安保服务招标文档

1、word可编辑安保效劳招标文档刘天庆.word可编辑 竞争性谈判采购工程文件工程名称：潍坊恒创物业管理安保效劳工程编号: WFHC-QLCZY-2022-002 招标人：潍坊恒创物业管理二零一八年五月八日第一章、投标须知前 附 表序号内 容1工程名称：潍坊恒创物业管理齐鲁创智园效劳中心2工程编号： WFHC-QLCZY-2022-0023采购内容：安保效劳4方案上岗期： 收到中标通知7天内上岗效劳，且在半个月内签订合同5资格要求：1、在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，符合 中华人民共和国政府采购法 第二十二条规定的内容； 2、投标人具有从事人力防范保安效劳的公司 ；3、本工程不接受联

2、合体投标。6采购方式：竞争性谈判7资格审查方式：资格后审8投标有效期：开标时间之后的30 天内9投标保证金数额:人民币 3000元。投标保证金形式：现金10付款方式：季度付款11投标文件份数：正本1份，副本3份12投标文件送达地址：齐鲁创智园A栋西单元一楼物业效劳中心 投标截止时间：2022年5月14日上午11：3013谈判时间：2022年5月15日下午14：15谈判地点： 齐鲁创智园恒建集团一楼会议室14一班次、岗位要求、年龄、人员每月每人工资价格：1.夜班50岁之内，1.70米以上，12小时上班，每人2600元/月2.白班35岁之内，1.70米以上，12小时上班，每人4300元/月3.形象

3、岗35岁之内，1.75米以上，12小时上班，每人4500元/月二班次配备人数及每月合计工资；夜班建议设置人数13人，13人的每月合计工资：13×2600=33800元白班建议设置人数14人，14人的每月合计工资：14×4300=60200元形象岗建议设置人数2人，2人的每月合计工资：2×4500=9000元总设置人数29人，每月工资合计103000元，一年工资总计为：1236000元三招标价：1236000元一、总那么1 工程概况潍坊恒创物业管理隶属于奎文区国资委下属国有独资企业潍坊恒建集团，主要承接政府工程。本工程位于奎文区文化南与崇文街交叉口东北角，占地面积约

4、83468平方米，。目前齐鲁创智园工程，因公司开展需要，安保效劳对外承包，现公开招标。2效劳工程本工程为全委工程，效劳工程包括园区内巡检、监控工作，负责辖区内的道路畅通、公共区域照明灯的开关、巡更器的打点、院墙监控系统及院内公共设施巡检、园区内平安隐患排除及消防设施检查；大门秩序维护值班，园区巡逻、门卫、车库收费岗、形象岗、消防监控岗等。3人员配备：门岗、总部大堂岗、巡逻岗、监控岗、消防室、收费岗、车库岗。：总人数不少于29名含班长3名、1名主管，所有岗位人员要求100%健康，男性，白班35岁以内，夜班50岁之内，35岁之内。初中以上文化程度，具有良好的敬业精神和工作态度，能够从事园区治安与保

5、卫工作，处理园区内突发性事件。每位员工必须接受过调查，必须保证以前无任何案底存在当地公安部门出具的无犯罪记录证明；乙方派驻的每位员工含主管、领班、队员必须经甲方面试合格、确认前方可进场，日常效劳中如甲方发现不合格人员乙方必须无条件限时更换。、责任心强，具备两年以上管理经验，主要负责协调与效劳单位关系协调，对效劳单位的指令做出统一部署，全面负责本工程治安、消防、车辆、安保管理，人员调度及工作安排，防止平安事件的发生。以上人员要求统一着装，文明上岗，经保安公司培训合格前方可上岗。4详细指标要求秩序维护员工作的质量标准序号岗位名称岗位人数岗位职责值班时间每班人数备注1门岗、巡逻岗及停车场岗71.秩序

6、维护员应熟悉危险品法律法规的管理要求；2.外来人员出入大门时，对外来人员、车辆进行登记，未经许可禁止入内，对大门两侧车辆进行劝离，巡查并消灭平安隐患、参与消防事故处理；3.对所有进出办公大楼的外来人员进行询问、登记，并用内线 与接待人取得联系经同意前方可登记入内；发现可疑人员阻止其进入电梯或楼梯并及时向带班领导回报，并作出妥善处理，必要时拨打110求助处理； 4.负责办公楼、停车场、园区内外巡检工作，负责园区道路及建筑物内走道的畅通、公共区域照明灯的开关、巡更器的打点、公共部位的设备设施、各地点的平安隐患及消防器材检查，外来闲杂、可疑人员盘问与劝离；5.严格按规定路线和方式巡逻、签到，未签到或

7、不及时签到的要记录原因；此外每周不少于一次的专业职能培训和军事训练；6.大宗物品进入办公楼或园区时，应查问并做好记录，危险品进入办公楼或园区还应履行法律法规要求办理相关手续；对进入园区的外来车辆出园区时进行核查，园区的物资带出时必须有货物出门单，并核对查验。12小时制值班身体健康，男性，白班35岁以内和夜班50上，形象岗年龄35岁以内，1.75米以上。合计技防管理工程要求每周，秩序管理人员对每个摄像头的监控区域测试一次，测试视频探测、视频监视、图像显示、记录与回放的实时有效性；未经管理处主管批准不得擅自调整监控范围；发生突发事件时应将镜头调至事件现场监控。1.巡查点应安装在隐蔽的位置；2.离线

8、式电子巡查系统，巡逻人员巡查完毕，做好巡查记录；3.巡查不是为了巡查而应付完成工作，应完成的是平安隐患预防和制止工作。1.平安管理系统应保持二十四小时运行；2.监控中心应设置二十四小时值班监视；3.监控中心应配备有线和无线通信工具；4.未经公司主管领导许可，监控资料不得擅自删除；5.重要监控资料应及时刻录光盘并归档保存；15天；7.禁止外来人员查阅平安监控资料；8.涉及重大刑事、治安案件的监控资料，未经公安机关允许不得泄露；9.执法人员查验监控资料时，应登记其证件并核实其身份。1.每班次巡逻人员对园内防盗、防火、防破坏、防自然灾害巡逻不少于8次；2、确保园区道路畅通、车辆停放有序，无僵尸车辆在

9、园区内停放，楼内通道无堵塞。5特别说明投标文件还应包括基于但不限于以下内容： 1 年2022年 月 日至2022年 月 日。 ，人员缺编、效劳人员超齡、效劳质量不达标，招标人有权对中标人做违约处理。、效劳不到位，招标人有权提出更换工程主管，致招标人遭受损失的，追究其责任。中标人须三天内更换，新任工程主管须得到招标人认可。、效劳用房，及办公家具，投标人在投标时不得将其列入投标报价中。但是中标人在合同期内应自行承当由其经营、管理所产生的办公费用等。，费用由中标人承当，并且承当一切用工风险，工牌由甲方承当。6费用测算要求人员工资需符合2022年潍坊市最低工资标准的相关规定。7中标人须在潍坊市设立常驻

10、办事机构，签订合同时请携带相关证明资料，未提供相关证明资料的视为放弃中标资格并承当相应处分。二、谈判文件的说明8 谈判文件的组成 本谈判文件阐述了所需效劳，投标程序、合同条款和按第10条规定发出的补充通知。 投标须知 合同条款 协议书技术文件 附件格式格式格式、条款、表格、相关要求、格式及其它内容，从而对谈判文件做出实质性响应。假设未能提供谈判文件所要求的全部资料，或者投标未能对谈判文件的各方面做出实质性的响应，投标人将承当由此而引起的风险和可能导致的废标结果。9 谈判文件的答疑，投标人应仔细阅读和检查谈判文件的全部内容，假设有疑问应以书面形式包括手写、打印、印刷、 和电子邮件，下同通知物业部

11、门，物业效劳中心只对在投标截止时间的 1天指日历天，下同前收到的要求答疑的问题予以答复。 1 天前以书面形式发给所有购置投标文件的投标人，同时认定其他答复方式为无效，但不指明问题的来源。10 谈判文件的修改，招标人可发书面补充通知修改谈判文件内容。假设招标人的投标截止时间当天内发补充通知，以保证投标人有合理的时间修编投标文件。，并作为谈判文件的组成局部，投标人在每一次收到补充通知后应以书面形式通知招标人，确认已收到该补充通知。三、投标文件的编制11 投标文件编写考前须知，了解谈判文件的要求。在完全了解谈判文件的内容、要求后，编写投标文件。12 投标的语言及计量单位特别规定除外，一律使用法定计量

12、单位。13 投标文件构成，投标文件应包括以下内容投标人必须按以下顺序自编目录及页码装订成册：按谈判文件附件“投标函格式要求填写； 按谈判文件第六局部“投标报价表和本须知第14和15条要求填写； 营业执照 副本； 税务登记证 副本； 组织机构代码证 或提供具有统一社会信用代码的营业执照副本； 保安效劳许可证 ； 法定代表人资格证明书 、 法定代表人授权委托书 ； 根本账户开户许可证 ；投标人认为需要提交的其它文件。以上复印件均需制作于投标文件内，原件单独一并递交，投标文件内复印件与原件不一致时，其原件不予接受和认可。资质证明文件原件-缺少任何一项或经审查不合格的，其投标无效。14 投标文件格式、

13、法定代表人授权委托书、投标报价表、报价说明等文件完整地填写投标文件。，或骑縫公章，需要法人或授权人签名的必须由法人或授权人签名。15 投标报价。投标人在履行合同期间，价格以其在“招标价格表中列明的价格为准，不得以任何理由变动价格，任何带有浮动价的投标将不予接受。16 投标的有效期 15天内有效。，但最长不超过 60 天。投标人应以书面形式答复招标人的上述要求。假设投标人拒绝招标人的要求，可在原定有效期期满后收回投标保证金；假设接受招标人的延期要求，那么投标文件继续有效，且仍不允许修改，但需相应延长投标保证金的有效期，在延长期内，第18条的规定仍适用。17 投标文件的书写要求。,修改处应由投标全

14、权代表签章。、表达不清、未按要求填写或可能导致非唯一理解的投标文件可能被认定为废标。：正本一份，副本3份，共4份。并在文件右上角注明“正本、“副本字样，一旦正本与副本不符，以正本为准。18 投标保证金，将投标保证金人民币：3000元以现金形式缴纳至招标方。不接受汇款及转账等方式。谈判开始时，对于未按要求提交谈判保证金的投标方将被取消谈判资格。中标人的投标保证金自中标之日起自行转为所中分标应交纳的履约保证金，缺乏局部以现金补足。，招标人可以没收投标保证金： 。四、投标文件的递交19 投标文件的密封与标记、法定代表人、单位公章，并注明正本或副本。20 投标截止时间:30分 ，超过投标截止时间送达的

15、投标文件将不予受理。21 投标文件的修改和撤回，。上述书面通知应按第19条的规定进行编制、密封和标记，并表达“修改或“撤回字样。，投标人不得在投标截止时间后修改投标文件。五、谈判程序22、竞争性谈判程序，并邀请所有投标人的企业法定代表人或企业法定代表人委托的代理人携带企业法定代表人证书或授权委托证明凭身份证件原件参加谈判会议，参加谈判的代表应签到。谈判小组成员由招标人代表和相关技术专家3人以上单数组成。，由招标人组织并主持。，对于不符合要求的投标文件将予以退回，并拒绝不符合要求的投标。，每轮谈判完毕要求投标人进行报价，以最后一次报价为准。对投标文件或投标报价中含义不明确、同类问题表述不一致或者

16、有明显文字和计算错误的内容，谈判小组将要求投标人做出必要的澄清、说明或者纠正，但不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。谈判结束后，谈判小组将按照各投标人的投标价格、质量、效劳承诺及质量保修期等进行打分。然后根据符合采购需求、质量和效劳相等且经计算的投标报价最低的原那么出具书面谈判结果报告书，推荐中标候选人13名并排序。招标人根据谈判小组提出的谈判报告和综合得分情况确定中标人。原那么上排名第一的中标候选人为中标人。中标人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同、按谈判文件规定应当提交履约保证金而未能提交，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。依此类推。根据招标人确定的中标投标人，

17、招标人向中标人发放“中标通知书，并通知所有投标人。23谈判时将邀请恒建集团行政、高管等部门有关人员参加。24谈判内容将以“会议记录的形式记录在案。25招标人无义务向未中标单位解释落标原因和退还投标文件。26在竞争性谈判采购中，出现以下情形之一的，应予废标： 、违规行为的；，招标人不能支付的；，采购任务取消的。六、履约及验收27、合同授予标准。28、甲方在授予合同时有权按现场工作需要在20%范围内予以增加或减少，但不得对单价或其他的条款和条件做任何改变。29、签订合同，按中标通知书中规定的时间、地点与招标人签订书面合同。、地点等按时签约而拒签合同，那么按中标人违约处理。招标人没收中标人所有投标的

18、全部投标保证金。招标人与中标人签订的合同与采购内容发生变更的应签订补充合同，补充合同与原合同具有同等法律效力，补充合同签订后交招标人存档。30、履约保证金，须向招标人提交15000元履约保证金。，如中标人不按双方签订合同的规定履约，那么没收其全部履约保证金。，如实地考察发现中标人提供的资质及其他投标文件与实际不符那么没收其全部履约保证金，同时终止履行合同。31、验收及付款。七、其他事项：综合评定法。：竞争择优，公平、公正、科学合理；在投标报价合理、效劳方案先进、工程部人员配备合理、企业实力强前提下，择优选定效劳单位。34评标委员会采用综合评分法确定中标候选人或中标人。假设选择中标候选人的，那么

19、按综合评分由高到低确定中标人。同时将中标结果通知所有参加投标的投标人；只宣布结果，不解释未中标原因。35评标总得分由高到低顺序排名，第一名为拟中标人。当出现评标总得分相同的情况时，按以下顺序确定拟中标人。评标总得分相同的，按报价得分高的一方为中标人；报价得分相同的，按投标报价低的一方为中标人；投标报价相同的，按效劳方案得分高的一方为中标人。36评标计分实行百分制，总分为100分。45分评标基准价：将各有效标书最终报价去掉一个最高和一个最低价后进行算术平均，即为评标基准价。假设有效标书少于或等于5家，那么不去掉最高和最低价直接进行算术平均。偏差率=投标人有效报价-评标基准价/评标基准价*100%

20、。当投标人的投标报价等于评标基准价时得总分值，投标报价每高于评标基准价一个百分点扣1分，缺乏1个百分点的按照相应比例扣减分值。假设投标报价超出招标控制价的，报价得分为0分，但不作为无效投标。投标人所投标价须包括所用费用(工资不低于潍坊市最低工资标准，保险、工伤保险等，所有派出人员的工资、奖金、福利、加班费、劳动保险费等；所有派出人员的劳动保护用品及制服和工作服购置、耗材、工具、福利、区域秩序维护、平安防范费用等费用；包括相关管理费和税金)。25分评委根据投标文件相关承诺，在规定的分值范围内评分。，效劳承诺是否切合实际，评分“优的在6-8分范围内评分，“良的在2-5分范围内评分，“差的在0-1分

21、范围内评分。、物资配备、人员配备、培训制度是否到位，评分“优的在5-7分范围内评分，“良的在2-4分范围内评分，“差的在0-1分范围内评分。、档案建立与管理的设立。评分“优的在3-4分范围内评分，“良的在1-2分范围内评分，“差的在0-1分范围内评分。、应急救援能力及应急方案制定是否完善可行，在0-3分范围内评分。，公共设备的管理和运行方案是否可行，在0-3分范围内评分。37工程部人员能力15分、技术人员的素质水平、工作经验、年龄结构：7分，每证得2分，共2分。需提供从业人员身份证复印件，从业人员无犯罪记录，且工作经验丰富。平均年龄最低的得6分，。38工程主管辩论：5分，管理过类似工程的业绩情

22、况，工程部人员配备情况和对本工程实施管理措施及方法及管理模式。然后对评标委员针对本工程的效劳方案等提出的问题进行辩论，时间为5分钟。，凭身份证入场参加辩论，须与投标文件名单一致，不一致人员的辩论成绩无效，得0分。39企业实力及业绩10分5分具备ISO9001质量管理体系认证证书、ISO4001环境管理体系认证证书、OHSAS18001职业健康管理体系认证证书、行业市级以上证书各得1分，有保安效劳许可证可得2分，最高5分。5分考核投标人2022年以来以合同签订时间为准的类似效劳业绩。类似合同为办公楼、工业园综合保安效劳工程合同。开标时以提供的合同原件或复印件、中标通知书原件或复印件为准，缺一不可

23、，否那么不予计分。合同金额在20万含以上，每个合同得2分；合同金额在15万含以上，每个合同得1分。本项累加不超过5分。、定标由评标委员会依照本方法分别评出分项得分后汇总，根据各投标人综合得分排知名次。宣布各投标人综合得分和中标候选人，经公示后发放中标通知书。期间，假设发现中标候选人投标书中有虚假内容，取消其中标候选人资格，由评标委员会按得分名次重新确定中标候选人。以上相关证明材料，均以原件为准，开标时必须携带，否那么本项不得分注： 合同内容和金额不明确，无法确认同类工程和合同金额的不予认可。根据以上业绩要求，如单项合同中含有除业绩要求工程外的其他工程，那么需在单项合同中明确列明数量并能根据合同

24、计算出业绩要求工程的总金额，提供其他证明材料不予受理。 以上证件及证明材料均以至少一个原件为准，开标时必须携带。严禁弄虚作假，一经发现，取消投标资格，三年内不得参加潍坊恒创物业管理组织的采购工程投标。 具体评标，由评标委员会依照本方法分别评出分项得分后汇总，根据各投标人综合得分排知名次。宣布各投标人综合得分和拟中标人，公示二天后发放中标通知书。备注： 1年。，效劳质量不达标，招标人有权对中标人做违约处理。、人员缺编、员工超龄、效劳不到位，招标人有权提出更换工程主管或班长，致招标人遭受损失的，追究其责任。中标人须三天内更换，新任工程主管或班长须得到招标人认可。、效劳用房、办公家具，投标人在投标时

25、不得将其列入投标报价中。但是中标人在合同期内应自行承当由其经营、管理所产生的办公费用等。，费用由中标人承当，工牌由甲方承当。 。41解释权，解释权属招标人。42通讯地址： 齐鲁创智园A楼西单元一楼物业效劳中心： 本工程联系人：刘天庆 电 话： 第二章 经济合同根本条款1说明以下简称甲方和中标人以下简称乙方应共同遵守的根本原那么，并作为双方签约的依据，对于经济合同的其他条款，双方应本着互谅互让的精神，协商解决。 经济合同根本条款 的依据是： 中华人民共和国经济合同法 。2效劳物条款、乙双方应将招标文件、投标文件及谈判小组确认的效劳工程名称、技术要求、质量标准、数量、效劳日期和后期效劳内容等作为本

26、条款的根底。3技术资料、标准、措施资料。、标准、措施资料。4质量保证、技术要求、质量标准、方法措施向甲方提供未经使用的全新产品。在保证期内因提供的效劳质量问题产生原因，乙方应负责免费修正和调整，但一个季度内不能超两次，对达不到标准要求者，根据实际情况，经双方协商，可按以下方法处理：由乙方承当所发生的全部费用。：乙方应退还甲方支付的人员效劳款或扣除人员效劳款，同时应承当该物业工程的直接费用。，乙方在接到甲方通知后二小时内到达甲方现场。，乙方应对物业安保效劳出现的质量及平安问题负责处理解决。5验收，对工程现场做出全面考察。，标准要求到达甲方标准，否那么不予签收。6交货期及交货方式：合同签订前15日

27、内按甲方要求提供安保人员效劳。：派驻现场的安保人员，统一装备现场报到由甲方审核。：齐鲁创智园A栋西单元一楼，或甲方指定地点。7付款方式：安保人员到位由甲方审核完毕验收合格后，在每季度末无违纪和达标前提下付本季度安保效劳100%合同款。8违约责任，每天按合同金额的1%对违约方进行扣款。，甲方可解除双方的供货合同，造成甲方损失的，由乙方负责赔偿。，双方签订合同时按经济合同法议定。9不可抗力事件处理，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，那么合同履行期可延长或双方通过友好协商，确定是否继续履行合同。，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。10履约保证金 在签定经济合同的同时,乙方向甲方缴纳

28、15000元人民币作为履约保证金。合同履约完成后，招标人凭安保效劳验收单，无息退还全部履约保证金。11仲裁，应通过协商解决。如协商不成，按合同事先约定的条款，向合同签订地仲裁部门提交仲裁或向法院起诉。12合同生效及其他。，如需修改或补充合同内容，由双方协商另签署书面修改或补充协议作为主合同不可分割的一局部。合同编号：第三章 合同文本潍坊恒创物业管理安保效劳工程采购合同甲方：潍坊恒创物业管理 乙方： 依照 中华人民共和国合同法 、 中华人民共和国政府采购法 、 中华人民共和国招标投标法 及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么，双方同意按照以下条款和条件，订立本合同。一、本合

29、同由合同文本和以下文件组成（一） 招标文件；（二） 中标投标人投标文件（三） 中标通知书（四） 中标投标人在评标过程中做出的书面说明或承诺；（五） 本合同附件二、效劳范围及职责1维持公共秩序，包括但不限于平安监控、出入登记、巡视、门岗执勤、防火、防抢防盗、防破坏、防自然灾害等。2交通与车辆停放秩序的管理：车辆有序停放、出入管理等。3邮件等代收管理：邮件的收发登记、保管等4突发事件处置：根据突发事件处置方案进行处置、及时上报相关部门。5其他事宜。三、管理期限：业务委托管理效劳期限为1年。自2022年 月 日至2022年 月 日止。四、 合同价款及支付方式：（一） 合同价款：安保效劳费用标准如下：

30、，每人4300元/月大写：肆千叁百元整；，每人2600元/月大写：贰千陆百元整；3. 形象岗安保员要求年龄35岁之内，每人4500元/月大写：肆千五百元整；安保员统一上班时间为12小时。甲方可适时根据工作需要增减效劳人员，乙方必须无条件配合，甲乙双方签订增减人员 补充协议 。当增减人员到岗或离岗天数缺乏月，计量效劳费用时，应依据 补充协议 ，按增减人员的实际到岗或离岗日期计算天数，一个月按自然月30天。二支付方式：按季度支付。即乙方每月度末按照投标所报配备人员工资标准，经甲、乙双方签字确认无误后，甲方存档。乙方的管理失职罚款、扣款从管理费中扣除，甲方每季度末按照实际发生费用向乙方支付一次管理费

31、。结算时，乙方须向甲方提供真实、合法、有效的正规发票，否那么因发票产生的一切损失由乙方承当。五、甲方的权利与义务：一甲方权利1、监督乙方遵守 管理规约 和保安效劳有关规定；2、审定乙方制定的效劳规章制度和实施方案；3、检查监督乙方效劳工作的实施及制度的执行情况；4、审议乙方提出的效劳年度方案、维修财务预算及决算；5、每月或随时对乙方所管理的工程及内容进行效劳质量检查、考核；6、检察考核乙方工作，假设乙方出现招标文件规定的终止合同条件行为时，有权提出终止合同。二甲方义务 1、对乙方的效劳工作提出意见和建议； 2、协助乙方开展效劳工作，完成和实现效劳各项管理目标； 3、向乙方提供保安办公用房、效劳

32、用房，免费提供必要的电脑、打印机及办公家具； 4、合同生效后向乙方提供效劳所需全部相关技术资料和有关档案资料，并建立交接手续。 六、乙方的权利与义务：一乙方权利1、根据有关法律、法规、规章和本合同有关约定制定效劳实施方案并实施管理。2、依照合同约定收取管理费。3、负责效劳档案资料、有关财务账册的管理。4、奉劝制止甲方、使用人违反效劳规定及 管理规约 的行为。 5、有请求甲方协助管理的权力。 二乙方的义务 1、履行本委托合同并依法经营管理，未经甲方许可不得开展其它商业经营活动。 2、接受甲方、使用人、行政主管部门的监督。 3、重大管理措施应提交甲方审议批准。 4、提供进驻的各个岗位工作人员的花名

33、册和身份证复印件，人员变更时必须提前告知甲方，并经甲方同意。 5、对本工程的公共配套设施不得擅自占用或改变使用功能。如需扩建或完善配套工程，须经甲方同意并报有关部门批准前方可实施。 6、每半个月向甲方公布一次电力设施维修情况等。7、提供良好的环境，搞好效劳，到达甲方要求的标准。 8、发现违法违规行为要及时制止，并向甲方和政府有关行政主管部门报告。 9、定期对电力设施状况进行检查，及时排除不平安隐患和险情。10、本合同未到管理期限，乙方自动退出的，应当在合同终止60天前书面通知甲方，履行告知义务，并经甲方同意。11、甲方为乙方免费提供必要的保安办公、效劳用房，免费提供必要的办公家具和办公设施，乙

34、方在投标时不得将其列入投标报价中。但是乙方在合同期内应自行承当由其经营、管理所产生的办公费用等。12、乙方员工应按工种统一着装，费用由乙方承当。效劳合同解除或者终止后，乙方应当与甲方按照法律规定和合同约定办理退出手续，并履行以下交接义务： (1)移交保管的档案、效劳档案； (2)提供效劳期间形成的有关设施设备改造、维修、运行、保养的有关资料； (3)移交效劳用房； (4) 法律、法规规定的其他事项。乙方未依据合同履行通知义务并办理退出交接手续的，不得擅自撤离管理区域或者停止效劳。13、接受甲方监督、指导，服从甲方的临时性工作安排，对有关整改要求必须及时进行。14、由于乙方原因造成甲方财产损失，

35、由乙方负责赔偿。15、如遇台风、火灾、水浸、地震、公共卫生等灾害性事件时，乙方有义务按甲方要求无偿派遣包括现场主管在内的安保人员，在甲方的统一指挥下组建紧急事件处理小组进行抢险抗灾工作。16、乙方应保证不会出现管理效劳中断的情况，现场工作人员有责任向甲方反映公共设施、设备的完好状况。17、每月至少一次指派高层管理人员到实地检查合同范围内的安保工作情况，并积极征询甲方相关负责人意见、加强沟通，不断提高效劳品质。18、负责安保人员的招聘、培训、管理、考核和退聘及其他相关的劳资管理工作。19、每月假设有甲方的有效投诉附件作为考核标准及依据特别是效劳质量问题未及时正确处理和解决达两次以上的，甲方可视情

36、况在当月安保效劳费中扣除8%20%的安保效劳费。三乙方须按以下约定，实现目标管理。1年度重大平安责任事故： 0 2工作人员到岗率: 100% 3设备运行： 完好率到达98% 4. 停车管理有序标准、且无投诉，甲方满意度98%以上5设施、设备的维修、养护： 一次维修合格率到达95% 6. 无平安管理责任，无偷盗现象，控制案发在0七、效劳管理监督,甲方对乙方的日常管理工作将进行定期不定期检查、监督，日常检查和考核。对检查中发现的问题将按照 业主对保安员工效劳质量考核细那么 附件3所列条款进行处分。，对于乙方效劳评价问卷平均分值低于70分的，每低1分扣罚乙方500元；对反应的问题，除客观原因外，未及

37、时正确处理和解决达两次以上的，将扣罚8%20%乙方效劳费。,对反映比拟集中的问题向乙方提出限期整改通知, 乙方针对甲方提出的整改问题，必须5个工作日内整改到位，并出具整改意见反应书，甲方对整改情况进行跟踪督查并回访。八、违约责任：一甲方未按合同约定履行义务，给乙方造成经济损失应予以赔偿。二乙方不能按招标要求和合同规定的进场时间进驻的，每逾期一天按合同总价款的1%向甲方支付违约金。三效劳质量达不到标准要求的，甲方有权要求限期整改，其相应费用由乙方承当，影响效劳的，由乙方承当违约责任。四在效劳期限内如乙方未按合同履行效劳，效劳质量不达标，甲方有权另行选聘中标人且不承当违约责任。五乙方工程管理混乱、

38、效劳不到位、缺编或安保人员身体不健康，甲方有权提出更换工程主管，致甲方遭受损失的，追究其责任。乙方须三天内更换，新任主管须得到甲方认可。六其它未尽事宜，以 中华人民共和国合同法 和其它有关法律、法规为准，无相关规定的，双方协商解决。九、合同生效本合同为附条件生效合同，除双方签字盖章，还应满足以下条件：乙方应提交：履约保证金15000元。十、不可抗力双方中任何一方因法定不可抗力不能及时或完全履行合同的，应及时通知另一方，双方互不承当责任，并在10日内提供相应证明。未履行完合同局部是否继续履行、如何履行等问题，可由双方协商解决。十一、争议合同发生纠纷时，双方应协商解决，协商不成依法向甲方所在地人民

39、法院起诉。十二、补充协议合同未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本合同具有同等的法律效力。十三、甲方在职安保员在本合同生效之时，同时移交给乙方全权接收，甲方将员工人事档案资料移交给乙方，乙方应给员工办理相关手续，乙方接收后，上述员工与甲方再无任何关系。十四、本合同一式肆份，甲方贰份，乙方贰份附加协议条款 甲 方：公章 乙 方：公章 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人：电 话： 电 话：签约时间：附件1、效劳质量要求安保效劳质量1、安保效劳标准序号项 目效劳标准要求一仪容仪表安保人员要求条件标准如下：1.白班安保以上；2.夜班安保员要求年龄50以上，3. 形象

40、岗安保以上，身体健康，整体整洁、姿态端正，不留长发、不染发，统一着装，使用文明礼貌用语，按员工行为标准执行。二岗位要求坚守岗位，不脱岗、睡岗、串岗，遇到紧急情况或客户要求应按工作职责和岗位要求及时处置。值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹、看书报、听收音机、打瞌睡；不准做其他与值班职责无关的事。值班期间不准在岗位上会友、聊天，不当班人员不得在岗位上逗留；接待业户、来访客不得谈与工作无关事项。严格执行请、销假制度，按规定时间替岗用餐，对二次驻场装修严格管理，不得利用工作之便损害业主、租户利益。三门 岗岗亭卫生整洁，物资摆放整齐、有序岗亭内办公用品摆放整齐有序；工作台上不摆放与工作无关的资

41、料和物品。形象岗举止文明、大方、端正，保持良好的仪表，不当众整理个人衣物，立正、跨立两种站立姿势为标准军姿严格执行外来车辆询问、确认、登记、放行制度，外出车辆查验、放行。四巡逻设夜间三人按照巡逻路线进行执勤巡逻，每班巡逻8次上以上。加强对重点部位的巡检，并做好巡逻记录。在管理区域内巡查，发现有可疑人员，前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品，属"三无人员"的请出管理区域；属推销人员，劝其离开管理区域。按要求做好巡逻记录，并及时将有关情况反映给相关部门及人员；检查治安、防火、防盗、设备设施损坏、灾害情况，发现问题及时处理并上报。在遇到异常情况或业户紧急求助时，应在5分钟内赶

42、到现场，并采取相应措施。五停车场及车辆管理无交通堵塞现象，车辆停放、管理有序，园区内无僵尸车辆的停放。每班巡逻8遍以上，检查车场库车辆、设施设备完好情况，并做好巡检记录。严格执行车辆管理制度，园区内无修车和非经营点洗车现象的发生，无超载、超速违反园区管理制度。六突发事件处置设立各类突发事件处置预案，定期进行培训。发生突发事件时2分钟内赶到，并能有效的控制现场，将风险控制最低，报相关领导协助解决。七培训每月制定培训方案并实施，对安保人员进行平安、消防等专项知识的培训和军训，并做好记录。积极参与甲方组织的培训和演练工作，屡次不达标的安保人员应及时更换。八效劳态度与业主/租户相遇或面对时，能主动问候

43、、致意，业户顾客正当的要求帮助，能主动帮助并协助解决。访客来访起立相待，主动打招呼，做到有问必答，有礼有节，不可怠慢不理。热情认真答复访客咨询，不得敷衍了事，征求访客的意见时，表情要诚恳。文明执勤，使用礼貌用语，言语交谈多表达敬语、问候语。态度和蔼、微笑效劳，迎来送往要笑脸相迎，乐于助人，效劳意识强，周到热情。九效劳质量有敏锐的目光，能及时发现可疑的人、事、物，并能正确处理。能够按照岗位操作规程进行正确操作，操作性强，贯彻落实好。值班期间假设发生突发事件能按有关规定妥善处理。无火灾、治安刑事案件、交通事故等恶性事件的发生。器材装备管理使用不当损坏丧失如对讲机、巡更器、围栏、路锥等如有损坏丧失须照价赔偿。不准与业主/租户、顾客发生争吵，或出现一起有效投诉，并无发生有效报案。附件2、保安员工效劳质量考核细那么 业主对保安员工效劳质量考核细那么 考核内容处分标准1.对主管部门反应意见限期整改不及时，未达要求者-500元2.未能到达招标文件 安保效劳质量 要求的相关条款-50