工会小组成员职责及分工

1、工会小组成员职责及分工一、工会组长工作职责1. 认真执行新时期工会工作的方针， 坚持四项基本原则， 坚持社会主义办学 方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作， 充分调动职工的积极性， 发挥职 工在改革中的主体作用。2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主 持起草工作报告，向代表大会报告工作。3发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国 主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工 思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。4根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会 工作计划，定期检查计划落实情况。5加强

2、工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业 务素质和工作能力。6加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和 召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、 职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。7参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护 职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作， 加强与学校其他领导 和各职能部门的联系， 争取企业

3、领导、 各部门负责同志对工会工作的支持、 指导， 并监督检查工会干部的工作。11根据工会财务制度，管好用好工会经费。二、工会副组长职责1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作， 抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会 精神，提高政策理论水平和业务能力， 充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带 作用。3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求， 并及时向有关部门和领导反映， 对于处理的意见要及时反馈给教职工， 更好的为 职工服务。4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有 布置、有

4、检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会 与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政 领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部 工作中发挥积极参与和监督作用。6、认真做好 "评选推优 "的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和 表彰工作。7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理 的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。三、工会干事工作职责1. 协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工

5、会日常工作；2. 负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度， 加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；3. 在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；4. 协助工会委员会落实工会会务公开、 公务公开及其他公开项目， 加强落实 企业民主监督管理工作；5. 负责工会组长、 副组长的会务筹备工作， 协助指导工会小组长召开基层工 作会议；6. 负责工会开展劳动保护监督检查、 膳食改善检查、 员工生活情况调查、 困 难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时 调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；7

6、. 负责协助文体委员开展工会各项文体活动、 文体协会的正常训练； 并负责 对外联络，为企业职工搭建展示平台；8. 组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作， 关心病困职工， 做好特困 职工慰问工作；9. 监督并协助女工委员会开展工作， 关心女职工的身心健康； 协同行政做好 职工的定期体检工作；10. 管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资 料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。11. 负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信 息，按照办公室工作制度处理日常业务；12. 负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务 部门的沟

7、通协调，使工会各项工作顺利进行；13. 负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时 将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14. 起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有 关业务函件等公文。15. 负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时 负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；16. 工会组长、副组长交待的其他工作。四、组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、 工会工作积极分子、 会员代表和职工代表思想政治教育、 理论学习培训工作。

8、4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。五、宣传委员岗位职责1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。3、负责工会工作的对外宣传报道工作。4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。5、领导交办的其它工作。六、青年、生活委员岗位职责1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。5、领导交办的其它工作。七、文体委员岗

9、位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。5、完成领导交办的其它工作。八、女工委员岗位职责1、负责年度女职工工作计划和总结。2、组织女职工开展“四自”教育活动。3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。5、完成领导交办的其它工作。九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安 全检查，发现有不安全现象及时处理解决。3、组织、

10、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜 绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提 出处理意见。5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。6、领导安排的其他工作。十、生产委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先 评优工作，以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学 习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。4、广泛开展群众技术创新， 合理化建议、 改善提案