安全生产目标的分解实施计划和考核

1、年度管理安全生产目标分解一、总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、 地区及上级部门关于安全生产工作的法 律 法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产 月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要 求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分 解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 法 律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司 年 度安全生产目标、 计划，制定、落实本公司年度安全生产工

2、作计划、 措 施。严格贯彻、 落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各 级 安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安 全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一 次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加 强 安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安 全 生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开 展 职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100% 。认真完成公 司 及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作

3、，及时反馈和上报安全 生 丿 I 口 O5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大，

4、 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参

5、与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100% ；6、各类事故“四不放过”处理 100% 。 二、副总经理年安全生产责任目标管理内容 （一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策， 组织学习领会各种安全会议精神、 积极督促开展 “安 全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制， 将安全生产责任 层 层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按 照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。 依据公司 年 度安全生产目标、

6、 计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各 级 安全生产制度和操作规程。加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核

7、。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考

8、评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100% ；6、各类事故“四不放过”处理 100% 。三、资材部长年安全生产责任目标管理内容 （一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策， 组织学习领会各种安全会议精神、 积极督促开展 “安 全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制， 将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按 照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、 计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、

9、 措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各 级 安全生产制度和操作规程。加强职业危害防治工作。 认真完成股份公司及政府有关部门的各项安 全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、按照

10、规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率

11、 100% ；6、各类事故“四不放过”处理 100% 。四、综合部长年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策， 组织学习领会各种安全会议精神、 积极督促开展 “安 全生产月”等活动及安全生产工作。2 、督促建立健全和落实全员安全生产责任制， 将安全生产责任 层 层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按 照规定配备安全管理人员。3 、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。 依据公司 年 度安全生产目标、 计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措 施。严格贯彻、 落实公司各项安全

12、管理制度，督促建立健全公司各 级 安全生产制度和操作规程。加强职业危害防治工作。 认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力6、督促落实年度安全生产培训计划7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外 工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、 步制定计划；同步检查、考核。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急

13、预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第 493 号令），妥 善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向集团公司报告。、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100% ；6、各类事故“四不放过”处理100% 。五、安全生产部年安全生产责任目标管理内容（一）

14、安全生产部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律 法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产 月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要 求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分 解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 规 定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安 全生产目标、 计划， 制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措 施。 严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全 生

15、产 制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安 全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一 次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加 强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100% 。认真完成公 司 及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全 生 产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性

16、强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救 援 体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安 全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤

17、害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如 实及时向 集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全环保部安全控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0 二、年度安全生产目标1

18、、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100% ；6、各类事故“四不放过”处理100% 。六、生产技术部年安全生产责任目标管理内容（一）生产技术部安全生产责任制度目标3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、 计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、 措 施。 严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生 产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置

19、安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一 次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开 展 重大危险源普查、 登记、报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查 登记和申报工作， 职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员

20、， 建立健全必要的应急救 援 体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安 全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、 教育、培训工作， 进一步提 高 广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产

21、损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）生产技术部安全控制指标 一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0 二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 10

22、0% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100% ；6、各类事故“四不放过”处理 100% 。七、综管部年安全生产责任目标管理内容 一）综管部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的 具体措施，按照有关要 求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分 解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 规 定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施

23、。依据公司年度 安 全生产目标、 计划， 制定、落实本单位年度安全生产工作计划、 措 施。 严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生 产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安 全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一 次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开 展 重大危险源普查、 登记、报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查 登记和申报工作， 职业危害检查参加

24、率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操 作 性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救 援 体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安 全设施，提高预防特、重大事故的能力。6 、根据公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生

25、产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）综管部安全生产控制指标 一、总体安全

26、生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100% ；6、各类事故“四不放过”处理 100% 。八、财务部年安全生产责任目标管理内容（一）财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律 法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产 月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照

27、有关 要 求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层 分 解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 规 定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安 全生产目标、 计划， 制定、落实本单位年度安全生产工作计划、 措 施。 严格贯彻、 落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生 产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安 全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一 次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故

28、 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开 展 重大危险源普查、 登记、报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查 登记和申报工作， 职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救 援 体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安 全设施，

29、提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、 上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处

30、理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如 实及时向 公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作 10 、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务部安全生产控制指标 一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为 0；2、重大设备事故为 0；3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100% ；2、组员年度安全学习 100% ；3、零事故全员参与 100% ；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率100% ；6、各类事故“四不放过”处理1

31、00% 。九、供销部安全生产责任目标管理内容（一）供销部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律 法规、方针政策，学习领 会各种安全会议精神、积极开展“安全生产 月”等活动及安全生产工 作，并制定出相应的具体措施， 按照有关要 求及时反馈情况和上报安 全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。 建立健全各级安全生产管理机构， 按照 规 定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、 计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、 措 施。 严格贯彻、 落实公司

32、各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查； 适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐 患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、 登记、报告和监控工作， 落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作， 建立职业病防治台帐， 配合开展职业病普查 登记和申报工作， 职业危害检查参加率 100% 。认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援

33、预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容， 掌 握 现场处置方案。 配备必要的应急救援人员， 建立健全必要的应急救 援 体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安 全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8 、按照规定报告、 处理生产安全事故。 发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案， 采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩 大， 减少人员伤亡和财产损失。 必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处 理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例 （国 务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。9、全面持续的推进