工作报告之严格请示报告制度

1、严格请示报告制度【篇一：请示报告制度请示报告制度第一条 逐级请示报告：局机关工作人员在履行职责过程中，按照 一级对一级负责的原则向分管领导请示报告，股员向本股股长请示 报告，股长向业务主管领导请示报告，原则向分管领导请示报告。 原则上不得越级请示报告。第二条 越级请示报告：在分管领导外出或特殊情况下可越级请示， 但事后必须向分管领导报告。第三条 股（室）在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的 问题，事先征得业务主管领导同意后，应向局办公室申请会议提案 的请示报告。第四条 凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示报告，必须经 局长批准并签署意见后方可实施，个人和股 （室）一律不得擅自作出涉

2、 及本局的一切请示或报告，经授权的除外。第五条 凡涉及全局的重大事项，必须按照行政一把手负总责的原则 请示报告。各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理，经 局长批示并在统一思想和口径的基础上，由办公室负责答复和办理。第六条 局务会、局长办公会、上级领导对下级的请示，必须及时明 确的予以答复。第七条 请示、报告一般以书面形式进行。考勤制度I、全局考勤工作由局办公室统一负责监督管理。2、干部、职工应自觉遵守劳动纪律，按规定时间上下班，不得迟到、 早退、无故旷工，上班时间应坚守工作岗位，外出一小时以上三小 时以下的，必须向本股（室）领导请假。3、上班实行签到，由局办公室负责监督签到工作，按规定

3、时间未提前10分钟签到者按迟到处理，上班时间已过30分钟到办公室的人员按缺勤处理，半天不上班但又没有履行请假手续的按无故旷工处 理。4、干部、职工因事、因病请假，须凭请假条办理请假手续，谐病、 事假在1天以内者，由股（室）负责人审批；超过I天以上3天以内者 由分管局长审批；一周内出局长审批；一周以上者局长办公会审批； 因病或特殊情况来不及请假者，事后应提交有关证明并及时补办请 假手续，未经批准擅自离岗按旷工处理。所有病、事假，应及时将 请假条文办公室备案，否则视为旷工。5、考勤登记情况每月进行通报公布。6、考勤列入年度综合考核范围，按组织人事部门有关规定确定考核 等次，事假超过十天以上的年终不

4、得评为优秀等次。车辆管理制度为加强车辆使用及燃修管理，节约资金，保证所有车辆发挥最大效 能，特制定本制度。（一）车辆使用管理1、车辆使用原则。局内所有车辆都是工作用车，一般情况下，股室 和分管领导共用一辆车。当领导有工作且工作非常重要时，优先保 证领导用车，当股室工作非常重要且急需办理时，优先保证股室用 车；当领导和股室的工作在同一时间都必须马上办理急需用车时， 要保证领导用车，股室用车办公室另行安排。除领导外，其他人员 到外地出差一律不派车。2、车辆使用实行派车单制度。因公出市或到乡镇一律使用派车单， 由办公室请示局领导后出具派车单。没有按照规定签批派车单的， 除特殊情况，不予派车。派车单每

5、月汇总一次，由机关服务中心统 计后报局领导。报销燃油费、过路过桥费，停车费等票据要凭派车 单，对没有派车单或过路过桥费、停车费和派车单不相符的，一律 不予报销。3、车辆使用管理的要求。（1）外单位借用车辆必须经局长同意，未经局长同意，任何人不得 将车辆外借。（2）未经局长同意，任何人不得用公车办私事。（3）未经局长同意，任何人在公休日、节假日不准用车辆。确需用 车时，报请局长同意后由机关服务中心统一安排。（4）每周五下班后，司机必须将车辆安全停放在车库内。（5 ）每月的后三天为车辆相关情况统计日，司机要及时将有关数据 报告办公室统一汇总。4、加强司乘人员管理。司机要服从管理，增强敬业精神、安全

6、意识 和执行车辆管理的自觉性，严禁酒后驾车、私自出车，每天必须登 记出车日志。乘车人员不得以各种借口催促驾驶员超速行使，公务 用车一律不准带家属子女及亲友、不准带和业务工作无关的其他人 员，如若发生事故，由责任人负责，单位不承担任何责任。（二）、车辆的燃修管理1、车辆燃修实行单车核算，每月统计一次，统计内容包括车型、车 号、行驶里程数、燃油总数、百公里燃油数和修理费用等。2、车辆维修实行备案制度。驾驶员要根据出现的故障检查出需维修 的部件，确定维修方案，并大致做出维修预算，报请局长同意后选择质量好、价格低的维修厂。如若自己做主，产生的费用单位一律 不承担。党风廉政建设工作制度第一章总则第一条

7、为进一步加强国土资源系统党风廉政建设，增强全系统干 部职工的廉政意识，转变作风，廉洁从政。根据建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）等文件精神，结合实际， 制定本制度。第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是：坚持立党为公、 执政为民的理念，树立和落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并 举、注重预防的方针，紧密结合国土资源工作实际，着力抓好党风 廉政建设，造就一支执法严格、清正廉洁的国土资源管理队伍。第二章责任主体和内容第四条 局党组领导班子对本系统的党风廉政建设负有全面领导责 任：1、及时贯彻落实中共中央、国务院和上级党委

8、、政府关于党风廉政 建设的部署和要求，每年至少召开 2次党支部会【篇二：请示报告制度】新城医院建设现场指挥部请示报告制度一、为充分调动工作人员的积极性，明确工作责任，提高工作效率， 更好地完成各项任务，制定本制度。二、按照个人服从组织，下级服从上级的原则，逐级请示、报告， 不得超越自己的权限自行其事四、请示、报告问题要抓住重点和关键，做到简明扼要、准确无误。五、本制度由综合协调组负责解释。1【篇三：重大事件请示报告制度】1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请

9、示 报告。一般情况下不允许越级请示报告 （特殊情况例外）。3、科室工 作人员向科室长请示、报告的事项：工作任务的完成情况；承办领导同志交办事项；因公需要离开办公室外出；病假或事假。4、科室长向 分管副主任请示、报告的事项：阶段性工作情况；一个时期的工作计划；各项交办任务的完成情况；本科室工作人员的思想和工作情况；涉 及其他科室、有关部委办局需要统一协调的事情；失泄密事件和本科室工作的失误；因事请假。5、副主任需要向主任请示、报告的事项：一个时期办公室工作思路和打算；县委领导安排的各项任务完成情况 和进展情况；乡镇和县直部门请示办公室办理的事项和需要办公室协 助办理的重要事情；需要以办公室名义对

10、外联系工作或发布文电；人事方面的问题和建议；较大财务开支事项和办公室经费开支情况；其他重 要事6、特殊情况下可以越级请示、报告的事项：因上一级领导不在等原因，按正常程序请示、报告不能进行的 ；县委领导直接交办的 事情；须在一定范围内保密的事情；非工作时间发生的重大事件；需要 紧急办理的事项。7、上级领导越级交办的工作任务，承办者应及时向分管领导汇报。 根据分级负责、分层指导的原则，机关工作人员必须执行以下请示 报告制度： 一、重要工作（一）机关处室年度工作计划，在组织实施 前，必须报经办党组或主任办公会研究同意。（二）临时和阶段性重要工作，由相关处室提出方案，报经办分管领导同意，必要时须经 办

11、主要领导同意。（三）凡是下级机关、基层单位上报的请示，必须交秘书处登记按程序 阅处，经办主要领导批示后，有关处室按照批示认真办理，并及时 报告办理结果。（四）凡是上级和上级部门直接给处室发文，或上级 领导口头给处室交办的事项，由相关处室提出处理意见后交秘书处， 由秘书处统一按程序报办领导审批后办理，重要重大事项由办党组 讨论决定后办理。 二、重要信息（一）上级和上级领导及相关部门转 来的信访件，由秘书处报办领导批示，相关处室按照办领导批示精 神办理，办理结束后及时向批示的办领导报告结果。同时，将原信 访件连同办理结果交秘书处存档。（二）机关处室在接待信访和日常工作中，发现有重要的信息和信访动态，应及时向办分管领导汇报， 必要时向办主要领导汇报，并及时处理。（三）对外发布信息、新闻发布，包括向有关电台、电视台、报纸、杂志等发布新闻信息，应 严格遵照市政府有关规定。发布前，必须报办主要领导审阅、签发。三、重要活动（一）因公出差离市，包括参加学术交流、工作考察、 调查调研等，处室负责人须报办主要领导批准，其他工作人员须报 分管领导批准，出差结束后应及时向批准领导汇报出差期间活动情 况。（二） 上级机关和相关部门要求参加的会议，一律凭会议通知（包括电 话记录）