公司岗位调查表

1、x x 公 司 岗 位 调 查、根本资料岗位名称所在部门岗位定员及人员来源目前从事承当相冋或相似冈位职责的定员数1人员的来源：正式员工1 返聘借调临时 聘任直接上级填写岗位名称直接下级填写岗位和人数无二、工作描述工作主要目标岗位责任对负责具体工作任务：请认真、详尽地 对应描述该岗位的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次占年度工作 时间的百分 比：%约数发生频次年、季、月、每日发生为日常一、主要工作任务即任务中属较为重要的职责1)2)3)4)5)二、日常工作任务(即每日工作中都需从事的工作)1)2)3)4)二、临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作)1)2)3)权限：

2、决策权、建议权、监控权、裁决权、人事权、审批权、审定权、监 督检查权、使用权、制止权和处分权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实 施权、催促权、索取权、提名权等目前拥有权权限一：限(请描述权限二：目前在完成权限三：本岗位职责权限四：时，负责人权限五：所拥有的权力所缺权限权限一：请描述为权限二：更好地完成权限三：本岗位职责，目前尚缺乏哪些权力工作协作关系:请详细地描述该岗位工作中需要接触哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位内部协调关部门内冈位协调关系：请列举所联系冈位名称系部门间较为密切的协调关系：请一一列举所联系部门名称其他相关部门：请列举所联系部门名称外部协调关经常性的协调关系：请一一列

3、举所联系外部单位、部门名系称临时性的协调关系：请一一列举所联系外部单位、部门名称三、任职资格教育水平根本胜任本岗位所需的最低学历是什么？请在以下认可的工程上划勾初中高中 中专大专本科硕士 博士 博士后其他专业可根本胜任本岗位的学历专业有哪些？请一一列举经验1 一位刚刚幵始走向工作冈位的毕业生，根本胜任该冈位工作需要多长的时间请在认可的工程上划勾3月以下 3-6月 6- 12个月 1 2年 2-3年 3-5年 5年以上2对已有工作经历的人员，假设能根本承当本岗位工作职责，需具备哪些方面的工作经验，约多少年？工作经历要求最低时间要求年、月培训为较好地完成岗位工作应该接受哪些培训课程？培训课程包括从

4、业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位介绍、岗位实习、必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事务处理流程及改善、关政府政策演变、公司产品介绍等等人际关系培训、有培训内容培训方式包括员工职前培 训、在职培训、脱产或半脱 产培训：最低培训时间知识为完成岗位的工作要求，应该具备根本层面的知识涉及哪 些？对应的水平？通晓、熟悉、具备、了解熟练程度1.对于初次承当该岗位工作的人员，多长时间才能较熟练地幵展工作？请在认可的工程上划勾3月以下 3-6月 6- 12个月 1 2年 2

5、-3年 3-5 年 5年以上2.对于有类似岗位工作经验的人员，尚需多长时间才能较熟练地幵展该岗位工作？请在认可的工程上划勾3月以下 3-6月 6- 12个月 1-2年 2-3年 3-5 年5年以上技能"巧为更好地完成岗位职责，需具备的技能应该有哪些？如办公软件、英语应用水平、管理方法的掌握看板管理、滚动计划等、网络知识、软件编辑能力、写作水平等四、其他使用工具/设备1、请列举目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品：如计算机、 、 机、打印机、internet/intranet网络、交通及通信设备、计算器、档案柜等2、请列举目前岗位工作中需用到，但至今尚未配备的办公设备和用品：工作环境

6、1、 请描述目前工作的环境、如独立办公室/般工作环境/ 敞幵办公等2、请描述可较为有效幵展工作所需的环境：工作时间在以下各类问题中填写目前岗位工作时间的特征：1每日午休时间为小时，%情况下可以保证2每周平均加班为小时3实际上下班时间是否随业务情况经常变化？请在以下认可的项上划勾总是，有时是，偶然是，否4每周外出时间占正常工作时间的%5外地出差时间每月平均次，每次平均天6本地出差时间平均每周次，每次平均小时7其他 需要补充的问题：简明地列举目前岗位工作中作为档案留 存的文件名称：包括通知、简报、信函、所需传送的总部门、岗位：汇报文件或报告、总结、公司文件、研1)究报告、合同或法律文本、经营票据或2)所需记录文其他等：3)档1)4)2)3)4)考核指标对于该冈位职责，目前公司是从哪些指标项幵展考核，考核的基准指标值是多少？考核角度：对应的考核基准:1)1)2)2)3)3)4)4)2、对于承当该岗位职责，公司还应该考核哪些指标项，基准是什么？考核角度：对应的考核基准：1)1)2)2)3)3)职能部门、实体公司负责人填写:目前部门岗位设置部门定员岗位设置岗位名称疋员员工来源及性质正式员工、临时聘任、借调等岗位设置变动情况适应部门职能转变及未来开展要求，本部门应该增设或削减哪 些岗位，请将岗位名称、主要职