



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、省属科研院所科技创新团队建设实施办法讨论稿)为了贯彻落实全国、 全省科技大会精神, 加快省属科研院所 创新人才队伍的培养, 提高省属科研院所的科技创新能力和竞争 力,根据省属科研院所的实际,制定本办法。、指导思想围绕国家和我省社会经济发展战略的需求和甘肃省中长期 科技发展规划的需要, 通过创新人才培养机制, 整合和优化科技 资源配置, 倡导和培育团队精神, 凝聚和支持一批优秀的创新群 体,形成优秀人才的团队效应, 提高省属科研院所科技成果转化 水平,增强省属科研院所的科技创新能力和竞争实力, 推动院所 的改革与发展。二、建设目标以学科建设为龙头, 以基地建设为依托, 以科技项目为纽带, 以凝聚
2、优秀创新人才为主体, 通过 3 年创新团队的建设, 在省属 科研院所中形成 10 个左右学科方向明确、 特色鲜明、 结构合理、 在省内外相关领域具有一定影响和发展潜力的科技创新团队。三、申报条件1. 科技创新团队要依托省属重点科研院所或行业重点学科 以及省重点实验室、工程中心,加强与中央院所、高校、企业、 博士点、硕士点的合作,鼓励跨学科、跨单位的有机组合,有明 确的发展目标、 规划和思路, 具备承担国家和省级重大课题和科技研发的能力,有良好的工作条件和实验环境。开展应2. 科技创新团队应有明确的学科方向, 能够围绕国家和我省 社会经济发展的战略需求和中长期科技发展规划的需要, 用基础研究以及
3、具有重大经济或社会效益的关键技术创新和集 成创新。3. 科技创新团队带头人应具有较高的科研能力和创新性思 维,品德优良,作风严谨,具有较强的组织协调能力和较高的管 理水平,在团队中有较强的凝聚作用。一般应具有高级职称、国 家级和省级项目主持人、 优势学科带头人等条件, 年龄原则上不 超过 50 周岁;团队成员有充分的时间和精力从事研发工作。4.科技创新团队应是在长期合作基础上形成的研发集体,其核心成员 5 人左右,团队核心人员中不少于 1 2 名外聘专家, 团队成员总数为 8 12 人,有互补的专业结构, 各自既有明确的 科研领域, 又形成合作协同的科研方向, 能够通过协作承担国家 和省级研发
4、项目。 创新团队还应有合理的年龄结构 (平均年龄不 超过 40 岁)。四、经费的资助和使用1. 经评审资助的科技创新团队,执行期限为3 年,每个创新团队年资助额不低于 50 万元。2. 科技创新团队的经费主要用于团队成员联合开展的、具有创新的研发工作和学术活动, 获资助的创新团队应严格执行国家 和甘肃省财务管理的有关规定,专款专用,不得挪作它用。3设立创新团队岗位津贴,具体设置为:团队带头人每年2 万元,核心成员每年 1 万元,其它成员 0.6 万元。4. 创新团队的研发项目在申报团队建设计划中提出,并明确团队中学科带头人和主要成员的各自任务、 考核指标和经费分配 预算。5依托单位应匹配的资金
5、不少于资助经费的30 。五、其他措施1.单位优先安排创新团队的实验用房, 并协调解决研发中所 必备的设备与条件。2.单位每年择优选派或推荐团队人员到国内外高水平科研 院所和大学进行学术交流。3. 单位优先对科技创新团队申报国家和省级重大、重点项目的工作给予必要的支持。六、申报程序1.科技创新团队的申报,须填写甘肃省省属科研院所科技 创新团队建设计划申请书 ,由科技创新团队所在单位审核后提 出推荐意见, 单位就匹配资金和其他保障条件等签署具体落实意 见后,按具体通知要求报省科技厅。2.省科技厅在资格审查后, 组织专家对申报材料进行评审和 实地考察, 听取科技创新团队带头人的申报和答辩。 根据申报
6、条 件和评审标准, 进行打分排序, 形成评审意见并报省科技厅党组 会审批确定入选的科技创新团队。 被批准建设的科技创新团队由 带头人填写甘肃省省属科研院所科技创新团队建设计划任务 书。七、管理与考核1.坚持“扶优扶强”和“择优汰劣”原则强,化考核,实行动态管 理。获资助的科技创新团队应按年度由带头人填写 甘肃省省属 科研院所科技创新团队年度进展报告 ,于本年 12 月 15 日前, 经所在单位审查后报送省科技厅, 省科技厅组织专家对科技创新 团队一年的成果进行评估、 考核。对于 2 年考核中完不成下达的 计划任务和量化指标者,实行淘汰制。2.坚持专款专用。经费主要用于资助期内的研发工作,由团 队提出每个研究方向拟研究课题,一次核定,分年度下拨。获资 助的科技创新团队,对资助经费单独建帐,由团队统一支配,其他任何单位、个人不得挤占或挪用。3.科技创新团队的日常管理由所在单位负责, 单位要对团队在工作中遇到的问题及时协调解决,营造良好的研发环境。4. 资助期限结束后,由省科技厅组成考核小组,采取适当的 方式对科技创新团队的标志性成果进行评估,对创新成果显著、 发展潜力大、创新文化氛围好的团队可继续给予一定的支持。5. 科技创新团队在资助期内应加强交流合作, 资助期内至少 组织一次具有一定规模的研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国有机废弃物好氧发酵翻堆机行业市场动态分析及发展趋向研判报告
- 2025年上半年贵州毕节市纳雍县鸽子花农业有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘编外人员3人笔试参考题库附带答案详解
- 江苏省八年级历史上册 第1课 鸦片战争教学实录1 岳麓版
- 数字素养与技能导论课件 第10章 提高终身学习能力
- 2024福建福清市国有资产营运投资集团有限公司引进1人笔试参考题库附带答案详解
- 2024国家电投集团国核电力院招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2024中国铁建新材料产业技术研究院招聘28人笔试参考题库附带答案详解
- 1 米有多长(教学设计)-2024-2025学年二年级上册数学北师大版
- 2024-2025学年七年级地理上册 第二章 陆地和海洋 第一节 大洲和大洋教学实录 (新版)新人教版
- 墓地征用补偿协议
- 班组长的领导方式与技巧
- DL-T5190.1-2022电力建设施工技术规范第1部分:土建结构工程
- 人音版一年级音乐下册全册教案+小学音乐一年级下册教案
- (高清版)JTGT 3331-07-2024 公路膨胀土路基设计与施工技术规范
- (正式版)JTT 1499-2024 公路水运工程临时用电技术规程
- 《化妆品技术》课件-粉块腮红
- 小学第三学段培养数学模型意识研究-以南昌市A小学为例
- 中国电磁加热器行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版
- 钢铁制造公司合伙人入伙协议书
- 2.3.5 重力坝扬压力计算示例讲解
评论
0/150
提交评论