评审内容打分表_第1页
评审内容打分表_第2页
评审内容打分表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、_评分表项目评审内容标准分评分标准_物业_物业_物业资信部分企业业绩71、业绩(3分),包括:投标单位上年获得物业管理示范小区,国家级.5分/个,最高1分;区级0.25分/个,最高0.5分;市级0.25/个,最高0.5分。拟定本项目的项目经理在上一年度获得“优秀项目经理”称号得1分;2、日常投诉处理状况(3分),包括每发生一起未按时办结的有效投诉扣0.5分;3、上一年度财务状况(1分)包括:盈利1分,亏损不得分ISO9000系列认证51、取得“ISO9000”系列认证,并按规定每年通过复检的投标单位,得4分;2、上一年度经过认证机构指导、培训得1分;3、未取得“ISO9000”系列认证得0分;

2、企业信用31、获得“星级企业”称号的投标单位得2分;2、获得“诚信企业”称号的投标单位得1分;小计(15分)技术部分管理服务理念和目标4分管理服务理念:好2分;一般1.0-1.5分;差0分管理服务目标:好2分;一般1.0 -1.5分;差0分项目管理机构运作及管理制度10分1、有组织机构、工作职能运行图1分;2、机构设置和职能运行较为合理1分;3、机构设置和职能运行合理1.3分;4、有项目经理职责、内部管理的职责分工描述1分;5、职责描述较为清楚,分工较为明确、合理1.4分;6、职责定位准确,分工合理1.2分;7、有管理制度和考核目录0.8分;8、管理制度和考核目录较为完整,且基本能满足项目需要

3、1.2分;9、管理制度和考核目录完整,能够满足项目需要1.1分。管理服务人员配置3分1、有岗位人员设置1分;2、岗位人员设置基本合理1分;3、有员工培训计划1分。物业管理服务实施方案20分方案不合理或不大合理,03分;方案基本合理46分;方案合理可行,符合本项目实际情况710分。物业维修的应急措施4分1、有应急措施1分;2、应急措施内容基本完整,且基本能满足项目需要1分;3、应急措施内容完整,措施内容能满足项目需要2分。丰富社区文化,加强与业主沟通的具体措施4分1、有社区文化建设内容的描述1分;2、社区文化建设、业主沟通等比较切实可行2分;3、相关措施符合项目实际情况,能够满足管理服务的需要1分。小计(45分)商务部份投标报价30分投标报价与标底价格相差在正负3%之内(包括3%),得22分;投标报价与标底价格相差6%之内(包括6%),得5分;投标报价与标底价格相差在正负10%之内,(包括10%),得3分;投标报价与标底价格相差大于正负10%的,不得分。小计(30分)评标专家根据各投标人回答提问情况现场评定10分回答提问不太合理,不了解物业管理政策法规,不了解本建筑区划物管事项情况的得0-3分;就提问能回答得有一定的合理性,了解一些物业管理政策法规和本建筑区划物管事项的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论