出纳年终工作总结112

1、出纳年终工作总结2020-05-27时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工 作，一定有许多的艰难困苦，来为这一年的工作写一份吧。相信很多朋友都不 知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编整理的出纳年终工作总结7篇， 欢迎阅读与收藏。出纳年终工作总结篇1今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮 助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工 作能力上有了很大提髙，回顾一年来的工作，我总结如下：一、今年主要的工作情况（一）注重自身学习，提高自身综合素质。我深知学习是获取知识的重要方式，是一个人进步的力量源泉。一年来， 我端正学习

2、态度，把提高自身素质和加强自我学习结合在一起，在学习中获取 人生中所需的精神食粮。1、树立正确的社会主义荣辱观，关注各级政府政治经济工作会议，领悟会 议精神，为住房公积金的发展积极的献言献策。2、以住房公积金管理条例为准绳，严格按照楚雄州住房公积金缴 存、提取管理办法和楚雄殊族自治州住房公积金个人住房贷款办法及相 关文件之有关规定，认真学习专业知识，提升自己的业务宣传水平和办理业务 的能力，熟练操作"新居住房公积金管理信息系统"，乐于和受托银行交流，便 于更好地互换信息，为更加专业化的管好住房公积金、办好住房公积金业务奠 定了基础。（二）政策规章联系工作实际，恪尽职守。工作

3、中，我爱岗敬业，能按时按质按量完成本职工作，能够摆正自身的位 置服从领导，服从安排，切实增强大局意识和服务恿:识。踏踏实实工作，力求 精益求精。1、严格按照会计法、住房公积金财务管理办法和住房公积金会 汁核算办法，严肃认真办理我县住房公积金的归集等相关业务。缴存的金额 做到每户必审，每月必核，严格把关，精准入账，严防审核数据和实缴数额， 按要求开具业务凭证，并时时与受托银行联系沟通，对业务办理悄况进行掌 控，以便发现问题，及时进行处理并及时入档；协助审核提取、偿还住房公积 金的相关证明材料，防止有冒领或套取住房公积金行为的发生，并及时将凭证 确认进账。2、根据楚雄彝族自治州住房公积金个人住房贷

4、款办法之规定，协助受 理贷款申请人的咨询业务和资料收集工作，做好政策的宣传工作，并按时把银 行的还贷数据导入系统。3、根据出纳岗位责任要求，及时与各受托银行做好原始凭证的交割，审核 并认真记录每一笔资金的往来，定期与银行对账，做到资金的日清月结。分类 管理好各种收支凭证，确保原始凭证的合法、真实、准确、完整，并按时与会 计交割，按时登记入账，确保账证相符、账实相符和账表相符。4、严格执行财经纪律和各项财务制度，负责处理管理部日常的现金收支业 务，遵守备用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有价证券，及时核实 和报销各项费用开支，做好相关账务，时时接受领导及同事的监督。5、虚心求教于楚雄州点击

5、网络公司的计算机老师，做好住房公积金信息系 统的维护工作。及时做好信息系统数据的导入.对账、结账、备份、上传和接 收；并确保服务器安全，未发生过系统人为故障。6、按时完成领导日常交办的其它事项。（三）加强自身作风建设，严于律己。这一年里，我严格遵守国家的法律、法规和各项规章、制度，严格遵守党 员干部廉洁自律各项规定，自觉与腐败形为做斗争，有坚定的政治方向、政治 立场、政治观点和高度的政治鉴别力；我洁身自好，树立了正确的权力观、地 位观、利益观，不以工作上的方便谋取己利，时时以党性原则和（会计）职业 道徳规范衡量队自己、约束自己，加强作风建设：1、切实转变思想作风，不患位之不尊，而患徳之不崇。在

6、思想道徳方面, 使自己的思想和行动更加符合客观实际，更加符合当前的国悄和时代的发展， 发扬好高尚的道徳风格，以最纯洁的ft心支配自己的道德行为。不担心地位不 高，而是担心道徳修养不纯。2、切实转变学习作风，读书患不多，思义患不明。我始终把学习作为工 作、生活的第一需要，不断扩充知识面，优化自身知识结构，提高思维能力和 决策能力。3、切实转变工作作风，以公共为心者，人心乐而从之。我时时把全心全意 为民服务作为宗旨，扑下身子，放下架子，与群众话同心、语同悄、行同步， 加强亲和力0坚持原则，真抓实干；勤勉敬业，狠抓落实；崇尚科学，寧握科 学方法，把握事物规律，结合本地实际以勤勉的工作作风和高度敬业的

7、工作态 度干好本职工作。4、切实转变生活作风，薄于身而片于民，约于身而广于世。"历览前贤国 与家，成山勤俭败山奢"，我注重培养积极向上的生活W趣，做清正廉洁，艰苦 奋斗的表率。从点滴入手，在个人兴趣爱好等小节问题上防微杜渐，自觉抵制 各种诱惑，纯洁好自己的生活圈和社交圈，深刻认识艰苦奋斗的现实意义和历 史意义，带头倡导艰苦奋斗的生活作风。二、工作中存在的问题<-）学习还不够，政策理论水平不高，有时不能很好地站在高度分析问 题、解决问题。（二）太墨守成规，不能把规章更好的结合实际，工作中缺乏一定的灵活 性。三. 今后努力的方向已过的一年中，我服从领导，服从安排，尽职尽责

8、，勇于进取。在新的一年里，我将:（-）深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步提 高自己的理论水平和业务能力，不断进取。（二）一如继往的遵守各项规章制度，继续提高自身政治修养，强化为人 民服务的宗旨意识。（三）增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓 舞自己，争取更大进步。出纳年终工作总结篇2出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建 立组织，落实贵任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作 的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。我行的具体做法是:.完善制度，落实责任，为提高出纳工作质*提供制度规范保证出纳工作是一项每天都与

9、钞票打交道的基础性工作，同时乂是一项有固定 操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的 特点就是操作人员极易产生麻痹松懈1W绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操 作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持 较高的质量，必须要有完善而乂严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我 行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量 的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。一是深入调査研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量 时好时坏的

10、问题进行广泛深入的调查研究。通过深入细致的调査，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因 是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范 缴库现金出现差错的a点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检査 督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本 性症结就是缺2严明的制度规范。因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工 作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干 坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领 导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照

11、保证出 纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。根据调査研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问 题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进 行制度规范，制定了出纳操作规程:针对没收假币缺乏严密的操作规程， 容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的没收假币 操作规程，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假 币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的 面讲清没收的理山和道理。针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，乂缺乏刚性约束的问题，我行根 据出纳制

12、度和人民银行南京分行人民币质量管理竞赛考核办法的要求，按 照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的 出纳工作考核奖惩实施细则，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出 纳工作保持稳定质量的a点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理 奠定了基础。三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地 严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到 实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了岗位职责履 行明白书，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具 体贵任人，从

13、而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了 各种制度能够得到一以贯之地严格执行。二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳 工作人员光有&好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我 行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形 式对出纳人员进行业务技能培训。一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双 休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。 培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发

14、 行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假 防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我 行对全行18名专职出纳员和71名询台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的 专业知识水平得到了系统的提高。二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练 兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准 及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并 把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。三是定期对业务技能进行评级考试。从20XX年起，每年都定期对会计出纳 人员的业务技能进行评级考试，以考试

15、成绩定技能级别，与岗位工资系数挂 钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了 全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了 出纳人员业务水平的不断提高。三. 抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的 整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解 决这些客观存在的问题，光壽出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必 须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的 预期U的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向

16、春节现 金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通 影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。一是加大购置机具设备的投入。我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪 等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库 存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换；此 外，春节现金回笼高峰期之询，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差 错发生。二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额 核对无误后方可

17、上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复 点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间乂保证质 量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击 整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春 节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准寧:握不 一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错， 我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的 损伤币，成把上缴，山中心库出纳人员集中整点。同时对支

18、行中心库出纳人员 提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力 地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损 伤币解缴的差错。出纳年终工作总结篇3转眼间乂将跨过一个年度，2()xx年也在我们的期待中姗姗而来。我在20XX 年进入这个大家庭，到现在也有整整一年多，在这一年多的时间里学到了在很 多，也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然 也学到在工作中怎样和人相处、交流。一年来，我基本上完成了自己的本职工 作，履行了出纳岗位职责。回顾这一年来的工作，在领导和同事的帮助下，我 在业务素质和工作能力得到进一步的提高，现工作总结如

19、下：首先，回顾上半年，主要负责办理货币资金和各种票据的收入，保证自己 经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和录入凭证，以及如何进行帐 务处理，装订和打印凭证等问题。通过在实践中指导，业务技能得到了很快的 提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高0其次，山于财务中心岗位变动，下半年主要负责报销和付款单的审核，材 料出入库的审核以及编制材料凭证和领导交代的其他一些事悄。虽然在这之前 没有接触过，报销审核的乂很繁琐，一开始处理的时候，真是担心自己做的不 好，但在同事的帮助下，渐渐的上手了，我相信我会更加努力在每一日的工作 中严格按照财务制度的要求，办理费用报销。而相对于审核材料的出入库，最 重要的就

20、是细心，严谨。最后，做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职 业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维 护个人安全和公司的利益不受出纳年终工作总结篇420XX年即将过去与20XX年就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快 丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关 心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、 工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们 作个小总结：一. 爱岗敬业在工作中，自己按照发展要有新

21、思路，改革要有新突破，开放要有新局 面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大 局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职 贵，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量 完成岗位任务工作。主动利用会il的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法 处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好 第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好 会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求， 科U设置准确，帐U清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务 执行W

22、况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二. 提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导 的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在 重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是 在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提 升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习 结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定， 履行节约，勤俭办公，务实开拓。三. 重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既

23、是缓解 资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为 了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有 法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办 理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通 过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的W况下，既保证 局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，乂使各项收支的安 排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的U 的。四. 认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终 转账和

24、记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支悄 况的书面文件，单位领导了解1W况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重 要资料，也是编制下年度财务收支il划的基础。认真细致地搞好年终决算和编 制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问 题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。五. 科学调度，厉行节约本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不 报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则 用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。总之在20XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是

25、分不 开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务 实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导 向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局.培训中心的 建设和发展贡献自己的力量。出纳年终工作总结篇5我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成 关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进行规范; 并严格按管理规定执行，特别对以下儿方面加强了控管。单据流程更加规范、正规化：针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不 得流失，我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库 单、连锁超市价格执行审批表、连锁

26、超市堆码、端头申报表，通过 用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1）商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即 将条码新增；2）规定所有团购商品出库必须填写团购出库单（注明本次团购的超市出纳 工作总结毛利、经办人及收款时间）后，收货组方可发货，否则一律不予出 货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因 为无法划清团购责任人而造给公司造成损失：、3）所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表，在申报表上注 明使用时间及扣收费用等情况，通过用堆码端头申报表近一年的管理，今年堆 码端头费用收取比去年增加近45万元。销售环节管理。

27、要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊 性实行模糊收银法，门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报 财务科，凡是违例者都作了相应处罚；坚持每两月对门店销货款进行盘点，检 查是否存在短款、挪用销货款等现象。山于我们平时检查力度较大，至今未发 现有门店挪用销货款现象。及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5： 30参加业务部门召开的门 店店长沟通会议，对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解 决，对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上， 指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行；使各门店在财务的指导 下有秩的开展工作。出纳年终工作总结篇

28、6律回春晖渐，万象始更新律。我们在告别成绩斐然的XXXX之际，迎来了充 满希望的XXXX。过去的一年里，我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大 力帮助下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将本年度的工作悄况总结如下:-X加强理论学习，提升思想觉悟出纳工作难度虽然不大，但大部分为繁琐事务，要做到面面俱到还是很不 容易的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项工作。 在日常工作中，我常常利用空余时间学习理论知识，掌握各种税收政策，了解 相关的法律法规和公司制度，从而增强个人的法律意识与思想觉悟。二、注重业务积累，不断夯实工作基础出纳的主要工作是负责现金收付、银行结算、货

29、币资金核算、保管现金和 其它有价证券等。因此，会涉及到很多政策与财务方面的问题。这要求我们出 纳人员必须具备较高的业务素养。在工作中，我一直将业务学习作为一项重要 的任务。始终坚持学中干、干中学，并积极用理论指导实践，善于总结工作经 验。同时，还常常向身边的同事请教。经过一年多的工作积累，我的业务技能 得到了迅速的提升与锻炼，工作效率也得到极大的提升。U询，我能按流程在 较短时间内完成原始凭证的填制与审核，办理货币、资金及不同票据的收入业 务，并能确保经手的货币资金及票据的安全性与完整性。三.爱岗敬业，积极开展本职工作（一）严格细致，做好基础工作出纳工作整天都要和数字打交道，而且业务比较繁朵、

30、琐碎。这要求出纳 人员不可有半点大意，否则将会带来严a的后果。工作以来，我始终坚持“精 益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细，都以高度的责任感去对待。比 如，在报账的时候，我都会对每笔钱算两遍、再点两遍。同时，每日做好结帐 盘库工作，做好现金盘点，每月末做好银行对帐工作，做好月结，做好和会计 账的对帐工作，努力做到不出差错。（二）重点工作开展情况1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐U,发现金额 不符，做到及时汇报，及时处理。保证现金工作的及时准确性2、及时收回公司各项收入，开出对应增值税和地税发票，及时收回现金存 入银行。3、根据会il提供的依据，与银行相关部门联系，井然有

31、序地完成了职工工 资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能 给予支付），对不符手续的凭证不付款。5、协助经理完成每月做账凭证以及认真完成经理交代的各项任务，及时准 确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。（三）乐于奉献、任劳任怨山于公司去年才成立，很多地方还不够完善。我们部门只有我和财务经理 两人。因此，我和经理每天的业务量都很大。在完成本职工作的同时，还常常 协助经理完成其它工作。有时，为了按时完成工作，我常常放弃休息，加班加 点地赶任务。四. 工作中存在的不足虽然，经过我的不断努力，个人工作取得了一定的成绩。但我还是清醒地 看到这与单位

32、及领导的要求还有一定的距离。（-）学习不够深入山于业务繁忙，对业务知识的学习抓得不够紧。对相关财务知识的学习不 够深入，常常停留在表面。这不利于今后业务水平的提高。（-）创新意识和开拓精神不够工作以来，我习惯按经验办事，缺乏创新思想，导致工作开展上的局限 性。面对各种新问题、新矛盾，综合处理能力不强。（三）组织协调能力有待加强出纳工作需要和不同的部门、不同的人打交道。因此，出纳员应具有ft好 的组织协调能力。但有时我易产生急躁情绪，缺乏冷静考虑，导致和其他同事 的交流与沟通不够。五. 下一步工作打算总结过去，展望未来。新年，新气象、新起点，面对自身存在的不足，我 会不断加强学习和时刻反省，努力

33、按照政治强、业务精的复合型高素质的要求 对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平.廉洁自律。以求真务实的工 作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，争做一名优秀的出纳 员。具体从以下儿方面开展工作:（-）始终把学习摆在首位，不断加强自身素质建设首先，要继续深入学习相关理论知识，积极运用理论指导实践工作，使自 己树立正确的价值观与财务观。其次，要重点学习财务知识，从基础的出纳工 作做起，在学习相关业务知识的基础上，虚心向经理学习、请教，改进自己的 方式方法，提高工作效率。在夯实业务基础的同时，要不断前进，争取在明年 顺利取得会计职称。（二）戒骄戒躁，始终保持&好的心态对待工作中出现的各种难题，要保持沉着、冷静的态度，并及时调整心 态，乐观、积极地去处理各种问题。严格执行现金管理制度，认真掌握库存限 额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，避免工作中的失 误。做好现金、银行存款的账，保证日清月结，账证相符，账款相符。并认真 完成领导临时交办的其它工作0（三）明确U标,增强创新意识在今后的工作中， 增强对工作的主动性， 时，要增强创新意识， 率，做一名称职合格的出纳人员。