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1、合同书 | YB-HT-029147试用期员工劳动合同书范本STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)方:方:期:编号:YB-HT-029147劳动合同试用期员工劳动合同书范本(2020版)r说明:以下合同书内容主要作用是:合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否 适合您使用)。甲方:乙方:身份证号:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自年 月 日起至 年月 日止 经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(
2、工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的 各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,除工资外,甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工 资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。劳动合同七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,将与公司
3、相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续,否则,乙方无故离职的次日起视 为解除试用期劳动合同。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、 培训费用共 后, 按实际数额发放报酬。九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作 假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依 据公司制度及本合同相关内容结算。十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试 用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项 事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(公章)年月日第4页共4
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