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文档简介

1、春节员工福利方案范文一年一度的传统节日一一春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇, 特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:一、福利礼品内容及发放方式:三种1 .福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券1张1398元面值;发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形 式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。2 .福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券2张698元面值;发放方

2、式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼 券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员 工想春节节约开支,亦可转送他人一份。缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。3 .福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券3张398元面值;发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼 券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

3、三张礼券,若员 工想春节节约开支,可转送他人一至两份。缺点:单张面值小,显不出公司的大气。二、发放对象:三、费用预算500元X人二元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。见附件一、附见二以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给批示。一年一度的传统节日一春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特 制定以下福利方案,请公司领导审核:一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内 的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。优点:福利

4、礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化 年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二、发放对象:食哈哈公司所有员工三、费用预算50元X 人二元100元X人二元150元X人二元四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。 见附件一、附件二以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。行政部20xx年1月23日附件一春节福利发放人员名单一年一度的传统节日一一春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力, 加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:一、发放标准以工龄界定:本公司工龄一年以

5、下人员:价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值 100元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员:工龄礼品+现金 红包400元/人总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算与销售沟通, “xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票方案1、一年以内人员人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入 职人员,217人一年及以上人员总计金额:1.4888万元=1. 4552元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额:L 4802万元三、现金红包预算主管、经理级及以上四、金额总计:方案1+现金:14, 888元+9800元=2.4688万元方案2+现金:14, 802元+9800

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