201X年春季开学工作专项督查自查报告大全

1、201X 年春季开学工作专项督查自查报告大全201X201X 年春季开学工作专项督查自查报告大全201X201X 年春季开学工作专项督查自查报告大全共五篇（篇一）根据*函【201X1201X1 9 9 号*省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于 开展 201X201X 年春季开学工作专项督导的通知要求，我校也成立春季开 学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推 进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍 建设情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：一、及时成立开学工作自查小组。 由校长 *任小组组长， 副校长 *、工会副主席*、教导主任*为成

2、员，对落实开学条件保障、安全 工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规 范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了认真自查。二、自查结果（一）基本情况1 1、我校在编在岗教师 4343 人， 目前在校学生 722722 人， 1616 个教学 班。师生按时返校。2 2、学生资助政策措施落实到位，开学教育氛围浓厚。（二）学校环境及安全方面1 1、我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公室整洁，学生车辆摆放整齐。2 2、安全防患工作到位，各校上课期间学校大门紧锁，安全工作宣传到位，尤其是学生交通安全做到时时讲，处处讲。门卫都在岗在 位。第 1 页共 16 页第 2

3、 页 共 16 页3 3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各 自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的 工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内 容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责 明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学 校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展， 不断完善充实。（三）规范办学行为方面我校严格执行国家政策，对收费项目进 行了公示。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教 师也无向学生收取任何费用现象。采取的主要措施、取得的成效、存 在的困难和问题

4、等。（四）教学秩序方面1 1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续， 学生管理到位，有学生因病因事登记表。2 2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位；教室布置、门窗维 护、桌凳配备合理。3 3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。4 4、各校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。5 5、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由 学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任 课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中, , 严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度， 不随意提前结束课程和搞突

5、击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确 保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任 老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面 承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与 教师考核、职评、评优挂钩。第 3 页 共 16 页6 6、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生 到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学 生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯， 形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综 合素质。（五）教师队伍建设方面1 1、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的

6、现象。2 2、组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人 有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节 约，控制办公开支。三、存在问题要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好 的效果，但在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还 有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。（篇 二）本学期开学之初，我校认真学习“ * 【201X201X】1818 号”转发关于 开展 201X201X 年春季开学工作专项督导的通知。为了贯彻落实好此文件 精神，学校专门成立领导小组，按照附件 1 1201X201X 年春季开学工作专 项督导的重点内容，进行逐项排

7、查，具体情况如下：一、学校开学条件保障学校按照上级新学期开学的工作要求，组 织教师 2 2 月 2626 日上午返校，搞好清洁卫生，准备开学初各项业务工 作。 2 2 月2 27 7、2828 日进行业务学习、培训， 3 3 月 1 1 日，学生到校报到，清点人 数，收缴各类寒假作业，了解学生一些实际情况。 3 3 月 2 2 日正式上课。 学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校 的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护，运行 良好。总的来说，学校的各项期初工作有条不紊地进行。第 4 页 共 16 页二、学校安全工作 2 2 月 2626 日下午，学校领导班

8、子对楼房和各类设 施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生到校安 全。开学即安排好安全值日人员，及时开关学校大门，外来人员必须 做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。 学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆，因 学生居住地离学校较近，只有小部分学生由其监护人接送，大部分学 生步行回家，学校门口暂时未设置减速带。开学第一天，第一节课， 全体学生集中在操场上课，主要由校长对学生进行了文明礼仪和开学 之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全，关爱生命。学校各 类安全突发事件应急预案齐全，上学期学生均参加过各类演练活动， 具有自我保护意识，学校网

9、络建设正常，无任何安全隐患。三、规范办学行为情况 1.1. 我校依法治校，依法办学，所有学生全 免上学，学校一个年级只有一个班，不存在编重点班、乱办班现象， 不存在违规办学、乱收费、乱补课现象，不向学生征订校服，对学生 的成绩不排名、不公示。 2.2. 严格执行校务公开制度，代收费项目均详 细公示，接受家长、社会监督。 3.3. 按省颁课程安排课程表，每天定时 定点进行大课间活动，确保学生“每天一小时阳光体育运动”，每天 在校上课时间不超过 6 6 小时，学生作息时间按照上级有关规定进行。四、教师队伍建设教师数量配备充足，但不够均衡，没有专职的图音体老师。教师无越级上访事件，通过教代会反映问题

10、，解决问题。教 师无违反教师职业道德规范行为。五、存在的问题1 1、学校大门口不远处的水塘还没有完全填好；2 2、没有专业专职的图音体老师。 六、整改措施学校大门口不远处的水塘没有完全填好，这是个较 大的安全隐患，学校正在抓紧时间继续与村委会协商各方意见，争取 尽快填好。 * 镇* 小学 2020第 5 页 共 16 页1 15 5、3 3、8 8、（篇三）根据 * 党办【 201X201X】 1010 号关于印发市委督导组工 作方案的通知要求，我校成立春季开学工作自查组。对落实开学条 件保障、安全工作情况、开学教育、规范办学行为以及教导队伍建设 情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如

11、下：一、及时成立开学工作自查小组。由党支部常务副书记阿布都可 尤木、校长热孜万古丽任小组组长，德育办主任阿米娜、教导处主任 吐鲁洪江、教导处副主任阿达来提、阿依努尔为成员，对落实开学条 件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等 方面进行了认真自查。二、自查结果（一）开学条件保障情况1 1、我校在编在岗教师 * 人，目前在校学生 * 人， * 个教学班。全 校师生按时返校。2 2、学生资助政策措施落实到位，我校学生中不存在因家庭经济困 难、生活困难、学习困难而失学的情况。开学教育氛围浓厚。3 3、教材符合规定要求，免费并在开课前及时发放到学生手中，我 校没有订购教辅材料。4

12、4、开学前期，学校对用水、用电等后勤保障情况，学校教学、生 活设施设备进行检修，存在以下问题：? ? 教学楼和综合楼上下水不通，无法使用。 ? ? 没有安装班班通设 备。 ? ?教师电脑配备不足。 ? ? 教师办公室不够用。5 5、在开学第一周，对全校学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国 “三爱”第 6 页 共 16 页教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。6 6、开学典礼正常进行，不存在铺张浪费、曲解传统文化教育的情 况。（二）学校环境及安全工作情况1 1、学校安全隐患排查情况，对学校教学楼、图书馆、实验室、多 媒体教室、配电室、广播室、操场和校门口进行了全面排查，存在的 以下问题逐步整改

13、落实。 ? ? 学校上学、放学时段没有执勤民警疏导， 存在安全隐患。 ? ?学校门卫、保安没有上岗证。 ? ? 校园没有配备一键 式报警设施。 ? ? 教学楼消防栓无水。 ? ? 学校操场不平整，需要对教学 楼前面* 平方米的操场进行硬化。 ? ? 学校厕所属于危房，需要加固维 修。2 2、我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公 室整洁，师生车辆摆放整齐。3 3、安全防患工作到位，对进出校园的人员进行登记检查，学校上 课期间学校大门紧锁。4 4、安全工作宣传到位，学生上下学交通安全和行车管理安全，尤 其是学生上下学交通安全做到时时讲，处处讲。在校门口道路设置警 示牌、减震带。门

14、卫、值班领导、教师都在岗在位。校园重点部位有 5 5 个监控视频。4 4、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各 自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的 工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内 容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责 明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学 校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展， 不断完善充实。（三）规范办学行为方面1 1、我校严格执行国家政策，没有违规办学，没有任何乱收费现 象。各第 7 页 共 16 页班主任、课任教师也无向学生收取任何

15、费用现象。2 2、我校严格执行校务公开公示制度，校服征订、代收费收取严格 按照上级部门规定，不存在任何违规现象。3 3、按照义务教育规定，我校严格规范办学，不存在超大班额，课 程安排符合国家规定，严格落实每天锻炼一小时，没有任何补课情 况。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到 阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生 体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形 成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合 素质。四）教学秩序方面1 1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续， 学生管理到位，有学生因病因事登

16、记表。2 2、教材、教案、课本发放到位；教室布置、门窗维护、桌凳配备 合理。3 3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。4 4、本校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。5 5、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由 学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任 课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中 , , 严格 按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度， 不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确 保学生德、智、体、美、劳全面发展。（五）教师队伍建设情况1 1、教师配备情况基本符合规

17、定，但是学校有两名体育教师，但因 年龄较大，不能胜任体育教学工作；学校只有一名美术教师，还缺一 名；学校有第 8 页 共 16 页一名音乐教师，但在财校参加为期一年的培训，暂时没有 音乐教师。2 2、我校共有双语教师 * 名，其中汉语教师 * 名、数学教师 * 名，缺*名汉语教师、 * 名数学教师。3 3、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。4 4、不存在违反教师职业道德行为。（篇四）根据国教督办函【201X1201X1 2 2 号国务院教育督导委员会办公室关于开展201X201X 年春季开学工作专项督导的通知和吉政教督团字【 201X201X】 1 1 号关于开展 201201X X

18、年春季开学工作专项督导的通知的文件精神和梨树县教育督导 室的相关要求，我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学 行为、教师队伍建设、中央“八项规定”、吉林省教育厅的“六条严 禁”, , 以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将 检查结果总结如下：一、及时成立开学工作自查小组。由校长王克文任小组组长，副 校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员，对开学收 费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”、吉林省教 育厅的“六条严禁”进行了认真自查。二、自查结果（一）开学条件保障情况1 1、学校现有在岗教师 3535 人于 2 2 月 2626 日全部到岗开始备课

19、，学校 现有学生 387387 人，于 3 3 月 1 1 日到校报到 385385 人，其中 2 2 人因病请假 （班主任已和家长取得联系）。2 2、2626 日王校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。3 3、我校没有因为困难而失学的学生，对于个别贫困的学生团委已 掌握相关情况，近日将组织全校师生为他们捐款。第 9 页 共 16 页4 4、教材符合规定要求，在开课前及时发送到学生手中，教辅材料 不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题，保证了“一教一辅 的原则”。5 5、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。6 6、为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，学校政教处布置各

20、班召开“调整学习状态，适应校园生活”的主题班会。二）、学校安全工作1 1、校园安全隐患排查，对学校食杂店、食堂、锅炉房、围墙和校 园周边进行安全隐患排查，对存在的问题进行了整改。2 2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各 自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，学校和住宿点签定 责任书，住宿点和学生家长签定责任书。明确了家长应做的工作和应 负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一 票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任 到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫 工作的各项规章制度，实行网格化管理，并根据安全保

21、卫工作形势的 发展，不断完善充实。3 3、学校已和公安和司法部联系好，近日派出所所长周欣、司法所 所长马鹏祥将来校给学生讲解安全知识和法律知识。（三）规范办学行为情况和教师队伍建设情况1 1、开学收费工作我校严格执行国家和教育行政部门的政策，对收 费项目进行了公示，只代收了作业本费，票据与实际收费相符。除此 之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收 取任何费用现象。2 2、课程安排与实施我校认真贯彻落吉林省的课程程安排方案，开 齐、开足、开好各门课程。由学校教导处拟定课程计划，校领导班子 讨论研究，最后制定任课教师安排表、 课表。 要求老师不加重学生负 担， 在日常教学中

22、, ,第 10 页 共 16 页严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意 提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或 挤占音、体、美、综合等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发 展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开 好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。3 3、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生 到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学 生体质、健康水平， 全校第八节为体育大课堂时间。 今年中考体育加 试占 3030 分， 男 1001000 0米女 800800 米、跳绳、跳远各占 1

23、010 分，学校已布置 体育教师加强这三方面的训练。4 4、中央“八项规定”和吉林省教育厅“六条严禁”的学习与落实 首先组织老师学习中央“八项规定” 和吉林省教育厅“六条严禁”内 容，校长和每名教师签订禁止乱补课乱办班乱收费的责任书，做到学 习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支 出，厉行勤俭节约，控制办公开支。5 5、更新了学校的考勤制度，对全体教师有了新的要求，并设立奖 惩制度，有效的控制了教师的迟到、早退、零假多等懒散现象。6 6、学校责任督学挂牌上岗自查学校责任督学牌挂在学校大门外最 显眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往群众都能看 得到，方便了与群众

24、的联系。三、存在问题在自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好 的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减 负”方面还要下大力气，教学方式方法落后与要求还有较大差距，教 学设备和教学设施有待改善（实验室面积小，没有水源，微机室、电 子备室、多媒体教室没有取第 11 页 共 16 页暖设备，利用率低）但我们一定会不断努 力，加强自身建设、争取相关部门的支持，使 * 中学的各项工作再上 新台阶。*县*中学（篇五）根据瑞教体字【201X1201X1 3232 号关于转发*省教育厅（关于开展 201X201X 年春季开学工作专项督导的通知）要求，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开

25、学条件保障、安全工 作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范 办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查，现将检查 结果总结如下：一、 及时成立开学工作自查小组。由校长曾兴淼任小组组长，教 导主任余传炫为副组长，政教主任周慧鸿、总务主任熊贻平为成员， 对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工 作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面 进行了认真自查。二、 自查结果（一）基本情况1 1、 我校在编在岗教师 1414 人，目前在校学生 1111 人，6 6 个教学班 师生按时返校。2 2、 学生资助政策措施落实到位，开学教育氛围浓

26、厚。（二）学校环境及安全方面1 1、 我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公 室整洁，车辆摆放整齐。2 2、 安全防患工作到位，学校上课期间学校大门紧锁，安全工作宣 传到位，尤其是学生交通安全做到时时讲，处处讲。门卫都在岗在 位。3 3、 学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各 自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的 工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内 容，实行一票否决制第 12 页 共 16 页度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责 明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学 校安全保卫工作的

27、各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展， 不断完善充实。（三）规范办学行为方面我校严格执行国家政策，对收费项目进 行了公示。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教 师也无向学生收取任何费用现象。采取的主要措施、取得的成效、存 在的困难和问题等。（四）教学秩序方面1 1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续， 学生管理到位，有学生因病因事登记表。2 2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位；教室布置、门窗维 护、桌凳配备合理。3 3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。4 4、各校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。5 5、我校认真贯彻落实

28、课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由 学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任 课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中, , 严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度， 不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确 保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任 老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面 承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与 教师考核、职评、评优挂钩。第 13 页 共 16 页6 6、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生 到阳

29、光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学 生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯， 形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综 合素质。（五）教师队伍建设方面1 1 教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。2 2、组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人 有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节 约，控制办公开支。三、存在问题在自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好 的效果，但在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还 有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。附送：201X 年春季