安全达标考评之3.1.1.2安全生产责任书

1、*2014第013 号关于签订“安全生产责任书”的通知附后各部门：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针， 以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照中华人民共和国全生产法及其他安全法律法规的要求，我公司进行经理、分管副经理与安全员、驾驶员、签订“安全生产责任书”，希望各人员结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、 杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。2014 年2月15日- 1 -报送： * 市运管局经理与分管安全副经理安全生产

2、责任书为认真做好我公司2014 年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全， 根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，经理与分管安全副经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾、爆炸事故为零。3、重大交通事故为零。4、重大设备事故为零。5、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的卫生标准。8、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%；9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾

3、等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；二、责任内容1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。2、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。3、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全- 2 -技术操作规程。4、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。5、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。6、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防

4、火设施和设备。7、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过， 职工不吸取教训不放过， 整改措施不落实不放过） 查明原因，严肃处理。8、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。9、法律法规规定的其他职责。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12

5、 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（经理）签字：乙方（分管安全副经理）签字：- 3 -年月日安全部与驾驶员安全生产责任书为进一步加强安全生产工作， 强化安全生产责任意识， 提高服务质量，贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的安全生产方针， 针对公司 2014 年安全生产的要求和目标，依据中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国道路交通安全法 等国家法律法规的有关规定， 特制定本安全生产责任书：一、此安全生产责任书，自签订之日起生效，从 2014 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。二、公司采取定期和不定期的方式对的车辆开展全面安全检查， 发现问题提出整改

6、意见，驾驶员应按要求及时整改到位。三、坚持“谁主管、谁负责” 的原则，做好所驾车辆的管理维护工作，积极参加公司组织的各种有关法律法规和安全知识的学习教育， 每月不得少于 1 次，严格遵守国家法律法规及公司各项安全管理规定。四、按照规定参加： 1、车辆二级维护； 2、综合性能技术状况检测；3、二级维护检测等达到合格。持有各种有效证件（凭证）方准将营运车辆投入经营。五、对车载GPS 终端，必须做到爱惜设备，对故障设备必须主动联系公司配合做好维修定位在线工作，保证设备的有效性， 对故意破坏监控设备的，公司将按规定处理。六、驾驶员必须完成驾驶证、 从业资格证的定期年检年审，同时复印- 4 -有效证件交

7、公司备案备存。七、驾驶员坚持车辆的日常维护制度， 确保投入的货运车辆全部符合技术要求。八、驾驶员必须严格做到“五不准”即：不准酒后开车；不准带病行驶；不准疲劳开车；不准违章超载、超速运行；不准将车交给无从业资格证人或不符合准驾 （从业）资格的人员驾驶， 如受交通安全运管部门处罚外，公司还将按交通安全运管部门的处罚作出同等处罚。九、驾驶员必须对装载货物全程优质服务，提升自我安全防范意识，防止意外事故发生。十一、驾驶员应根据季节气候变化，随时做好“防风、防雨、防暑、防雾、防雷电、防雪、防冰、防冻、防滑”等自然灾害的预防工作，确保车辆行车安全。签订单位：车号：（盖章）驾驶员：年月日- 5 -安委会与

8、经理安全生产责任书（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、 积极开展群众性安全生产活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施， 按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实各项安全管理制度，建立健全各级安全生产制度和操作规程。4、

9、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真- 6 -组织开展应急救援演练， 及时修改完善预案。 改善基础安全设施， 提高预防特

10、、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告

11、和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实向上级报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。( 二) 安全生产控制指标1、杜绝特大责任行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于2 次 /百万车公里；3、责任行车万车公里死亡率低于0.2 人/百万车公里；4、责任行车万车公里伤人率低于1.1 人/百万车公里；5、财产经济损失率低于8 千元/百万车公里；- 7 -6、火灾、爆炸事故为零；7、安全隐患整改率达到100%；8、车辆驾驶员证照审验率达到100%；9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到

12、100%；11、资质合格率 100%，12、签订安全责任书率100%，13、车辆保险率 100%，14、消除隐患率 100%15、创建安全生产标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安委会）乙方（经理）签字：年月日- 8 -经理与安全部安全生产责任书（一）安全部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家上级部门关于安全生

13、产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施， 按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度， 建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全

14、生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真- 9 -组织开展应急救援演练， 及时修改完善预案。 改善基础安全设施， 提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质

15、。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实向公司上级报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全部安全控制

16、指标1、杜绝特大责任行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于2 次 /百万车公里；3、责任行车万车公里死亡率低于0.2 人/百万车公里；4、责任行车万车公里伤人率低于1.1 人/百万车公里；5、财产经济损失率低于8 千元/百万车公里；6、火灾、爆炸事故为零；-10-7、安全隐患整改率达到100%；8、车辆驾驶员证照审验率达到100%；9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；11、资质合格率 100%，12、签订安全责任书率100%，13、车辆保险率 100%，14、消除隐患率 100%15、创建安全生产标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管

17、理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（经理）签字：乙方（安全部）签字：年月日-11-经理与运输部安全生产责任书（一）运输部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产工作， 并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全

18、生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度， 建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。加强职业危害防治工作，认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救

19、援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练， 及时修改完善预案。 改善基础安全设施， 提高预-12-防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故

20、。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实向公司上级报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）运输部安全控制指标1、杜绝特大责任行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于2 次 /百万车公里；3、责任行车万车公里死亡率低于0.2 人/百万车公里；4、责任行车万车公里伤人率低于1.1 人/百万车公里；5、财产经济损

21、失率低于8 千元/百万车公里；6、火灾、爆炸事故为零；7、安全隐患整改率达到100%；-13-8、车辆驾驶员证照审验率达到100%；9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；11、资质合格率 100%，12、签订安全责任书率100%，13、车辆保险率 100%，14、消除隐患率 100%15、创建安全生产标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12

22、 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（经理）签字：乙方（运输部）签字：年月日-14-经理与财务部安全生产责任书（一）财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产工作， 并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度， 建立健全本单位

23、各级安全生产制度和操作规程。4、组织部门安全日常检查，及时消除安全隐患。每月参加综合性安大检查；做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。认真完成公司各项安全生产活动，及时反馈和上报安全生产信息。5、认真组织学习，提高部门员工的安全生产防范意识和安全技术素质。6、按照规定报告、 处理生产安全事故。 妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实上报公司。7、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务部安全生产控制指标1、杜绝特大事故；-15-2、火灾、爆炸事故为零；3、资金及时投入率100%4、安全隐患整改率费用达到100%5、确保票据、现金和财产安全，6、自查自纠整改率100%13、创建安全生产

24、标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（经理）签字：乙方（财务部）签字：年月日-16-经理与车辆技术服务部安全生产责书（一）服务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产工作， 并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上

25、报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度， 建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生

26、产信息。5、根据公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。6、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须-17-认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实向公司上级报告。7、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）生产安全控制指标1、杜绝特大责任

27、行车事故；2、财产经济损失率低于8 千元/百万车公里；3、火灾、爆炸事故为零；4、安全隐患整改率达到100%；5、车辆驾驶员证照审验率达到100%；6、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；7、安全教育培训率达到100%；8、签订安全责任书率100%，9、消除隐患率100%10、创建安全生产标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31 日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各

28、执一份。甲方（经理）签字：乙方（车辆技术服务部）签字：年月日-18-经理与办公室安全生产责任书（一）办公室安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展安全生产工作， 并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度， 建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全

29、生产检查，及时消除各类事故隐患。每月组织召开一次安全工作会议， 形成会议纪要。 每月开展一次综合性安全大检查；建立工作管理台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。6、按照规定报告、处理生产安全事故按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。7、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）生产安全控制指标1、杜绝特大事故；2、火灾、爆炸事故为零；3、确保文件档案资料的安全。-19-4、安全隐患整改率达到100%；5、上级精神下达率100%；6、办公室无违纪违规行为100%7、安全生产例会参加率100%，8、签订安全责任书率100%，9、消除隐患率100%10、创建安全生产标准化达标企业。（三）、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的， 给予相应的行政处分， 并移交司法机关进行处理。（四）、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月31 日