仪征关于成立导热塑料公司可行性报告范文_第1页
仪征关于成立导热塑料公司可行性报告范文_第2页
仪征关于成立导热塑料公司可行性报告范文_第3页
仪征关于成立导热塑料公司可行性报告范文_第4页
仪征关于成立导热塑料公司可行性报告范文_第5页
已阅读5页,还剩120页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、泓域咨询/仪征关于成立导热塑料公司可行性报告仪征关于成立导热塑料公司可行性报告xx(集团)有限公司报告说明xx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xxx有限责任公司出资486.50万元,占xx(集团)有限公司35%股份;xx投资管理公司出资904万元,占xx(集团)有限公司65%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资5670.06万元,其中:建设投资4494.08万元,占项目总投资的79.26%;建设期利息64.12万元,占项目总投资的1.13%;流动资金1111.86万元,占项目总投资的19.61%。项目正常运营每年营业收入10800.00万元,综合总成

2、本费用9293.62万元,净利润1095.78万元,财务内部收益率12.57%,财务净现值134.47万元,全部投资回收期6.78年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。导热塑料主要原材料是导热粉、玻璃纤维及各类聚合物树脂。导热粉、玻璃纤维的价格和供应稳定。各类聚合物树脂是石油副产品经过一系列加工合成之后的产物,其价格与石油价格相关。虽然原料价格变动相对原油价格变动较为滞后,石油价格的波动仍将影响原材料采购价格的变化,进而导致毛利率波动。如果未来原材料的价格出现大幅上涨,而导热塑料生产企业不能有效地将原材料价格上涨的压力转移或不能通过技术工艺创新抵消成本上涨的压力

3、,将会对经营成果产生不利影响。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 公司成立方案18一、 公司经营宗旨18二、 公司的目标、主要职责18三、 公司组建方式19四、 公司管理体制19五、 部门职责及权限20六、 核心人员介绍24七、 财务会计制度26第三章 项目背景

4、、必要性29一、 行业进入壁垒29二、 行业的发展概况30三、 强化协同创新,激发经济增长活力31四、 发展定位33五、 项目实施的必要性34第四章 行业发展分析35一、 行业市场规模35二、 行业发展的有利和不利因素35第五章 发展规划分析38一、 公司发展规划38二、 保障措施44第六章 法人治理结构46一、 股东权利及义务46二、 董事53三、 高级管理人员59四、 监事61第七章 项目环保分析63一、 环境保护综述63二、 建设期大气环境影响分析64三、 建设期水环境影响分析68四、 建设期固体废弃物环境影响分析68五、 建设期声环境影响分析69六、 环境影响综合评价70第八章 风险评

5、估分析71一、 项目风险分析71二、 公司竞争劣势76第九章 项目选址分析77一、 项目选址原则77二、 建设区基本情况77三、 强化空间管控,优化全域发展格局81四、 项目选址综合评价82第十章 进度实施计划84一、 项目进度安排84项目实施进度计划一览表84二、 项目实施保障措施85第十一章 投资计划86一、 投资估算的编制说明86二、 建设投资估算86建设投资估算表88三、 建设期利息88建设期利息估算表89四、 流动资金90流动资金估算表90五、 项目总投资91总投资及构成一览表91六、 资金筹措与投资计划92项目投资计划与资金筹措一览表93第十二章 经济效益分析95一、 基本假设及基

6、础参数选取95二、 经济评价财务测算95营业收入、税金及附加和增值税估算表95综合总成本费用估算表97利润及利润分配表99三、 项目盈利能力分析100项目投资现金流量表101四、 财务生存能力分析103五、 偿债能力分析103借款还本付息计划表104六、 经济评价结论105第十三章 总结分析106第十四章 补充表格108主要经济指标一览表108建设投资估算表109建设期利息估算表110固定资产投资估算表111流动资金估算表112总投资及构成一览表113项目投资计划与资金筹措一览表114营业收入、税金及附加和增值税估算表115综合总成本费用估算表115固定资产折旧费估算表116无形资产和其他资产

7、摊销估算表117利润及利润分配表118项目投资现金流量表119借款还本付息计划表120建筑工程投资一览表121项目实施进度计划一览表122主要设备购置一览表123能耗分析一览表123第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx(集团)有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1390万元三、 注册地址仪征xxx四、 主要经营范围经营范围:从事导热塑料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司发起成立

8、。(一)xxx有限责任公司基本情况1、公司简介企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立

9、了一套较为完善的社会责任管理机制。公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额1993.031594.421494.77负债总额623.36498.69467.52股东权益合计1369.671095.741027.25公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度

10、2018年度营业收入4937.323949.863702.99营业利润768.68614.94576.51利润总额629.12503.30471.84净利润471.84368.04339.72归属于母公司所有者的净利润471.84368.04339.72(二)xx投资管理公司基本情况1、公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各

11、部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。经过多年的发展,公司拥有雄厚的技术实力,丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系,综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今,始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进,以技术领先求发展的方针。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额1993.031594.421494.77负债总额623.36498.69467.52股东权益合计1369.671095.741027.2

12、5公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入4937.323949.863702.99营业利润768.68614.94576.51利润总额629.12503.30471.84净利润471.84368.04339.72归属于母公司所有者的净利润471.84368.04339.72六、 项目概况(一)投资路径xx(集团)有限公司主要从事关于成立导热塑料公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由从2009年飞利浦公司首次在LEDMR16新式灯具上使用导热塑料替代铝合金至今,导热塑料的可靠性和适用性不断得到时间和案例的验证。2014年开始,LED、带IC的新电子电器、带

13、大规模集成电路新电子电器等产品迅速扩大对导热塑料的需求,其中LED的需求最为旺盛。综合实力迈上新台阶。经济总量显著提升,实现GDP819亿元,较“十二五”末增加超300亿元。人均地区生产总值持续攀升,突破14万元,高出省均水平。完成一般公共预算收入48亿元。“十三五”期间累计完成全社会固定资产投资1989.23亿元,年均增长10%以上。社会消费品零售总额达到116.1亿元。发展潜力不断释放,获评全省“推进高质量发展先进县(市、区)”,位列“中国县域经济百强榜”。产业量质实现新提升。产业结构不断调整优化,由“十二五”末的4.5:53.9:41.6优化为2.8:53.5:43.7,服务业增加值占比

14、提高2.1个百分点。实现工业开票销售1151亿元,位列中国工业百强县(市)。实现建筑业总产值380亿元。规模以上汽车和新材料产值占比达69.5%,成为全市产业发展的重要支撑。生态文旅业加快发展,万有(扬州)国际旅游度假区项目有序推进,实现旅游总收入53.6亿元、相比“十二五”末实现翻番。深入推进千亩特色农业产业园规划建设,培育国家级示范合作社14个、省级示范家庭农场13个,月塘镇四庄村和马集镇方营村等7个村庄被命名为省级特色田园乡村。转型发展汇聚新动能。创新能力不断提升,专利授权量达2013件,相比“十二五”末增加23.19%,其中发明专利授权量翻两番。认定高新技术企业210家,高新技术产业产

15、值占规模以上工业产值比重达到33%,位列中国创新百强县(市)。双创载体建设扎实推进,汽车工业园获批2020年省级大中小企业融通型特色载体。新业态新模式不断发展,大数据产业集聚了腾讯仪征东升云计算数据中心、中星北斗卫星遥感产业园、电信云数据中心、移动云数据中心等一批优质项目,服务器规模超百万台,荣获全国“数据中心产业创新城市”。城乡发展形成新格局。常住人口城镇化率达到61.88%,相比“十二五”末提高8.19个百分点。有序推进城建十大工程,完成仪城河、石桥河、胥浦河等多条景观带建设,世界园艺博览会筹建全面加快。扎实推进乡村振兴战略,打造美丽宜居乡村106个,村庄污水处理设施实现“村村有”,天然气

16、高压管线实现“镇镇通”,创成省级“四好农村路”示范县。加快推进基础设施建设,在扬州率先基本实现区域城乡公交一体化布局,综合客运枢纽即将投入使用,G328仪征段改扩建主体完成,仪禄高速、宁盐高速、北沿江高铁、宁扬城际等重大项目积极推进。生态建设呈现新亮点。坚持共抓大保护、不搞大开发,52个整治项目全部完成,共腾让岸线5000多米。优化生态红线保护区域,生态红线区域占国土面积比例为24.4%。严格落实网格化环境监管,加大环境监测和执法力度。打好大气、水、土壤污染防治攻坚战,开展长江入河排污口、建材行业等五个专项整治行动,全市空气质量优良天数比率83%,相比“十二五”末提高11.4个百分点;PM2.

17、5平均浓度为35.4微克/立方米,优于全省平均水平;高质量发展考核断面水质达标率100%,危险废物安全处置率100%。民生福祉获得新改善。人民收入显著提升,居民人均可支配收入达到36810元,年均增长9.21%。城乡收入差距进一步缩小至2.07:1,优于全省平均水平。“十三五”期间累计转移农村劳动力近2万人,城镇登记失业率由2.01%降低至1.77%,被列为全省建立解决相对贫困长效机制试点市。市人民医院创成三级医院,市第二人民医院、新集镇卫生院、大仪镇中心卫生院创成二级医院,市中医院、市妇幼保健院异地新建。义务教育优质均衡发展指标达成率位列全省第一方阵,实验小学东区校、都会小学建成投用,省三星

18、级以上高中比例达到75%。举办茶文化节、全民健身节等各类活动,承办亚洲青年女子垒球赛、全国青年棒球锦标赛等,赛事品牌影响力不断增强。改革开放进入新阶段。有序完成机构改革任务,“一区三园”整合改革、乡镇“一办八局”全部落实到位。深入推行“放管服”,持续深化行政审批制度改革,实现网上办、集中批、快递送、不见面的改革目标。政务服务中心全面扩容,新增入驻事项439个、设立窗口120个。基层治理能力不断提高,扎实推进综合行政执法改革各项工作。创新构建“9+10+X”招商工作体系,重点瞄准汽车、新材料、大数据、文旅文创四大产业,举办多场专题招商推介活动。对外开放水平不断提升,“十三五”期间累计实现进出口总

19、额33亿美元、注册外资实际到账7.4亿美元。(三)项目选址项目选址位于xx(以最终选址方案为准),占地面积约15.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx吨导热塑料的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积16334.18,其中:生产工程11168.01,仓储工程1635.48,行政办公及生活服务设施2295.89,公共工程1234.80。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资5670.06万元,其中:建设投资4494.08万元,占项目总投资的79.26%;建设期利息64.12万元,占

20、项目总投资的1.13%;流动资金1111.86万元,占项目总投资的19.61%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):10800.00万元。2、综合总成本费用(TC):9293.62万元。3、净利润(NP):1095.78万元。4、全部投资回收期(Pt):6.78年。5、财务内部收益率:12.57%。6、财务净现值:134.47万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价该项目的建设符合国家产业政策;同时项目的技术含量较高,其建设是必要的;该项目市场前景较好;该项目外部配套条件齐备,可以满足生产要求;财务分析表明,该项目具有一定盈利能力。综上,该项目建设条

21、件具备,经济效益较好,其建设是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司经营宗旨以市场经济为导向,立足主业,引进新项目、开发新技术、开辟新市场,以求高信誉、高效率、高效益,为用户提供一流的产品和服务,为股东和投资者获得更多的利益,实现社会效益和经济效益的最大化。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优

22、化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、导热塑料行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合

23、法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx(集团)有限公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xxx有限责任公司出资486.50万元,占xx(集团)有限公司35%股份;xx投资管理公司出资904万元,占xx(集团)有限公司65%股份。四、 公司管理体制xx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常

24、、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职

25、责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负

26、责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证

27、。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划

28、和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划

29、,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、黎xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理

30、、财务总监。2、陈xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、薛xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、郑xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、段xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。

31、6、高xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。7、卢xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。8、谢xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至

32、2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在

33、依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会

34、对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法,并遵守下列规定:(1)公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报;在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红;(2)原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%;但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例,报公司股东大会审议;(3)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专

35、职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前30天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会

36、说明公司有无不当情形。第三章 项目背景、必要性一、 行业进入壁垒1、核心技术壁垒行业的核心竞争要素包括:配方、工艺和质量控制,高性能导热材料和纤维增强塑料的核心配方基本由各细分产品领域内的领先企业掌握,并且获得需要一定时间的积累,核心生产工艺和应用技术也在很大程度上影响产品性能和质量的一致性。此外,下游客户对产品具有性能持续优化的需求,这要求生产厂商拥有足够稳定的技术研发团队和相应的技术储备,对产品进行持续开发和创新。2、认证壁垒行业下游客户的出口产品进入北美、欧盟、日本等高消费市场均需要符合专业的质量认证、环境保护认证及相关产品准入标准,一般出口产品要求上游供应商的可追溯认证资格,因而这部分

37、市场会存在较为严格的认证壁垒。3、资本壁垒随着导热塑料和纤维增强塑料的发展和成熟,行业面临从技术密集型向技术和资本密集型的转变过程。除了在技术上的竞争优势,凭借资本市场的融资能力来扩大生产规模和市场占有率将成为主要的增长方式,具有资本优势的企业将在研发、生产和销售上形成全面的竞争优势,从而提高行业进入壁垒。4、区位壁垒导热塑料和纤维增强塑料行业的下游行业为LED、特定的电器电子、汽车充电桩、美容美发等行业,这些行业一般位于经济较发达的长三角地区和珠三角地区,而这些地区已经存在实力较强的同行业竞争对手,对于新的市场进入者存在较大的区位壁垒。二、 行业的发展概况经过多年的发展,我国的高性能复合新材

38、料工业得到了飞跃式地进步。“复合功能”、“以塑代钢”、“以塑代木”正在成为人类社会生产和消费的一种趋势,新型含塑料的高性能复合新材料具有单一材料没有的多种复合特性、降低塑料制品成本、提高企业经济效益等优势,被广泛应用于各个行业。近年来,新行业新产品对新材料的需求旺盛,我国作为制造业大国,国内高性能复合新材料的发展机遇更好,动力更强。从2009年飞利浦公司首次在LEDMR16新式灯具上使用导热塑料替代铝合金至今,导热塑料的可靠性和适用性不断得到时间和案例的验证。2014年开始,LED、带IC的新电子电器、带大规模集成电路新电子电器等产品迅速扩大对导热塑料的需求,其中LED的需求最为旺盛。导热塑料

39、目前主要使用领域是LED室内照明系列,渗透率约30-40%。通常高功率LED输入功率中有15%20%的能量转变成光,余下80%85%的电能均转变成热。如果不能将集中在尺寸仅为1mm×1mm×0.25mm芯片内的热量及时散逸出去,则会导致芯片温度升高和应力分布不均匀。当LED的结点温度超过器件能承受的最高温度时,LED的光输出特性将会永久性的衰减。研究表明,LED的工作温度从63升至74,LED的使用寿命少了3/4。导热塑料是解决LED芯片散热的优选材料,它可以把LED发光产生的热量及时导出,有效地降低结点温度。因此,导热塑料的研制和应用也是今后LED在市场获得发展的关键问题

40、。目前在LED照明光源和灯具生产中,发展较成熟的主要为传统金属铝材或陶瓷材料的散热系统(散热器),而导热塑料散热方案因设计灵活、绝缘、轻量化的特点,为LED照明产品的生产提供了一种新的思路和解决方案,正获得快速的发展。三、 强化协同创新,激发经济增长活力发挥企业创新主体作用,打造高水平科技创新载体和平台,加快建立以企业主体、市场为导向、产学研金深度融合的科技创新体系,引导企业加强关键核心技术研究和科技成果转化,培育高素质创新创业人才队伍,推动创新链、产业链、资本链、人才链融合。(一)发挥创新主体作用提升企业创新能力。鼓励企业增加研发投入和技改投入,落实高新技术企业所得税优惠和企业研究开发费用税

41、前加计扣除等普惠性政策。支持企业建立企业实验室、企业技术中心、工程研究中心、工程技术研究中心等研发机构,提高规上工业企业研发机构有效建有率。通过政府采购支持企业创新,同等条件下鼓励优先采购科技型、创新型中小企业的产品和服务。支持企业以购买技术、并购重组等模式,实现生产技术的再开发、再提高。引导扶持企业积极参与行业标准、国家标准、国际标准制(修)定。(二)搭建科技创新载体推进研发机构提质增效。以提升企业创新能力为核心,推动企业“三站三中心”扩量提质,支持研发机构开展研发创新活动。支持建立以企业为主体、市场为导向的新型研发机构。建立健全研发机构运营管理和考核评价体系,强化人才引进、成果转化、企业孵

42、化等方面的功能。(三)优化创新生态环境构建协同创新服务体系。在开发园区建设一批高质量孵化基地和标准厂房,积极引进上海、南京等城市的创新成果在仪征落地。深化校企协同创新,加强企业与科研院所、高等院校的实质性合作,定期开展专家教授企业行活动。推进产学研项目对接,加快汽车电子产业技术研究院等协同创新平台建设。完善高校技术转移中心的运行模式,发挥科技镇长团资源渠道优势,深化拓展校地、院镇合作,实现发展共赢。(四)强化创新人才支撑加强高端创新创业人才引培。聚焦顶尖人才(团队)、创业领军人才和创新领军人才三类人才,升级“凤来仪”、“凤还巢”人才引进品牌,加大柔性引才力度。强化产业、科技、社会等重点领域高端

43、人才招引,对能形成产业地标、带来显著经济和社会贡献的高端人才(团队),实行“一事一议”综合扶持。强化开发园区、特色园区人才集聚主阵地功能,精准招引人才团队。搭建高层次人才创业招引和全方位服务平台,加强高层次人才队伍引进建设。四、 发展定位(一)宁镇扬一体化发展先行区发挥仪征地处宁镇扬几何中心、南京都市圈核心圈层的独特优势,抓住龙潭过江通道、宁扬城际、北沿江高铁等城际快速通道全面实施的机遇,积极推进“宁扬(仪征)合作示范区”设立和运作,加强规划对接、产业协作、基础设施互通、公共服务共享,推进仪征深度融入宁镇扬一体化发展,打造宁镇扬一体化发展先行区。(二)南京都市圈先进制造业基地依托大众整车二期、

44、仪征化纤、中化高纤、招商金陵等大项目大企业集聚优势,把培育战略性新兴产业作为转变发展方式、塑造产业竞争力新优势的着力点,集中力量做大做强汽车、新材料等地标性产业集群,培育实体经济新的增长点,努力打造全国知名的汽车和新材料产业基地、南京都市圈先进制造业基地。(三)华东有影响的大数据产业高地和重要的旅游目的地抓住新一轮信息革命和大数据重大项目落户机遇,推动大数据企业加速集聚,积极参与华东地区大数据产业的分工合作;放大世界园艺博览会的辐射带动效应,以S353沿线生态板块为重要载体,积极推动文旅文创、体育健身和健康养老融合创新发展,努力打造华东有影响的大数据产业高地和重要的旅游目的地。五、 项目实施的

45、必要性(一)提升公司核心竞争力项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。第四章 行业发展分析一、 行业市场规模长时间以来,金属材料一直是导热的传统材料,但其天生的导电性和加工复杂性,一直限制其应用。近年随着复合材料科学技术的进步以及蓬勃发展的新产业对即导热又绝缘同时方便设计加工的导热新材料提出要求,导热塑料作为能满足其要求的高性能复合新材料,扮演了重要替代和解决限制的角色。导热塑

46、料所处的产业链是属于典型的下游推动上游发展的行业,下游的应用创新驱动整个产业链的蓬勃发展。在过去黄金10年的发展中,景观亮化、LCD背光、室外照明、户外大屏显示等应用在不同的时间段成为行业快速发展的驱动力。下游的快速发展,大大拉动了上游材料业的发展,也进一步促进高端材料领域的突破。导热塑料由于具有散热均匀、重量轻、造型设计灵活等特点,正越来越多的取代金属部件应用于导热部件。市场调研机构MarketsandMarkets研究报告显示,到2020年,全球导热塑料市场规模约为75.74亿美元,2015-2020期间年复合增率高达14.3%。二、 行业发展的有利和不利因素1、有利因素(1)产业政策的扶

47、持下游终端LED行业的政策支持,也为行业的发展创造的有利条件。出于绿色环保、节能减排的考虑,多数国家开始禁止低效率技术,并加速立法推动节能产品的使用,这将有利地促进节能产品(如LED照明)的普及。如美国政府从2014年1月1日起正式宣布,在美国境内全面禁止生产和进口白炽灯;日本政府已开始推行生态点数计划,以及建立和执行绿色采购法,电器用品安全法等。在这些政策之中,包含对于照明设施的节能鼓励政策。我国从2012年起也相继推出荧光灯行业清洁生产技术推行方案、中国逐步降低荧光灯含汞量路线图、半导体照明节能产业规划等支持政策,提高LED照明行业的渗透率,行业前景广阔。下游终端充电桩行业的政策支持,也为

48、公司未来的发展创造的有利条件。财政部、科技部、工业和信息化部、国家发展改革委员会、国家能源局按照国务院办公厅关于加快新能源汽车推广应用的指导意见、国务院办公厅关于加快电动汽车充电基础设施建设的指导意见等文件要求,联合发布关于“十三五”新能源汽车充电基础设施奖励政策及加强新能源汽车推广应用的通知,为加快推动新能源汽车充电基础设施建设,培育新能源汽车应用环境助力。(2)市场需求旺盛,细分市场层出不穷2014年中国大陆LED市场规模达到了126.2亿美元,同比增长14.4%,市场规模巨大,需求旺盛。在传统的LED照明之外,近些年来智能照明已经应用于生产和生活,出现了各种智能驱动与调光技术,如调光调色

49、管理、手机APP遥控等。目前有约20%的设计师在所做的项目中使用智能化照明产品,未来智能照明系统会更加普及,向产业化和集约化发展,成为LED照明产业发展的另一大动力。(3)本土化生产的成本和服务优势相对于同行业国际厂商,中国本土的劳动力资源相对丰富,服务和服务互动上可以实现“零距离”的贴身式服务,具有很大的优势。2、不利因素因行业产品市场前景好,目前国内外参与生产厂家众多,未来随着新进企业的增多及国外知名厂商的陆续进入,市场竞争将逐步加剧;相比全球新材料行业巨头,国内企业普遍存在规模较小、资金实力较弱的情况,对长期发展形成制约。同时,虽然下游行业的发展会带动导热塑料及纤维增强塑料的发展,但同时

50、也对业内企业的资金实力提出了更高的要求。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积

51、极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利

52、用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上,进一步加强知识产权的保护工作,将技术研发成果整理并进行相应的专利申请,通过对公司无形资产的保护,切实做好知识产权的维护。为保证上述技术开发计划的顺利实施,公司将加大科研投入,强化研发队伍素质,创新管理机制和服务机制,积极参加行业标准的制定,不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计

53、划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍,是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大,公司对人才的需求将更为迫切,人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此,公司将重点做好以下工作:(1)加强人才的培养与引进工作,培育优秀技术人才、管理人才;(2)加强与高校间的校企人才合作,充分利用高校的人才优势和教育资源优势,开展技术合作和人才培养,全面提升技术人员的整体素质;(3)加强对基层员工的技能培训和岗位培训,提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力,有效提高劳动效率和产品质量。(4)积极探索员工激励机制,进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系,充分调动员工的积极性。4、企业并

54、购计划公司将抓住行业整合机会,根据自身发展战略,充分利用现有的综合竞争优势,整合有价值的市场资源,推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司,实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合,进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期,新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要,综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时间等多种因素,采取多元化的筹资方式,满足不同时期的资金需求,推动公司持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能,为公司的长远发展筹措资金。(三)面临困难公司

55、资产规模将进一步增长,业务将不断发展和扩大,但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置,特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时,公司今后发展中,需要大量的管理、营销、技术等方面的人才,也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力,才能保持持续发展,实现各项业务发展目标。1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持。目前公司融资手段较为单一,所需资金主要通过银行贷款解决,融资成本较高,还本付息压力较大,难以满足公司快速发展的要求。因此,能否借助资本市场,将成为公司发展计划能否成功实施的关键。如果不能顺利募集到足够的资金,公司的发展计划将难以如期实现

56、。2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大,公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面,高级科研人才和管理人才相对缺乏,将影响公司进一步提高研发能力和管理水平。因此,能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响。(四)采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系,实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道,改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状,为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金,确保公司经营发展目标的实现。同时,加强与商业银行的联系,构建良好的银企合作关系,及时获得商业银行的贷款支持,缓解公司发展过程中的资金压力。1、内部培养和外部引进高层次人才,应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求,公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度,确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要。为此,公司拟采取下列措施:1、加强人力资源战略规划,通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制,吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司,提升公司综合竞争力;2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论