小水小学教育督导评估自评报告

1、.教育督导评估自评报告（2011年度）一、学校基本情况共和镇小水小学坐落于共和镇西部的小水村，始建于清光绪十年，现学校服务人口3200余人，服务半径5公里。学校总占地面积近40亩（教学、活动场地20亩，农场20亩），建筑面积2029平方米，“六室”建设基本齐备。绿化面积1357平方米； 2005年，学校被列为“中国欧盟甘肃基础教育项目学校”，配置电视1台、电脑2台、打印机1台、天网卫星接收系统1套、并配图书等。现学校共有电视、VCD设施3套，教学设施和仪器较大的满足了学校教育教学的需要，从而进一步加快了我校实施现代化信息技术教育的步伐。现图书室藏书4204册，生均近27册。有教学班8个（含一个

2、学前班），在校学生207名，专任教师22人，其中中级职称7人，初级职称12人，本科学历10人，大部分年轻教师都已取得或正在攻读本科学历，教师队伍团结、进取、好学。二、主要成绩与做法。（一）明确办学方向，确立办学思想我校认真组织学习现代教育理论、教育思想，坚持正确的办学方向，以培养“学会认知、学会做事、学会与他人共同生活、学会生存”的现代型人才为目标，牢固树立“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的办学宗旨，以师生共同发展为本，本着“质量求生存，创新求发展，科研求品牌，特色求声誉”的办学方针，遵循依法治校、开放管理、可持续发展的人本理念、科研兴校、民主合作的管理理念、与时俱进求突破，深入细致抓落

3、实，强化了人文教育，培养了创新精神，提高了综合素质，指导和促进了学校工作全面开展。（二）强化师德建设提高育人水平 我校以“以人为本 全面发展”为目标，以“树形像、铸师魂、重师能、展师风”为核心，以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为教育的主要内容，对新形势下如何进行师德建设方面做了积极探索，使全校教职工精神面貌焕然一新。 （ 三）整体推进校本培训，提高教师队伍素质。学校建立校本教研制度，成立校本教研行动指导组，形成校本教研网络，学校校本培训工作抓得实，抓得细，确立了“立足校本教研 深化课堂改革 促进师生共同发展”的校本研究理念，促进了教师专业成长。教师们的教研能力

4、得到了大幅度提高，取得了突出的成绩。 1、强化学习，准确定位校本教研 （1）采用“集中式接受性”学习，引导教师结合教育教学改革进行校本教研的自悟反思。 （2）认真反思过去学校教研中存在的问题。通过研究，弄清了新课程倡导校本教研中存在的一些弊端，面对传统校本教研的弊端，学校为教师创建教研平台，营造一个教研氛围，引导教师们走上从事研究的这条幸福的道路上来。 2、深化课题实验，使校本教研充满活力。通过校本教研，我校涌现出了一批优秀科研型教师。 （四）加强和改进学校德育工作,构建和谐校园,促进学生全面健康发展1、学校始终把德育工作放在首位。成立了德育领导小组，全面负责学校的德育工作。 2、德育室、黑板

5、报、宣传栏、广播站等宣传阵地齐全，学校重视“三风”建设，在实施过程中，从抓教风入手，推动学风的培养和校风的形成。 3、发挥少先大队部的作用，从大处着眼，把“赞美教育”作为灵魂，贯穿于各项活动的始终，引导少先队员树立远大理想和志向。从身边做起，从点滴做起，培养爱的真情实感，培养良好的思想道德和意志意质，增长知识本领和才干，为祖国在新世纪中实现现代化作好准备。 4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基础上，突出了科任教师在德育中的作用，要求科任教师要有全局观念，从有利于教育学生的角度出发，对学生高标准、严要求、与班主任协调一致，形成德育合力。 5、重视家庭教育与学校教育的结合，成立了家长学校，定期召

6、开家长会。开设“家长信箱”、开通校长热线（办公室：09436819003或校长，努力营造家校畅通工程，使家庭教育与学校教育同步。针对单亲、无亲学生，学校及时更新观念，提高认识，积极探索教育孩子的新方法，新思路。通过多种途径，依赖多种形式，形成以德育大纲为依据，以学校教育为主体，以社会教育为导向的新格局。（五）加强教学管理，提高教学质量 在教学工作的管理中，我校“以教学为中心，以质量为根本”为主线，结合实际认真实践，树立新形象，建树新业绩，实现了教学工作的新发展、新飞跃。 1、抓思想全体教师认识到位 为提高广大教师的思想认识，我校召开了全面提高教学质量动员大会，多次组织

7、教师学习全国模范教师邹有云先进事迹，全体教师进一步认识到提高教学质量的紧迫性和重要性。 2、抓常规管理逐步规范 我校加大常规教学管理力度，在备课、上课、批改、辅导、考核评价各环节均提出具体措施。 3、抓学生促进培优转后工作 通过采取分层次教学、做好尖子生的培养提高工作和“学困生”的补习辅导转化工作。 4、抓教学评价，优化教学过程由于我们狠抓了教学全过程的管理，在学校工作中突出了教学的中心地位，把教师的教学能力、教学效果与评职晋级、评先、年度考核挂钩，使全体教师全身心地投入教学工作，搞好教学过程的每一个环节。 （六）贯彻落实体卫艺术工作条例，培养全面发展又有特长的人才 （1）体育卫生工作 认真贯

8、彻落实学校体育卫生工作条例，按新课程要求设置体育课，严格执行学生体质健康标准。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实，学校坚持做到提供必要的活动场地和配足器材设备，并保证活动经费的投入，健全体卫工作的各项规章制度。 学校每年有计划地组织校内运动会，丰富了学生的生活。 （2）艺术教育工作学校重视劳动艺术教育工作的开展，学生初步形成了健康的审美情趣，培养了良好的审美能力，提高了审美的综合素质。学校按艺术课程标准，设置艺术课程，并配有专用的美术室。 （七）合理运转资金，不断改善办学条件 1、依照上级规定认真做好财务及校产管理工作，做到经费使用合理、帐目清楚，实施收费公示制度，无乱收费现象，做到学校资产产权

9、明晰、管理规范、物尽其用。 2、积极改善办学环境，使校园育人环境焕然一新。二、存在主要问题。 1、学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。主要表现在学校特色创建等方面有待强化，学生个性的发展和整体教育质量的提高有待不断努力。 2、由于新教师多，教师变动频繁，教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的深入实施。3、教师学科搭配不合理，部分学科没有专业课任教师。4、校园场地还需进一步硬化。6、校园环境仍需绿化、美化。 三、改进措施 1、进一步加强教师队伍建设，提高教师自身素质。 2、进一步加强教育教学管理，提高教师课堂教学水平，重点是把握课程改革这一主题，转变教育教学观念，增强科研意识，加大教科研力度，向科研与课堂要质量、要成效，切实提高教学质量。3、进一步树立服务意识，继续改善办学条件与环境，为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障。4、抓好学生思想道德建设