工厂车间管理奖罚制度

1、奖惩制度时间：2021.02.04创作：欧阳育为严肃厂纪厂规，保障公司工作的正常进行，按公平、公正、 公开原则，鼓励员工正确行为，纠正员工错误行为，特制定本条 例。、奖励(1) 全勤奖；(2) 原材料节约奖罚；(3) 工龄奖。员工自入职满1年工龄的，工龄奖50元/月， 满2年工龄的，工龄奖100元/月，100元封顶；(4) 安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故，正式 员工当月获得安全奖励50元/人；(5) 老员工介绍新员工进厂。新员工在公司工作期满三个 月，老员工可享有200元/人的介绍奖励；(6) 月度优秀员工奖。根据各岗位签订合同正式员工全月 出勤情况、完成各项指标等情况综合评选，获奖

2、员工当月获得一 次性奖金100元。一、罚款(-)纪律类：(1) 责任心不强，造成设备设施及产品损坏的，根据设备 维修情况或产品损坏情况，罚款30元-200元/次；(2) 故意损坏公物，破坏生产设备工具及产品的，按实物 价的2倍赔偿；(3) 随手丢垃圾、工作时间玩手机，扣10元/次；(4) 下班不关闭工作区域水、电、气阀门造成工厂损失， 按情况轻重罚款当事人30 - 100元/次；(5) 离开5分钟以上，不关风扇等行为，罚款5元/次；(6) 当事人下班时有不打扫岗位和机台卫生、不收拾工具 用具等行为之一的，扣10元/次；(7) 在禁烟区域吸烟者，罚款10元/次；(8) 对上级有指示或有期限的命令

3、，无故未能如期完成， 罚款30兀；(9) 不服从上级工作分配、调动、指挥或无理取闹，影响 生产和工作秩序的，罚款50元/次；(10) 在工作场所吵架者，双方各罚款50元/次；(11) 挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱正常工作环境 和秩序之一的，罚款50元/次；(-)安全类：(1) 上班赤膊者，罚款10元/次；(2) 上班穿拖鞋者，罚款10元/次；(3) 工作时间带小孩或外来人员进入生产区域的，罚款20 元/次；(4) 冲床、分切机、银运转时，无安全意识手伸进模具、 刀具、车昆内罚款10兀/次；(5) 擅自驾驶厂的车辆的，罚款30元/次；(6) 出现重大生产、设备故障不及时上报的，罚款50元/

4、(三) 文明类(1) 提前进入食堂就餐的，罚款10元/次；(2) 早上在上班时间吃早餐者，罚款10元/次；(3) 将饭菜、汤水泼于餐桌、餐椅或地面的，罚款10元/ 次；(4) 未经同意，在食堂私自烧菜的罚款50元/次；(5) 浪费粮食的，罚款10元/次；(四) 降职(免职)、自动离职：(1) 管理者带头违纪的；(2) 管理者不作为，或乱作为的；(3) 不服从上级指挥的；(4) 不认真履行岗位职责，致使厂生产或经营受到重大损失。(5) 在厂内打架，造成严重后果或造成他人伤害的，负责 赔偿一切费用(6) 隐瞒或使用虚假的身份证、体检表、档案资料等欺诈 的予以自动离职；(7) 偷盗行为的，在厂内聚众闹事、带头罢工者予以开除。三、执行权限：(1) 日常检查由班组负责人执行，员工也可向班组负责人 或总经理室检举任何人的违纪违章行为；(2) 具体执罚决定由相关班组负责人负责，处罚结果报总 经理室批准，交财务室备案；(3) 公司领导巡检，发现员工违纪违章行为，班组负责人 存在、不阻止、不处理不作为现象的，同时对班组负责人处以罚 款20-50元/次。四、员工申诉：当员工认为奖罚不公，可向总经理室提出申诉，总经理室作 出答复。五、罚款资金除设备、工具或产品损坏罚款外，当月其它处罚金额进入专 用基金，