二零二五年湖南机关事业单位合同制工人医疗保险聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年湖南机关事业单位合同制工人医疗保险聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.医疗保险缴纳及待遇2.1医疗保险缴纳比例及标准2.2医疗保险待遇及报销流程2.3医疗保险待遇调整3.医疗保险待遇享受条件3.1享受医疗保险待遇的条件3.2不得享受医疗保险待遇的情形3.3医疗保险待遇享受期限4.医疗保险待遇支付方式4.1医疗费用支付方式4.2医疗费用报销流程4.3医疗费用报销时限5.医疗保险待遇争议处理5.1争议处理原则5.2争议处理程序5.3争议解决方式6.保险责任及免责条款6.1保险责任范围6.2免责条款6.3保险责任免除7.保险费缴纳及结算7.1保险费缴纳方式7.2保险费结算方式7.3保险费缴纳期限8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.合同履行及违约责任9.1合同履行方式9.2违约责任及赔偿9.3违约责任免除10.合同保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：医疗保险待遇明细表12.2附件二：医疗保险费用报销申请表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更及补充13.1合同变更条件13.2合同补充内容13.3合同变更及补充程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同其他约定14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1甲方（用人单位）：湖南省机关事业单位1.1.2乙方（合同制工人）：[姓名]，[身份证号码]，[住址]1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：2024年[月]日1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限为[年]年，自[年]月[日]起至[年]月[日]止2.医疗保险缴纳及待遇2.1医疗保险缴纳比例及标准2.1.1乙方应按照国家及湖南省有关规定，参加基本医疗保险，缴纳比例为个人工资的[百分比]%。2.1.2医疗保险缴费标准根据国家及湖南省最新规定执行，具体缴费金额由甲方代扣代缴。2.2医疗保险待遇及报销流程2.2.1乙方在享受医疗保险待遇时，应遵守国家及湖南省相关医疗保险政策。2.2.2医疗保险待遇包括但不限于住院医疗、门诊医疗、特殊疾病门诊等。2.2.3医疗保险待遇报销流程：乙方在治疗结束后，按照相关规定提交相关医疗费用票据及报销材料，由甲方审核后办理报销手续。3.医疗保险待遇享受条件3.1享受医疗保险待遇的条件3.1.1乙方需按时足额缴纳医疗保险费。3.1.2乙方需符合国家及湖南省规定的医疗保险待遇享受条件。3.2不得享受医疗保险待遇的情形3.2.1乙方因故意或重大过失造成他人伤害的，不得享受医疗保险待遇。3.2.2乙方因违法犯罪行为导致的医疗费用，不得享受医疗保险待遇。3.3医疗保险待遇享受期限3.3.1医疗保险待遇享受期限为自乙方参加医疗保险之日起至合同终止之日止。4.医疗保险待遇支付方式4.1医疗费用支付方式4.1.1乙方在定点医疗机构发生的医疗费用，按照医疗保险政策予以报销。4.1.2乙方在非定点医疗机构发生的医疗费用，按照医疗保险政策予以报销，报销比例可能低于定点医疗机构。4.2医疗费用报销流程4.2.1乙方在治疗结束后，将相关医疗费用票据及报销材料提交给甲方。4.2.2甲方在收到报销材料后，进行审核，并在[天数]内完成报销手续。4.3医疗费用报销时限4.3.1乙方应在治疗结束后[天数]内提交报销材料，逾期不提交的，甲方不予报销。5.医疗保险待遇争议处理5.1争议处理原则5.1.1本合同争议处理应遵循合法、公平、公正的原则。5.2争议处理程序5.2.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3争议解决方式5.3.1争议解决方式为仲裁，仲裁裁决为终局裁决。6.保险责任及免责条款6.1保险责任范围6.1.1甲方按照国家及湖南省规定，承担乙方医疗保险的缴费责任。6.1.2甲方在乙方符合医疗保险待遇享受条件的情况下，按照医疗保险政策承担相应的报销责任。6.2免责条款6.2.1乙方因故意或重大过失造成他人伤害的，甲方不承担医疗保险责任。6.2.2乙方因违法犯罪行为导致的医疗费用，甲方不承担医疗保险责任。6.3保险责任免除6.3.1乙方在合同期内，因自身疾病导致的医疗费用，甲方不承担医疗保险责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因严重违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2乙方因患病或非因工负伤，经认定为丧失工作能力，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向，合同自然终止。8.3合同解除及终止程序8.3.1甲方解除合同，应提前[天数]书面通知乙方，并说明理由。8.3.2乙方要求解除合同，应提前[天数]书面通知甲方，并说明理由。9.合同履行及违约责任9.1合同履行方式9.1.1甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费用。9.1.2乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守工作纪律。9.2违约责任及赔偿9.2.1甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费用，应向乙方支付违约金。9.2.2乙方未履行工作职责，违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分，并要求乙方承担相应责任。10.合同保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限10.2.1本合同保密条款的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[年]年。10.3违反保密条款的责任10.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.2争议解决机构11.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应自争议发生之日起[天数]内协商解决。12.合同附件12.1附件一：医疗保险待遇明细表12.2附件二：医疗保险费用报销申请表12.3附件三：其他相关文件13.合同变更及补充13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。13.2合同补充内容13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.3合同变更及补充程序13.3.1合同变更或补充协议应由双方签字盖章后生效。14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同其他约定14.2.1本合同一式[份]，双方各执[份]。14.2.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供专业服务、协助履行合同、监督合同履行、提供资金担保等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的身份、职责和权限，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及介入的具体内容和方式。3.第三方介入的额外条款及说明3.1.1第三方的介入不得损害甲乙双方的合法权益。3.1.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。4.第三方的责任限额4.1第三方介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：4.1.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任限额应根据介入内容的复杂程度、风险程度等因素确定，并在协议中明确。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应按照甲方的要求，协助甲方履行合同义务。5.1.2第三方在介入过程中产生的费用，由甲方承担。5.1.3第三方应向甲方提供工作进展报告和成果。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。5.2.2第三方在介入过程中，应与乙方保持沟通，确保乙方对介入内容的了解和认可。5.2.3第三方应向乙方提供工作进展报告和成果。5.3第三方与其他方的责任划分：5.3.1第三方在介入过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。5.3.2若第三方介入行为涉及其他方，则第三方应与相关方另行签订协议，明确各方责任。6.第三方介入的终止6.1第三方介入协议期满或双方协商一致终止介入的，第三方应立即停止介入行为。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定，对第三方的工作成果进行验收。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医疗保险待遇明细表详细要求：包括医疗保险待遇的种类、报销比例、报销限额等详细信息。附件说明：此表用于明确乙方在医疗保险方面的待遇，以及报销的具体流程和标准。2.附件二：医疗保险费用报销申请表详细要求：包含乙方的基本信息、医疗费用明细、报销金额、报销日期等。附件说明：此表是乙方申请医疗保险费用报销的正式文件，需乙方在发生医疗费用后填写并提交。3.附件三：合同签订及履行通知书详细要求：包括合同签订日期、生效日期、合同主要内容摘要、双方签字盖章等。附件说明：此通知书用于确认合同的签订和生效，以及通知双方合同的主要条款。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、变更日期、双方签字盖章等。附件说明：此协议用于记录合同在履行过程中的任何变更，确保变更的法律效力和双方的认可。5.附件五：违约情况记录表详细要求：记录违约行为发生的时间、地点、涉及人员、违约事实、处理结果等。附件说明：此表用于记录和跟踪违约行为，以便双方评估和处理违约责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：记录争议解决的途径、时间、地点、参与人员、争议结果等。附件说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反合同约定的缴费义务，未按时足额缴纳医疗保险费用。乙方违反工作职责，给甲方造成经济损失。甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费用。第三方未按约定履行职责，导致合同履行受阻。2.违约责任认定标准：违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。违约方应承担违约责任后，不得以任何理由要求对方免除责任。3.违约责任示例说明：示例一：乙方未按时缴纳医疗保险费用，导致医疗保险待遇中断，甲方应要求乙方补缴费用，并按合同约定支付违约金。示例二：乙方在工作中发生重大失误，造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的违约责任。示例三：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿因未按时支付工资造成的损失。全文完。二零二四年湖南机关事业单位合同制工人医疗保险聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.医疗保险聘用合同签订依据2.1国家及地方相关法律法规2.2机关事业单位医疗保险政策2.3双方协商一致的原则3.医疗保险待遇及缴费标准3.1医疗保险待遇范围3.2医疗保险待遇标准3.3医疗保险缴费标准3.4医疗保险待遇调整4.医疗保险费用结算及支付4.1医疗保险费用结算方式4.2医疗保险费用支付方式4.3医疗保险费用报销流程4.4医疗保险费用报销时限5.医疗保险待遇的享受及限制5.1医疗保险待遇的享受条件5.2医疗保险待遇的享受期限5.3医疗保险待遇的限制条件6.医疗保险待遇的变更及终止6.1医疗保险待遇的变更6.2医疗保险待遇的终止6.3医疗保险待遇终止后的处理7.医疗保险待遇的争议处理7.1医疗保险待遇争议的解决途径7.2医疗保险待遇争议的处理程序7.3医疗保险待遇争议的解决方式8.合同解除及违约责任8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3违约责任及赔偿9.合同生效及终止9.1合同生效的条件9.2合同生效的时间9.3合同终止的条件9.4合同终止的时间10.合同的变更及补充10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同补充的途径11.合同的保密条款11.1保密信息的内容11.2保密信息的保护义务11.3违反保密义务的责任12.合同争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序12.3争议解决方式13.合同的签署及生效13.1合同签署的程序13.2合同生效的时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：湖南省机关事业单位地址：湖南省长沙市区街道路号乙方：合同制工人地址：湖南省长沙市区街道路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同双方联系方式甲方联系电话：07315678乙方联系电话：13856782.医疗保险聘用合同签订依据2.1国家及地方相关法律法规《中华人民共和国社会保险法》、《湖南省实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》等。2.2机关事业单位医疗保险政策《湖南省机关事业单位医疗保险实施办法》等。2.3双方协商一致的原则甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。3.医疗保险待遇及缴费标准3.1医疗保险待遇范围乙方在医疗保险待遇范围内，享受基本医疗保险、大病医疗保险和生育保险等。3.2医疗保险待遇标准乙方医疗保险待遇标准按照湖南省机关事业单位医疗保险政策执行。3.3医疗保险缴费标准乙方医疗保险缴费标准按照湖南省机关事业单位医疗保险政策执行，由甲方按月代扣代缴。3.4医疗保险待遇调整医疗保险待遇标准根据国家及地方政策调整，乙方待遇相应调整。4.医疗保险费用结算及支付4.1医疗保险费用结算方式乙方在医疗保险定点医疗机构就医，按照医疗保险政策进行费用结算。4.2医疗保险费用支付方式医疗保险费用由甲方按照医疗保险政策进行支付。4.3医疗保险费用报销流程乙方在医疗保险定点医疗机构就医后，按照医疗保险政策提交报销材料，甲方在收到报销材料后进行审核并支付。4.4医疗保险费用报销时限医疗保险费用报销时限为自乙方提交报销材料之日起30个工作日内。5.医疗保险待遇的享受及限制5.1医疗保险待遇的享受条件乙方在签订本合同后，按照医疗保险政策享受医疗保险待遇。5.2医疗保险待遇的享受期限乙方享受医疗保险待遇的期限为合同约定的聘用期间。5.3医疗保险待遇的限制条件乙方在享受医疗保险待遇期间，如发生违反医疗保险政策的行为，将限制或取消其医疗保险待遇。6.医疗保险待遇的变更及终止6.1医疗保险待遇的变更在医疗保险政策调整或乙方个人情况发生变化时，医疗保险待遇可进行相应变更。6.2医疗保险待遇的终止乙方在合同约定的聘用期间，如因甲方原因解除合同，医疗保险待遇终止。6.3医疗保险待遇终止后的处理医疗保险待遇终止后，乙方按照医疗保险政策办理相关手续，并享受相应的待遇。8.合同解除及违约责任8.1合同解除的条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应当提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反医疗保险政策或合同约定，可单方面解除合同。8.1.3乙方因不可抗力因素导致无法继续履行合同，可解除合同。8.2合同解除的程序8.2.1双方协商一致解除合同，应当签署书面协议。8.2.2甲方单方面解除合同，应当书面通知乙方，并说明理由。8.3违约责任及赔偿8.3.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3.2甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.合同生效及终止9.1合同生效的条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效的时间合同自2024年1月1日起生效。9.3合同终止的条件9.3.1合同约定的聘用期限届满。9.3.2双方协商一致解除合同。9.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。9.4合同终止的时间合同终止时间按照合同约定的终止条件确定。10.合同的变更及补充10.1合同变更的条件10.1.1国家及地方政策调整。10.1.2双方协商一致。10.2合同变更的程序10.2.1双方签署书面变更协议。10.2.2变更内容经双方确认后生效。10.3合同补充的途径10.3.1双方协商一致，签订补充协议。10.3.2补充协议作为合同附件，具有同等法律效力。11.合同的保密条款11.1保密信息的内容合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。11.2保密信息的保护义务11.2.1双方应对保密信息采取保密措施。11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违反保密义务的责任11.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。11.3.2受损害方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。12.合同争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决。12.1.2提交仲裁机构仲裁。12.1.3向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方协商解决，应遵循诚实信用原则。12.2.2仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。12.3争议解决方式12.3.1争议解决方式以双方协商一致为准。12.3.2若协商不成，则提交仲裁或诉讼解决。13.合同的签署及生效13.1合同签署的程序双方代表签署合同，并加盖单位公章。13.2合同生效的时间合同自双方代表签署并加盖公章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、代理、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入方式第三方介入合同履行，应当经甲乙双方同意，并以书面形式明确介入事项、职责和权利。16.第三方介入的职责和权利16.1第三方的职责16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务。16.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.1.3第三方应按照合同约定，协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。17.第三方介入的额外条款17.1.1明确第三方介入的具体事项和范围。17.1.2约定第三方介入的费用及支付方式。17.1.3约定第三方介入的期限。17.1.4约定第三方介入的违约责任。17.2.1向第三方提供必要的信息和资料。17.2.2协助第三方完成相关工作。17.2.3对第三方的工作进行监督和评估。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。18.2第三方责任的认定18.2.1第三方的责任认定，按照相关法律法规及合同约定执行。18.2.2第三方的责任认定，由甲乙双方协商确定，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系，以合同约定为准。19.1.2第三方对甲方的义务，由甲乙双方另行约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系，以合同约定为准。19.2.2第三方对乙方的义务，由甲乙双方另行约定。19.3第三方与甲乙双方共同履行的合同19.3.1第三方与甲乙双方共同履行的合同，由甲乙双方共同承担合同责任。19.3.2第三方在共同履行合同过程中的责任，按照合同约定执行。20.第三方介入的合同终止20.1.1合同约定的第三方介入期限届满。20.1.2第三方完成合同约定的服务内容。20.1.3双方协商一致解除第三方介入合同。20.1.4出现合同约定的其他终止情形。20.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明、授权代表身份证明等。说明：附件用于证明甲乙双方的主体资格。2.医疗保险政策文件要求：提供国家及地方相关医疗保险政策文件。说明：附件用于明确医疗保险待遇及缴费标准。3.医疗保险待遇调整文件要求：提供医疗保险待遇调整的相关文件。说明：附件用于明确医疗保险待遇的调整依据。4.医疗保险费用结算及支付凭证要求：提供医疗保险费用结算及支付的相关凭证。说明：附件用于证明医疗保险费用的结算及支付情况。5.医疗保险待遇报销材料要求：提供医疗保险待遇报销的相关材料。说明：附件用于证明医疗保险待遇的报销情况。6.合同变更及补充协议要求：提供合同变更及补充协议的书面文件。说明：附件用于证明合同变更及补充的内容。7.第三方介入协议要求：提供第三方介入的书面协议。说明：附件用于明确第三方介入的职责、权利及义务。8.争议解决协议要求：提供争议解决的相关协议。说明：附件用于明确争议解决的途径及程序。9.违约责任协议要求：提供违约责任的相关协议。说明：附件用于明确违约行为的认定及责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时缴纳医疗保险费用。1.2甲方未按时支付医疗保险费用。1.3第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方损失。1.4任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准2.1违约行为的认定，以事实为依据，以合同约定为准。2.2违约责任承担，根据违约行为的性质、情节及造成的损失确定。3.违约责任示例说明3.1乙方未按时缴纳医疗保险费用，导致甲方承担额外费用。甲方有权要求乙方承担相应的违约金。3.2甲方未按时支付医疗保险费用，导致乙方无法享受医疗保险待遇。乙方有权要求甲方承担相应的违约金。3.3第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方损失。第三方应承担相应的赔偿责任。3.4任何一方泄露对方商业秘密，造成对方损失。泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年湖南机关事业单位合同制工人医疗保险聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同双方基本信息2.1湖南机关事业单位基本信息2.2合同制工人基本信息3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件4.医疗保险缴纳4.1医疗保险缴纳标准4.2医疗保险缴纳比例4.3医疗保险缴纳方式4.4医疗保险缴费记录5.医疗保险待遇5.1医疗保险待遇范围5.2医疗保险待遇标准5.3医疗保险待遇调整6.医疗保险报销6.1医疗保险报销程序6.2医疗保险报销材料6.3医疗保险报销时限6.4医疗保险报销比例7.保险待遇调整7.1保险待遇调整条件7.2保险待遇调整程序7.3保险待遇调整方式8.保险费用结算8.1保险费用结算方式8.2保险费用结算时间8.3保险费用结算争议处理9.保险合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：医疗保险缴费明细表13.2附件二：医疗保险待遇明细表13.3附件三：争议解决协议14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确湖南机关事业单位与合同制工人之间的医疗保险聘用关系，保障合同制工人的基本医疗保险权益，维护双方的合法权益。2.合同双方基本信息2.1湖南机关事业单位基本信息单位名称：湖南省机关事业单位单位地址：省市区街道号单位性质：国家机关2.2合同制工人基本信息姓名：X性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：3.合同期限3.1合同起始时间本合同自年月日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。3.3合同续签条件合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。4.医疗保险缴纳4.1医疗保险缴纳标准合同制工人医疗保险缴费标准按照国家及地方相关政策执行。4.2医疗保险缴纳比例合同制工人医疗保险个人缴费比例为本人工资的8%，单位缴费比例为工资总额的10%。4.3医疗保险缴纳方式医疗保险缴费采用按月缴纳的方式，每月缴纳一次。4.4医疗保险缴费记录单位应妥善保管合同制工人的医疗保险缴费记录，并定期向合同制工人提供缴费明细。5.医疗保险待遇5.1医疗保险待遇范围合同制工人享受国家规定的医疗保险待遇，包括基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险等。5.2医疗保险待遇标准医疗保险待遇标准按照国家及地方相关政策执行，具体待遇标准以医疗保险管理部门公布为准。5.3医疗保险待遇调整医疗保险待遇调整按照国家及地方相关政策执行，具体调整方式以医疗保险管理部门公布为准。6.医疗保险报销6.1医疗保险报销程序合同制工人发生医疗费用后，应按照医疗保险管理部门的规定，及时提交报销申请及相关材料。6.2医疗保险报销材料报销材料包括但不限于：身份证、医疗保险证、医疗费用收据、诊断证明、住院病历等。6.3医疗保险报销时限医疗保险报销时限为自合同制工人提交报销申请之日起30个工作日内。6.4医疗保险报销比例医疗保险报销比例按照国家及地方相关政策执行，具体报销比例以医疗保险管理部门公布为准。8.保险费用结算8.1保险费用结算方式保险费用结算采用银行转账方式，由单位直接向合同制工人指定的银行账户划拨。8.2保险费用结算时间保险费用每月结算一次，具体结算时间为每月的日。8.3保险费用结算争议处理如发生保险费用结算争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地社会保险行政部门申请仲裁。9.保险合同解除9.1合同解除条件有下列情形之一的，合同解除：（1）合同期满，双方未续签；（2）合同制工人因健康原因无法继续履行合同；（3）合同制工人主动提出解除合同，并经单位同意；（4）单位因法定事由解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序合同解除应提前天书面通知对方，并办理相关手续。9.3合同解除后果合同解除后，双方应按照国家及地方相关政策处理未了事宜，包括但不限于医疗保险待遇的结算、费用的清算等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在收到申请之日起60日内作出裁决。10.3争议解决机构争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。11.违约责任11.1违约情形有下列情形之一的，视为违约：（1）未按时足额缴纳医疗保险费用；（2）未按约定提供医疗保险待遇；（3）违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。12.3合同终止程序合同终止应提前天书面通知对方，并办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：医疗保险缴费明细表13.2附件二：医疗保险待遇明细表13.3附件三：争议解决协议14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定效力本合同其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与本合同执行、管理、监督或提供专业服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供医疗保险咨询、代理申报、结算服务的中介机构；（2）负责医疗保险基金管理的政府部门；（3）提供法律咨询、仲裁、调解服务的专业机构；（4）其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的引入引入第三方前，甲乙双方应协商确定第三方的资质、服务内容、费用及责任等事项，并签订相应的合作协议。3.第三方责任限额3.1责任限额的设定第三方在本合同中的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和可能产生的风险进行合理设定。3.2责任限额的明确甲乙双方应在合作协议中明确第三方的责任限额，并确保该限额不低于因第三方行为导致的潜在损失。4.第三方责任承担4.1第三方责任认定第三方的责任认定应依据其合作协议中的约定以及相关法律