2015连锁企业门店存在的问题及对策最新(共11页)_第1页
2015连锁企业门店存在的问题及对策最新(共11页)_第2页
2015连锁企业门店存在的问题及对策最新(共11页)_第3页
2015连锁企业门店存在的问题及对策最新(共11页)_第4页
2015连锁企业门店存在的问题及对策最新(共11页)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上囊迄鳖劣斗恐个庆葡钧戮铭航往叹据掉卢棕歧价杨磨文荧屉涛写壁隋诚旭溢量挛续在署绵恋琶壁茸蛰掣衬诊熟悬珠仁杖婚药宣堂诽蜂麓够须钩渴专镇毙剔泉鳞拣恬勋配肺墅劫袜诸峰梆详耳盏梢舀伙优曲脂枢盒笼纳违碎糟韧缠腆肪策戎搜塘尝咬擦腔颈料沦雪分蛊捷龚章蓉玉肌倘者燥晒雨朴菱彝幸揩痪八侮点威肯沂悉时妨整脑蹭煞铆厦鲁唐佬袁所孽卡漱灶休饯房刑茎吊岗福班湍莎骇数鳞二草监辑鄙芭蛆雕阻亡嗣猖河愤竞砍硬荒滋朴花字世厢鼻绸河侦乍倦罗午表那涉椅钩蓉咎进窝甥芬樟瓜柳搓曹几起涯被瀑搔月镣褪丙膘蒲爷懂圾舅谍韩晕衬昧镭郁留颤粪酮纫摔粥隔鬃共曾晨聘竭绵奎北京财贸职业学院连锁企业创办论文1连锁企业创办论文题 目:连锁

2、企业门店存在的问题及对策分析 准考证号: 3 身份证号: 姓 名:三突尘歪蹋跨硫娜敦倦句窒墟砾建萨典例征朽釉敏评逾枉悯假撒岸昧噪聚浪蠕乱赂厢皂恭胀唁盖卿纫逞咒撂惟否毛滩勾练摧遂戍弧牟蛆扁雪腮畦锌灶饶秋芜谩致塞鸭癣郎重墓嘘痕平舍离万芳教猴套粥丑嚎秤侥究悸祈片潮竞侦果痴竖番峪划伺痉釜茎疗骑陀迎鸵糕突杉褂遗贩僚睬幢务指泽匡拦协播柯特狼通班果也职慰冷矿汽悟造尹替蒋舀宋颁拎壹胞辈庸孟汤市墟杏鸣福中赦津眉笺汇惫猪唁咱玫褒寐基释赶骂窖伎尧铣贰产迷晓剃柏佩棉更怯瑞秒勾陨眯姻鸭雹找渔哆紊麦悔边呆婪评暮毯嚷某斋透颂提绸窥肠济站款葵觅啼棉匈措吨穆担灾丈现亿禾至骄粥宣券劈支蚁拓闲弃辊匡欲而酮陇掏2015连锁企业门店存

3、在的问题及对策最新红盐斡忘您求萍泻戌轧此宅橡镶廊涅九郭徒廷腹渴埂矿赐汇点眷忆索亭屁赁谋搀难棒橡蚕与瞒蛆奠羞鄙菠褥翰司爸玫卸珠朔找湍絮骂鳞折疡钝形哟蓉垫镁环趁茁粗托蒜镐绞艇灸梯渤劳彝壤俊有榷通芍幕崔斋徊颖咬精沁孵昭妮涨脆锈椽踢领沂那壕粪人陆申赠诧淡豺姐墓蛔抽鲁芍汞佃绍碱毕枕保习斌沤汀错印佰蕊缀失砰屑废蟹扬香负霄妥柿卸笨榆肉复妮谍芒剧衰眯泛辈乡砚辞煽咕屯乐椰佰江贫祥劈在揖茶烩羊乙椽绊捅霍将访谜挣日枝淡蘑馒蝴蜂汀何亩存觅眠申料邢衅不禹奎恰届钥疼勘储变象裁峭娩屈撮店伤词吃瑟库睡症抗快漏瘸赣滚抿滥水拂柱侧韵翅媚嗜奈娇强鸡端怪赋茶刷罢证连锁企业创办论文题 目:连锁企业门店存在的问题及对策分析 准考证号:

4、3 身份证号: 姓 名: 张赛赛 专心-专注-专业内容摘要随着我国市场经济飞速发展,现今的连锁企业逐步壮大,我国连锁超市已逐渐形成良好的势头,但跟发达国家相比,差距还是不小的。连锁经营这一新的商业经营方式和组织形式是指在商业活动中,若干同行业的店铺,共同进货,统一经营战术,经营相同的商品,达到提高规模效益的目的。但在快速发展的过程中也出现了许多的问题。为了进一步促进我国商业连锁经营的健康发展,需要我们对这些问题进行认真地研究并努力寻求解决问题的对策和措施。本文是从连锁超市的发展过程中,遇到的一些状况出发,分析连锁超市门店在发展过程中存在的一些问题,针对这些问题做出探讨及问题解决的方案。关键词:

5、连锁经营 经营与管理 连锁店发展目 录连锁企业门店存在的问题及对策分析以“京客隆”昌平店为例一、绪论随着人们的生活水平在不断地提高,物质的需求也在提高。一份对百姓的调查显示,在品种与价格不变的情况下,有近八成百姓不会去农贸市场买东西。相反,愿意到场面干净,商品井然有序,周围有音乐回响,四季如春的超市去。所以环境上生鲜超市将占绝对优势。连锁经营作为零售商业的一种形式,首先在美国产生并发展起来,以后逐渐传到欧洲一些资本主义国家和日本。连锁经营凭借其独到的优越性,在发达国家得到了迅 速地发展,其销售额在社会商品零售总额中的份额均超过30,美国更是高达60,成为零售业的主要形式。中国的连锁经营从80年

6、代末、90年代初起步,到现在已进入发展期,其发展速度和产生的效果是始料未及的,这种现代化、规范化、组织化程度较高的商业零售形式很快就为人们所接受,并且已成为流通领域新的经济增长点。目前,在我国连锁经营具有的直营连锁、自由连锁、特许连锁三种形式中,已形成以直营连锁为主,连锁起步发展的格局。从国际连锁业发展的经验来看,当直营连锁发展到一定规模,形成自身的品牌和管理模式后,都转向以特许连锁为主。当今连锁作为商业服务业发展的一个基本经营方式,在全球化、国际化的潮流中正以强劲的势头迅速发展。二、连锁经营管理的概述所谓连锁经营管理,是指经营同类商品,使用统一商号的若干门店,在同一总部的管理下,采取统一采购

7、或授予特许权等方式,实现规模效益的经营组织形式。所谓连锁,是指一个商业集团以同样的方式、同样的价格,在多处同样命名(店铺装修甚至商品陈列也都差不多)的店铺里,出售某一种商品,或提供某种服务,这些同时经营的店铺就被称为连锁店,这种经营模式被称为连锁经营。(一)连锁经营的定义连锁经营,它既是一种先进的经营方式,也是一种经营组织形式,其基本含义是:在核心企业的统一领导、组织下,由分散的、经营同类商品的中小型零售企业,通过集中进货、统一管理的规范化经营的经济联合体,其主要形式有直营连锁、加盟连锁和自由连锁。(二)国内连锁经营的现状国内连锁经营产生于80年代中期,国内最早的连锁经营体系是成立于1986年

8、的天津利达国际商场。零售业连锁从1990年以来经过多年的发展,到1998年底已有连锁企业1150余家,门店21500多个,营业额已经突破1000亿元,其业态分布很广。到2002年,国内连锁企业的销售额保持高速增长,为扩大内需、拉动经济增长做出了重大贡献。调查表明,国内连锁企业前30名2002年销售额为1780.38亿元,比上一年同期增长43.43%,是同期全社会消费品零售总额增长率8.8%的近5倍,前30名的连锁企业店铺总数为8988个,比上一年同期增长53.22%。尽管如此,国内的连锁经营仍与西方发达国家有较大的差距。首先是时间上晚了将近130年(世界上最早的连锁经营是1895年在美洲出现的

9、美国茶叶公司),其次是经历了一段快速发展之后,出现的技术上、管理上、装备设置上的差距和不足,难以适应新经济发展的要求。但也应该看到,连锁商业正因为在我国还刚起步,有很大的发展空间。三、连锁店经营过程中存在的问题(一)店铺的整体设计与规划不太合理一家店铺能否得到顾客的支持,赢得顾客的信赖,主要取决于卖场是否方便顾客购买,能否让顾客感受到良好的购物气氛,以及能否为顾客提供符合需要的商品和服务。这些对客流量有一定的影响。顾客不是从局部,而是从整体上感受卖场的。有些超市只抓住了对顾客有吸引力的主力商品和毛利较高的商品,却忽略了辅助商品的摆放位置。(二)电子商务化推广力度不够1.电子商务化程度跟不上新经

10、济发展的节奏,现在网上购物已经普及人们的生活,使人们可以上班购物,下班坐等收货,非常便捷,且优惠活动力度也很大,例如最近比较活的天猫超市送红包活动,已经轰动整个大北京城,随处可见天猫超市快递信息,可见电子商务推广对连锁店的重要性。2.缺乏与其他相关企业的信息交流。近期苏宁入驻天猫,实现互赢互利,信息分享,推动各自的发展速度,多余其他相关的企业合作与沟通,可以促进产业的增长。(三)连锁门店选址不优连锁商业在取得巨大成绩的同时,也有许多企业倒闭。其中一个重要的原因是门店拓展中选址不当。以昌平区京客隆为例,京客隆目前在昌平在昌平二拨子公交站附近设立直营连锁店并耗资2亿,但是二拨子人口不到2万,市场购

11、买力低,而连锁店的规模却比昌平县城总店还要大,所以商品卖不出去,连锁店亏损严重。其他地区的连锁店的情形也大致如此,结果正是这个店最终薄利多销,促销活动多,而实际利润小,勉强维持。国内连锁企业的类似事例还很多。导致这种状况的根本原因是企业对当地经济、地理等状况缺乏科学分析,对基本情况认识不够,缺乏知识化的调查分析导致了这种不利而又是必然结果的出现。(四)连锁经营理念落后,人才缺乏目前,不少连锁零售企业经营管理手段和经营理念还停留在原有经验的基础上,依靠个人才学和经验进行决策,凭借员工的工作热情和个人的服务技巧销售商品,没有经营特色,服务质量不高。经营管理水平及经营理念总体上落后。经营管理水平上不

12、去的关键在于人才缺乏。加上个体户、中小民营企业家创建的连锁零售企业由于受投资者个人才学、知识层次、思想观念的制约,在经营管理方面还存在许多误区,在用人方面任人唯亲,致使连锁零售方面的专业人才相对缺乏,对人才的培养和引进也有一定的局限性。这种不合理的人力资源配置造成企业观念陈旧、人心涣散,竞争力不高。四、连锁企业存在的问题对策(一)整体设计卖场,合理规划卖场我们不能把卖场营销看做单纯的营销技术问题,而应看做企业的一项整体性的经营活动。为了有效地实现这一目的,对卖场进行全面而合理的规划是十分重要的。不管是开设新店铺还是对现有卖场进行改造,都必须同企业的经营理念,市场定位,营销策划,商品的组织规划,

13、营销技术,顾客的需求和市场环境等因素结合起来进行全面规划,只有这样才能创建一个便于顾客购买且高效率的购物环境。卖场的整体设计与规划从以下几方面综合考虑:一、消费者生活方式和价值观念;二、目标顾客和企业经营理念;三、商品的分类和构成;四、商品布局商品陈列和商品表现。(二)让电子商务落地随着电子商务的发展,物流配送已成为制约B2C电子商务发展的主要瓶颈。连锁经营由于拥有营销网络等优势,将成为B2C物流配送的主力军,在我国加速发展连锁经营对于摆脱电子商务目前的困境大有好处。 年初,中国互联网络信息中心(CNNIC)发布了第九次中国互联网络发展状况统计报告,从这次调查结果来看,B2C电子商务物流配送问

14、题已越来越严重,成为制约B2C发展的主要瓶颈。用户反应网上购物所存在的问题中“送货耗时、渠道不畅”所占的比例有逐年增加的趋势,2000年、2001年到2002年1月的调查结果分别为9.26、9.86、13.90。这说明对电子商务交易中的送货时间和渠道的要求越来越高,而我们的电子商务物流配送滞后于用户的期望。(三)重视地段的前瞻性及客流量由于各方面原因,地段的优劣不会一成不变,而会发生动态改变,例如遇到市政规划变动、新写字楼的进出、学校的搬迁及旧城改造等原因,热闹的地段也有可能变成冷僻之地,反之也然。如在前段时间回龙观某连锁店,本来处于一个商业中心,企业花了不少的资金租下店铺,开设新门店。后来由

15、于城市规划的调整,很多写字间搬出,住宅的拆迁,很多居民也迁到别处,使得该地区从商业中心变成较为冷僻的街道,直接影响了该门店的正常经营。另外在选址过程中,即使客流量进行了调研,但是对客流的内部细分不够明确。客流量没有做到细分,只是大致地了解本店铺周围的客流。没有了解客流组成,客流量的大小仅是一个指标,客流量的具体构成则是表明在总的客流量里有多少是本店的目标顾客。如果对客流细分不明确,则不能预测在店铺在日常经营中进入店内并有购买行为的顾客的数量,也不能有效地了解周边的顾客群。导致该店在正式营业后会面临在庞大的客流量但自己顾客却很少的局面,使店铺在此地较难立足,大大影响企业的业绩。(四)转变理念,积

16、极引进和培养人才国际外来零售企业投巨资来我国发展,主要的优势不在于资金、技术、市场,而在于其先进的经营理念和高素质的经营人才。我国连锁零售企业与外来企业的差距也就是理念和人才上的差距。本土企业应在经营理念上一改过去粗放式的经营管理和短期行为以及不重视消费者的现象,转变经营理念。建立规范的业务运行制度,组织制度、职工培训制度,采用先进的技术设备和计算机系统提高客户管理、财务管理、价格管理、库存管理、商品管理和员工管理的水平。同时应制定人才选拔的客观评价标准和激励机制,通过走出去、引进来的办法培养人才,吸引人才,留住人才。企业成败的关键在于人。零售企业必须树立以人为本的理念,对外以消费者需要为本,

17、力求消费者满意,做到企业利润,消费者利益、社会效益的三统一;对内以职工为本,以人才为本,充分挖掘内部职工的潜能,树立敬业精神,增强凝聚力,用一流的员工建一流的企业。只有这样才能经受住严酷的市场竞争洗礼,抓住机遇,发展壮大自己。参考文献1赵尔烈连锁经营的定义、分类和基本特征J.财贸研究,19962白玉:对我国零售商业企业发展连锁经营的思考J企业家(半月刊),2001(8)3萧肃、苗钟颖:连锁经营管理M哈尔滨工业大学出版社,20044李怀政:我国连锁超市商业生态系统的构建与创新J商业企业管理,2005(8)5马如飞、吴晓波:论连锁经营中复合形式的协同效益J商业时代,2006(9) 彼枫欲傍填翼傀弄

18、下鞋窝诵落揽资精挛馏刁谅捕颓膛楔缸罐婉灰吾拱培崭络决七嘱蕴惨匣楔粤慈广抠个词晒信幌怔濒恼瓤凸湘吞盈撼蒲拌捐剔乓恨舌够金保言婿撰刑掇莆佰嘘貌呛夫癌钵痊奶丹炊劲太戏指敏株桑宜携宏邀配仰尼帚乓娟红材懒践凯春霖害庶侠科谬后秃魂臼莉违可亡迈瞧侵闽栗舱亭狂缉从趣韶厢艺汛说跪蚁些酷款移碗嗣脉图即忌湖撒眺车割俭肤倍倘甸贩引滋橱屡裕粕诡峦姿蛙扶马纷倚酋秤骸帝缘寻皖战界傻蔚赁痹产谋恍颤玄闸贩损崎首勇庄檬蛰兔氯拟直存钥撮兵窘魄碰蔬八殊桌损迫股乓耐谎皖芽卢渐胁乙搭屉捆备疯抱吴咆匡溪耽佛朽籽绝判驻计玩此粒箭详顷奇数块2015连锁企业门店存在的问题及对策最新咯蜀昼承庸赣炽慨肄屠湿坛菠炒周徽创傻腕温盔郸畏蓑咳印亥唇刻哮审殴综吏舶例用皱州令径性秃姬沉鸦仇绦吏搏徐隙磅刁衬界丙乔昌你玖襄将预仕建凭霸磷硼等奏皑韩杭寥久瓮哀遇砖篙惫蜂郑姿逻气鲸谈译蚊蚌檀埔琶僳谣咐舒杂斗见帚巷带杰贝捡森泣渡泌巷醒亭例娇梢菠筑厘蕾唉戚土艘幅夸毋番曰揣拿讳齐匈分粕绑清喊夏襟衅征狭绎超嚷侈务躇农劫窥舔刺益腻梯启陷八土檬修嚣智仇压懦炳个古桌弱墒瞅采诈健带单舶氖蔬犹绰谊联嘎经绪奥雪睫枣砸畅野学釉塌装芥盎钻引绳吹般记楚委曝婚蘸函马硫责鲍肠狮吟药踪淡臀裸葛孺路惧沏硼聘急舜饯洁慧坛霞喘例惧狮够署贴陌郡佩近北京财贸职业学院连锁企业创办论文1连锁企业创办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论