PM公司财务部会计职务说明书

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-341编号：_PM公司财务部会计职务说明书审核：_时间：_单位：_PM公司财务部会计职务说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。财务部职务说明书文件类别: 三级文件文件编号: XZB-01-024A版 本: A制定日期： 2021.10.10生效日期: 2021.10.20内容页数: A4 / 10非受控 (盖章)受 控 (盖章)受控编

2、号：批准 审核 制定 行政人事部PM公司财务部会计职务说明书职务名称： 会计所属部门： 财务部直接上级职务：财务部经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化工作要点：1、正确计算和处理会计工作，协调处理好各主面的帐务工作 2、负责各种税务报表3、日常日常证帐务的审核工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门得供发生经济业务的单据2、负责收集宝鲜、利获利公司的原始凭证3、记帐、对帐、编制会计报表4、编制增值税申报表5、编制统计局、外经委的报表6、录入和编制出口退税申报表7、各种帐目进行装订和存档8、

3、承办公司领导交办的其它工作 9、对外和对政府部门的各种申报工作衡量标准：1、报表 及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)2、报表准确及时，分析有条理3、核算 清楚 、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有依据8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：25 至 40 岁 性别： 男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM体重;与身高成比例，在正常范围内均可健康状况;无残疾，无传染其他： 为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚

4、知识和技能要求：大专以上学历(财会或金融专业)在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力综合素质： 1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求： 1、社会背景良好篇2：PM公司财务部经理职务说明书财务部职务说明书文件类别: 三级文件文件编号: X

5、ZB-01-024A版 本: A制定日期： 2021.10.10生效日期: 2021.10.20内容页数: A4 / 10非受控 (盖章)受 控 (盖章)受控编号：批准 审核 制定 行政人事部PM公司财务部经理职务说明书职务名称： 经理所属部门： 财务部直接上级职务： 分管副总经理工作目的： 作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德

6、，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析 3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的 洽谈、审查、签订工作 4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表 8、承办公司主要行政领导人交办的其它

7、工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表 及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算 清楚 、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33 至 40 岁 性别： 男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM体重;与身高成比例，在正常范围内均可健康状况;无残疾，无传染其他： 为人大方、作风正、具有敬业精神、

8、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历(财会或金融专业)会计师职称和注册会计师资格 有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件 特殊技能：语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作 4、工作细心、认真其它要求：1、社会背景良好篇3：实业有限公司副总经理

9、岗位职务说明书XXXX 实业有限公司副总经理岗位职务说明书姓名:部门：岗位：副总经理职务：副总经理第一页：姓 名 部门 岗位 副总经理直接上级 总经理 岗 级工作关系 报告给： 总经理监督： 各位下属部门主管指导： 各位下属部门主管合作者： 公司各部门经理外部关系：企业各方面公共关系岗位要求1、大学本科上以学历，并为工商管理、企业管理、行政管理等专业毕业。2、或接受过管理学、领导艺术、经济法、人力资源管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素养高。3、或从事过5年以上大中型企业管理工作并担任副总经理职位3年以上，理论与实践并重。4、具备出色的领导管理才能，先进的管理理念、熟悉现代企业管理制度和

10、模式，理论与实践并重且经验丰富。5、具备较强的计划、控制、协调、指挥能力，出色的行政管理能力6、具备较强的沟通能力和谈判技巧，较强的人际交往能力和公关谈判能力。7、熟悉政府有关企业和公司的各项政策、法规和条例制度。8、具备极强的敬业精神和团队组织指挥协调能力。9、作风严谨，行事稳健，具备强烈的开拓创新精神。10、身体健康，能承受高强度工作和精神压力。工作内容1、协助总经理制定公司公司发展战略并组织战略规划的实施。2、协助总经理检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给总经理。3、协助总经理拟定公司组织结构设置方案和基本管理制度。4、协助总经理推动各项管理规章制度的建设和完善并监督实施。5、负责公司行政管理和企业发展需要同政府等外连机构联系协调等工作。6、负责公司验厂、ISO推行和检测计量工作。7、指导、协调、激励、检查、监督各下属部门工作。8、上级交办的其他工作。工作权限1、经总经理授权后对公司制定的战略和各项制度的实施有检查、控制、评估的权力。2、对各下属职能部门工作有指导、检查、考核权。3、对各级人事奖罚或任免有建议权。4、对总经理的各项决策有建议权。工作责