版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、_、单选题1. 专业技术人员继续教育规定(人社部令第25号)规走,专业技术人员参加继 续教育的时间,每年累计应不少于()学时,其中,专业科目一般不少于总学时的()。C A、60,1/3C BX 90,1/3C C、60,2/3Q D、90,2/32. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)鼓励发展复合型人才, 已取得一个系列(专业)职称并聘用在相应岗位上的专业技术人员,结合从事工作 再申报评审或报考其他系列(专业)同级别的职称,可不受所在()限制C A、后学历年限広B、单位岗位C C、所学专业r D、个人身份3. 关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知(鲁人社
2、 字(2014)348号)规定,严格按规定组建评委会。各评委会办事机构要加强评委 会成员信息库建设,评委会执行委员和备选委员由评委会成员信息库中随机产生。 评审委员会执行委员每年调整一次,调整数量应占上年度评委会执行委员总数的() 以上,各评委会成员连续参加评审会议不得超过()次。C A、1/2、2B、1/3、 3c、 1/4、 4 ' D、 1/5、 54. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规走,召开评审会议时,出席评 审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的()。C A、 1/2Q BX 2/3r C、 3/4r D、 3/55. 山东省人力资源和社会保障厅关于印发推
3、进乡村人才振兴若干措施的通知(鲁 人社发(2018)40号)规定,专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作() 年以上申报副高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。A、5Q B、10C C、20C D、306. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规定,对申报人通过提供虚假材 料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社 会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审诚信档 案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为()年。C AS 1 年厂B、2年C、3年D、4年7. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规走,打破户籍、地
4、 域、身份、档案、人事关系等限制,凡在我省企事业单位工作、与用人单位()的 专业技术人才,均纳入职称申报评审范围。'A、建立劳动人事关系r B、缴纳养老保险r C、签订劳动合同r D、签订代理协议8. 山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知(鲁 人社发(2018)40号)规定,专业技术人员在乡镇事业单位从事专业技术工作() 年以上申报中级职称,可不受单位岗位结构比例限制。A、5Q B、10C C、20C D、309. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,()负责审查 申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。C A、市级人社部门r B、
5、主管部门Q C、用人单位D、县级人社部门10. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规定,职称评审委员会备案有 效期不得超过()年?C AX 1 年C' B、2 年 C、3 年C' D、4年11. 山东省人社厅发布进一步规范职称评审公示工作的通知(鲁人社字202032 号)规定,单位确走推荐申报职称人员名单后,要将申报人的申报材料及有关情况(有保密要求和涉及个人隐私的除外),在单位内部进行公示,公示期不少于() 个工作日。A、3"B、5C、7厂D、912. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规定,职称评审委员会组建单 位对评审结果进行公示,公示期不少于()个
6、工作日。c As 3俗B、5C、7D、1013. 关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知(鲁人社发201718号)规定,国家实行以考代评的职称系列,基层单位可允许氐于国家合格标准() 分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。c As 3B、4"C、5厂D、614基层职称制度的“双走向”指的是()和定向使用。C A、定向申报'B、定向评价C C、定向评审C D、定向设岗15. 山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法(鲁人社字(2019) 128号)规定,高层次人才持有的人才服务卡应在有效期内,博士后研究人员仅限 在站或出站不满()年的人员。A、3B、4C、
7、5 D、616. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,按照有关规 定和程序援疆、援藏、援青以及援外的,援派期间参加职称评审,可不受()限制, 并免于评审前的业务能力测试。A、所在单位岗位数量 "BX所学专业r CX学历要求r D、年限要求17. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规定,评审专家每届任期不得超过()年。C AX 1 年C B、2 年C、3年D、4年18. 山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知(鲁人社发(2018)40号)规定,取得基层职称后,在乡镇专业技术岗位累计聘满() 年且考核合格的,可以申请换发相同级别全省
8、统一的职称证书。A、2B、3“ C、5r D、1019. 关于严格职称评审规定严防滥用行政权力干预职称评审工作的通知(鲁人社 字(2014)348号)强调,单位组织推荐时,要成立()以上在相应专业技术岗位 上工作的人员组成的专家委员会(或学术委员会),对申报人的职业道德、工作态 度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价,提出推荐名单。A、5人B、6人C、7人r Ds 9 人20. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件规定, 坚持立德育人,把()作为教育人才评价的核心内容。 A 口 口口 7 话r B、教学能力® C、教书育人r D、教学质量21.
9、 山东省人社厅发布进一步规范职称评审公示工作的通知(鲁人社字202032 号)规走,职称评审结束后,评审委员会组建单位应在“山东省专业技术人员管理服 务平台"和组建单位官方网站对评审结果进行公示。公示要公布受理渠道,公示期不 少于()个工作日。A、3"B、5C、7厂D、922. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,高校、科硏 院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才,()内可 在原单位按规定正常申报职称,创业或兼职期间工作业绩作为职称评审依据。C AX 1 年B、2年c、3年D、4年23. 关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意
10、见的通知(鲁人社发2017 18号)规定,基层专州支术人才每年参加继续教育时间累计不少于()学时,用人 单位应保障其参加继续教育权利和学习期间各项待遇。C AS 30r B、60C C、80Q D、9024. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,对能够采用 统一标准、统一考试取得的初、中级职称实行()的评价方式;在部分系列高级职 称评审中探索考评结合制度。'A、以考代评r B、上机考试C C、笔试樹式r D、面试答辩25. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)要求加强基层专业 技术人才队伍建设。在乡镇单位(不含城区街道办事处和派出机构)专业技术
11、岗位 工作的专业技术人才(医疗卫生专业除外)申报职称,可不受()限制。r A、后学历年限r B、单位岗位C、所学专业D、个人身份26. 关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试 行)(人社部发(2018)74号)规定获得高级工职业资格或职业技能等级后从 事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或 职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业工程师;获得高 级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专 业高级工程师。Q A、2,3,4C BX 3,4,5C C、4,5,6r D、5,6,727.
12、关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知(鲁人社发2017 18号)规定在乡镇专业技术岗位工作的专业技术人才(医疗卫生专业除外),申报 评审专业技术职务资格,可不受()限制;评审时,侧重考察其实际工作业绩。C A、学历r B、年限広C、所学专业C D、基层经历28. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,“四公开两公 示两报告一告知”制度,其中“一告知”是指:()C A、评前向社会告知评审程序B、评后向社会告知评审程序C X评前向社会告知评审方条'D、评后向社会告知评审结果29. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件规定, 坚持德
13、才兼备,把()作为人才评价的首要内容。A、品德r B、能力CS政治表现r D、实绩30. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,建立以() 评价为基础的业内评价机制,注重引入市场和社会评价"A、同行专家r B、行政C C、行业r D、第三方二、多选题1. 专业技术人员继续教育的形式主要有()17 A、参加培训班、研修班或者进修班学习"B、参加相关的继续教育实践活动“ CS参加远程教育"D、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动2. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件规定, 坚持立德树人,把教书育人作为教育人才评价
14、的核心内容。深化高校教师评价制度 改革,坚持社会主义办学方向,坚持()和()双重考察、全面考核和突出重点相 结合、17 A、思想政治素质f7 B、业务能力厂C、教书育人厂D、教学质量3. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,要逐步构建“()()()()”的社会化职称评审机制。旺A、个人自主申报"B、业内公正评价旺C、单位择优使用17 D、政府指导监督4. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,“四公开两公 示两报告一告知”制度,其中“四公开'是指:()7 A、政策公开"B、标准公开17 C、程序公开"D、结果公开厂
15、E、评审公开5. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,“四公开两公 示两报告一告知”制度,其中“两公示”是指:()A、评前公示V B、评后公示厂C、结果公示厂D、程序公示6. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 要健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善()()()“三位Tr 的制度体系。“ A、教育培训H B、认定刚介管理7 C、政策扶持r D、继续教育7. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规走,非乡镇单位专 业技术人才交流聘用到乡镇单位专业技术岗位工作,在现岗位工作1年以上,经考 核符合条件的,可不受(
16、)和()的限制,申报相应职称。17 A、任职年限r B、业内公正评价17 C、职务级别厂D、政府指导监督8. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件规定, 畅通人才评价渠道,进一步打破()()()()()等限制,依托具备条件的行 业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新 兴职业等领域人才申报评价渠道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,建立 评价绿色通道。完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。A、户籍V B、地域P C、所有制6 D、身份旺E、人事关系9. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规走,下面哪些人员 不能
17、参加职称评审()?"A、离退休人员厂B、公务员r C、参照公务员管理人员r D、自由职业者10. 中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见指出,职称是 专业技术人才()和()的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本 制度。7 A、学术技术水平"B、专业能力r C、管理水平r D、专业经历11. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件规定, 人才评价的基本原则是:"A、坚持党管人才原则B、坚持服务发展17 C、坚持科学公正"D、坚持改革创新12. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)
18、文件指出, 针对科学评价哲学社会科学和文化艺术人才,要坚持马克思主义指导地位、为人民 做学问的研究立场、以人民为中心的创作导向,注重()()()()相统一,建 立健全中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评价体系。17 A、政治标准和学术标准H B、继承性和民族性7 C、原创性和时代性"D、系统性和专业性13. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 要改进医疗卫生人才评价制度,强化医疗卫生人才临床实践能力评价,完善涵盖()()()()等要素的评价指标体系。17 A、医德医风& B、临床实践"C、科研带教& D、公共卫生服务14
19、. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,晋升高级职 称逐步实现全员()和(),并增加这两项的权重。"A、业务测试"B、面试答辩C、业务考核D、上机测试15. 专业技术人员继续教育内容包括()O17 A、公需科目"B、专业科目厂C、公共课目r D、岗位科目16. 关于分类推逬人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 改革科技人才评价制度,围绕建设创新型国家和世界科技强国目标,结合科技体制 改革,建立健全以科硏诚信为基础,以()()()()为导向的科技人才评价体 系。17 A、创新能力"B、质量"C、贡献1
20、7 D、绩效17. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 加强评价专家数据库建设和资源共享,建立()、()、()的专家遴选机制,优 化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和 问责机制。17 A、随机"B、回避P C、轮换D、聘任18. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)分类推进 人才评价机制改革坚持的基本原则是()()()()。"A.、党管人才"B、服务发展17 C、科学公正17 D、改革创新19. 关于分类推逬人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 要
21、适应中小学素质教育和课程改革新要求,建立充分体现中小学教师岗位特点的评 价标准,重点评价其()()()。严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学 教师。旺A、教育教学方法"B、教书育人工作业绩P C、一线实践经历r D、职业素养20. 关于分类推进人才评价机制改革的指导意见(中办发20186号)文件指出, 要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加 大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。旺A、爰岗敬业表现"B、实际工作业绩"C、工作年限厂D、基层工作经历三、判断题1. 山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂
22、行办法(鲁人社字2019 128号)规定,“直通车”范围内高层次专业技术人才直接申报高级职称,可不受国 籍、户口、原职称资格、学历资历、继续教育、申报条件等限制,可免于职称评审 委员会组织的业务测试和支医支教等基层服务经历。* A、对C B、错2. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,对基层一线工 作的专业技术人才,淡化或不作论文和科硏成果要求。"A、对厂B、错3. 关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知鲁人社办发2019 14号)规定,职业资格证书与职称证书具有同等效力,但必须换发相应级别的职称 证书。“A、对C" B、错4. 关于深化职
23、称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,职称外语和计 算机应用能力依然是职称申报评审的必备条件。Q A、对厂B、错5. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规走,公务员(含列 入参照公务员法管理的事业单位的在编人员)不得参加专业技术人才职称评审,特 殊情况下除外。A、对 "B、错6. 在国家规走范围内,各设区的市和行业主管部门可结合本地、本行业实际,以职 业分类为基础,设置有关专业类别,报省人力资源社会保障厅备案后实施。()* A、对C B、错7. 关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知(鲁人社发201718号)规定,对具有副高级以上专业技术职务
24、资格,基层急需且本人自愿到乡镇事 业单位工作的,经逐级申请,设区的市人力资源社会保障部门审批,可聘用到正高 级基层专业技术岗位。Q A、对厂B、错8. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018l号)规定,对于参加工作 后取得的非全日制学历,要有两年的期限。広A、对C" B、错9. 关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试 行)(人社部发(2018)74号)规定,取得助理工程师、工程师、高级工程师职 称,其累计工作年限达到申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种) 的高级工、技师、高级技师职业技能评价,合格后取得相应职业资格证书或职业技 能等
25、级证书。B、错10. 专业技术人员继续教育规走(人社部令第25号)规定.人力资源社会保障 行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的,应当突出公益性,不得收 取费用()* A.对r B.错11. 关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试 行)(人社部发(2018)74号)规定,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。 広A、对厂B、错12. 初级职称分为助理级和员级,也可仅设置助理级。()"AS对厂B、错13. 职称评审管理暂行规定(人社部令第40号)规定,职称评审委员会组成人 员可
26、以是双数()O"A.对r B.错14. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,合理设置和 使用职称评审中的论文和科研成果条件,不将论文作为评价人才的限制性条件。'A、对B、错15. 关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试 行)(人社部发(2018)74号)规走,工程技术领域高技能人才参评工程系列专 业技术职称,应具有高级工以上职业资格或职业技能等级,且在现工作岗位上近3 年年度考核合格。* A、对C B、错16. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,基层髙级专 业技术岗位实行总量控制、比例单列,不占单
27、位专业技术岗位结构比例总数。"A、对厂B、错17. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,“四公开两公 示两报告一告知”制度,其中“两报告”是指:评前向主管部门报告情况,评后向主管 部门报告情况。“A、对C" B、错18. 对实行全国统一考试以考代评”专业的职称,不再进行职称评审或认定,特殊情 况下除外。Q A、对厂B、错19. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,市一级具备 职称评审权限的地方或单位可结合实际制定评价标准,标准可彳氐于省级标准。B、错20. 关于深化职称制度改革的实施意见(鲁办发2018 1号)规定,畅通基层专 业技术人才职称“双通道”,可自主选择基层职称或全省统一的职称。基层职称仅在 基层岗位聘用,不作为非基层单位岗位的聘用依据。* A、对C B、错21. 凡国家职业资格制度明确可聘用专业技术职务的,取得职业资格可视同具备相应 系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。"A、对厂B、错22. 关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知天鲁人社办发【2019】 14号)规定,专业技术人员在申报高一级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025饮食类销售代理合同书范本
- 2025合同模板国际民间贸易合同范本
- 综合实践活动在小学体育教育中的应用探索
- 未来工作方式下的小微企业园区规划设计
- 老年慢性肾病的综合管理与层次化服务模式探索
- 二零二五年度存量房买卖服务居间合同(含独家代理)3篇
- 2025年太阳能设备运输保险合同
- 2025年粤教沪科版高二历史上册阶段测试试卷含答案
- 2025年浙教版九年级历史上册阶段测试试卷含答案
- 2025年苏教版必修3历史上册阶段测试试卷
- 河南省濮阳市2024-2025学年高一上学期1月期末考试语文试题(含答案)
- 割接方案的要点、难点及采取的相应措施
- 2025年副护士长竞聘演讲稿(3篇)
- 2024年08月北京中信银行北京分行社会招考(826)笔试历年参考题库附带答案详解
- 原发性肾病综合征护理
- (一模)株洲市2025届高三教学质量统一检测 英语试卷
- 基础护理学导尿操作
- DB11∕T 1028-2021 民用建筑节能门窗工程技术标准
- (初级)航空油料计量统计员技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 执业药师劳动合同范本
- 2024年高考英语复习(新高考专用)完形填空之词汇复现
评论
0/150
提交评论