你在为谁工作读后感

1、你在为谁工作读后感时间：2021.02.05创作：欧阳科用了几个晚上的时间，我认真读了你在为谁工作 这本书。读后感想很多，这本书，主要阐述了我们为何要 努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照， 成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗 位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。随着社会的发展，社会压力也不断的增大，因此，许 多的人出现了心理障碍。更有胜者，承受不了巨大的工作 压力而导致精神失常，经常有在网上看到某某人因为工作 压力大跳楼了，某某人因为职场失意而精神出问题。这种 现象，曾经让我困惑了好长一段时间，我不知道怎样理解 这种工作与精神之间的关系，我不禁想问自己人的自我

2、价值去哪儿了？"“我们到底在为谁工作? ”这是在很多人心目中都曾有的 疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任 务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚， 把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工 作心态让他们活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁 闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之 柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。这些天，读了你在为谁工作这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工 作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识， 我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力能我们的协 调能力都将在这样

3、的一个舞台上得到展示。除了工作，没 有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机 会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让 我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需 要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标， 目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目 标的同时，也就是体现自我价值的时候。在日益竞争的市场背景下，任何单位都需要那些诚 信、敬业的人！所以不论是工作多年的老员工还是刚刚走 上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一 员，如能详读深解，定会受益终生的。正如该书之评介所 言：本书提出了每位

4、员工需要自我反思的一个人生问题， 并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除 困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰 出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工 作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、 忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何 事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态 度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇 通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无 味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有 裨益。工作谁都能做，关键是怎样去做得更好点，效率更 高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，刻苦学 习，潜心研究，改进工作方式或方法。当前我们的工作 中，就存在故守旧规，不愿动脑，做事不去多想，从事一 项工作，总是惯用历史的，以往的方式、方法，在工作 中，不去多想，还有没有更好的办法，既能解决问题又能 提高效率。当然不是说旧的方式方法、上级布置的工作流 程不好，可能在时间上有些显得有些过时了，也可能在技 术上有些不切合实际，这些都需要我们潜心研究，立意创 新。有句话说