2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条件及程序3.职务与工作内容3.1司机职责3.2工作时间及班次安排3.3工作区域及路线4.车辆使用与维护4.1车辆提供及使用4.2车辆维护保养责任4.3车辆保险及年检5.运费及收入分配5.1运费标准及计算方法5.2收入分配比例及方式5.3运费结算时间及方式6.社会保险缴纳6.1社会保险种类及缴纳比例6.2社会保险缴纳主体及时间6.3社会保险待遇及报销7.休息与休假7.1常规休息时间7.2休息日及节假日安排7.3事假、病假及年假8.薪酬及福利待遇8.1薪酬构成及支付方式8.2福利待遇8.3薪酬调整9.违约责任9.1违约情形及处理9.2违约金及赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同签署时间13.3合同签署地点14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同附件14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方（用人单位）：[公司名称全称]乙方（劳动者）：[司机姓名全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系电话：[联系电话]甲方通讯地址：[通讯地址]乙方联系电话：[联系电话]乙方通讯地址：[通讯地址]2.合同期限2.1合同起始时间本合同自[起始日期]起生效。2.2合同终止时间本合同至[终止日期]止，合同期限为[具体期限]年。2.3合同续签条件及程序如双方同意续签合同，应在合同到期前[提前通知期限]内向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后签订新的劳动合同。3.职务与工作内容3.1司机职责乙方作为出租车司机，应遵守国家法律法规和公司规章制度，提供安全、舒适的出租车服务。3.2工作时间及班次安排乙方实行[固定班次/轮班制]，每日工作时间不超过[具体小时数]，具体班次由公司根据业务需要安排。3.3工作区域及路线乙方工作区域为[具体区域]，具体路线由公司根据业务需要安排。4.车辆使用与维护4.1车辆提供及使用甲方负责提供符合国家规定的出租车车辆，乙方在合同期间内使用该车辆。4.2车辆维护保养责任乙方应按照甲方要求进行车辆维护保养，确保车辆处于良好状态。4.3车辆保险及年检乙方应按照国家规定，及时为车辆购买相关保险，并负责车辆年检事宜。5.运费及收入分配5.1运费标准及计算方法乙方按照[具体运费标准]收取乘客运费，运费计算方法为[具体计算方法]。5.2收入分配比例及方式乙方收入为乘客支付的运费减去车辆使用成本、保险费用及公司管理费后的余额，具体分配比例为[具体比例]。5.3运费结算时间及方式甲方每月[具体日期]前支付上个月乙方应得的收入。6.社会保险缴纳6.1社会保险种类及缴纳比例乙方应依法参加[具体社会保险种类]，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。6.2社会保险缴纳主体及时间甲方为乙方缴纳社会保险，每月[具体日期]前缴纳当月社会保险费。6.3社会保险待遇及报销乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，相关报销事宜按照国家及地方相关政策执行。8.薪酬及福利待遇8.1薪酬构成及支付方式乙方的基本工资为每月[具体金额]，支付方式为每月[具体日期]前以银行转账或现金形式支付。8.2福利待遇（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）员工体检；（4）节日慰问金。8.3薪酬调整根据国家政策、行业水平及公司经营状况，甲方可对乙方薪酬进行调整，调整方案需经双方协商一致后实施。9.违约责任9.1违约情形及处理（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）如甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2违约金及赔偿（1）乙方违反合同约定，需向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定；（2）甲方违反合同约定，需向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同到期前，双方协商一致解除合同；（2）出现法定解除合同的情形；（3）一方严重违反合同约定。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方；（2）双方协商一致解除或终止合同，需签订书面协议。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于车辆使用协议、安全责任书等。12.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则执行。13.合同签署13.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署时间[签署日期]13.3合同签署地点[签署地点]14.其他约定事项14.1合同变更合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式修改合同。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同如有歧义，按有利于维护劳动者权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、担保机构、保险代理等，是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。1.2介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同效率，解决合同履行过程中可能出现的争议，以及为甲乙双方提供专业咨询和服务。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）第三方介入不违反法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同选定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订服务协议或合作协议；（3）第三方按照协议或合同约定履行职责。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）根据协议或合同约定，第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料和必要信息；（2）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导；（3）第三方有权对合同履行过程中的争议进行调解或仲裁。3.2第三方义务（1）第三方应按照协议或合同约定，履行相应的职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保其提供的服务符合法律法规和合同约定。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行职责过程中，因自身过错给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿额。4.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在协议或合同中约定；（2）责任限额不得低于[具体金额]，且不得低于第三方实际承担的风险。4.3责任限额的承担（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分（1）第三方对甲乙双方提供的服务或协助，不代替甲乙双方的权利和义务；（2）第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的指令和规定。5.2责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身过错给甲乙双方造成的损失，由第三方承担；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因造成的损失，由损失方承担。5.3争议解决（1）第三方与其他各方发生争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务；（2）第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。6.2合同变更（1）甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应经第三方同意；（2）合同变更应书面通知第三方，并签订书面协议。6.3合同终止（1）合同终止前，甲乙双方应通知第三方；（2）合同终止后，第三方应协助甲乙双方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用协议详细要求：协议应包括车辆使用规则、维护保养责任、保险条款等。说明：该协议是合同附件，用于明确车辆使用中的权利义务。2.安全责任书详细要求：责任书应包括安全操作规程、事故处理流程、责任划分等。说明：该责任书是合同附件，用于确保驾驶员和乘客的安全。3.社会保险缴纳明细表详细要求：明细表应包括社会保险种类、缴纳比例、缴费时间等。说明：该明细表是合同附件，用于记录社会保险缴纳情况。4.福利待遇明细表详细要求：明细表应包括福利待遇的种类、发放标准、发放时间等。说明：该明细表是合同附件，用于明确福利待遇的具体内容。5.薪酬调整方案详细要求：方案应包括薪酬调整的依据、调整幅度、调整时间等。说明：该方案是合同附件，用于指导薪酬调整的实施。6.违约责任认定书详细要求：认定书应包括违约行为的类型、认定标准、违约责任等。说明：该认定书是合同附件，用于明确违约责任的具体内容。7.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决的方式、机构、费用等。说明：该协议是合同附件，用于指导争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照约定时间完成工作任务，造成甲方损失。甲方未按照约定支付乙方薪酬，造成乙方损失。乙方违反车辆使用规定，导致车辆损坏。乙方未按照约定缴纳社会保险，造成乙方自身损失。2.责任认定标准乙方未按时完成任务，每延误一天，甲方有权扣除当天的基本工资。甲方未按时支付薪酬，每延误一天，应向乙方支付相当于当月基本工资的[具体比例]的赔偿金。乙方违反车辆使用规定，造成车辆损坏，乙方应承担维修费用。乙方未缴纳社会保险，每延误一天，乙方应向社会保险机构支付滞纳金。3.违约责任示例示例一：乙方未按时完成工作任务，延误三天，甲方有权扣除乙方三天的基本工资。示例二：甲方未按时支付乙方薪酬，延误五天，甲方应向乙方支付相当于当月基本工资15%的赔偿金。示例三：乙方违反车辆使用规定，造成车辆损坏，乙方应承担5000元的维修费用。示例四：乙方未缴纳社会保险，延误七天，乙方应向社会保险机构支付100元的滞纳金。全文完。2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.劳动关系2.1劳动合同期限2.2工作内容与地点2.3工作时间与休息休假2.4劳动报酬3.社会保险缴纳3.1社会保险缴纳范围3.2缴纳比例与金额3.3缴纳时间与方式3.4社会保险待遇享受4.劳动合同变更4.1变更条件4.2变更程序4.3变更后的合同文本5.劳动合同解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后的经济补偿6.劳动争议处理6.1争议解决方式6.2争议处理机构6.3争议处理程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力证明11.法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件12.1附件一：社会保险缴纳明细表12.2附件二：劳动纪律与行为规范12.3附件三：其他约定事项13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司法定代表人：____________________1.1.3出租车公司住所：____________________1.1.4出租车司机姓名：____________________1.1.5出租车司机身份证号码：____________________1.1.6出租车司机住所：____________________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效条件1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2合同生效前，双方应向对方提供真实、有效的身份证明和资格证书。2.劳动关系2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。2.2工作内容与地点2.2.1出租车司机在出租车公司指定的区域内提供出租车服务。2.2.2出租车司机应按照公司规定，遵守交通规则，确保乘客安全。2.3工作时间与休息休假2.3.1出租车司机每天工作时间不超过12小时。2.3.2出租车司机每月享有5天带薪休假。2.3.3出租车司机在法定节假日享有加班费。2.4劳动报酬2.4.1出租车司机的月基本工资为人民币____元。2.4.2出租车司机完成公司规定的业务量后，可获得业务提成。2.4.3出租车司机的工资支付方式为每月____日支付。3.社会保险缴纳3.1缴纳范围3.1.1出租车司机应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2缴纳比例与金额3.2.1出租车司机的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例为：养老保险____%，医疗保险____%，失业保险____%，工伤保险____%，生育保险____%。3.2.2具体缴费金额根据当地政策确定。3.3缴纳时间与方式3.3.1出租车司机应在每月____日前，向公司缴纳当月的社会保险费用。3.3.2社会保险费用由公司代扣代缴。3.4社会保险待遇享受3.4.1出租车司机在符合国家规定的情况下，可享受社会保险待遇。4.劳动合同变更4.1变更条件4.1.1合同双方协商一致，可对合同进行变更。4.2变更程序4.2.1变更合同应书面通知对方。4.2.2变更后的合同文本应由双方签字（或盖章）。4.3变更后的合同文本4.3.1变更后的合同文本与原合同具有同等法律效力。5.劳动合同解除5.1解除条件5.1.1合同期满，双方同意解除合同。5.1.2出现法律规定或合同约定的解除情形。5.2解除程序5.2.1双方协商一致，可解除合同。5.2.2解除合同应书面通知对方。5.3解除后的经济补偿5.3.1解除合同后，出租车司机有权获得经济补偿。5.3.2经济补偿标准根据国家规定和双方协商确定。6.劳动争议处理6.1争议解决方式6.1.1双方协商解决。6.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议处理机构6.2.1劳动争议仲裁委员会。6.3争议处理程序6.3.1双方按照劳动争议仲裁委员会的规定提交申请。6.3.2劳动争议仲裁委员会受理并组织仲裁。6.3.3仲裁裁决具有法律效力。8.保密条款8.1保密内容8.1.1出租车公司商业秘密、技术秘密、客户信息、公司内部文件等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起不少于____年。8.3违约责任8.3.1出租车司机违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1出租车司机未按合同规定完成工作任务。9.1.2出租车司机违反公司规章制度。9.1.3出租车司机故意泄露公司秘密。9.2违约责任承担9.2.1出租车司机应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。9.3违约责任免除9.3.1因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1出租车司机严重违反劳动纪律或公司规章制度。10.1.2出租车公司因经营需要，调整业务范围或撤销岗位。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，出租车司机应妥善交接工作。10.3.2出租车公司应在合同解除或终止后____日内支付出租车司机的经济补偿。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指合同订立后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明。11.2.2双方可根据不可抗力事件的影响，协商变更或解除合同。11.3不可抗力证明11.3.1不可抗力证明应包括事件发生的时间、地点、程度和影响等。12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.3争议解决机构12.3.1协商不成，任何一方均可向出租车司机居住地或公司所在地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：社会保险缴纳明细表13.2附件二：劳动纪律与行为规范13.3附件三：其他约定事项14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1出租车公司代表签字：____________________14.1.2出租车司机签字：____________________14.2签署日期14.2.1合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因合同需要，经甲乙双方同意介入合同关系中的非合同当事人，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的权利义务。2.2第三方介入应符合法律法规和合同约定。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行合同义务。3.2第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方支付的报酬或费用。3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。4.第三方的义务4.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定。5.第三方的责任5.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。5.2第三方在履行合同过程中，因过错造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应根据合同约定和实际情况确定。6.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在合同签署时予以确认。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款包括：7.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。7.1.2第三方的职责和义务。7.1.3第三方的报酬或费用及支付方式。7.1.4第三方的责任限额。7.1.5第三方介入的期限和条件。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入后，甲乙双方仍需履行各自的合同义务。8.2第三方介入不改变甲乙双方之间的合同关系。8.3第三方介入不影响甲乙双方对合同履行的权利义务。9.第三方介入的变更与解除9.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并在合同中予以明确。9.2第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并在合同中予以明确。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定承担。11.2如合同未约定，由请求介入的一方承担。12.第三方介入的保密条款12.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。12.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.第三方介入的其他条款13.1第三方介入的其他条款可根据具体情况在合同中予以约定。13.2其他条款应遵守法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴纳明细表要求：详细列明社会保险的种类、缴纳比例、缴费金额、缴纳时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录和证明社会保险缴纳情况。2.附件二：劳动纪律与行为规范要求：明确列出公司内部劳动纪律和行为规范，包括工作时间、工作内容、安全操作规程等。说明：本附件作为合同附件，用于指导出租车司机遵守公司规章制度。3.附件三：其他约定事项要求：列明合同中未明确的其他约定事项，如培训、考核、奖励等。说明：本附件作为合同附件，用于补充合同内容，确保双方权益。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体条款，包括第三方的基本信息、职责、费用、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确合同中可能出现的违约行为，如未按时缴纳社会保险、违反劳动纪律、泄露商业秘密等。说明：本条款用于规范合同履行过程中的违约行为，确保合同有效执行。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质和程度，设定相应的责任认定标准。说明：本条款用于明确违约责任，确保违约方承担相应后果。示例说明：违约行为：出租车司机在合同期内，未按时缴纳社会保险。责任认定：根据合同约定，出租车司机应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。标准说明：赔偿金额根据社会保险缴纳明细表中的缴费金额计算。违约行为：出租车司机泄露公司商业秘密。责任认定：根据合同约定，出租车司机应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。标准说明：赔偿金额根据泄露的商业秘密价值计算。全文完。2024版出租车司机劳动合同与社会保险缴纳协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名及身份证号码1.2双方联系方式1.3双方住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.出租车运营服务内容3.1出租车服务范围3.2出租车服务标准3.3出租车运营时间4.车辆及设备4.1车辆所有权4.2车辆维护保养4.3车载设备使用5.薪酬及福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.社会保险缴纳6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3社会保险缴纳期限7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同续签10.1合同续签条件10.2合同续签程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.其他约定13.1双方权利义务13.2合同变更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方姓名：甲方（出租车公司名称），乙方（司机姓名）1.2身份证号码：甲方（公司注册号），乙方（身份证号）1.3联系方式：甲方（公司联系电话），乙方（司机联系电话）1.4住址：甲方（公司地址），乙方（司机住址）2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.出租车运营服务内容3.1出租车服务范围：甲方提供的出租车服务覆盖全市范围3.2出租车服务标准：按照国家及地方交通管理部门规定执行，确保安全、文明、规范运营3.3出租车运营时间：每日6:00至22:004.车辆及设备4.1车辆所有权：甲方拥有出租车所有权4.2车辆维护保养：甲方负责车辆的日常维护保养，乙方负责车辆在运营过程中的日常保养4.3车载设备使用：乙方应按照甲方规定使用车载设备，确保设备正常运行5.薪酬及福利5.1薪酬结构：基本工资+提成+其他补贴5.2薪酬支付方式：每月结算，次月10日前支付5.3福利待遇：按照国家及地方相关政策规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.社会保险缴纳6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2社会保险缴纳比例：甲方按照国家及地方规定缴纳，乙方按照个人缴费比例缴纳6.3社会保险缴纳期限：自合同生效之日起，至合同终止之日止7.违约责任7.1违约行为定义：包括但不限于迟到、早退、擅自停运、服务质量不合格、违反交通法规等7.2违约责任承担：甲方有权根据违约行为给予警告、罚款、解除合同等处理7.3违约赔偿标准：根据违约行为对甲方造成损失的程度，乙方应承担相应的赔偿责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意仲裁，则争议提交至仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.合同解除9.1合同解除条件：合同在下列情况下可以解除：9.1.1合同期满；9.1.2双方协商一致；9.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.4甲方因经营需要提前终止合同；9.1.5乙方严重违反合同约定；9.1.6发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同续签10.1合同续签条件：如双方同意续签合同，应在合同到期前30日内协商确定续签条款。10.2合同续签程序：续签合同应按照原合同签订程序进行，并签订书面协议。11.合同终止11.1合同终止条件：合同在下列情况下视为终止：11.1.1合同期满；11.1.2合同解除；11.1.3合同约定的终止条件成就；11.1.4法律法规规定的其他终止情形。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定办理车辆及设备归还、薪酬结算等手续。12.合同生效12.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起具有法律效力。13.其他约定13.1双方权利义务：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，并享有相应的权利。13.2合同变更：合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除：除合同约定外，任何一方不得擅自解除合同。14.合同附件14.1.1出租车服务规范；14.1.2薪酬及福利明细；14.1.3社会保险缴纳明细；14.1.4合同解除及终止的详细程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、财务顾问、法律顾问等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的介入事项进行充分协商，并达成一致意见。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲乙双方应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。17.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和数据，以协助其履行服务。17.3甲乙双方应就第三方的服务费用、支付方式及期限达成一致。18.第三方的责任与权利18.1第三方在履行服务过程中，应严格遵守法律法规和合同约定，确保服务质量。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。18.3第三方在履行服务过程中，对甲乙双方或第三方自身所造成的不良后果，应承担相应的责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、风险程度及合同约定进行确定。19.2第三方的责任限额应以书面形式在合同中明确，并在服务协议中予以确认。19.3若第三方在履行服务过程中造成损失，甲乙双方应按照合同约定及第三方的责任限额进行赔偿。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。20.2第三方在履行服务过程中，不得干预甲乙双方的权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。20.3第三方与其他各方（如乘