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文档简介
1、平安生产、文明施工目标责任书工程经理:以下简称甲方承包人:以下简称乙方为了全面落实平安生产责任制,认真贯彻执行“平安第一、预防 为主的方针,增强平安工作,有效防范和杜绝各类事故的发生,根 据上级对平安工作的指示精神和具体部署, 决定对所属各工程部、幢 号实行平安工作目标治理责任制和领导干部平安工作治理责任制考 核.目标:1、果断杜绝死亡及重大伤亡事故.2 、月轻伤频率限制在:1.5 %以下.3 、保证在建工程全部平安达标弁且优良率达60蛆上.4、力争年年创区、市、省平安先进单位.平安生产责任:工程经理平安生产责任:1.工程经理是本工程工程平安生产的第一责任人,对本工程 的平安生产全面负责,必须
2、认真执行平安生产规章制度、法 律、法规、不违章指挥,制定和实施平安技术举措,经常进 行平安生产检查,消除事故隐患,制止违章作业.2、严格文明施工,保证工程优质、平安的交付使用.保 证举措:强化施工现场平安生产治理,严格工人三级平安教育及持证上岗操作制度,并严格按审批的施工方案及平安措 施操作施工.严格每周、每日安排专人对现场进行平安检查, 并建立平安活动制度,严格现场机械、机具、临时用电、脚 手架等检查验收及审核检验制度,保证平安生产.3、对职工进行平安技术教育和平安纪律教育,发生伤亡 事故要及时上报,并认真分析事故原因,提由和实现改良措 施.乙方平安生产责任:满足施工期间在允许荷载和气候条件
3、下,不产生变形, 倾斜及摇晃等平安要求.严格按标准要求操作,建立持证上岗制度,平安技术交 底制度,根据脚手架搭设方案将根底平整夯实,立杆根底垫 通板厚5CM和钢底座,每高 4米、水平7米不少于一处 剪刀撑,以梅花布置.脚手板满铺,消除探头板,工作面设 18cMs脚板,并设置两道栏杆,张桂立网,按规定设置剪刀 撑,并对脚手架分段验收,脚手板材质必须用强度及刚度符 合要求的松木或白松木材, 跳板两头绑扎铁丝,脚手架宽度、 立杆间距,大横杆间距均要符合规程及标准要求,脚手架承 重荷载不得 超过270KG/Mio施工期间严禁拆卸拉结点,经 常巡回检查,在雨季施工或假期施工后要仔细检查,以保证 及时发现
4、隐患问题并及时处理.主要举措:1、深入开展?建筑法?、?平安生产法?等法律、法规的宣传和 贯彻,努力提升对平安生产工作重要性的熟悉, 牢固树立“预防为主、 平安第一的思想.2、要把平安工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本 工地生产治理中的平安问题,及时组织整改落实,切实抓好平安生产 治理工作.3、明确责任,抓好平安生产责任制落实工作.工地要建立健全 和完善平安生产责任制度,明确和认真履行自身平安生产责任, 实行 平安生产目标治理,把平安目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗 位、每个职工.同时,要增强治理和监督检查,切实地抓好本平安生 产目标治理责任状的落实工作.4、要依靠?建筑法?、?
5、平安生产法?等法律武器,增强平安监 督治理,加大检查力度,杜绝各类违章违规为.5、工地要根据有关规定,进一步建立健全工地平安治理机构, 配备专职平安员,增强平安监督治理手段,认真开展建筑平安标准化、 标准化、达标化.6、认真贯彻执行建设部 JGJ59-99?建筑施工平安检查标准?, 努力提升施工现场防护水平,保证达标率和优良率的实现.7、继续开展创立文明工地活动,努力使施工现场能够按建筑施工平安技术标准和平安标准、规程组织施工,做到场容场貌文明整洁, “五小设施齐全、卫生,作业面和现场周边围档严密,平安防护措施齐全有效,促进平安生产与文明施工.8、强化施工多发性事故的专项治理.工地要针对本工地
6、多发性 事故的状况和平安治理工作的薄弱环节,进行专项治理.一是要积极使用经平安机构认证的物料提升机; 二是抓好旧式井 字架的处置工作;三是按新部颁标准的要求搞好外架的治理和使用; 四是增强对模板工程的平安检查;五是积极推广使用经推荐的优良安 全防护产品和平安技术,努力提升平安防护水平,杜绝使用伪劣假冒 不合格的平安防护产品,不断提升平安达标工作水平,促进平安生产.重点要求:1、要经常研究和解决平安生产中的实际问题,保证平安生产责 任制的落实.2、公司将定期对平安生产目标治理责任制的执行情况进行跟踪 检查,做到一级抓一级,层层抓落实,预防形式主义,做外表文章.3、工地对本责任状的执行落实情况,公司将每月组织考评一次. 做的好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评.因责任制贯彻不严, 没有认真落实而酿成平安事故的,要根据有关规定追究责任.奖 惩企业定期通报全司文明施工达标情况,并作为工程经理信用评价、资质年检、晋级、参与投标和评选先进的重要依 据.工程到达优良等级的,优先评定县级、市级文明工地.评定为文 明工地工程经理在投标时给予优先; 工程达不合格等级的,视为不良 行为,记录在案,并视情节轻重予以黄牌警告、通报批评直接经济处 罚.施工治理人员和员工违反本标准,对应当履行的责任 而未履行,以及滥
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