救护队年工作总结及年计划定稿版

1、YOUR LO救护队年工作总结及年计划HUA system office room HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH16882011年工作总结及2012年工作计划神东救护消防大队东胜中队-O一一年十二月十一日2011年工作总结及2012年工作计划第一部分东胜中队2011年工作总结2011年，在安监局和大队的大力支持和帮助下，东胜中队秉着“坚决全力支持和配合安监局和大队的领导”的工作信念，以战训科下达的年工作计划为导向，依托“三化” 发展蓝图，结合本质安全管理理念，积极主动的完成上级领导安排的各项任务；同时中队 认真处理协调了和金峰厂区各单位的关系，一年来为万利一矿、神山露天

2、矿及地面其他单 位、厂处的安全生产做出了我们应有的贡献，具体工作如下:一、本质安全管理工作安全管理是我煤矿企业工作的重中之重，坚持“安全第一”的工作理念也是我东胜 中队一直以来恪守的工作原则和指导方针，本安管理在2010年9月份伊始在中队运行, 中队就积极开展本安管理各项工作，从机构的建设、制度的编订再到系统的运行一直都走 在各中队的前列，在历次本安检査中都名列前茅，可以说在本安工作这一块我们还是取得 了一定的成绩的，具体悄况总结如下:(-)本质安全管理建设历程1、2010年9月份中队率先开始本质安全建设工作，对照大队拟定的本质安全动态和定期考核标准逐项核对，逐项进行整改，在这期间我们成立了东

3、胜中队本质安全管理机构、新制定本安管理制度17种，同时按照本安考核标准对原有制度进行了重新审定，东 胜中队本质安全管理基本框架在这时基本形成。2、2010年12月份新修改的本质安全动态和定期考核标准下发，中队随即按照新考核标准进行整改校对，并再次率先于2011年1月份完成本安管理机构的修订工作，进 步丰S、合理了安全管理制度。本项工作得到大队领导和战训科的肯定，并于20H年2 月份山战训科倡议将其作为参考模板向各个中队进行推广。在此期间我们采取了将本质安全管理考核标准中涉及中队的标准逐条抽取打印成 册，再根据中队职责分工将梳理出的考核标准落实到人，并且分发给每一位贵任人，实现 事事有人管，条条

4、落实到人，以保证本安管理系统的有序运行。这一做法得到了战训科的 充分认同，并建议其他中队亦参考去做。3、20H年2月份本安系统正武上线运行，东胜中队坚持每日隐患排査和危险源辨识，2月份无论是隐患排査录入还是员工不安全为录入，东胜中队均为五个中队之首，也 是当月唯一完成战训科下达录入任务的中队。4、2011年8月30日一9月2日，按照战训科要求中队利用了三天时间配合战训科重新梳理了本安动态.定期考核标准，并依照标准修订和起草了一些文件和制度，协助战训 科就本安文字材料进行了整体整理。现在我中队按照动态、定期考核标准基本结束案头的工作，可以说U前已形成了本质 安全管理的运行系统，具备本质安全管理运

5、行能力。（二）本安系统上线运行悄况1、早在2010年9月份，在本安系统上线运行之前中队就起草了关于系统上线运行的管理办法，在管理办法中详细规定了隐患排査和人员不安全行为的辨识和录入方法、次数 以及相关的奖罚制度；在2011年2月正式上线前乂进行了进一步的修订，并且针对系统 录入中队按照神东煤炭集团本质安全信息系统培训教材自行组织了系统录入培训，因 此东胜中队在本安系统上线运行这一块做了充分的准备。2、2011年2月一2011年12月11日，东胜中队区队内部管理中，隐患录入共录入 223条，人员不安全行为28条，中队登录次数706次。隐患录入和人员不安全行为录入除6月份山于在大队参加丛地挂牌没有

6、完成录入任务外，其他月份均按规定完成任务，中 队全年无轻伤以上人身伤亡事故。（三）存在的问题和不足1、山每次本安检査出现的问题可以看出，U前中队管理人员对于本安管理体统仍然理解不够透彻，可以说队里缺艺对系统理解深刻的管理人才，U前开展的本安工作也是在 不断的摸索和讨论中，因此在好多方面难免出现与本安系统原意不够贴切之处，在月度检 査时总会出现一些问题，这也是我们不可回避的问题。2、山于经费和机构问题，本安系统中部分需要的哽件设施我们U前无法备齐，例如各种宣传、提示、分类牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要设置的我们U前无法达到（这一块所缺的设施中队都整理好上报到大队里了）。3、现场自査隐患和员工

7、不安全行为录入方面我们还存在一定的问题，主要表现在对隐患或不安全行为描述上不够清晰，用字措辞不够准确，个别危险源对应不够准确。（四）整改措施1、为了加强本安管理，提升中队人员安全素养，中队在2011年10月份后自行组织了儿次针对本安体系文件的学习，但山于自身水平有限并没有取得大的进步。因此接下来 我们会有计划的邀请战训科、本安办的同志到我们这里传经送宝，以提高中队人员本安理 论水平，为更好的进行本质安全管理扎实基础。2、对于日前中队所缺的各种学习材料、宣传、分类牌板等物品，中队会尽量想办法自行解决，例如从网上下载学习材料供指战员学习、寻找替代材料做分类警示标语等，若 中队自行无法解决的则希望大

8、队可以适当考虑予以解决。3、对于在隐患排査中出现的排査不细或录入不准等问题，我们会从两方面下手：一方面组织学习隐患排査的方法，学习危险源辨识，学会如何正确判断、辨识、排査工作当 中存在的危险源，并学会如何正确的录入；另一方面对于屡次出现问题的人员，考虑是否 加大处罚力度，对于辨识、录入好的同志是否进行相应的奖励，这样以一个奖惩的方法来 激励大家尽量把这项工作做好。（五）下一步努力的方向1. 2012年，战训科关于本安管理的制武表格、记录下发后，中队一定严格按照考核标准做好各项安全检査；尽快纠正2011年本安工作中存在的问题，争取2012年中队本质 安全管理达到一级标准。2、认真做好危险源辨识工

9、作，加强本安动态检査，争取2012年中队本质安全管理动态和定期考核双达标。3、在训练和救援中杜绝轻伤以上人身事故，实现全年救援工作零死亡。二、日常管理与应急救援工作<-）整合救援资源，完善中队基础建设，“软、硬”两手抓。1、硬件方面：2010年，中队在基础硬件设施方面主要是完成了中队办公楼的建设工作和日常办公用品及基本救援装备的配备工作，保证中队具备正常运行能力。2011年,我们在原有基础上对办公环境、训练设施进行了进一步的完善。1）混凝土砌块护坡工程。地面和平房周M出现塌陷现象,山于中队东墙、平房北侧和东侧水土流失严重，造成厂区严重危及人员和办公场所安全，因此中队于2010年底报 告申

10、请对水土流失部分建造混凝土砌块护坡加固，并于2011年6月底正式开始施工，前 后共历时二十多天施工完成，最终于10月份验收完毕。2）中队绿化工程。为了进一步美化办公环境，改善工作条件，中队与公司绿化处联系在2011年4月份对中队厂区进行了绿化，共种树20株，中队W墙种植爬山虎24处。3）远程监控系统。4月底、5月初按照大队总体安排，中队配合按装人员完成了远程监控系统的安装。监控系统安装完成后中队随即建立了监控系统管理制度，并设计了东胜中队调度室装备检査表，以保证调度室监控系统和通信系统的正常运行。4）户外体能训练设施。今年0月份以来中队陆续申请安装了多项户外体能训练实施，其中包括“体科健”综合

11、健身器材、检力器、双杠。5）质量标准化牌匾。10月份后中队陆续安装了一些质量标准化中涉及的牌匾和本安管理相关的牌匾，包括学习园地、交通显示图、流程图等。2、软件管理方面1）制度、管理办法的起草和修订。（1）本安管理。今年2月份、9月份中队较为集中的起草修订了一些本安管理的相关管理制度、考核办法，累计新制定种类达到20种以上，其中除战训科要求统一的尚未 下发的制式记录外，都业已投入运行。（2）中队管理制度。10月份中队结合本案考核标准并根据中队当前实际悄况，再次修订了中队的各项日常管理制度、考核办法和职贵分工，累计修订种类共50种。通过本 项工作应该说我们的管理制度、考核办法与U前中队实际更加匹

12、配；职责更加清晰、明 细，对中队工作起到了很好的推动作用。2）学习与培训加强政治思想和业务学习是提高指战员战斗力的一项重要手段，东胜中队一直以来始 终坚持打造学习型团队，2011年中队也积极组织了政治思想和业务理论学习。其中党员学习14次、政治学习75次、救援业务理论学习62次、专项培训十五次（密闭验收2次、本安理论知识3次、7. 12寸草塔瓦斯事故专题1次、救护队理论五疔题难点解析1次、消防救援知识1次、矿井通风知识6次、新修订内蒙古救护队质量标准 化评分标准1次）。二、加强日常业务技术和体质训练 提高队伍综合素质1、日常业务技术训练山于中队训练设施仍然都不太完备，因此在日常训练中不能完全达

13、到大队训练计划 的要求，针对这种悄况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容:1）小仪器的操练：每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等中队具备的技术装备。2）万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练，今年我队共进行了 22次万米耐力训练，比预定计划少完成两次。未完成原因是因为6月份我中队在大队参加基地挂牌活动。其中从7月份以后我中队开创性的釆取了将万米佩氧与模拟实战和预防检査相结合的 方式进行综合的潼练，具体实施办法就是在预防检査时釆取全程佩氧步行的形式按照预定 的路线和救护规程规定的灾区侦査程序进行模拟灾区侦査。其流程为：

14、闻警集合+入井准 备（按照相应程序执行）一-入井灾区侦査（救护规程规定程序）一升井。这种将万米 佩氧与模拟实战相结合进行训练的综合演练方式解决了 “灾区侦査"在指战员心中的抽象 印象，从实战角度使队员们切实理解和体会到灾区侦査的本质，锻炼了队伍，同时也检验 了指挥员调度指挥能力和布置任务后小队的执行能力。3）高温浓烟训练：山于中队没有高温浓烟训练设施，而大队的训练设施在上半年一直处于整修阶段，因此今年上半年中队没有进行高温浓烟训练，集中在下半年进行了4次 商温浓烟训练。4）业务理论知识学习：按照工作日程安排中队每月不少于6次专项业务理论学习,内容包括矿井通风知识、事故案例讲解、煤矿安

15、全规程、矿山救护规程、救护 队质量标准化考核规范和救护理论百题，同时利用工作之余及时的学习了公司、安 监局及大队下达的各项文件，并记录在案。2、体质训练按照工作日程安排每日早晨6： 40-7： 20、下午2： 20-3:30进行体能训练。5月份以前山于受训练器械不足的限制，体能训练只能进行2000米长跑、负重蹲起、俯卧撑、 爬绳、单杠和哑铃，5月份以后随着户外体能训练设施的齐备，训练项U新增了双杠和检力器。具体训练科UM值班指挥员根据天气等悄况选择，但原则上只要可以出操训练项U 不得低于5种。三、事故救援工作悄况2011年东胜中队服务范ffl内安全形势较好，共处理事故1起。1、万利一矿生活区地

16、面火灾事故。2011年11月12日17时，我队接到消防事故电话，称万利一矿生活区草坪发生火灾，火势较大邀请我队前往救援。我队接警后于4分钟 后赶到事故现场，并立即展开救援，最终于17时33分成功将火熄灭，并在确认无阴燃火 点后放回中队。此役，中队投入警力一队次、出动共8人，动用7. 5t消防车一台。四、救援服务与安全技术工作悄况1、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力2011年东胜中队共组织参与了六次救灾演习，其中与万利一矿联合组织井下水灾事故救援演习一次、与后勤服务处联合组织地面消防演习2次、中队自行组织井下灾区侦査 演习三次，具体悄况总结如下:1）地面火灾演习：2011年1月19日、20

17、11年11月9日中队与后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的潼习，。两次演习中队累讣投入警力2队次、 出动共22人、动用7. 5t消防车2车次、累讣消耗8Kg灭火器40具；培训后勤服务人员和万利一矿职工学习地面火灾预防与初期火灾处理知识累讣200多人次。2）万利一矿井下水灾事故救援演习：2011年10月14 0,应万利一矿召请邀请我队配合该矿井开展一次水灾模拟救援演习。我队于8时30分接警，8时43分到达井口。经过两分钟的入井准备于8时45分入井，最后于10时30分圆满完成演习预案设置的预定 任务。本次演习一方面检验了水灾事故应急救援预案的实用性，锻炼了预案涉及参与救援 队伍

18、的应急反应能力，对于我 东胜救护中队来讲更是起到了考验中队应急救援能力的作用，应该说这次演习是较为成功 的，起到了应有的作用。3）万利一矿井下灾区侦査演习。2011年7月3日、19 0, 9月6日，中队自行组织了3次万利一矿井下灾区侦査演习。本项演习从闻警出动到入井准备，再到灾区侦査完全 按照真实事故救援流程执行，模拟灾区设在万利一矿一盘区东辅运大巷，并且在模拟侦査 过程中全程佩氧，每一次演习耗时都可达到3个小时以上。本项演习使指战员们对于灾区 侦査可以有一个相对切实的理解和体会，对于提高中队事故救援能力拥有重大的意义。2、积极开展服务矿井预防性检査工作和消防六熟悉，搞好安全预检和熟悉矿井巷道

19、和各系统悄况。2011年东胜中队积极组织针对神山矿、万利一矿和韩家村洗煤厂进行预检，坚持月月检、月月査、月月熟原则。今年全年共进行了预防性检査59队次。在对各矿井进行预 防性检査时，还安排了地面厂区的消防六熟悉，包括神山矿厂区、万利一矿厂区和韩家村 洗煤厂丿区等地点，2011年共完成消防六熟悉46队次。3、安全技术工作今年全年为万利一矿共提供安全技术服务0队次，累计出动39人。具体罗列如下:1）42110胶运巷探巷。2011年6月28日10时接到万利一矿召请电话，邀请我队前往42110胶运巷探巷。我队于10时15分到达井口，10时20下井，最后于12时升井完 成探巷任务。本次探巷中队投入警力1

20、队次、出动共9人，探巷70米。2）42112胶运巷探巷。2011年8月2日14时35分接到万利一矿召请电话，邀请我队前往42112胶运巷探巷。我队于14时56分到达井口，15时35时下井，最后于17时45分升井完成探巷任务。本次探巷中队投入警力1队次、出动共8人，探巷80米。3）启封42110与万利老巷相连正头密闭。2011年10月4日，应万利一矿召请邀请我队配合启封42110与万利老巷相连的正头密闭，用于安装注水管路。此次服务我们的任 务是：现场安全监护、安装局部通风机恢复现场通风、启封密闭。我队于9时40分出 发，18时30分返回，中队投入警力1队次、出动7人，共耗时9个小时圆满完成启闭任

21、 务。4）启封万利原胶运巷密闭。10月29日，应万利一矿召请邀请我队配合启封万利原胶运巷密闭。此次服务我们的任务是：现场安全监护、启封密闭。我队于10时25分出 发，11时35分返回，中队投入警力1队次、出动8人，共耗时1个小时圆满完成启闭任 务。5）启封42102采空区4号防火密闭。2011年12月7日，应万利一矿召请邀请我队配合启封启封42102釆空区4号防火密闭，用于补设观测管、措施管和反水管。此次服务 我们的任务是：现场安全监护、启封密闭。我队于8时30分出发，16时35分返回，中 队投入警力1队次、出动7人，共耗时8个小时圆满完成启闭任务。3、其他工作。1) 韩家村洗煤厂煨煤干燥系统

22、安全执勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中队应韩家村洗煤厂邀请到韩家村洗煤厂消防执勤，执勤期间中队累计投入警力5队 次、出动共38人、动用7. 5t消防车5车次，并圆满完成执勤任务。2) 3月28日、3月29日上午，应万利一矿邀请到万利一矿参加集团公司一季度生产经验交流会第三组现场交流会的会前预备工作，预备工作期间中队很好的完成了会方安排 的任务，并得到了有关领导的好评。3) 5月26日、27日，山于金峰生活区停水，为了解决生活区居民生活用水问题，中队共派出2台备用消防车坚持每日为生活区居民送水，这一利民的行动得到了万利一矿和 生活区居民的称赞。4) 救援基地挂牌准备悄况。5

23、月4日接到大队关于6月份救援基地挂牌表演的通知，我中队随即召开了救援基地挂牌表演准备会议，于当日就起草好了基地挂牌表演项U 训练预备案，并根据人员分工悄况调整了小队人员结构，针对消防演练和创伤急救两个项U作出了细致的训练安排。从0月8日开始集中训练算起截止6月23日，我中队负贵的表演项U (创伤急救和消防技能)共进行了 42个训练日，其中创伤急救组进行了 25个训练日、消防技能组进行了 25个训练日，再次期间指战员们克服酷唇的考验，而且不惜占用休息时间积极训练，训练效果显着，虽然最后山于总体调整表演项U发生了较大的变 化，但指战员们的努力和成果一致得到了领导的肯定。(1) 42201辅回撤通道

24、。8月8日9时到11时30分，中队派出五名指战员陪同大队领导到万利一矿验收42201辅回撤通道7道密闭。经检査四道密闭抹面完整、掏槽符合规 定、无漏风现象。<2) 42201胶运.辅运和42202胶运辅运。9月18 Q 15点30分到17时30分，应万利一矿召请，我队配合通风队到万利一矿检査了 42201胶运、辅运和42202胶运辅运的四道防火密闭。经检査四道密闭抹面完整、掏槽符合规定、无漏风现象。五. 存在的问题和整改措施<-)、存在的问题(1)未按年计划实际开展打板壁、风障、高泡灭火等一般技术操作训练，只是单纯从理论上进行了学习。(2) 未按年讣划在第三季度组织神山露天矿边坡塌

25、落或爆破事故救灾演习。(3) 山于中队服务范囤内发生事故较少，因此中队应急救援实战经验不够丰富,而且U前中队人员中没有参加过矿山事故救援的新队员人数超过一半以上，因此这一块对 我中队将来参加事故救援是一项很不利的因素。(二)、整改措施1、一般技术操作。山于一般技术操作训练的配套设施还不够齐备，因而导致了今年没有按计划玩成任务。在2012年的工作中，我们一定尽快想办法配齐缺损的设备设施, 以满足训练和工作需要；待训练设施齐备后，要有侧鏡的严密合理安排训练计划，综合考 虑协调安排一般技术操作训练和其他业务训练的，尽快使小队和个人的业务技能上一个台 阶。2、神山矿演习。今年神山露天矿的演习工作我们也

26、进行了积极的沟通，但山于各种原因一直没有举行成功。2012年，我们一定继续和神山矿保持积极的联系和a好的沟 通，争収在下一年度把这项工作做好。3、事故应急救援。在现有人员结构下，针对应急救援我们讣划从以下儿个方面努力，以提高事故应急处理能力:1、在现有人员结构相对稳定、事故处理少的客观悄况下，我们要首先从自身下手,努力提高个人自身业务技能，加强岗位练兵，严格技能训练和考核力度，做到以全面的业 务强身、精湛的技能壮体，做好随时参加应急救援的准备。2、多组织指战员进行事故案例学习，观看相关视频、图片等直观影像资料，认真分析总结事故的发生、救援处理，同时采取类似万米模拟灾区侦査等贴近实战的训练方式,

27、 尽量给学员们以较为直观、实用的感受，开阔视野，进而人为的丰富“实战经验”，增强 事故应急和处理能力。3、请各中队的老前辈、老救护队员授课，讲述他们数十年的救援经历、见闻，共同分享救援经验，使广大的指战员尽快吸收成长起来。六、2012年的工作重点(-)如何增强预防检査实效。东胜中队共服务两个矿井，但井工矿仅万利一矿一个，那么如何才能将这一个井工 矿熟透了，满足随时救援的U标呢？中队实际面临着以下儿个问题：1、中队队员多为参 加工作一两年的新人，且均为部队复员军人，来救护队前未接触过煤矿也未受过煤矿专业 的教育，而中队这一块本身专业知识亦很有限，因此队员们对矿井各部了解不深。2、日 常工作中除了业务技能训练、消防业务、安全技术服务等工作，用于学习矿井知识、预防 检査的时间相对较紧。3、下矿车辆问题。中队没有可以下井的防爆车辆，而万利一矿用 于人员下井的车辆较少。如果单黑步行一方面井下行车安全不得保障，另一方面山于井田 面积较广很难靠步行将巷道熟悉清楚。针对U前存在的问题我中队就预防检査有以下一些想法:1、