TTT-引导式授课技巧

1、蓝草咨询,快乐培训！ bgwahaha 上海蓝草企业治理咨询TTT-引导式授课技巧课程背景：课堂引导是一项艺术性很强的授课技巧,由于成人学习是：他们有着一定的经验,当接受新 的知识时会运用过去的经验,成人只有自己想学才能学进去,成人只学自己认为有用的内容 针对成人培训更多的不是灌输,而是引导,只有当学员认为培训师所讲内容真的有用时学员 才有可能听,本课程是依据成人学习的特点设计的课堂引导式授课技巧,从“引导的方法 入手,目的是有效的激发学员的学习意愿、探索心里和好奇心理,提升学员参与度,从而提 高培训的效果.课程目标：掌握有效提问的原那么掌握提问的切入点,学会问题的设计方法提升内训师应变水平和

2、培训提问技巧,通过提问题有效激发学员兴趣,提升培训效果掌握几种引导式的开场白以及几种引导式的授课方法掌握营造良好培训气氛的方法,了解各种问题的方式以提升培训师授课的艺术课程时间：2天,6小时/天授课对象：企业内训师授课方式：提问、引导+演练,配合视频教学的方式开展课程大纲第一讲：教练技术在培训中的应用1 .培训师的角色2 .了解教练技术3 .教练技术在授课中的应用案例互动：提问的艺术第二讲：引导式授课技巧一、引导式的开场白1 .故事引导法蓝草咨询,快乐培训！ bgwahaha 上海蓝草企业治理咨询2 .问题引导法3 .兴趣引导法4 .利益引导法二、引导式的教学活动1 .体验式教学法2 .情境式

3、教学法3 .启发式教学法4 .引导式教学法5 .提问式教学法第三讲：课堂的高效引导原那么1 .分层设问,有效切人：提问一定要有效2 .准确认知,难易适度：提问应把握好度3 .赏识鼓励,激发自信：对课堂答问多做鼓励性评价4 .平等对待,全面参与：提问要坚持平等性第四讲：课堂的高效提问方式1 .故设悬念式提问：用悬念刺激学员的求知欲2 .抛砖引玉,启发思维：抛砖引玉式提问3 .架桥式提问：用提问架起新旧知识间的桥梁4 .引导式提问：引发学员提出问题是关键5 .情境式提问：设计情境是解答问题的梯子6 .开放式提问：提问要具开放性7 .扩展式提问：让“问题处在扩展中8 .反向式提问：反问更能打破思维定

4、式9 .联想启智式提问：通过联想,启发心智现场演练第五讲：启发学员答问的艺术1 .创造良好的气氛2 .引导学员自己置疑蓝草咨询,快乐培训！ bgwahaha 上海蓝草企业治理咨询3 .把握好提问的时机4 .要鼓励学员积极发言5 .选择好提问的方法6 .训培师“黄金三问7 .注意及时反应调控8 .增强评价正面强化9 .答问后的处理艺术 张老师TTT培训实战专家国家注册培训师中国企业培训研究院研究员广东省职业经理人协会会员TTT职业培训师标准教程授权导师TWC 世界咖啡行动学习实践者与倡导者湖北经视?天生我才?职业规划师特邀嘉宾曾任：小鹏汽车I培训总监、高级人力资源经理曾任：棕楣股份I高级培训经理

5、、培训总监曾任：香江集团I高级人力资源治理曾任：ALESCO株式会社I人事主担当曾任：海尔集团I产品讲师、高级培训师、销售工程师张老师拥有10年的企业培训治理及人才开展经验,先后就职于海尔集团世界500强, alesco株式会社世界500强、棕楣股份国内最大综合型园林上市集团、香江集团中国百强多元化业务集团、小鹏汽车造中国人的特斯拉,国内一流知名互联网汽车 等知名企业集团,历任人力资源负责人、培训总监、高级培训经理等职,主要跨越地产、园 林、流通、家电、电商、化工、汽车等行业,结合多年的培训师团队打造的实践经验,在培训体系构建中,擅长直指企业核心问题,提供精准的培训方案,到达治理效益优化的效果

6、, 总计内训场次达300多场,受训学员超2万人次,客户好评率96%以上.曾为棕楣股份进行培训体系搭建培训课程体系、培训治理体系和培训实施体系,全面 整合公司培训力量,筹划和推进内训师成长规划,成功为企业打造了200人以上的内训师团队.曾为香江集团设计内部讲师选拔流程及标准,负责内训师甄选,实施,评估工作,参与内 部讲师认证,评估外部培训师师资情况；蓝草咨询,快乐培训！ bgwahaha 上海蓝草企业治理咨询曾为alesco株式会社制定内部讲师制度,合理选拔内部培训讲师,制定讲师等级及评定细 那么,开发公司典型性培训案例,月累计培训十屡次,培训人数500余人.局部成功案例：惠州方直集团?TTT-

7、企业内训师技能全面提升?曾对方直集团企业内训师现状摸底,明确了技能提升关键点,通过三期培训,开发出十余门有效课程,30余名内训师编导演水平全面提升,获得公司一致好评,并屡次返聘.红牛集团?TTT-企业培训三大核心技能提升?曾为广州红牛进行了初步搭建的内训师团队提升培训,从台风练习到课程开发和课程制作,通过3天培训学员收获丰富,惊呼太有效果,是听过的最好最实用的TTT课程！招商快车?TTT-企业内训师技能全面提升?通过对企业内训师技能提升摸排,定制了适合企业内训师台风速成的方法,并通过 PK方式 呈现课程开发,让课程内容精彩纷呈且具备有效落地性, 通过3天交流授课,获得一致好评！中国电信广州分公

8、司?TTT-高效课程开发+魅力台风?对广州分公司20余名内训师进行课程开发交流培训,培训结束后完成 20门课程开发,学员 当场学会使用ADDIE模型开发课程,并且通过3天的课程迅速提升台风,获得分公司领导好 评.中国农行7圳分行?TTT-精美PPT制作+魅力讲解?为中国农行深圳分行的40名内训师进行授课TTT课程培训,学员全部掌握 PPT制作技巧和 常见工具应用,并掌握如何专业性讲解 PPT,获得企业及学员好评.华南置业?TTT-企业内训师技能全面提升?作为军工背景的华南置业非常重视内训师培养,通过两天学习,让该公司老中青搭配的内训 师团队快速展现台风魅力、掌握课程开发技巧以及PPT制作精髓,

9、获得党委书记好评,被聘为特邀讲师.暨南大学?TTT-企业内训师技能全面提升?在暨南大学针对广州地区的HR进行TTT技能提升培训,现场从编导演角度来呈现课程,通过互动式教学和边学边练的方式,获得全场学员一致好评！深国际物流?公众演讲与工作汇报提升?深国际物流公司为深圳知名国企,课程两天围绕治理者公众演讲和汇报展开,深国际副总亲 自带队全程参与课程,课程互动性高,实战型强,课程结束后获得学员一致认可.武汉健民药业?最强演说家-总决赛?蓝草咨询,快乐培训！ bgwahaha 上海蓝草企业治理咨询武汉健民药业为国内知名医药集团企业,本次课程为武汉健民药业全国门店演说精英们专业 打造,本课程为一百余人的

10、演说夺冠人员进行最后的赛前辅导,整个课程气氛热烈高涨,课 后学员状态激扬,本次课程好评如潮.大冶有色金属?公众演讲与口才提升练习课程?大冶有色金属为湖北地区大型国有企业,学员整体经验丰富,阅历深厚.课程从难 以互动到快速互动只需要10分钟.无论您是多么不愿意开口表达,但是在张老师的课程上 似乎不可能.课程渐入佳境,学员参与度非常高,PK精神一波接着一波涌现,课后企业领导给予了高度肯定.中电八局?全员演讲练习与口才提升?本次课程中电八局参与学员达200余人,湖南省范围内相关领导学员齐参与.课程一开场便 爆场,学员整体气氛非常好,整个课程既消耗学员脑力还考验学员体力.所有的练习都围绕 PK和提升来设置,本次课程最后夺冠者演说非常感人,给在场学员很大共鸣！课程获得参训 领导与学员的一致好评！主讲课程：TTT-进阶系列： 技能提炼?TTT-企业内部培训师五大技能修炼? 技巧提升?TTT-引导式授课技巧? 开发精进?TTT-情景