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文档简介

1、互联网+初创企业应当注意的法律风险河南鼎德律师事务所 冯登辉企业雏形设立登记成立伊始Contents目录企业雏形项目合法性组织形式合伙协议股权问题组织形式010203040506项目合法性驾照消分信用卡套现融资性担保机构经营许可证”并不代表它具有融资资格。按照规定,吸收存款等行为,只有银行等有牌照的金融机构才能进行项目合法性驾照消分信用卡套现滴滴专车摩的合伙协议1、合伙投资撤资及职责的相关规定(出资细节、议事规则、职责细节、退出机制)2、意见分歧解决方式(经营方向错误后改变方向或改变执行策略、观点意见的分歧,直接投票或专家论证)3、经营项目计划利益分配和责任承担(主要经营哪些项目、分阶段的推进

2、、收益责任承担、终止项目的约定)分手的原因是因为双方在合作模式和利益分配上产生意见分歧。股权问题控股股东真功夫的投资者之一今日资本的总裁徐新,早在2005年就向蔡达标表达了对真功夫蔡潘两人各占50%股权的忧虑,徐新以自己多年的经验告诫蔡达标,这是一枚定时炸弹。即使引入PE以后,蔡达标和潘宇海的股权比例仍然是47%对47%。企业的每个股东对企业的贡献肯定是不同的,而股权比例对等,即意味着股东贡献与股权比例不匹配,这种不匹配到了一定程度,就会造成股东矛盾。另外,这种股权结构没有核心股东,也容易造成股东矛盾。因此说,这种股权结构,出问题是早晚的事,不出问题才是不正常的。真功夫最后股东之间不信任合作,

3、并最后导致激烈冲突,应该是意料之中的事。其实从投资之初,两家PE就一直为改变这种股权结构而努力,并且在2010年似乎看到了曙光。PE和两大股东蔡达标、潘宇海达成协议,由PE逐渐受让潘宇海的股份,从而降低潘宇海股权比例,使得真功夫的主要贡献者蔡达标成为核心股东。股权问题各有安排裙带关系控股股东股权问题之裙带关系1、现代企业的裙带关系,以家族企业的裙带关系居多,就是说这些裙带关系绝大多数是与老板的亲属有关联的。而出自与老板不相关联的管理阶层所带来的裙带关系还是比较少见的2、大股东与管理团队尽量避免重合股权问题各有安排裙带关系控股股东股权转让股权问题之股权转让合伙企业合伙人转让其在企业中的财产份额对

4、内:财产份额转让后不会导致合伙人增加,不会破坏原有的合伙人之间的信用关系,所以只需通知其他合伙人,不必经其他合伙人一致同意对外:须经其他合伙人一致同意方能生效有限责任公司股东将所持股份让渡给他人的行为对内:采取自由主义原则,可以相互转让,除非公司章程另有约定对外:应经其他股东过半数同意,书面通知,30日未答复,市委同意转让股份公司1、董监高任职期内每年转让不得超过其所持公司股份总数的25%,离职半年内,不得转让其所持股份,上市交易一年内不得转2、发起人自成立一年内不得转股权问题各有安排裙带关系控股股东股权转让股权继承股权问题之股权继承L 1、股权的合法继承会导致公司股东的变更,有限责任公司的人

5、合性与资合性,基于股东之间的相互信任设立。2、自然人股东死亡后,合法继承人可以继承股东资格,公司章程可以对股权继承做出特别规定,排除对股东资格的当然继承3、股份公司的资合性,不存在股份继承的障碍性问题股权问题各有安排裙带关系控股股东股权转让股权继承股权激励T R A V E LJuly 10, 2015设立登记123认缴出资规章制度行政审批1、网站经营,取得互联网信息服务业务经营许可证,从事经营性的互联网行业,取得文化部的网络文化经营许可证行政审批2、目前手机游戏、APP无明确规定需要上述审批L1、公司章程分红优先认购及表决权、股东会的召集次数通知时间议事方式及表决程序、董事会的组成任期议事方

6、式及表决程序、监事会的设立议事方式及表决程序、股权转让、股权继承2、规章制度合法合理、具有可操作性、完备性、逻辑性规章制度对员工具有约束力的条件:内容是否合法、是否经过民主程序制定、是否向员工公示告知认缴出资“”2、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价的非货币财产作价出资,股东不得以劳务、信用、商誉、特许经营权等出资1、注册资本采用认缴制,股东以认缴的出资额为限承担有限责任,虚假注册资本罪、虚假出逃出资罪不适用认缴制公司3、不同于随意出资,若公司股东尚未出资、出资资本虚假、出资后又出逃的,仍要在认缴出资的范围内对其他股东、债权人承担民事责任01 02 03 04 05成立伊始人力资源1、签订合同2、竞业限制(用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款)3、保密协议知识产权商业秘密1、签订保密协议2、提供足够的物质激励与精神激励3、续约签订竞业禁止协议1、在创业合伙协议中,对于财务负责做出明确规定2、企业运营初期,可以找代账公司,但财务监管及内部控制还是

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