下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第三章统计学作业作业一、判断题1. 对统讣资料进行分组的目的就是为了区分组单位之间质的不同。(X)2. 统计分组的关键问题是确宦组距和组数。()3. 某企业职工按文化程度分组形成的分配数列是一个单项式分配数列。()4. 连续型变量和离散型变量在进行组距式分组时,均可采用相邻组组距重叠的方法确泄组 限。()5. 按数疑标志分组形成的分配数列和按品质标志分组形成的分配数列,都可称为次数分 布。()6. 按数量标志分组的目的,就是要区分各组在数呈上的差异。()7. 统计分组以后,掩盖了各组内部各单位的差异,而突出了各组之间单位的差异。()二. 单项选择题部分1统计整理的关键在()。A. 对调査资料进
2、行审核B.对调査资料进行统计分组C .对调查资料进行汇总D .编制统计表2. 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限()。A.必须是重叠的B.必须是间断的C.可以是重叠的,也可以是间断的D.必须取整数3. 下列分组中属于按品质标志分组的是()。A .学生按考试分数分组B .产品按品种分组C .企业按计划完成程度分组D.家庭按年收入分组4. 有一个学生考试成绩为7 0分,在统计分组中,这个变呈:值应归入()。A .6070分这一组B .7080分这一组C .60-70或70-80两组都可以D .作为上限的那一组5. 某主管局将下属企业先按轻、重工业分类,再按企业规模分组,这样的分组属于()
3、。A.简单分组B.复合分组C.分析分组D.结构分组6. 简单分组和复合分组的区别在于()。A .选择的分组标志的性质不同B .选择的分组标志多少不同C .组数的多少不同D .组距的大小不同7. 有20个工人看管机器台数资料如下:2,5,4,4,3,4,3,4,4,2,2,4,346,3,4,5,2,4。如按以上资料编 制分配数列,应采用()A.单项式分组B.等距分组C.不等距分组D.以上几种分组均可以8. 在分组时,凡遇到某单位的标志值刚好等于相邻两组上下限数值时,一般是()。A.将此值归入上限所在组B.将此值归入下限所在组C.此值归入两组均可D.另立一组9. 次数分配数列是()A.按数量标志
4、分组形成的数列B.按品质标志分组形成的数列C.按统讣指标分组所形成的数列D.按数量标志和品质标志分组所形成的数列10. 划分连续变量的组限时,相邻组的组限必须()。A.重叠B.相近C.不等D.间断11将某地区国有企业按利润计划完成程度分为以下四组,正确的是()。A:第一种B:第二种C:第三种80%-89%80%以下80%以下90%-99%80.1%-90%80%-90%100%-109%90.1%-100%90%-100%110%以上100.1%-110%100%-110%10.1%以上M0%以上115%以上12复合分组是()oD:第四种 85%以下 85%-95% 95%-105% 105%
5、-115%A用同一标志对两个或两个以上的总体层叠起来进行分组B. 对某一总体选择一个复杂的标志进行分组C. 对同一总体选择两个或两个以上的标志层叠起来进行分组D. 对同一总体选择两个或两个以上的标志并列起来进行分组 13.对总体按某个标志进行分组,得到的统计表属于()。A.分组表B.复合表C.简单表 D.整理表三. 多项选择题1 下列分组哪些是按品质标志分组()A.职工按工龄分组B.科技人员按职称分组C人口按民族分组D.企业按经济类型分组E. 人口按地区分组2. 下面哪些分组是按数量标志分组()A.企业按销售计划完成程度分组B.学生按健康状况分组C工人按产疑分组D职工按工龄分组E.企业按隶属关
6、系分组3. 将某地区国有企业按产值计划完成程度分为以下四组,哪些是正确的?() A、第一种B、第二种C、第三种I)、第四种100%以下80%以下80%以下85%以下6 / 5100% 110%80.1% 90 %80% 90 %85% 95%110% 以上 90.1% 100%90 % 100%95% 105%100.1% 110%110.1%以上4. 下列数列属于()按生产计划完成程度分组()100% 110%105% 115%110%以上115%以上企业数80909010015301001105合计50A.品质分配数列变虽分配数列C、组距式变疑分配数列D、等距变量分配数列E、次数分配数列5
7、. 统计表按主词是否分组及分组的程度,可分为()A.简单表B.览表C.分组表D.复合表E.单一表四、计算题1、某班学生的统计学考试分数如下:67796458938754496971849068848775 7746887951776685896384467272847595927869 8258638247 78 85试根据上述资料编制次数分配数列表,分别计算不及格(60分以下)、中等(6075分)、良 好(7689分)、优秀(90100)的人数比重,并计算累计次数和累计频率。2、某银行职工工资资料如下:(完成表中空白部分)月工资额(元)人数(人)频率(%)向上累积频率()向下累积频率(%)5000以下15500080002580001000040100001200010012000150003015000200002020000300001530000以上5合计250作业答案写在下一页的答题卡中第三章作业答题卡一.判断题1234567XVXVVXV二、单项选择题12345678910111213BABBBBABDACCA三、多项选择题12345BCDEACDACBCDEACD四.计算题2、人数比重累计次数累计频率60分以下1988607531132176894218399070
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常德2024年05版小学六年级下册英语第五单元综合卷
- 郑州-PEP-2024年小学六年级上册英语第二单元寒假试卷
- 珠宝生产企业的账务处理分录-记账实操
- 强化企业安全生产-责任落实十项
- 概括内容要点理解词句含义-2025年高考语文一轮复习知识清单(解析版)
- 1.1 反比例函数 同步练习
- 2024年初级经济师之初级金融专业模拟考试试卷B卷(含答案)
- 平面图形的镶嵌评课稿(10篇)
- 牛奶赞助合同(3篇)
- 志愿者服务活动总结大全15篇
- 《律师参与公司自行清算业务操作指引》
- 部编版《道德与法治》五年级下册第8课《推翻帝制 民族觉醒》优质课件
- Q∕GDW 11514-2021 变电站智能机器人巡检系统检测规范
- 打印纸购销合同(最新完整版)
- 布缆船操作规程
- 鸿业市政道路9.0实例教学视频课程
- 德国有限责任公司章程GmbHSatzung
- 学生公寓宿管员周考核表
- 第二章输水和配水工程
- 载货电梯安装作业指导书
- 国家开放大学《理工英语3》章节测试参考答案
评论
0/150
提交评论