南京市模范职工之家考核验收评分细则

1、南京市模范职工之家考核验收评分细则条件考核验收内容标准 分白评 分考核 分备 注一、坚持党政工共建职工之 并形成合力。依靠职工群众 好工作，把党的全心全意依 工人阶级的根本指导方针落 头处14分）4,成立共建领导小组，下发共建文件，定期召开共建协调工作会4建家工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有检杳、有总结、有表翩:霎依靠职工群众搞好工作，充分保护、调动、发挥好职工的积极性和创 工作全面发展，成绩显著造卜长单4 通-过建家，干群关系融洽，本单位有较强的凝聚力25.仃政在人力、物力、财力等方面支持建家工作2二、严格执行工会法案劳 动法等法律法规，基层工 较好履行维护的基本职责， 工合法权益得

2、到保障301.建立平等协商、集体合冋制度，合冋内容符合实际，条款充实具体， 约责任、监督检杳制度健全集关签订工资专项协议、安全卫生、女职工专项保护协议，履约率和职工认麝H司耿指导和帮助职工签订劳动合同，职工社会保障措施落实34.建立劳动争议调解机构和信息信访机构，劳动关系协调稳定，发生劳 能够在基层依法安善解决，职工越级上访率为动匐义3二、加强基层民主政治建设 建立以职工（代表）人云共 本形式的民主决泉主管理、 民主监督制度，职工的民主 利得到保障和落宾3）1.职工（代表）大会定期召开，制度健全32 4厂级、车间（分E组二级民主管理网络2基职代会职权落实24.实行厂翁、校、机关内部泌开制度，并

3、富有成效3权、,一一.、.一一,5.实行职代会民王评仪单位领导班子成员和业务招待费使用情况、集体合啊四、维护职工合法权益，努 为职工办实事，积极参政议况向 政:群心代会报告，度施接温职工程，议和工就业、工资分配、社会保障 羊众说话办事，履行好帮扶特困职工“第责任人”职责寺"(13)五、动员和组织职工积极参本单位改革和建设，不断改职工工作、生活条件，保护 调动职工的积极性和创造件 努力完成生产工作任务5。/、重视职工队伍建设。 衽组织有益活动，不断提 高耳素质，建设“四有” 职工队(12)七、依法独立白主地开展工 4工会组织健全，各项工作 制元香档案齐全管理规池15)2.公司制企业依照

4、法律规定建立健全职工董事、职工监事制度23.职工董事和监事在工作中积极发挥作用，并坚持向职代会se告工作制度24.其他企业、事业、机关单位，建立工会主席参加行政相关会议和党政 制度，积极发挥工会参政议政，维护职工合法权益的作用工明夺议5.积极兴办经济实体，增强为职工服务的能力21.积极开展为动兑赛、安康杯兄赛、合理化建议、技术革新、技术协作 孺群众性经济技术创新活动，制度健全，并做到有领导、有检查、有评 上 裹动面达资0%tA上、发明 f匕、 6奖腿 励，也群众性经济技术创新活动成效显著，合理化建议米纳实施率高33.劳动保护组织机构和工作制度健全34.协助和督促行政落实国家各项劳动保护、劳动安

5、全卫生、女职工和未 权益保护的法律法规、政策成效显著成中寺殊配合党政积极创建学习型单位，做好职工培训工作，职工教育经常化、布蜘重视职业道德教育，精神文明建设取得较好成效2祢有活动场所，积极投入全民健身运动，有计划地开展各种文体活动。 和组织职工学习工会、工人报刊按咿丁阅4.有计划培训职工代表和工会小组长等31.工会组织健全，职工(特别是外来务工人员)T9翎电！22.实行工会会员代表大会制和代表常任制及工会委员、主席民主选举制 制度健全.工作做到有计划、有部者、后检杳、有忌结 .成效明显° "，项偷.工会干部群众化、民主化、法制化意识强，能全心全意为职工群众服 腐到岗年内宫成上岗资格培训及话应雄岗位培训务/夺干4.有 支玄为职工群众月艮务的工会积极分亍队伍，其盗0%M工k15.经审、女职工组织健全并积极发挥作穴.工作成绩突出26.有计划地开展建设职工小家活动.先进0%坂卜27.工会经蓄袖立管理.收、管、用符合财务制度规宋28.工会组织（包括建家、工会会员会籍管理等）各项台账、档案材料齐 范全，2管里规八、模范职工之家得到职工众的认可5）健全会员评家制度检查验收可米用民意调查表的形式抽样调查：员100人以下的单位抽样面 0 20%;会员101人丫00人单位抽样调簸 ；会员300人以上的单位，进行成建制的部门抽查，