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文档简介
1、.运营主管岗位职责说明书职位名称:运营主管所属部门:运营管理部主要岗位职责:1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。2、具体对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、 业主的重大投诉、 员工的思想动态、员工的工作氛围以及各类违章违纪等。3、协助部门经理对各销售案场定期巡查,包括销售任务、销售数据申报检查、结算数据检查、 销售中的倒房或炒房等行为、员工礼仪和仪容仪表、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。4、对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。5、对公司各部门及各案场的管理质量、工作质量和服务质量进行月
2、度考评。6、负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析和通报。7、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。.8、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。9、对公司各部门工作计划的制定、组织实施和日常工作进行督查,及时发现不合格项目,分析原因并提出效能督查工作建议。10、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。11、对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。12、对公司各级管理人员依法办事、尽职尽责、廉洁高效、
3、改进管理、运转协调、降低成本、不断提高工作效率与质量等方面行为进行督查。13、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作;14、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。15、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总,撰写运营督查报告。16、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。17、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。18、不讲任何借口,提升部门执行力,不推诿、认真积极完成工作。直属上级:总经理助理兼运营经理.任职资格:1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历;2、两年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验;3、具有较强的沟通协调能力;4、团队意识较强,具有较强的责任感及执行力,具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力;5、积极主动,能够承受较大压力,吃苦耐劳,能适应出差。6、熟练使用相关办公软件。工作条件 :工作场所 : 办公室。环境状况 : 舒适。危 险 性: 基本无危险
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