民营企业员工绩效考核研究_第1页
民营企业员工绩效考核研究_第2页
民营企业员工绩效考核研究_第3页
民营企业员工绩效考核研究_第4页
民营企业员工绩效考核研究_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、东北师范大学硕士学位论文民营企业员工绩效考核研究姓名:赵春来申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:房国忠20080501 东北师范大学硕士学位论文 戴良铁,王彤绩效评估中定量分析方法的应用北京:中国劳动,(): 。 【】 锄, , 时 咖 : ,啪 ,: 晌 锄 【】 咖,谢 面 , 锄直 搬, : 【】 、析 岫觚 啪趾 锄喀锄黜矾 【】 锄瓯 【 】 觚 冶 咖弱 【】 】 , 眦 肋 砧 仕: 哪 地 , 砒: 砌 锄, 砌蚵锄锄瓢孤 晌锄 : 衲 砌 ,啪 玛 ,: 【】 吼,、), 【】玛 觚 ,啪 ; , : 丽, 【 】 觚 觚 】锄 趾 【】趾“ 趾 砌觚 啪 嬲 撇 】

2、锄 】 蛐 舢), 【】 眨 啷时: , 东北师范大学硕士学位论文 致 谢 本文在写作的整个过程中都得到了房老师的指导和帮助,从立意到提纲,再到一稿、 二稿的修改,最后到定稿,在这个过程中房老师在百忙之中不辞辛苦的帮助我,指导我, 使我不仅在规定的时间里完成了这篇论文,而且对绩效管理的理论知识和方法也有了更 深刻的理解,在此向他表示由衷的感谢! 此外,还非常感谢学校图书馆为我们提供了良好的条件,使我不仅可以借阅到有价 值的参考书籍和杂志,而且还为我们提供了大量丰富的电子资源,使我能查阅到许多前 沿的理论和思想,为本文的完成提供了很大的帮助,借此机会也向学校图书馆的领导和 工作人员表示感谢! 由于本人的理论和知识水平有限,文章中定有诸多不足和偏颇之处,还望各位老师 批评、指正。 在学期间公开发表论文及著作情况 文章名称 我国民营企业绩效管理的 问题分析 发表刊

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论