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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页湖南电气职业技术学院《酒店收益管理》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业的国际化经营中,需要面对不同国家的文化、法律和市场环境。以下哪种国际化战略更适合企业在多个国家复制其国内的成功模式?()A.全球化战略B.多国本土化战略C.跨国战略D.国际战略2、在运营管理中,库存管理是重要的内容之一。以下关于经济订货批量(EOQ)模型的描述,哪一项是错误的?()A.EOQ模型考虑了订货成本和库存持有成本B.EOQ模型假设需求是稳定和已知的C.EOQ模型可以适用于所有类型的库存物品D.通过EOQ模型计算出的订货批量可以使总成本最小化3、对于一家服务型企业,想要提高客户忠诚度,以下哪种客户关系管理策略效果最为显著?()A.个性化服务B.会员制度C.定期回访D.增值服务4、在组织的冲突管理中,以下哪种冲突处理方式更适合解决非原则性问题?()A.竞争B.回避C.妥协D.合作5、在决策过程中,以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉?()A.锚定效应B.代表性偏差C.易得性偏差D.证实偏差6、一家企业在制定营销策略时,需要考虑产品的生命周期阶段。在产品的成熟期,以下哪种营销策略通常更有效?()A.市场拓展B.产品改进C.价格促销D.品牌建设7、在人力资源薪酬管理中,企业设计薪酬体系时需要考虑多个因素。以下哪种因素对薪酬水平的影响最为直接?()A.企业的盈利能力B.工作的复杂程度C.当地的生活成本D.员工的工作年限8、某公司计划开展一项新的业务,需要对市场进行详细的调研和分析。以下哪种市场调研方法能够最直接地获取消费者的真实想法和需求?()A.问卷调查B.焦点小组访谈C.观察法D.实验法9、一家企业在进行业务流程再造时,以下哪个步骤对于确保新流程的顺利实施和持续优化最为重要?()A.流程设计B.组织变革C.人员培训D.信息技术支持10、在企业的战略制定过程中,SWOT分析是一种常用的工具。以下哪种情况属于企业的内部优势?()A.先进的技术B.有利的政策环境C.新的市场机会D.竞争对手的劣势11、在企业的社会责任管理中,以下哪个方面对于提升企业的社会形象和声誉最为重要?()A.环境保护B.员工福利C.公益慈善D.产品质量与安全12、在决策过程中,理性决策模型假设决策者能够获取完全的信息并做出最优决策。但在现实中,往往会受到多种限制。以下哪一项不属于这些限制?()A.时间压力B.有限的认知能力C.明确的决策目标D.不完全的信息13、在成本管理中,以下哪种成本核算方法更适合于单件、小批量生产的企业?()A.品种法B.分批法C.分步法D.作业成本法14、一家企业想要优化其库存管理,以降低库存成本并提高库存周转率。在选择库存管理方法时,以下哪种方法可能更适合需求不稳定的产品?()A.经济订货批量模型B.定期订货模型C.ABC分类法D.供应商管理库存15、在企业的物流管理中,以下哪种物流模式更能满足客户对于快速交付和个性化服务的需求?()A.第三方物流B.自营物流C.共同物流D.第四方物流二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)分析组织中的变革阻力来源和克服策略,探讨如何推动组织变革的顺利实施。2、(本题5分)分析知识管理在企业中的重要性和实施策略,探讨如何促进知识的创造、共享和应用。3、(本题5分)有关项目管理的项目收尾阶段,阐述项目收尾的主要工作和重要性,分析如何做好项目的验收、移交和总结,举例说明项目收尾阶段常见的问题和解决方法。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)企业的敏捷项目管理是应对快速变化需求的项目管理方法。请深入论述敏捷项目管理的原则、方法和工具,如Scrum、Kanban等,分析敏捷项目管理与传统项目管理的区别和优势,并结合实际案例探讨如何在企业中应用敏捷项目管理。2、(本题5分)在复杂多变的商业环境中,风险管理的战略视角变得越来越重要。请广泛论述风险管理的战略意义、战略选择和整合框架,分析如何将风险管理融入企业战略规划和决策过程,以及如何通过风险偏好设定、风险承受能力评估和风险应对策略制定,实现企业风险与回报的平衡,创造战略价值。3、(本题5分)企业的社会责任报告是企业履行社会责任的重要体现。请论述企业社会责任报告的内容、作用以及如何编制高质量的社会责任报告,结合具体企业案例进行说明。4、(本题5分)绩效管理中的绩效反馈是重要的管理环节。请论述绩效反馈的目的、方法以及如何进行有效的绩效反馈,结合实际案例分析绩效反馈对员工绩效提升的作用。5、(本题5分)论述企业文化的传播与推广。分析企业文化传播与推广的方法、渠道和策略,以及如何提高企业文化的影响力和认同感。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某物流企业在信息化建设方面滞后,无法实现物流信息的实时跟踪和管理。请探讨该企业应如何加快信息化建设?2、(本题10分)一家连锁超市
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