中央广播电视大学工商管理专业(本科)《公司概论》教学大纲百

1、中央广播电视大学工商管理专业(本科公司概论教学大纲第一部分大纲说明一、本大纲制定的依据大专起点的工商管理本科教育专业是广播电视大学与东北财经大学工商管理学院联合开办的。其培养目标:培养社会主义经济建设需要的德、智、体全面发展,适合当代国际先进的企业组织管理方式和我国建立现代企业制度需要,从事公司理论研究或实际操作的管理人员。二、本课程的任务公司概论是本专业的一门基础理论课。通过教学使学员掌握公司的基本知识、基本原理,以便对公司行为规范化、公司有效地运作和公司管理提供理论性、系统性和实用性的基础知识。三、教学对象具有国家承认的大专以上文凭的从事管理工作的成人学员。四、教学要求教学过程中,有关基本

2、知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行。了解:要求学员对这部分内容知道;掌握:要求学员对这部分内容能够理解并把握;重点掌握: 要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能准确地应用。五、本课程与其他课程的衔接前续课程: 管理学基础后续课程: 成本管理资本营运企业战略管理六、教学环节1.音像课:这是广播电视大学传授教学内容的重要媒体,是学员获取知识的重要载体。本课程采取录像教学媒体,它以教学大纲为依据、以文字教材为基础,结合我国社会主义市场经济体制改革的典型案例,以专题形式主要讲述本课程的重点、难点、疑点,配合主教材讲本课程的思路、方法,帮助学员了解和掌握本课程的基本原理。2

3、.面授辅导:这是广播电视大学学员接触教师、解决疑难问题的重要途径,是弥补广播电视大学教学缺少双向交流的有效途径。面授辅导应以教学大纲为指南,结合录像讲座,通过讲解、讨论、座谈、答疑等方式,培养学生独立思考、解决问题的能力。辅导教师要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌握本课程的基本原理,了解和熟悉远程教育规律,研究成人学生的心理特点,为学生提供优质服务。3.自学:是以学生个别化学习为主的远程开放教育的显著特点,是学生系统获取学科知识的重要方式之一。因此,对学生自学能力的培养与提高是广播电视大学教学的目标之一,各级电大在教学的各个环节都应注意。4.实践教学:实践教学是实现培养目标的重要手段。在教学过程

4、中,各地电大要结合教学进度,依据教学内容安排、设计参观、社会调查并进行交流,撰写参观体会或社会调查报告。5.考核:考核是检查教与学效果的重要方式,是教学环节不可缺少的组成部分,是保证教学质量、培养合格人才的重要手段,必须予以高度重视。考核的目的是检查学员对课程基本原理、基本知识的掌握程度,检测学员运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。第二部分媒体分配本课程教学媒体包括文字教材、录像教材、课件三种形式。文字教材采用分立型;录像教材是文字教材的配套教材,主要讲授教学重点、难点、疑点;课件主要以强化学生所学知识为主,结合教材与考试,编制模拟练习。学时分配序号章目学时数第1章公司的起源与演变 4

5、第2章公司法概论 3第3章现代企业制度 3第4章公司的特征、功能及类型 6第5章公司的设立 5第6章公司的产权制度 6第7章公司的有限责任制 6第8章公司的法人治理结构10第9章经理人员的激励与约束机制8第10章公司的股票与债券管理7第11章公司的合并、分立、清算与解散8第12章公司的管理 6第三部分教学内容一、公司的起源与演变教学目的与要求:重点掌握现代公司的特征及公司发展的顺序;掌握公司产生的条件和环境,现代公司发展的新趋势;了解我国公司的历史演变。1.原始公司(1原始公司的产生(2原始公司的弊端2.近代公司(1近代公司的产生(2近代公司的特征(3近代公司产生的条件和环境3.现代公司(1现

6、代公司的产生(2公司发展的顺序(3现代公司的特征(4现代公司的发展趋势4.我国公司的历史演变(1建国前的公司(2建国后公司的发展教学建议:重点讲解现代公司的特征,讲清公司发展的顺序。二、公司法概论教学目的与要求:重点掌握公司法的概念、性质;掌握我国公司法的适用范围;理解公司法的地位和作用及立法概况。1.公司法的概念(1公司法的基本概念(2公司法的广义和狭义涵义理解2.公司法的性质(1公司法是企业组织法(2公司法是企业活动法(3公司法是一种制定法(4公司法是具有一定国际性的国内法(5公司法是以强制性规范为主的法3.公司法的地位与作用(1公司法在法律体系中的表现形式(2公司法与其他相关法律的关系(

7、3公司法的作用4.公司法的立法概况(1各国公司法立法(2我国公司法立法5.我国公司法的适用范围(1我国公司法,只适用于依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司(2外商在中国境内设立的公司,原则上适用于我国公司法,有关法律另有规定的,适用其规定。教学建议:重点讲解公司法的含义及性质,分析我国公司法的适用范围,讲清公司法的地位和作用以及立法概况。重点概念:公司法三、现代企业制度教学目的与要求:重点掌握现代企业制度的特征;掌握建立现代企业制度的必要性,以及怎样建立和完善现代企业制度;其它问题了解。1.建立现代企业制度的必要性(1工厂制度(2古典企业制度(3国有企业的改革历程(4建立现代企

8、业制度的必要性2.现代企业制度的特征和内容(1现代企业制度的特征产权清晰权责明确政企分开管理科学(2现代企业制度的内容现代企业法人制度现代企业组织制度现代企业管理制度三者之间的关系3. 现代企业制度的建立和完善(1建立现代企业制度的总体构想(2公司制改组的原则与形式教学建议:重点讲解现代企业制度的特征,讲清如何建立和完善现代企业制度。重点概念:现代企业制度工厂制公司制四、公司的特征、功能及类型教学目的与要求:重点掌握公司的特征、类型;掌握公司的功能;了解公司的其他问题。1.公司的概念和特征(1公司的概念(2公司的特征(3公司与相关术语的比较2.公司的功能(1经济功能(2政治功能(3文化功能(4

9、社会功能3.公司的类型(1公司的分类标准及类型以债务清偿责任为标准分类以信用为标准分类以股份上市为标准分类以经营领域为标准分类以国籍为标准分类以控制关系为标准分类以地域分布状况为标准分类(2公司的法定类型无限责任公司有限责任公司股份有限公司两合公司股份两合公司教学建议:重点讲解公司的特征,分析公司与相关术语的异同点,讲清各种类型公司的特征。重点概念:公司人合公司资合公司无限责任公司有限责任公司股份有限公司五、公司的设立教学目的与要求:重点掌握设立公司的原则和条件;掌握有限责任公司和股份有限公司的设立程序;其他问题了解。1.公司的设立原则(1资源最佳配置原则(2有利于行业竞争原则(3自愿、平等、

10、互利原则2.公司的设立条件(1发起人和发起单位(2注册资本(3经营场所和经营条件(4组织机构(5外部条件3.公司的设立程序(1公司设立的基本程序可行性分析制定公司章程审批和申请登记(2有限责任公司的设立程序(3股份有限公司的设立程序教学建议:重点讲解公司的设立条件,适当了解公司的设立原则和设立程序。重点概念:发起人发起设立募集设立六、公司的产权制度教学目的与要求:重点掌握产权的含义,公司财产权能两次分离的意义;掌握公司的股权设置,公司股权多元化结构对建立现代企业制度的意义。1.产权与产权制度(1产权的含义(2产权与所有权的区别(3产权制度的由来和功能2.公司产权制度的特征:原始所有权、公司财产

11、权和经营权的分离(1财产权分离的一般涵义(2公司财产权分离的特殊涵义(3原始所有权与法人财产权的分离(4法人财产权与经营权的分离3.公司的股权(1公司的股权设置国家股、法人股和个人股普通股和优先股A股、B股、H股和N股表决权股和非表决权股(2公司的股权结构股权配置原则发达国家股权结构的发展趋势我国公司股权结构的基本模式教学建议:重点讲解产权的含义,通过分析公司财产权能分离的特征和意义;讲清公司产权制度的基础是它拥有的法人财产权。重点概念:产权产权制度所有权法人财产权经营权股权普通股优先股七、有限责任制:现代公司的基础教学目的与要求:重点掌握有限责任制的概念和功能;掌握有限责任制的缺陷与公司人格

12、否定论;其它问题作一般了解。1.有限责任制的起源、概念和功能(1有限责任制的起源(2有限责任制的概念(3有限责任制的功能风险减少和转移功能鼓励投资功能资本流动促进功能2.有限责任制的缺陷与公司人格否定论(1有限责任制的缺陷忽视了对债权人的保护为董事滥用公司的法律人格提供了机会对侵权责任的规避(2公司人格否定论什么是公司人格否定论在什么情况下应对公司人格予以否认教学建议:重点讲解有限责任制的功能及缺陷;讲情公司人格否定论。重点概念:有限责任制公司人格否定论八、公司的法人治理结构教学目的与要求:重点掌握法人治理结构中的信任托管关系和委托代理关系,法人治理结构组织设计的内容;掌握怎样完善我国公司的法

13、人治理结构;了解西方国家法人治理结构发展的趋势。1.公司法人治理结构的特征(1公司法人治理结构中的双层委托代理关系股东会与董事会之间的信任托管关系董事会与总经理之间的委托代理关系(2双层委托代理关系形成的原因弥补股东的功能性缺陷克服责任无法承担的缺陷维护股东和公司的权益(3公司法人治理结构的基本特征职权分明而又相互制衡民主与法制相结合(4公司法人治理结构与企业领导体制的区别2.法人治理结构的组织设计(1公司的权力机构股东大会的权力股东大会的类型股东大会的召集股东大会的决议股东大会的投票方式(2公司的决策机构董事会的性质董事会的职权董事会的演化过程董事会的组成董事会的决议董事长独立董事(3公司的

14、执行机构经理的定义和性质经理的职权从“单纯的经理”到经理阶层的出现CEO(4公司的监督机构设立监督机构的必要性监督机构的形式监事会的组成监事会的职权3.法人治理结构的发展趋势及完善(1西方国家法人治理结构发展的趋势股东大会职权弱化,董事会职权强化加强监督增加外聘董事公司管理的“民主化”趋势(2完善我国公司法人治理结构引进独立董事董事长与总经理由兼任为分设建立完善的激励与约束机制处理好“新三会”与“老三会”的关系教学建议:重点讲清公司法人治理结构中的信任托管关系和委托代理关系;讲解公司的权力机构、决策机构、执行机构、监督机构的权利与义务。重点概念:法人治理结构信任托管关系委托代理关系独立董事CE

15、O九、经理人员的激励与监督机制教学目的与要求:重点掌握经理人员激励与监督的方法和内容;掌握代理费用与经理行为的关系,经理人员报酬的构成;其它问题了解。1.代理费用与经理行为2.经理人员的激励机制(1国有企业激励方式的改革历程(2经理人员的报酬构成(3年薪制3.经理人员的约束机制(1资本市场的约束(2经理市场的约束(3商品市场的约束(4实行稽察特派员制度(5监事会-公司内部的监督4.股票期权的激励约束作用教学建议:通过分析经理人员报酬的构成,讲清如何实行股票期权激励;讲解通过外部与内部对经理人员实行监督和约束。重点概念:代理费用年薪制股票期权稽察特派员制度十、公司的股票与债券管理教学目的与要求:

16、重点掌握公司股票和债券的特征及种类,公司股票和债券的发行与管理;掌握股票收益的内容、股票各种价格的含义;了解股价指数及影响股票价格波动的各种因素。1.股票的特征与种类(1股票的特征(2股票的种类(3股票的收益2.股票的价格或价值(1票面价与发行价(2帐面价与清算价(3市场价格与内在价值(4影响股票价格波动的因素(5股价指数3.股票的发行管理(1股票的发行目的(2股票的发行方式(3股票的发行程序4.股票的交易与转让5.公司的债券管理(1公司债券的特征(2公司债券与股票的区别(3公司债券的种类(4公司债券的发行管理教学建议:重点讲解股票和债券的特征、种类及二者的区别,分析股票的价格或价值的含义;讲

17、清股票与债券的发行程序。重点概念:股票公司债券股价指数十一、公司的合并、分立、清算和解散教学要求与目的:重点掌握公司合并、分立、破产、重整、清算与解散的含义及程序;掌握公司合并和分立的方式,掌握公司破产的条件,公司重整的必要性;了解合并、分立和解散的原因。1.公司的合并(1合并方式(2合并原因(3合并与联合的联系与区别(4合并程序2.公司的分立(1分立方式(2分立特点(3分立程序3.公司的破产(1破产的含义(2破产的构成要件(3破产程序4.公司的重整(1重整的概念(2重整与破产的区别(3重整的法律程序5.公司的解散与清算(1解散及其原因(2解散的方式(3清算及其特征(4清算程序教学建议:重点讲解公司的合并、分立、破产、重整、清算与解散的含义;讲清公司合并、分立、破产、重整、清算与解散的法律程序。重点概念:合并分立破产整顿和解清算解散十一、公司的管理教学要求与目的:重点掌握企业集团的特征,国有控股公司的组织管理;掌握企业集团的产生与发展、企业集团公司内部管理,控股公司的类型、控股公司实