




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution附件1参会单位基本情况和招聘人才情况统计表单位基本情况名称所有制性质在职职工人数(人)管理、专业技术人员(人)详细地址邮政编码网址电子邮箱承担项目名称按照“六个一百项”划分所属类别投资总规模(万元)联系人基本情况姓名职务办电手机电子邮箱单位负责人人力资源部门负责人具体联系人招聘人才情况提供岗位所需专业人数学历具体要求注:无论是否参会,均须填报此表。这次确定参会单位,没有参加3月7日“春季人才招聘会”、 4月18日“送岗位进校园供需洽谈会”,除
2、填写有关表格和调查问卷外,还要提供300字以内的单位(或项目)电子版简介。务必于2009年10月20日前报送。地址:哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处) 联系人:王智华 刘兵 传真:87653806、84656010 电子信箱:lbrc0451电话:89300073 、87653806(办)13604805317(手机)表格下载请登陆:哈尔滨人事编制网()、哈尔滨人才网() 附件22009年吸纳、引进各类人才情况统计表吸纳、引进各类人才情况其中:高校毕业生吸纳、引进各类人才结构总数(人)学历研究生及以上本科专科中专及以下职称高级中级初级尚未取得来源(户
3、籍所在地)哈尔滨外地参加大中型人才招聘活动3月7日“春季人才招聘会”招聘(人)4月18日“送岗位进校园供需会”招聘(人)中小型专场人才招聘会招聘(次)招聘(人)其它人才招聘渠道网络媒体招聘(次)招聘(人)广告招聘(次)招聘(人)其它方式招聘(次)招聘(人)注:无论是否参会,均须填报此表,务必于2009年10月20日前报送。地址:哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处) 联系人:王智华 刘兵 传真:87653806、84656010 电子信箱:lbrc0451电话:89300073 、87653806(办)手机) 表格下载请登陆:哈
4、尔滨人事编制网()、哈尔滨人才网() 附件3人才服务质量和人才需求调查问卷一、贵单位的基本信息1、所有制性质: 国有企业 民营企业 外资 中外合资企业 个体工商业户 事业单位 其它2、目前职工人数: 100人以下 100-500人 500-1000人 1000-3000人 3000-5000人 5000人以上3、从事的产业、行业: 机械制造业 批发和零售业 房地产业 商服务业 交通运输业、仓储 金融业 公共服务业 电子信息业 邮电通信业 其它4、获取有关人事人才方面政策的途径: 有关媒体 政府的政策宣传 到有关部门或人才服务局咨询 其它5、以往人才招聘的主要途径: 大型人才招聘会 全国或地区性
5、人才市场 哈尔滨人才市场 各区(县、市)人才市场 民间人才中介组织 熟人介绍 单位网站 其它媒体6、以往人才招聘的主要对象: 高校毕业生 中专(技校、高中)毕业生 国有企事业改制人员 复转军人 流动人员 7、以往人才招聘遇到最大困难: 招聘对象稀缺 优秀人才引进难 缺乏便捷信息 招聘途径少 对接成功率不高 二、贵单位对哈尔滨市人才服务工作的认识程度1、对整体基本情况的了解程度: 了解 比较了解 一般 不太了解 很不了解2、对具体工作内容和服务项目了解程度: 了解 比较了解 不太了解 很不了解 3、选择提供人才服务的主要因素: 机构性质 人员素质 专业程度 服务功能 其它4、了解关业务的办事程序
6、选择的方式: 电话咨询 柜台咨询 哈尔滨人才网 找熟人 其它5、对服务质量的评价: 非常好 比较好 一般 差 6、对举办各类人才招聘活动效果 非常好 比较好 一般 差7、是否需求提供以下服务? 及时获得中高层次人才信息 网络远程招聘 人力资源业务培训 建立人才服务机构、用人单位联动协调机制 三、贵单位对哈尔滨市人才工作感兴趣的服务项目1、人事人才公共服务: 集体户口 流动党员 合同鉴证 高层次人才引进 全员人事代理 政策法规咨询 资信证明 2、人事档案管理: 档案查询 工龄计算 职称确认评审 档案材料采集 档案补救 档案工资调整 人事档案3、毕业生就业: 就业咨询指导 就业推荐 办理报到就业手
7、续 “三支一扶” “村村大学生” 就业见习 开发公益岗位 就业困难援助 其它4、人才招聘交流: 人才招聘会 推荐就业 人才供求信息查询 代理委托招聘 人需求调查 人才派遣 委托培训5、人才评价推荐: 推荐、交流中高级人才 专家选拔、特贴评选 人才测评 猎头服务 职业生涯规划6、网络信息: 招聘信息 交纳费用 服务指南 短信、语音信息服务 电子邮箱 发布人才需求目录四、贵单位对未来两年人才需求的预测1、需求人才总量: 10人以下 10-50人 50-100人 100-300人 300以上 2、需求人才职称结构: 高级 中级 初级3、需求人才文化程度: 研究生以上 本科 专科 中专(技校、高中)4、需求人才岗位: 管理 专业技术 高技能 熟练工种 5、需求人才年龄结构 18-22岁 22-30岁 30-40岁 40-50岁 五、贵单位对哈尔滨市人才服务工作的建议和意见1、 认为哈尔滨市人才服务除现有业务外,还应拓展哪些服务项目?(请填写) 2、认为哈尔滨市人才服务的工作还需要改进、完善的方面:(请填写) 3、对哈尔滨市人才服务工作最满意和最不满意的是什么?(请填写) 注:无论是否参会,均须回复此问卷,务必于2009年10月20日前报送。地址:哈尔滨市道里区地段街10号(市人才服务局评价推荐处) 联系人:王
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长治市重点中学2025届初三下期末考试(一模)物理试题试卷含解析
- 江苏省泰兴市黄桥达标名校2025届初三毕业班摸底调研考试语文试题含解析
- 版个人综合消费信用合同
- 吉林省延边朝鲜族自治州2024-2025学年五年级数学第二学期期末学业水平测试模拟试题含答案
- 沈阳农业大学《舞蹈专业教学法(1)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川省西昌市航天校2025年初三下学期第二次月考-数学试题试卷含解析
- 山东省邹平市一中学2025年高考模拟考试英语试题试卷含解析
- 山西省永济市2025年初三化学试题下学期开学考试试题含解析
- 西南交通大学希望学院《临床医学遗传学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 漯河医学高等专科学校《城市设计概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 病毒分离鉴定
- 重症医学科三年发展规划
- 天车安全检查表
- 《神奇的莫比乌斯带》ppt
- 必备空调安装免责协议书范文优选七篇
- 电子营业执照下载确认书(外籍法定代表人)
- 中国医院质量安全管理 第4-2部分:医疗管理 护理质量管理 T∕CHAS 10-4-2-2019
- (自考)财务管理学完整版课件全套ppt教程(最新)
- 《智能制造技术与应用》试题及答案
- NX_Nastran_超单元指南_cn
- 软件系统平台对接接口方案计划
评论
0/150
提交评论