园本教研实施方案

1、园本教研实施方案江苏油田第二幼儿园园本教研是指幼儿园从开展的实际需要出发,在正确的教育理论指导 下,就教育教学所存在的实际问题,以幼儿园教师为主体,通过一定的教研 程序,取得研究成果,并直接用于幼儿园教育教学,从而提升幼儿园教学质 量以及教师专业化水平的教研活动.也是立足并充分利用本园特色、资源的 研究.为了进一步贯彻落实新纲要,扎实推进教科研活动,提升教育教学质 量,不断提升幼儿园办学水平,本特制定本实施方案.一、园本教研指导思想坚持“无痕教育的根本理念,以科研为先导,大力开展教育教学研究 活动.坚持理论与实践相结合,及时发现、解决教学中的问题,以教研促教 改.建立“以人为本,面向幼儿,关注

2、幼儿开展的教研制度,充分发挥园 本教研作用,提升园本教研治理水平和园本教研质量,不断丰富园本理论, 提升幼儿园办学水平.二、园本教研活动目标1、总体目标：全面贯彻新刚要精神,丰富“无痕教育园本理论,完 善“多元化环境课程园本课程,以课程实施过程中所面临的各种具体实际 问题为对象,以教师为研究主体,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、 总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,建立促进每个幼儿的 开展和教师专业化成长为宗旨的园本教研制度, 使幼儿园和各教研组成为学 习型、研究型、创新型组织,彰显我园办园特色,全面提升我园办园品牌.2、具体目标：立足于本园、本岗、本职,提升教师的综合素质和

3、园本 理论、园本课程的实践水平.重点关注教师对园本理论、园本课程的适应以 及通过实施园本课程而到达自身专业化水平的提升,帮助教师尽快地成为园本课程的有效参与者和积极的建设者、创造者.三、园本教研活动内容1、师德教育(1)组织教师学习?教师职业道德?,努力激发教师热爱教育、献身教 育的责任感和使命感,重视教师职业情感的培养.(2)制定师德考核制度,使教师不断标准自己的师德行为,提升师德 养成的自觉性.对教师公正科学的考核情况将作为教师聘任、职评、评先等 重要依据.2、根本功练习要求教师积极增强“三项素质、“八项技能和“六种水平(“三项素 质：有高尚的职业道德；有一定的文化素养；有扎实的专业知识；

4、“八项技能：会说；会写；会画；会唱；会弹；会舞；会做；会用；“六种水平：观察、记录、分析幼儿活动的水平；制定教育、教学方案的水平；组织教育 活动的水平；做好家长工作的水平；进行教育科学研究的水平；运用现代教 育技术的水平.的根本功练习,夯实根底,经常性开展各种教学根本功竞 赛活动,提升教师的教育、教学素质.四、园本教研活动形式我园的园本教研模式,是立体思维整合教研模式：立体思维是指跳出点、 线、面的限制,能从上下左右,四面八方去思考问题的思维方式.立体思维 实际上是一种发散思维.这种思维方法强调占领整个立体思维空间,并有纵 向垂直、水平横向、交叉重迭的组合优势,把研究对象摆在三维空间中去思 考

5、,让思维细胞在立体中撞击和接通,扩大思维活动的跨步,拓宽可能性空 间.立体思维思考问题时常有三个角度：一是有一定的空间.世界上的万物 都在一定的空间存在.立体思维就充分考虑了事物存在的空间,就能跳出事 物的本身,用更高的角度去观察、思考问题；二是一定的时间空间.世界上 的事物都是在一定的时间中存在,从时间的角度去思考,往往可以使我们作 今昔的比照,从而瞻望未来,具有超前意识；三是万物联系的网络.世界上 的事物都不是孤立存在的,它们相互组成一定的联系.我们在事物的千丝万 缕在联系的关系中去研讨问题,就容易找出问题的本质,从而拓宽创新之路, 有效解决问题.立体思维整合教研模式不确定某一种模式,而是

6、本着多种模 式相结合的原那么,根据具体情况,需要哪种形式,就采用哪种形式.以自我 反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式.灵活运用案例分析、问题解决、 调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提升教学研究的 针对性和实效性.倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科整合式教研 活动、针对式教研活动等多种教研形式.1 、自我反思：教师的自我对话,对自己行为的思考、省视、分析,自定个人教研学习 方案、培训方案以及对自己教学行为进行分析,提出问题,制定对策,并形 成研究性论文.2 、同伴互助：以学科小组为载体,促进教师与同伴的对话.注重 "以老带新,以强带 弱"；提倡在

7、园本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师 大胆批评,各抒己见；以教师产生的问题为研究内容,将问题入教研室,以 教研室为单位定方案开展研究.3 、专业引领：一方面提倡教师从专业名刊及互联网上学习和阅读教育名家专着引进 名家教研思想,另一方面将专家、教研员请进学园,引进他们新的理念和教 学思想,促进我园教师的专业开展.4、学园为教师开展教研提供硬环境,充分利用互联网、园园网、图书馆,为教师学习、收集理论资料提供滚动性条件.1、开展好教师沙龙活动教师沙龙活动是幼儿园组织的一种教学研究活动,这种沙龙活动的形式比拟活泼、轻松,幼儿园每两月组织一次这样的集体沙龙活动,沙龙内容有:探讨教研组中

8、未解决的困惑,共同学习有关理论知识,围绕某个教学主题展 开讨论,风采展示等总之,根底教育的课程改革,对我们幼儿园提出了更高 的要求,我们将变压力为动力,认真完成方案,提升我园园本教研质量,使 我园园本教研工作再上一个新台阶.教研活动可安排“结对帮扶、跟班听与教、同上一节课、课改沙龙、教 学展示、案例分析、问题会诊、心得交流,网络论坛等多种形式,时间 由各园自行确定.1、园内专题研讨公开课(研究课、观摩课、评优课、示范课)；集体备课(分年级组、 学科组)；课题研究(以研究小组为单位)；教研组长例会；取经汇报：随堂 调研；专题讲座.(1)开展好每周的日常教研活动,幼儿园规定每周三下午两节课后的 一

9、小时为各教研组教研活动时间,教研活动中要求做到“四定,即定时间、 定地点、定主题、定中央发言人；教研组是开展园本教研的中间力量与根本 组织,要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失 败.在开展教研活动时,要求事先定好方案、确立研究主题,做到“两个结 合.一是与幼儿园课题研究相结合.二是与园本培训相结合.(2)上好“三个一的园内研究课,同年级教师上同一课题,主要分 为三步完成,第一：确定难点,定好课题；第二：自主钻研,同时上课；第 三：总结反思,共同提升.通过上“三个一的研究课,要求教师之间互相 取长补短,解决教师教学中的困惑,促进教师专业化水平的提升.(2)今年我们将在全园

10、范围内举行中青年教师优质课竞赛.为中青年 教师提供锻炼成长的平台,让他们通过活动促进自身的开展,提升自身的教 育教学技能.(3)我园有十多位省、市、县级骨干教师、学科带头人,为了更好地 发挥他们在教学中的引领作用,在这一学年中要求他们人人上一节示范课.5、听课观摩探索适应新课标要求的课堂教学模式主体,按“说课一一上课一一反思 评课程序,每学期每位教师出一节具有表达课改精神教学模式的研究 课,并从中推出优秀课,为实施课改打好根底.教师在进行说课时,可着重 从教学理念、教学过程、教后改良等方面进行；在进行教学反思时,可着重 从教学观念、教学行为、教学现象、教学效果等方面进行反思自身教学.4、随堂听

11、课园长、教务、教研组长和学科带头人要经常性地深入教师的课堂,对教 师的课堂教学问题进行研究,寻找课堂教学中问题的所在,研讨教法和学法的改良方法,进行实实在在的实践探索.要求每年听课不少于30节.5、教学开放周活动幼儿园每学年举办一次教学开放周活动, 邀请其他幼儿园教师到园进行 教学观摩.6、为了充分发挥我园在全县兄弟幼儿园中的示范作用,本学年将定期 派老师送课下乡,与兄弟幼儿园进行学习交流,并与局部幼儿园的老师结对 子,到达共同进步的目的.2、做好课题研究工作近几年我园在课题研究上做了大量的工作.去年批准的省级课题?新课 程背景下,进一步提升小幼儿写作水平指导方法研究?与?充分利用现代信 息技

12、术创设再现生活情景提升中段小幼儿习作水平教法研究?正在研究之 中.随着我园课题研究活动的开展,己有越来越多的教师走进园本课题研究, 我园课题研究工作正在蓬勃开展.今年我们将认真对待课题研究工作,并争取在一年内确定、申报两个县 级以上的课题主要在数学学科和艺体科上确定,以补充我园在这些科目 中研究课题的缺乏.五、园本教研活动设计1 、营造严谨、务实、民主、宽松的教研气氛,改变教师教学研究各自 为政和弧立无助的状态,有效地开展教师间的交流与合作研究.2 、增强教师自我研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提 高研究和解决教学实际问题水平,提升研究开展和建设水平,形成在研究状 态下工作的职业生

13、活状态.3 、积极主动地争取专业人员的支持和指导.4 、增强学科沟通整合,改变过于强调学科本位的倾向,互通有无,互 相促进.六、园本教研活动举措一园本教研治理制度1、增强组织领导,健全园本教研和培训工作机制为增强园本教研和培训制度建设与治理,保证园本教研和培训工作得以 扎实、有序、顺利地开展,成立园本教研和培训领导小组,由领导小组负责 组织园本教研和培训的实施、指导与治理,负责制定园本教研和培训工作方 案、治理方法及年度方案,具组成人员如下：组长：桑培松副组长：李义君张瑞成 员：王新华、张桂琴、郑金会、2、建立治理网络,增强园本教研和培训工作功能建立以园长为核心教研组为根本单位的教师人人参与网

14、络, 分层把关,层层负责,树立合作意识, 引入竞争机制、鼓励机制,进一步增强园本教研和培训各个环节的工作功能.3.充分发挥教务室、教研组的作用,营造严谨、务实、民主、宽松的教 学气氛,使研究活动和教师日常的教育教学活动相结合,扎扎实实抓好教研 活动,让教研活动成为切实有助于教师开展的平台.成立小、中、大班三个 教研组,每次教研活动做到定时间、定地点、定专题、定中央发言人,教师 们或对照先进理论找自己在教育教学中存在的差距,或围绕课改确定主题, 或集体讨论,做到活动有记录,有实效.5、组合研究小组,提升园本教研和培训工作实效按问题的类型和研究 的的意愿组合成研究小组,通过定期或随机组织学习和研讨

15、,及时交流经验, 反思存在的问题,寻找解决的方法；教师也可根据本人的具体问题进行自主 的研究,不断实践与反思,不断提升研究的针对性、实效性和科学性.6、建立个人档案,深化园本教研和培训工作研究把具体内容落实到人,并及时做好记录、做好材料的整理、归档工作. 每位教师均应建立“教师个人成长手册,将自己参与园本教研和培训活动 以来在课程理念、教学观、幼儿观方面的熟悉和变化、收获与感悟、自己的 课例、分析、反思、教学手记等记录其中,不断鼓励自己成长.7、注重整合资源,争取园本教研和培训工作引领进一步增强与江都、扬州市教研室的专业研究人员的多方面联系,或与 兄弟幼儿园联系开展园本教研和培训活动情况,互通

16、有无,实现资源共享. 积极开展信息技术与其他学科教学的整合研究, 开展网络环境下的幼儿园教 学改革实验,促进教师教法与幼儿学法的变革.同时.还将通过积极组织担 任培训工作的教师进行专题性的学习、考察,为他们提升水平创造条件,从 而为园本培训奠定师资根底,以此深入开展园本教研和培训工作.二教研活动的治理1 、教务室组织教研组制定学期教研方案,并由教务室审核.2 、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结.3 、教研实行定时间、定地点、定内容、定结果制度.4 、教研组成员人人参与教研.5 、各教研室活动情况应及时汇总反应.二园本教研培训制度1、读书自悟教师根据自己实际制定的研修内容和目标方案,采取

17、自主学习、自主实 践、自主反应、自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办 法来提升自己.要求教师在学习过程中要做好读书笔记,反思自己的教学行 为,做到每周一次教学反思有记载.2、请进走出每学期结合当前的热点和我园的实际问题,有方案、有步骤地邀请各级 教学专家来园示范教学或作专题讲座,不断开阔教师的眼界.同时有重点、 有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨活动, 外出学习二天以上的教师 回园后要有成果汇报,或写学习心得,或上示范课,或作专题讲座,切实提 高学习的成效.另外,我们也将组织幼儿园的学科教改带头人和园骨干教师 走出园门,到兄弟幼儿园参观学习,增强横向教学研究和交流,同时提升

18、园 骨干教师的知名度.1、认真研读?根底教育课程改革纲要(试行)、?课程标准?等新课改 精神,转变教学观念,依“标施教,提升课堂教学效果.在学习内容上做 到三个必须,必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须与教学 实际相结合；在学习治理上实现两有一检查,即有学习记录、有学习体会、 每星期检查一次.2、以举办青年教师上汇报课、骨干教师出示范课、新老教师结对子、 赛课、说课、评课、写教学反思、教学心得交流等形式,为教师成长、开展 效劳,提升教师课改意识和课堂教学质量.3、采用“走出去,请进来的方法,引导教师学习新的教学方式,深 化课堂教学改革,创设民主、平等、和谐的师生关系,倡导自主、合作

19、、探 究学习方式.4、增强对全体教师进行计算机培训,特别是课件制作培训,提升教师 计算机运用水平.7、通过定期或不定期地开展教师论坛,推进反思性教学和新课改精神 的落实.8、确立“教研日制度.“教研日实行全天教研,各园应充分利用教 研日,开展园际教研活动,9、积极鼓励教师在教学过程中注意积累教学经验,撰写论文.实行有效治理,发挥园本教研和培训工作优势通过建立配套的制度来加以标准,以此带动全园教师参与园本教研和培 训活动.活动考勤制度.在开展园本教研过程中,将通过设置一本出席册, 对全体参与教师进行严格考勤.过程督查制度.实行动态治理,通过定期或 随机等形式,对全体教师的园本教研进行过程督资料建

20、档制度.教师参加该 活动的各种资料,做好建档,注意做好教师成长过程中的资料积累.表彰激 励制度.教学案例研究、课题研究工作纳入教师的工作量,作为教师年度考 核、职称评聘的一项重要内容.4.有效地进行教研组活动.(1)教研组在每学期初根据学园工作方案,制定本组教研方案,落实 各年级各科备课的进度方案.(2)教学教研常规的落实,坚持教案一周一查制度,并要求教师根据 上课情况及时做好教学反思,以便有效的提升自己的教育教学水平.每学期 教研组组织教师进行教学反思交流活动.(3)每位教师每年要上1-2次研讨课,认真听取同行意见,不断改良 教学方法,提升教学水平.每学期每位教师听课不少于16节.听课要记笔

21、记,并作适当评论.(4)每学期要对自己的教研课题进行归纳总结,至少上交一篇高质量 的园本教研论文,公开教学者每次一篇“说课稿,一篇优质课教案.骨干 教师、学科带头人每学期上交一个优秀课件.以便不断丰富学园网站的资源, 完善学园网站的建设.(5)开展新老结队活动,帮助青年教师尽快成长.教研组在开学初两 周内应安排好新教师的指导老师,要求他们互相听课,互相观摩,开展教学 咨询、教学指导活动.(6)骨干教师、学科带头人每学期至少承当一次专题讲座或观摩教学、 研讨课.(7)每学期至少开设一次“园长论坛或教师对话.(8)定期或不定期邀请有关专家参与教研,争取他们的专业指导和支 持.5、整理装订?园本教研

22、论文集?教务室认真做好园本教研论文的收集整理工作,并将评选的优秀教研论 文装订成册,以供学园老师的查阅,为教学工作保驾护航.6、经费到位.为了提升园本教研的成效,学园在经费上予以大力支持,做到四个保证: 保证实验经费、保证课题研究经费、保证外出学习经费、保证园内奖励经费. 七、园本教研活动要求1、应当强化的六种工作态度积极参与的态度；一切为了幼儿的态度；团队合作的态度；勤于研究学 习的态度；善于反思的态度；合理应用业余时间的态度.2、教师务必要做到“六勤勤学课；勤听课；勤研课；勤评课；勤跟课；勤反思.3、教师应做好“五个一每周做一次教后记或教学反思；每月向幼儿园提供一个典型教学案例； 每学期上

23、一节园级以上公开课、研讨课；每周提出一个教学上的问题,并有 解决问题的相应方法；每周至少听一节课,并做好记录,评点.1、教研组要根据本组学科教学的特点,在总结经验的根底上,制定出 本组教研方案,方案要突出实际研究.2、教师本人要确立个人学期园本教研方案,分析自己在教学中的缺乏, 确定自己本学期教研的主要目标及内容.3、学园制定出园本教研的制度,以标准学园的园本教研活动,保证经 费的投入,使园本教研纳入教师的业务考核与评价中.4、增强对科组教研的指导,活动中做到先收集在新课程理念下的课堂 教学中的问题与困惑,执教教师在执教前带着问题进行课前反思,执教后再 进行课后反思,所有教师在活动前针对实际问

24、题进行自学,收集资料,后参 加互动式评课.每次活动有教师自主申报的小课题讲座或聘请园外专家进行专业引领.增强对骨干教师的培养,确定好每一学科的学科带头人.6、大力开展“五个一活动,即：每学期上交一篇自己满意的典型案 例：每学期上交一篇质量较高的教学论文：每学期出好一份完整的试卷,每 学期上好一节研究课；每学期当一次集体备课的中央发言人.同时要及时收 集课改实验中好的案例、反思、经验、小结等,每学年装订成册,届时供大 家传阅.7、凡在学期内参加市级以上课改培训或听课活动的教师,返园后要做 一次专题讲座或上好一节教学观摩课.8、每学期由学园组织召开三次园本教研工作会议,及时了解情况,分 析问题,解

25、决问题.9、开展全方位的学科过程性、开展性评价内容、评价方法及评价形式 的研究,促进幼儿的健康成长.各学科小组要认真总结以往学科评价过程中 的优势与缺乏,改良学科评价方案.10、增强对课堂教学的分类指导,主要举措有：园领导每学期听课不少 于40节、教师每学期听课不少于20节；对需要特别增强指导的教师由学园 指派的指导教师予以课前准备及课堂教学等方面进行长期指导；学科带头 人、骨干教师每学年要撰写1 2篇质量较高的论文在县级以上刊物发表, 积极参与指导本园教师的课堂教学活动.附件1:一文塘小学园本教研理论业务学习制度一、每周五下午为教师集中学习时间,自学时间每周不少于8小时.二、园本教研理论业务

26、学习内容主要是：课改培训、课题研究培训、案 例评析培训,旨在提升教师实施新课程的水平.三、理论业务学习要作好考勤记载,教师要写好学习心得,通过教师论 坛等形式每月进行交流.二文塘小学园本教研实践反思制度一、教师要针对自己的教学实际,灵活选择教学反思的类型,如： “课 后思“周后思或“单后思 “月后思 “期中思等.二、教师要及时认真撰写课堂教学反思和教育教学反思,每月不少于4篇.三、学校定期对教师的教学反思进行检查,定期开展校级论坛交流心得, 学校对教师的教育反思实行专档治理,专项评价.四、把要求幼儿“学会学习与“学会教学统一起来, 在教学过程中, 不断对自我及教学进行积极、自主的方案、检查、评

27、价、反应和调控.三文塘小学园本教研教师同伴合作制度一、开展师徒结对活动,促进青年教师尽快成长.师徒既各展其长,又 互帮互学,优势互补.二、广泛开展教师之间的听、评课活动,同一学科教师之间每期互相听课要达5节次,不同学科教师之间相互听课要达 5节次,听课之后并要组织 集体评课和个别交流等方式进行合作反应.三、每月开展反思展示交流活动,定期开展校级教师论坛交流反思心得.四、教师每学期要提供一个富有创造性的典型案例在教研组中进行交 流,并相互交流教研成果,分享成果,共同提升.四文塘小学园本研究专业引领制度一、校内理论学习引领,由学校教务室组织的理论学习,进行理论上取 长补短,实现经验共享二、指导性引

28、领.教师要积极参加上级教研部门组织的带有指导性意见 的培训,研修,如通识培训,学科培训.三、学校教师平时注意收集在教育教学中遇到的问题,不定期邀请外地 专家,同行来校参与教育研讨活动,或者是上级专业研究人员的扶助,引领五文塘小学园本教研课题研究治理制度一、教师要养成收集问题的习惯,特别是在实施课程中面临的突出问题, 针对问题确定课题.二、为保证课题的实施,学校要组建课题组,对全组人员进行专业培训I, 进一步细化研究方案,使之具体化和可操作化,进行全面分工.三、定期召开课题组工作会议,通过园长论坛和青年教师论坛等方式交 流课题进展情况,及时反应信息.四、做好研究资料的治理工作,及时收集资料,注意

29、积累,分类归档, 核对考证,每学期形成高质量的成果集.五、做好经费治理工作,有方案地合理使用经费,增强研究设备技术的 配置和治理,保证研究工作正常进行.园本教研各级各类人员责任一园长责任1、园长是学校建立以校为本教研制度的第一责任人,是学校教研的身 体力行者.园长必须树立科研兴校的办学理念,坚持以教育科研为先导.2、园长在园本教研中的角色定位：园长是园本培训的培训者；园长是 实验课题研究的主持者；园长是以校为本教研活动的专业引领者；园长是新 课程研讨活动的组织者.园长要指导或主持以教学反思,交流研讨,协作解 决,专题讲座,教学指导,听课,评课,说课等为根本形式的以校为本的教 研活动,为教师参与

30、教研创造条件.3、定期检查各位教师的业务学习笔记、教学反思,并作出适当点评, 园长每学期听课必须达20节以上.4、园长必须为教师、教研人员和教研组获得经常性的沟通和联系创造 良好的环境条件,使教师的困惑能及时得以回应,教师的经验能及时得到关 注和分享.通过以校为本的教研制度,努力把学校建成学习化组织.二教研主任责任1、负责全园的教育教学治理工作和教研教改工作.指导教师开展教育 教学实践,帮助老师树立正确的儿童观、教育观,掌握和运用现代教育手段 和方法,保证幼儿园教育教学活动正常进行.2、指导教师建立班一日活动常规,催促、检查幼儿良好行为习惯的形 成.指导教师合理安排,精心组织教育教学活动.3、做好园方案、教研方案及各种大型活动方案的制订、执行、检查、 总结工作,指导教师制订好班、学期、月、周、日方案,并定期进行审阅教 师活动方案.4、定期进班看活动,有方案地指导、培养教师提升业务水平,并和教 研组一起抓好教科教研活动和全园的业务治理,5、组织好各种类型的公开课,指