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1、工人工人厂长厂长工资工资职级职级不论职位高低，都是人民的勤务员。不论职位高低，都是人民的勤务员。不论职位高低，都是人民的勤务员。不论职位高低，都是人民的勤务员。传统企业的薪酬制度传统企业的薪酬制度工程师工程师不不合合格格杰杰出出奖奖金金表表现现平平均均主主义义“大大锅锅饭饭”做做也也36，不不做做也也36。平平均均主主义义“大大锅锅饭饭”做做也也36，不不做做也也36。传传统统企企业业的的奖奖励励政政策策称称职职优优良良及及格格操操作作工工薪薪酬酬职职级级根根据据职职位位贡贡献献大大小小制制定定职职位位等等级级工工资资根根据据职职位位贡贡献献大大小小制制定定职职位位等等级级工工资资当当前前企企
2、业业的的薪薪酬酬制制度度工工程程师师经经理理总总经经理理13倍不不合合格格杰杰出出奖奖金金表表现现对对你你表表示示礼礼节节性性的的关关心心，支支付付你你与与原原来来相相同同的的工工资资。对对你你表表示示礼礼节节性性的的关关心心，支支付付你你与与原原来来相相同同的的工工资资。当当前前企企业业的的奖奖励励政政策策称称职职优优良良及及格格一一般般配配合合人人员员保保证证工工资资各各类类人人员员薪薪酬酬来来自自营营业业额额，各各类类人人员员被被保保证证的的工工资资应应为为当当地地最最低低工工资资。薪薪酬酬来来自自营营业业额额，各各类类人人员员被被保保证证的的工工资资应应为为当当地地最最低低工工资资。新新型型企企业业的的薪薪酬酬制制度度主主要要配配合合人人员员责责任任人人员员当地最低工资奖奖金金表表现现支支持持你你不不断断地地自自我我发发展展，奖奖励励你你作作出出的的贡贡献献。支支持持你你不不断断地地自自我我发发展展，奖奖励
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