HSF目标指标和方案管理程序_第1页
HSF目标指标和方案管理程序_第2页
HSF目标指标和方案管理程序_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、永保化工(香港)有限公司 永保科技(深圳)有限公司(程序文件)文件名称:HSF目标、指标和方案管理程序文件编号:QCP-YB-02页码:共4页第1页页版号:0永保化工(香港)有限公司永保科技(深圳)有限公司(程序文件)文件名称:HSF目标、指标和方案管理程序文件编号:编写:审核:批准:生效日期:版本号:C受控号:文件发行/修订履历表版本号页版号修订日期修订内容修订人批准C02017/11/1首次发行永保化工(香港)有限公司 永保科技(深圳)有限公司(程序文件)文件名称:HSF目标、指标和方案管理程序文件编号:QCP-YB-02页码:共4页第2页页版号:01、 目的:为消除明确HSF管理物质目标

2、及指标和削减计划的制定、评审、修订及宣传的方法。2、适用范围:永保化工(香港)有限公司 永保科技(深圳)有限公司(程序文件)文件名称:HSF目标、指标和方案管理程序文件编号:QCP-YB-02页码:共4页第3页页版号:0本规定适用于本公司HSF目标、指标和方案的管理。3、职责:3.1品管部制定HSF管理物质目标及指标和削减计划,HSF管理者代表审核。3.2 HSF管理物质目标及指标和削减计划的最终结果由总经理确认。3.3具体实施责任由各部门负责人负责。4、定义:无5、工作程序:5.1 HSF管理物质目标及指标和削减计划的拟定管理者代表负责召集HSP管理体系推进会议,结合本公司 HSF方针等政策

3、、 意图,根据下列事项进行综合考虑,拟定出 HSF目标及指标。a.有关RoHS指令、WEE等法律、法规的要求事项;b. HSF管理方针的理念;c.本公司的承诺事项;d.污染源评价结果的记录事项。5.2 HSF管理物质目标及指标和削减计划的设定品管部提交HSF管理物质目标及指标和削减计划给 HSF管理者代表,HSF 管理者代表审核后,总经理根据本公司财务、运作及商业上的有关要求, 对HSF管理物质目标及指标和削减计划进行最终的确认。5.3 HSF管理物质目标及指标和削减计划的登记5.3.1 品管部将经总经理确认后的HSF管理物质目标及指标和削减计划记录在HSF目标指标及管理方案一览表、危害物质削

4、减计划、危害物质削减计划追踪单中,并传达至各部门 HSF负责人。5.4 HSF管理物质目标及指标和削减计划的评审/修订。5.4.1 HSF管理者代表应定期对HSF管理物质目标及指标和削减计划进行评审,评审HSF管理物质目标及指标和削减计划是否符合有关法律、法规及公司对环境相关环节的要求,并将评审结果以书面形式交总经理批准后,予以发行.永保化工(香港)有限公司 永保科技(深圳)有限公司(程序文件)文件名称:HSF目标、指标和方案管理程序文件编号:QCP-YB-02页码:共4页第4页页版号:0542 HSF管理物质目标及指标和削减计划的修改应考虑以下几方面:a.内部审核结果;b.公司内外状况的变化

5、;c.RoHS指令、WEE等法律、法规;d.HSF管理方针的要求;e.相关方的要求;f.HSF管理物质目标及指标和削减计划的达成度。543 HSF管理物质目标及指标和削减计划修改后,HSF管理者代表应在适当的时间内对修改内容的妥当性进行确认。544 HSF管理物质目标及指标和削减计划的审核修正,原则上每年1次,但当地法律、法规及内外部情况发生重大变化时,应根据实际情况,由HSF管理者代表作出修正的方案。5.5 HSF管理物质目标及指标和削减计划的宣传本公司各部门应有最新版本的HSF目标指标及管理方案一览表、危害物质 削减计划、危害物质削减计划追踪单,品管部有责任在本公司内,利用各 种会议及教育训练向员工宣讲HSF管理物质目标及指标和削减计划。5.5.2 在本公司内以宣传牌、培训等形式宣传环境方针,对外则应利

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论