卫生经济分析与评价方法_第1页
卫生经济分析与评价方法_第2页
卫生经济分析与评价方法_第3页
卫生经济分析与评价方法_第4页
卫生经济分析与评价方法_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021/6/161卫生经济分析与评价方法上海第二医科大学公共卫生学院李国红 2021/6/162经济学假设卫生资源的稀缺性消费欲望的无限性2021/6/163卫生服务消费的特殊性 消费者缺乏医学信息 消费的被动性 提供者的特殊行为 诱导需求(Induced demand) 道德危害(Moral hazard): A:消费者 B:提供者 消费的不确定性 疾病发生的不确定性、随机性和风险性2021/6/164卫生服务消费的特殊性(cont.) 卫生服务的公益性 卫生服务的公平性 “2000年人人享有卫生保健”WHO 保 险 公 司 的 风 险 选 择 ( r i s k selection) 第

2、三方付费 卫生服务最终产出的特殊性2021/6/165卫生费用与健康结果的比较分析DALE反反应应性性国国家家卫卫生生费费用用占占GDP比比例例男男性性女女性性国国际际排排位位指指数数国国际际排排位位婴婴儿儿死死亡亡率率()英英国国5.869.773.7146.51266.0日日本本7.171.977.217.0064.3加加拿拿大大8.670.074.0126.9876.0法法国国9.869.376.936.82165.0德德国国10.567.473.5227.1055.3美美国国13.767.572.6248.1018.02021/6/166理论基础 物有所值物有所值( (good val

3、ue for money)good value for money)福利经济学理论基础福利经济学理论基础 社会福利最大化社会福利最大化 ( (潜在潜在) )帕累托改进帕累托改进( (Kaldor-HicksKaldor-Hicks标准或补偿原则标准或补偿原则) ) 问题:社会福利的加总与成本效果比率基准值问题:社会福利的加总与成本效果比率基准值超福利主义观点超福利主义观点( (决策者方法决策者方法) ) 有限预算约束条件下的健康产出最大化有限预算约束条件下的健康产出最大化资源投入的成本:机会成本资源投入的成本:机会成本2021/6/167有关成本的几个基本概念 成本(cost) 卫生经济分析中

4、的成本是指实施某项卫生服务规划或方案所消耗的全部人力资源和物力资源(通常用货币来表示),包括公共支付的和私人支付的。2021/6/168固定成本(fixed cost)与变动成本(variable cost)有些成本的总额,在一定时期一定服务量范围内,不受业务量变化的影响而保持不变,这类成本称为固定成本。 有些成本的总额随卫生服务量的增减而增减,呈正比例变化,这些成本称为变动成本。 2021/6/169直接成本(direct cost)和间接成本(indirect cost)直接成本是指用于卫生服务所消耗的资源或所花的代价。 间接成本是指因伤病或死亡所引起的社会成本或代价。2021/6/161

5、0无形成本(intangible cost) 因疾病引起的疼痛、悲伤及肉体或精神损伤引起的损失,或因假阳性诊断引起的不安和担忧、苦恼。2021/6/1611机会成本(opportunity cost) 机会成本就是将同一卫生资源用于另一最佳替代方案的效益。 不同决策者的成本效益观 2021/6/1612边际成本(marginal cost) 边际成本就是指在原卫生服务量的基础上再增加(或减少)一个单位的服务量所增加(或减少)的成本额。 2021/6/1613不同分析观点下的成本组成成成 本本 组组 成成社社 会会 观观 点点病病 人人 及及 其其家家 庭庭 观观 点点没没 有有 保保 险险 的

6、的雇雇 主主 观观 点点保保 险险 公公 司司 观观点点管管 理理 保保 健健 型型 保保险险 公公 司司 观观 点点卫卫 生生 服服 务务所所 有有 成成 本本自自 负负 费费 用用雇雇 主主 承承 担担 费费 用用 赔赔 付付 费费 用用保保 险险 覆覆 盖盖 服服 务务 “单单 位位 ”所所 有有 单单 位位自自 负负 部部 分分雇雇 主主 承承 担担 部部 分分 保保 险险 覆覆 盖盖 部部 分分 保保 险险 覆覆 盖盖 部部 分分 “价价 格格 ”机机 会会 成成 本本自自 负负 价价 格格雇雇 主主 支支 付付 的的部部 分分 +管管 理理 费费用用赔赔 付付 费费 用用 +管管理

7、理 费费 用用边边 际际 成成 本本病病 人人 用用 于于 治治疗疗 的的 时时 间间 成成本本所所 有有 时时 间间 的的成成 本本对对 病病 人人 的的 机机会会 成成 本本只只 当当 影影 响响 生生产产 力力 时时 , 带带薪薪 病病 假假 与与 管管理理 费费 用用无无-有有 价价 格格 的的 照照护护所所 有有 成成 本本自自 负负 费费 用用雇雇 主主 承承 担担 部部 分分 保保 险险 覆覆 盖盖 部部 分分 保保 险险 覆覆 盖盖 部部 分分没没 有有 价价 格格 的的非非 正正 式式 照照 护护所所 有有 成成 本本对对 服服 务务 提提 供供者者 的的 机机 会会 成成本

8、本无无无无-交交 通通 与与 其其 他他非非 卫卫 生生 服服 务务所所 有有 成成 本本所所 有有 成成 本本无无无无无无带带 薪薪 病病 假假 , 伤伤残残 , 其其 他他 转转 移移支支 付付仅仅 为为 管管 理理 成成本本获获 得得 的的 数数 额额雇雇 主主 承承 担担 的的部部 分分 +自自 身身 管管理理 费费 用用赔赔 付付 费费 用用 +自自身身 管管 理理 费费 用用保保 险险 覆覆 盖盖 部部 分分2021/6/1614有关效果的几个基本概念 效果(effectiveness) 广义的效果,可以看作是指卫生服务产出的一切结果。效果是指有用效果,是由各种使用价值构成,是满足

9、人们各种需要的属性。 2021/6/1615效益(benefit) 效益是有用效果的货币表现,即用货币表示卫生服务的有用效果。(1)直接效益(direct benefit):实行了某项方案、措施之后而节省的经济资源,如减少了疾病诊治等费用的开支。(2)间接效益(indirect benefit):减少了其它资源的消耗,病人家属、周围人群得到的利益或好处等。(3)额外效益(extra benefit):指原计划以外得到的效益。(4)无形效益(intangible benefit):减轻或避免了疼痛、悲伤、不适感等,体现政府、社会的关怀。目前未能用货币单位衡量。 2021/6/1616效用(uti

10、lity) 卫生服务领域中,效用是指人们对不同健康水平和生活能力的满意程度。在成本效用分析中,更多地注重人的健康水平,即生命质量指标的变化。 主要指标有质量调整生命年(quality adjusted life years, QALYs)和失能调整生命年(disability adjusted life years,DALYs)。2021/6/1617卫生经济评价的定义和方法 卫生经济评价就是从资源的投放和有用效果的产出两个方面,即成本与效果两个方面,对不同方案进行比较分析的方法。它的基本任务,就是确认、衡量、比较与评价备选方案的成本和效果。 2021/6/1618研究目的 如何使有限的卫生资

11、源得到合理的配置与利用,最大限度地满足人民群众对卫生和医疗服务的需求,产生最大的经济效益和社会效益,是国家和卫生部门各级领导面临的重要任务,也是广大医务工作者和卫生工作人员所关心的。2021/6/1619研究方法 卫生经济分析与评价,是应用技术经济分析与评价方法,对卫生规划的制定、实施过程或产生的结果,从成本和效果两个方面,进行科学的分析,为政府或卫生部门从决策到实施规划方案,以及规划方案目标实现的程度,提出决策和评价的依据,减少以至避免可能造成的损失或浪费,使有限的卫生资源得到合理的配置与有效的利用。 2021/6/1620卫生经济分析与评价的基本步骤 1、明确目的与价值观 2、确定各种备选

12、计划或方案 3、成本的计量与估算 4、卫生计划方案产出的测量2021/6/1621卫生经济分析与评价的基本步骤5、贴现(discount)和贴现率(discount rate)6、指标的计算和敏感性分析 7、分析与评价2021/6/1622卫生经济分析与评价的基本方法卫生经济分析与评价的基本方法 2021/6/1623成本效果分析(成本效果分析(Cost-Effectiveness Analysis简称简称CEA) 成本相同时比较其效果的大小 效果相同时比较其成本的高低 比较增量成本和增量效果的比率 2021/6/1624如何收集效果资料 医学文献。 对某些医学参数作出假设,对不假设的经济结果

13、进行敏感性分析。 自己设计和进行对照试验。 2021/6/1625成本效益分析(成本效益分析(Cost-Benefit Analysis简称简称CBA) 净现值(Net Present Value, NPV) 年当量净效益(Net Equivalent Annual Benefit NEAB) 效益成本比率(Benefit Cost Ratio, BCR)法 2021/6/1626研究设计 前瞻性研究设计(队列研究)平行研究与成本效果分析临床实验研究平行研究与成本效果分析临床实验研究优点:可信度、内部有效性、高效率优点:可信度、内部有效性、高效率缺点:外部有效性、样本缺点:外部有效性、样本(

14、(脱落样本脱落样本) )、对照、成本、对照、成本 回顾性研究设计缺点:混杂、效用、间接成本缺点:混杂、效用、间接成本 模型法研究设计临床决策分析模型临床决策分析模型数学决策模型数学决策模型 混合研究设计2021/6/1627有关效果的几个基本概念 效果(effectiveness) 广义的效果,可以看作是指卫生服务产出的一切结果。效果是指有用效果,是由各种使用价值构成,是满足人们各种需要的属性。 2021/6/1628效益(benefit) 效益是有用效果的货币表现,即用货币表示卫生服务的有用效果。(1)直接效益(direct benefit):实行了某项方案、措施之后而节省的经济资源,如减少

15、了疾病诊治等费用的开支。(2)间接效益(indirect benefit):减少了其它资源的消耗,病人家属、周围人群得到的利益或好处等。(3)额外效益(extra benefit):指原计划以外得到的效益。(4)无形效益(intangible benefit):减轻或避免了疼痛、悲伤、不适感等,体现政府、社会的关怀。目前未能用货币单位衡量。 2021/6/1629效用(utility) 卫生服务领域中,效用是指人们对不同健康水平和生活能力的满意程度。在成本效用分析中,更多地注重人的健康水平,即生命质量指标的变化。 主要指标有质量调整生命年(quality adjusted life years

16、, QALYs)和失能调整生命年(disability adjusted life years,DALYs)。2021/6/1630卫生经济分析与评价的基本步骤 1、明确目的与价值观 2、确定各种备选计划或方案 3、成本的计量与估算 4、卫生计划方案产出的测量2021/6/1631卫生经济分析与评价的基本步骤(续)5、贴现(discount)和贴现率 (discount rate)6、指标的计算和敏感性分析 7、分析与评价2021/6/1632卫生经济分析与评价的基本方法卫生经济分析与评价的基本方法 2021/6/1633成本效果分析(成本效果分析(Cost-Effectiveness Ana

17、lysis简称简称CEA) 成本相同时比较其效果的大小 效果相同时比较其成本的高低 比较增量成本和增量效果的比率 2021/6/1634增量成本效果(效用)分析决策点决策点方案方案A方案方案B 成本成本 =成本成本A -成本成本B 结果结果 =结果结果A -结果结果B比较成本成本A成本成本B结果结果A结果结果B2021/6/1635如何收集效果资料 医学文献。 对某些参数作出假设,对假设的经济结果进行敏感性分析。 自己设计和进行对照试验。 2021/6/1636成本效益分析(成本效益分析(Cost-Benefit Analysis简称简称CBA) 净现值(Net Present Value,

18、NPV) 年当量净效益(Net Equivalent Annual Benefit NEAB) 效益成本比率(Benefit Cost Ratio, BCR)法 2021/6/1637净现值(Net Present Value, NPV)nttttiCBNPV0)1 (Bt指在t年发生的效益Ct指在t年发生的成本r为贴现率n为计划方案的年限。2021/6/1638判断标准 只有当净现值总额大于零时,这个方案才可考虑被采纳。 在比较几个方案时,净现值较高的方案是较优方案。2021/6/1639年当量净效益(Net Equivalent Annual Benefit NEAB) A=CRNPVA年当量净效益NPV各年净现值之和CR资金回收系数(可从复利系数表中查得) 2021/6/1640效益成本比率(Benefit Cost Ratio, BCR)法 Bt为t年时总的效益值 Ct为t年时总的费用值 r为贴现率 n为计划方案的年限 B C RBrCrtttntttn()()11002021/6/1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论