活动总结期。 三、组织机构 组 长:金 鑫 副组长: 副组长:李立明、陈建强、胡明军、陈新川、王 晔、袁吉斌、 涂德华、杨贵儒 成 员:余政良、刘栋梁、胥首勋、段建
3、明、李 全、王盼盼、 商传新、闫 兵、刘连军、崔治荣、马 辉、陈 建、吴玉海、 张 军、李 康、李治萍、候纪平、马欢乐、曾照节、秦 伟活动办公室: 活动办公室:办公室设在本质安全管理办,余政良任办公室主任。 活动办公室负责组织协调相关部门和单位开展工作,督促落实实施 方案要求,督促指导各单位结合实际制定实施方案,推进工作落实,跟 踪各单位实施方案执行情况,研究解决工作中遇到的问题。 四、活动步骤 组织召开“安全生产月” (一) 组织召开“安全生产月”动员大会 1.活动时间:6 月 1 日。 2.活动内容: .下发碱沟煤矿“安全生产月”活动方案。 .组织全员参与安全宣誓签字活动。 .结合矿“一、
4、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升” 活动程序进行安全隐患再排查、整治工作。(6 月 1 日至 30 日) .对照本安体系建设标准,找出差距,尽快完善整改,提升矿井 本安体系建设水平。(6 月 1 日至 30 日) .落实综合办收集的“事故隐患举报箱和安全生产建议箱”的内 容。(6 月 1 日至 30 日) 3.组织单位:活动办公室。 (二)开展安全生产事故警示教育周活动 开展安全生产事故警示教育周活动 1.活动时间:6 月 2 日至 6 月 3 日。 2.活动内容: 举办事故案例展览、观看警示教育片、影视放映等形式,增强职 工自我保护意识。对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、
5、总 结教训,采取切实有效措施防止同类事故发生。结合“科技创新六个一”开展“我为安全,为企业献一策”活动, 征集职工对本单位安全生产工作提出的建议并落实。 月 1 日至 30 日) (6 3.组织单位:活动办公室。 (三)举办安全生产宣传、咨询活动 举办安全生产宣传、咨询活动 1.活动时间:6 月 4 日至 10 日。 2.活动内容: .举办安全生产警示教育图片展览;制作安全生产活动横幅标语在 工业广场处悬挂。 .开展安全生产政策法规咨询活动。安全副矿长胡明军、本质安全 管理办主任余政良在井口接受职工的询问并向下井职工宣传本次安全生 产月的活动主题及活动内容。 .开展平安区队、平安班组创建活动:
6、积极督促和指导基层单位开 展平安区队、平安班组创建活动。围绕安全生产中心工作,广泛开展形 式多样、寓教于乐的安全宣教活动,加强基层单位安全文化环境建设, 普及安全知识,提高员工安全防范意识和逃生自救能力。 .举办安全生产法规知识竞赛活动,普及安全生产法律法规和神华 集团及公司关于安全生产方面的管理制度、标准规范及技术要求。 . 在井口设置事故隐患举报箱和安全生产建议箱,并整理报本质 安全管理办。(6 月 1 日至 30 日) 3.组织单位:综合办。 (四)应急预案演练周 1.活动时间:6 月 11 日至 17 日。 2.活动内容:将碱沟煤矿安全生产事故综合应急预案原定于 9 月份东三采区+54
7、1mB1+2 综采工作面透水事故应急预案演练提前至 6 月 11 日至 17 日。 3. 组织单位:活动办公室。(五)动态检查考核期 6 月 18 日至 24 日, 由活动办公室对矿属各单位活动情况进行动态检 查考核。考核内容: 1.各单位全面排查矿井安全生产隐患,制定整改措施与方案,积极 进行落实。未落实的隐患一律按照神新发【2012】3 号文规定进行处罚。 2.各单位结合“六个一”开展好“我要安全,为企业献一计”活动, 活动建议被矿采纳后,按照“六个一”活动奖励方案进行奖励。 3.各单位在 6 月 10 日之前出一期以“安全责任、重在落实”为主题 的黑板报;综合办负责组织对各单位板报进行评
8、比,对前三名分别给予 300、200、100 元的奖励。 4.各单位落实公司一季度本安体系达标检查中存在的安全隐患。未 落实的隐患一律按照神新发【2012】3 号文规定的双倍进行处罚。 5.组织一次班组建设检查评比。对获得第一名的单位给予奖励 1000 元。 6.对各区域进行质量标准化抽检,进行汇总考核,考核按照修订后 的碱沟煤矿本安体系考核评分管理办法加倍进行奖励与处罚。(六)活动总结期 6 月 25 至 30 日为活动总结期,各单位认真对活动进行总结,推广好 经验和好做法,把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活 动的重要内容,纳入安全生产目标工作考核,加大考核力度,保障活动 健康
9、深入开展。活动小组将对工作优秀单位奖励 3 万元,对活动中本安 及标准化不达标、隐患未落实的单位罚款 3 万元。 五、工作要求 1.各单位要积极参与对“安全生产月”活动,把开展“安全生产月” 活动作为落实科学发展观,实现全矿安全生产形势稳固好转的一项重要 举措,精心组织,狠抓落实,力求通过广泛深入、形式多样、声势大、效果好的宣传活动,进一步引起全体员工对“安全生产月”活动的高度 重视,确保各项活动顺利开展。 2.突出重点,务求实效。活动要紧紧围绕主题,以强化安全责任的 落实,强化安全隐患整治,强化班组建设为主线,重点组织好各项活动 的开展。各单位要通过每周安全活动会、班前会进行宣传学习“安全生
10、 产月”活动内容,充分调动干部职工积极参与,进一步强化所有干部职 工做好安全工作的主动性和自觉性,切实取得成效。 3.加强协调配合,发挥群监员和青岗员的监督作用。各单位加大安 全生产宣传力度,在“安全生产月”期间,要相对集中地开展有关安全 生产方面的宣传报道,反映各单位开展“安全生产月”活动的情况,在 全矿形成“关爱生命、安全发展”的舆论氛围。各单位党支部、工会组 织要积极做好协调配合工作。 4.齐抓共管,推进工作。通过“安全生产月”活动,充分调动员工 各方面积极性,以活动促安全,以活动促工作,形成向心合力,向同一 目标奋进,强化安全意识,加大各项安全隐患的整改力度、防范措施和 安全责任的落实,达到以月促年的目的,促进全矿安全生产形势稳固发 展。 5.各单位每周日(“找、抓、促”专题会)将活动信息及时报送到 活动办公室,以便全面掌握活动开展情况。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年中国户外运动光学产品行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 2025-2030年中国红外探测器行业商业模式创新战略制定与实施研究报告
- 建设客运服务品牌-促进客运企业发展
- 2025年中国运动鞋行业产销需求与投资预测分析报告
- 2025年中国药用玻璃管行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 机械产品知识培训课件
- 二零二五年度房地产工程施工临时用电供应合同3篇
- 二零二五年度市政工程廉政承诺协议3篇
- 政策导向、汲取能力与卫生公平
- 中国味浓浓腊八节
- 浙江省温州市2022-2023学年四年级上学期语文期末试卷(含答案)
- MDR医疗器械法规考核试题及答案
- 河南省郑州高新技术产业开发区2023-2024学年三年级上学期1月期末科学试题
- 女装行业退货率分析
- 领导沟通的艺术
- 纯视觉方案算法
- 道士述职报告
- 2024年七年级语文上学期期末作文题目及范文汇编
- 云南省昆明市五华区2023-2024学年九年级上学期期末英语试卷+
- 2023年生产运营副总经理年度总结及下一年计划
- 2023年中考语文标点符号(顿号)练习(含答案)
评论
0/150
提交评论