企业和工人合同标准文本

企业和工人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：________________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

出生日期：__________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本地区相关规定，依法设立，从事__________________行业，为保障乙方在甲方单位的合法权益，明确双方的权利义务，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方均同意续签，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位从事__________________岗位工作。

2.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益的。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职登记表

4.其他有关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：________________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

出生日期：__________________________

住址：_____________________________

第三方主体：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本地区相关规定，依法设立，从事__________________行业，为提高工作效率，降低运营成本，甲乙双方经与第三方主体充分协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方均同意续签，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位从事__________________岗位工作。

2.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

3.第三方主体负责提供乙方工作所需的技术支持、设备维护及培训等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

3.第三方主体负责协助甲方办理乙方社会保险和福利的相关手续。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反甲方单位规章制度时，单方面解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方单位的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密；

（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在本合同期限内，不得擅自与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责提供乙方工作所需的技术支持、设备维护及培训等服务。

2.第三方主体有权要求乙方遵守其提供服务的相关规定。

3.第三方主体有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职登记表

4.第三方主体服务协议

5.其他有关文件

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：第三方主体负责提供技术支持、设备维护及培训等服务，有助于甲方提高工作效率，降低运营成本。

2.优化资源配置：第三方主体具有专业优势，可以为甲方提供优质的服务，优化资源配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.提高甲方竞争力：甲方通过优化管理、提高工作效率，提升自身在行业中的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：________________________

性别：_____________________________

民族：_____________________________

出生日期：__________________________

住址：______________________________

第三方主体：________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本地区相关规定，依法设立，从事__________________行业，为满足乙方在职业发展和个人权益保障的需求，甲乙双方经与第三方主体充分协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年__个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方均同意续签，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位从事__________________岗位工作。

2.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的领导和管理。

3.第三方主体负责为乙方提供职业发展规划、技能培训及职业咨询等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

3.第三方主体协助甲方办理乙方社会保险和福利的相关手续，并确保乙方权益。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的职业培训和技能提升机会。

2.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和年休假。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。

4.乙方有权根据工作表现和公司业绩，参与公司分红和奖励。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的劳动保护措施和安全生产条件；

（4）违反国家有关劳动法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容，未经乙方同意，不得要求乙方承担超出岗位职责的工作。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责为乙方提供职业发展规划、技能培训及职业咨询等服务。

2.第三方主体有权要求甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。

3.第三方主体有权对甲方提供的服务进行监督，确保乙方权益得到保障。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效