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文档简介

1、浙江船员队伍情况调查问卷（适用航运企业）单位名称单位地址 /邮编单位传真单位固定邮箱联系人电话手机企业管理人员基本情况管理人员持船员适本科及以中专/高序号任证书情大专年龄初中及以下姓名职务况上中1 / 3备注：管理人员根据企业实际情况填写。二、企业目前船员队伍情况表一：船员队伍稳定性情况船员船长大副二副三副轮机长大管轮二管轮普通船合同三管轮员期<1 年限任职时间期1 年限任职时间期2 年限任职时间期3 年限任职时间期>3年限任职时间其它合计注： 1、各级别船员按照签订相应合同填写人员数量。2、任职时间：为实际在船工作时间,按月统计3、 “ <”为小于号“ >”为大于号表

2、二：船员来源船员船长大副二副三副轮机长大管轮二管轮普通船三管轮员来源本公司服务机构其他途径合计2 / 3注： 1、来源本公司的船员指：与本公司签订两年及以上劳动合同，并连续在本机构服务工作一年以上的情况。2、服务机构指具有船员服务机构许可证的单位。3、其他途径指无固定船员来源的情况。三、船员稳定性与航运安全的关系1、近三年安全情况与船员稳定性主要责任人事故损失情况合同期限事 故 量伤亡直接经济违章次数滞留艘次数量人数沉船（艘）（起）损失（万元）<1 年07 年1-2 年3年<一年08 年1-2 年3年<一年09 年1-2 年3年备注： 1、损失包括事故双方的损失；2、主要责任人指涉及事故、违章和船舶滞留的船舶责任人，船舶违章和滞留的主要责任人为船长。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。2、稳定的船员队伍与企业安全的关系（请选择）紧密较紧密 无关系3、简述理由：四、企业自行建设和培养稳定船员队伍的必要性1、 有必要无必要2、简述理由：五、作为企业如何培养和建立稳定的船员队伍（包括稳定船员队伍的组成、模式、规模、占企业船员总数的比率

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